摘要:在當(dāng)前新的歷史發(fā)展時(shí)期,國土資源的管理的重要性也在逐漸的得到重視,國土資源管理體制是我國行政管理體制當(dāng)中的一個(gè)重要部分,它是為保證國土資源的配置達(dá)到最優(yōu)化而設(shè)置的制度體系,但在當(dāng)前的發(fā)展過程中,對國土資源的管理還有著諸多的問題有待進(jìn)一步的解決。本文主要就新體制下我國的國土資源管理的現(xiàn)狀問題進(jìn)行分析,并結(jié)合實(shí)際探索有效解決的策略,希望對實(shí)際起到一定的指導(dǎo)作用。
關(guān)鍵詞:新體制;國土資源管理;現(xiàn)狀
1.新體制下國土資源的基本概述
1.1國土資源對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用
從國土資源對我國的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況來看,其對我國的穩(wěn)定發(fā)揮了比較重要的作用,其自身也有著獨(dú)特性,正確的解決土地問題能夠?qū)崿F(xiàn)國泰民安以及民富國強(qiáng)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)。國土資源也是我國安全戰(zhàn)略的一個(gè)重要保障,合理的配置以及有效的利用國土資源,不僅能夠在國際競爭中取得優(yōu)勢,同時(shí)也是國家經(jīng)濟(jì)以及社會安全的重要保障[1]。從長期的發(fā)展情況來看,國土資源是人民生存發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵保障,土地資源是人們最為原始的生存資料,也是可持續(xù)發(fā)展的一個(gè)基礎(chǔ),由于我國的人口基數(shù)比較大,故此對土地的需求也就愈大,合理的對國土資源進(jìn)行管理能夠穩(wěn)定社會的發(fā)展,倘若不能夠有效的對土地資源進(jìn)行保護(hù)那么最終危害的還是民族自身。
1.2對國土資源管理的基本特征以及目標(biāo)分析
國土資源管理的特征是解決這一領(lǐng)域問題的關(guān)鍵,只有對其自身的管理特征進(jìn)行有效的分析才能夠深入的了解其實(shí)質(zhì),進(jìn)而從根本上解決問題。在管理的特點(diǎn)上主要有統(tǒng)一性以及規(guī)范性和權(quán)威性、公務(wù)性的特點(diǎn),在統(tǒng)一性的特點(diǎn)方面主要是說明在對其管理的過程中要能夠和國家的意志相統(tǒng)一,符合國家的發(fā)展要求;而管理的規(guī)范性是在依法行政的規(guī)范層面上,在實(shí)際的依法操作過程中要能夠嚴(yán)格的按照法律所要求的進(jìn)行規(guī)范執(zhí)行;權(quán)威性也從另一方面說明了對我國的國土資源管理中的法律權(quán)威以及政府權(quán)威;另外就是由于對國土資源的管理主要還是從為人民服務(wù)的層面出發(fā)的,所以這也是其比較特殊的一種形式[2]。
之所以在國土資源上進(jìn)行有效的加強(qiáng)對其嚴(yán)格的管理,有著其目的性。首先,對我國的國土資源進(jìn)行有效的管理能夠?qū)?shí)現(xiàn)以及維護(hù)我國土地資源的所有權(quán),在經(jīng)過設(shè)置以及界定和授權(quán)的形式下,對土地資源賦予使用者一定的權(quán)利,能夠有效的實(shí)現(xiàn)我國土地所有權(quán)經(jīng)濟(jì)效益。另外,加強(qiáng)國土資源的管理能夠?qū)崿F(xiàn)對土地的可持續(xù)的利用,從而保障國民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。。
2.新體制下我國國土資源管理的現(xiàn)狀問題及對策
2.1國土資源管理現(xiàn)狀問題分析
在當(dāng)前我國的國土資源的管理現(xiàn)狀問題是多方面的,在這一過程中對國土資源的垂直管理體制是當(dāng)前所實(shí)行的一種最為主要的管理方式,在這一管理體制作用下對我國的國土資源的管理從實(shí)際情況來看還不能夠有效的得到落實(shí),在人員的管理以及機(jī)構(gòu)的管理上不能夠得到有效的協(xié)調(diào),很難充分的發(fā)揮嚴(yán)格土地管理的作用。從國土資源的管理部門來說這一管理制度誘發(fā)了違規(guī)現(xiàn)象的出現(xiàn),國土資源管理過程中會造成亂收費(fèi)的現(xiàn)象,并且在查處的過程上也比較的復(fù)雜。
在新的體制下我國的國土資源的管理方面又有了一些新型的問題逐漸暴露出來,體現(xiàn)的最為顯著的就是在國土資源管理體制以及干部體制兩者間的關(guān)系沒能夠得到有效的結(jié)合,從而使得我國的國土資源部門處在兩者之間進(jìn)行工作,這在很大程度上使得相關(guān)的干部在晉升上有著很大的難度,最終使得地方政府和中央在財(cái)、物、人等方面的分配上存在著不合理的現(xiàn)象,進(jìn)而就會造成對環(huán)境保護(hù)有著破壞的現(xiàn)象出現(xiàn)[3]。我國的土地總督察制度并非是長效的土地監(jiān)管機(jī)制,所以在這一方面也進(jìn)行加強(qiáng)改善。
2.2新體制下國土資源管理問題的對策
在新的體制背景下,對國土資源管理這一問題要想得到有效的加強(qiáng)就需要有一套完善的管理改善措施,要能夠進(jìn)一步的理順在管理制度中的主從配合問題,還要能夠從微觀的事務(wù)管理向著宏觀的綜合管理進(jìn)行發(fā)展。在進(jìn)行管理的過程中要能夠遵循制衡原則以及協(xié)調(diào)原則和法制原則等重要的原則。
要有效的加強(qiáng)對地方性國土資源的管理隊(duì)伍建設(shè),遇到問題要從制度上進(jìn)行規(guī)范,對于經(jīng)費(fèi)及其人員管理實(shí)行垂直制度,有效的完善人事管理制度。在相關(guān)的法律建設(shè)上進(jìn)行加強(qiáng)完善的步伐,要做到有法可依。同時(shí)還要能夠充分的對鄉(xiāng)鎮(zhèn)管所的作用進(jìn)行發(fā)揮,對于比較突出的問題進(jìn)行優(yōu)先解決,在干部和地方的交流問題上要進(jìn)行有效的加強(qiáng),對于國家集體土地所有權(quán)保護(hù)的憲法精神要最優(yōu)最大化的體現(xiàn)出來,在面對中央與地方國土資源收益分配方面矛盾時(shí),采取積極的解決方案。
另外,要能夠充分的利用好政策創(chuàng)造性的開展工作,要進(jìn)行全面的謀劃,突出重點(diǎn)以及關(guān)鍵。要切實(shí)明確管理工作的權(quán)限,對國土資源的處置達(dá)到一定的數(shù)量時(shí)要向相關(guān)的部門進(jìn)行批準(zhǔn),強(qiáng)化國土資源的管理,充分利用國土資源,平衡國土資源的供需矛盾。
對地方的國土資源管理的隊(duì)伍建設(shè)要進(jìn)行強(qiáng)化,要能夠恰當(dāng)?shù)恼魇詹粍赢a(chǎn)稅,與此同時(shí)還要能夠?qū)⑾嚓P(guān)的基礎(chǔ)建設(shè)積極的做好完成,從多方面進(jìn)行管理上的加強(qiáng),首先要在在我國建設(shè)一個(gè)中心國土資源所,這樣在管理上就比較的方便,對其所有權(quán)要進(jìn)行明確,還要對其相關(guān)的辦公設(shè)施進(jìn)行有效的改善創(chuàng)造優(yōu)良的辦公環(huán)境,并能夠?qū)ο嚓P(guān)的國土資源的保障機(jī)制加以完善]。例如:在下達(dá)一些大型的專項(xiàng)工作任務(wù)時(shí)要能夠?qū)?jīng)費(fèi)問題進(jìn)行明確,還要把基層的國土資源所建設(shè)經(jīng)費(fèi)納入基層的政權(quán)建設(shè)的范疇當(dāng)中,從而解決國土資源部門的工作經(jīng)費(fèi)和建設(shè)中缺乏的資金。
3.結(jié)語
總而言之,在當(dāng)前我國新的體制下,針對國土資源的管理問題要能夠從細(xì)節(jié)著手,將問題的實(shí)質(zhì)得以找到,從而針對性的進(jìn)行解決。在對以上的問題進(jìn)行研究的過程中,由于在當(dāng)前研究此問題的學(xué)者還相對較少,故此在資料的搜集上比較單薄,對于一些深層次的問題筆者沒能夠進(jìn)一步的探究,在這一方面的研究上還需要相關(guān)的學(xué)者投入更多的精力,從而將我國的國土資源管理的問題得到有效解決。
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