摘 要：伴隨著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的快速發(fā)展，企業(yè)生產(chǎn)形式的改變和企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)的加劇，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作提出了新的標(biāo)準(zhǔn)需求，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作團(tuán)隊(duì)提出了新的考驗(yàn)。并且，也揭露了會(huì)計(jì)核算中存在的一些問題對(duì)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的不良影響。為了可以發(fā)揮會(huì)計(jì)核算的用途，文章對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算具有的問題開展深入探索，同時(shí)提出了一些對(duì)策，進(jìn)而提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，更好的達(dá)到報(bào)表使用者的要求。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)核算；問題；對(duì)策

1 會(huì)計(jì)核算的意義

第一，會(huì)計(jì)核算對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的有很大影響，經(jīng)過會(huì)計(jì)核算可以比較可靠的反映企業(yè)財(cái)務(wù)情況，企業(yè)財(cái)務(wù)工作者可以按照核算資料開展資本籌備工作，科學(xué)開展資本投資，并且可以提高財(cái)務(wù)管理者的職業(yè)道德，最后提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)性能以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。第二，企業(yè)開展會(huì)計(jì)核算方便在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)建內(nèi)部監(jiān)督體系，有用的監(jiān)督全部企業(yè)管理者崗位責(zé)任的開展，防止不合法操作，違法生產(chǎn)，規(guī)范企業(yè)管理，做到管理有依據(jù)可遵守，從而提升企業(yè)的管理水平，幫助企業(yè)發(fā)展。第三，會(huì)計(jì)核算可以為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者做出合理判斷提供原理以及真實(shí)的根據(jù)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者要按照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、商品出售狀況、成本使用狀況、利潤(rùn)多少等全部財(cái)務(wù)目標(biāo)做出經(jīng)營(yíng)判斷乃至最后做出企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。

2 企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作中存在的問題

以往的會(huì)計(jì)核算是對(duì)已發(fā)生的經(jīng)濟(jì)行為開展核算，就是對(duì)會(huì)計(jì)工作中的記賬、核算、報(bào)賬的統(tǒng)一稱呼。目前，會(huì)計(jì)核算已不再限制于對(duì)經(jīng)濟(jì)行為的登記，還包含著事前以及事后核算。事前和事中核算關(guān)鍵是預(yù)算，編寫預(yù)算報(bào)告，同時(shí)對(duì)預(yù)算實(shí)施狀況開展監(jiān)督以及檢測(cè)，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)危險(xiǎn)，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)政策的擬定供應(yīng)根據(jù)。企業(yè)會(huì)計(jì)核算是企業(yè)管理的關(guān)鍵組成部分，也是企業(yè)順利發(fā)展的關(guān)鍵保障。所以，企業(yè)要對(duì)會(huì)計(jì)核算開展標(biāo)準(zhǔn)化管理，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)宗旨的完成提供可靠保障。企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理中具有許多問題，對(duì)企業(yè)健康發(fā)展存在阻礙，關(guān)鍵包含下面幾個(gè)部分。

2.1 會(huì)計(jì)核算體系不夠完善

現(xiàn)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境中，競(jìng)爭(zhēng)每時(shí)每刻存在。不過許多企業(yè)不清楚市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算沒有做好非常認(rèn)真，沒有完整的核算體系。因?yàn)楝F(xiàn)有的核算體系的不健全，對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)宗旨的實(shí)現(xiàn)具有很大的阻礙作用。因?yàn)楹怂泱w系上具有不足，在很大程度上阻止了會(huì)計(jì)核算主體的用途，嚴(yán)重妨礙了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使企業(yè)的會(huì)計(jì)核算以及財(cái)務(wù)管理形成一片混亂的局面。

2.2 會(huì)計(jì)核算的人員素質(zhì)偏低

隨著經(jīng)濟(jì)體制改革地不斷深入和發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在企業(yè)的管理中發(fā)揮著重要的作用。這時(shí)就充分體現(xiàn)出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的重要作用，會(huì)計(jì)核算人員素質(zhì)、水平和能力的高低直接影響著財(cái)務(wù)管理水平和財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量。合格的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作人員應(yīng)該接受過正規(guī)的財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，獲得相應(yīng)的從業(yè)證書，并且具有較高的職業(yè)道德素質(zhì)。當(dāng)前廣泛存在著會(huì)計(jì)核算工作人員知識(shí)面狹窄，不能適應(yīng)新時(shí)期對(duì)財(cái)務(wù)人員的要求，有的甚至連最基本的報(bào)表、算賬都不會(huì)，嚴(yán)重阻礙企業(yè)的發(fā)展。

2.3 缺乏有效的監(jiān)督控制體系

經(jīng)過很多的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作調(diào)查得知，許多的企業(yè)中沒有具備健全的內(nèi)部監(jiān)督體系，在開展核算的過程中整體工作步驟不標(biāo)準(zhǔn)。如沒有科學(xué)的根本管理制度，針對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)開支缺乏精確的兼顧性的籌劃。一些的企業(yè)中會(huì)計(jì)工作者在開展全面核算的過程中存在操作性或者原則性的失誤，缺乏有效的監(jiān)督管理體系開展操作以及監(jiān)督，致使企業(yè)消耗了很多的能源，致使企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)了很多的問題。

2.4 會(huì)計(jì)核算的界限不清

當(dāng)前很多企業(yè)的經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)沒有進(jìn)行明顯的分離，給企業(yè)財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)核算工作帶來極大的困難。同時(shí)還有一些機(jī)構(gòu)特別輕視會(huì)計(jì)工作，在這個(gè)企業(yè)中沒有專業(yè)的會(huì)計(jì)核算人員，甚至是出現(xiàn)銷售人員一人銷售同時(shí)也記賬的現(xiàn)象。還有一些企業(yè)隨著規(guī)模的不斷擴(kuò)大，應(yīng)該聘請(qǐng)專業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行財(cái)務(wù)核算工作，但是公司老總也想?yún)⑴c到相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理當(dāng)中，這給會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理帶來極大的不便，沒有把會(huì)計(jì)核算的界限劃清。

2.5 內(nèi)部的監(jiān)督力不強(qiáng)

經(jīng)過調(diào)研得知，從企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督來講，在技術(shù)以及管理部分存在著一些漏洞不足。盡管國(guó)內(nèi)現(xiàn)在許多的發(fā)票以及收據(jù)都是我國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu)開展監(jiān)督生產(chǎn)，不過很多區(qū)域的票據(jù)樣式都不一樣。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境中，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍持續(xù)擴(kuò)張，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算工作者應(yīng)付不過來，在詳細(xì)的工作中很難辨別出真假，給企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理工作者對(duì)工作的監(jiān)督也帶來難度。在企業(yè)中，因?yàn)闀?huì)計(jì)工作者人數(shù)較多，同時(shí)給企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督帶來很多的艱難。由于在這些問題，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算資料的精確性存在很大的影響。

3 應(yīng)對(duì)問題的解決對(duì)策

3.1 堅(jiān)持完善會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)

會(huì)計(jì)核算滲入到企業(yè)的每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為以及全部生產(chǎn)的步驟中。健全會(huì)計(jì)組織，確定全部職位的任務(wù)，建設(shè)互相限制、互相監(jiān)督的制度。在開展會(huì)計(jì)核算的過程中由會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu)兼顧行使和實(shí)施資金管理。從本質(zhì)上，確保會(huì)計(jì)核算工作的順利開展。企業(yè)的會(huì)計(jì)工作者要做好監(jiān)督工作，要擁有較強(qiáng)的職責(zé)以及事業(yè)心，清楚企業(yè)的經(jīng)營(yíng)以及管理，在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)建符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)部考核制度。最大程度的調(diào)動(dòng)員工的主動(dòng)性以及創(chuàng)造性。使用標(biāo)準(zhǔn)合理的形式開展管理，提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

3.2 提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)

提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)良好會(huì)計(jì)核算的必要保證。為了更好地提高從業(yè)人員的整體素質(zhì)，要全面貫徹落實(shí)企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)制度，加強(qiáng)對(duì)在崗人員的會(huì)計(jì)培訓(xùn)。提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平和思想道德水平。對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，廣泛宣傳新的會(huì)計(jì)法律法規(guī)，使領(lǐng)導(dǎo)者和會(huì)計(jì)人員具有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)，在對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算過程中出現(xiàn)的問題能夠做到及時(shí)地解決，真正承擔(dān)起會(huì)計(jì)的責(zé)任。時(shí)刻做好知識(shí)的更新工作，使會(huì)計(jì)人員的水平不斷提高，時(shí)刻樹立學(xué)習(xí)的觀念，不斷提高專業(yè)技能和思想道德素質(zhì)。

3.3 更新財(cái)務(wù)觀念，增強(qiáng)管理意識(shí)

企業(yè)的會(huì)計(jì)工作一定要面向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，在詳細(xì)執(zhí)行管理工作的過程中轉(zhuǎn)變思想，抓住關(guān)鍵。隨時(shí)創(chuàng)建以經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)為中心的核算工作的思想，以便促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的順利開展。提升企業(yè)主管對(duì)財(cái)務(wù)管理的關(guān)注度，充分了解會(huì)計(jì)核算工作的關(guān)鍵性，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理工作，最后確保提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

3.4 加快信息化建設(shè)，提高企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

在進(jìn)行財(cái)務(wù)核算的過程中采用先進(jìn)的信息技術(shù)，充分實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的信息化，提高工作效率。使用專業(yè)化的財(cái)務(wù)軟件，充分實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息與相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程一體化，增強(qiáng)企業(yè)對(duì)信息化建設(shè)的重視程度，最終保證核算工作的順利進(jìn)行。

4 結(jié)束語(yǔ)

企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著關(guān)鍵的作用，對(duì)企業(yè)資本的運(yùn)用成效存在影響，同時(shí)對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)以及社會(huì)利潤(rùn)存在深遠(yuǎn)的影響。所以企業(yè)要做好會(huì)計(jì)核算工作，從大處著手，踏實(shí)工作，增強(qiáng)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作，確保企業(yè)的利潤(rùn)，最后更好的服務(wù)社會(huì)。

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