摘 要：高校學(xué)生干部是高校學(xué)生團體的重要組成部分，是高校青年中的骨干和精英，是團組織聯(lián)系團員青年的橋梁和紐帶，其綜合素質(zhì)的高低直接影響到高校共青團各項工作的開展效果。建設(shè)一支高素質(zhì)的學(xué)生干部隊伍，是做好新時期高校共青團工作的保證，也是高校團組織發(fā)展壯大的迫切需要。

關(guān)鍵詞：學(xué)生干部；素質(zhì)；作用

高校學(xué)生干部是學(xué)生中的組織核心，是同學(xué)與教師之間聯(lián)系的橋梁和紐帶，是支持和配合院系工作的支柱，是高校教育管理工作不可缺少的重要組成部分。一支過硬的學(xué)生干部隊伍有利于建設(shè)學(xué)校團結(jié)向上的學(xué)習(xí)氛圍。因此，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的學(xué)生干部隊伍具有非常重要的意義，在諸多方面中，思想覺悟、個人能力和學(xué)習(xí)能力是很重要的。

1 高校學(xué)生干部素質(zhì)培養(yǎng)的重要性

1.1 社會需要決定了應(yīng)該提高學(xué)生干部素質(zhì)

隨著我國改革開放的深入和經(jīng)濟建設(shè)的進一步發(fā)展，社會越來越需要綜合能力強的、一專多能的高素質(zhì)人才。因此，高等學(xué)校不僅承載著為社會培養(yǎng)有較高思想覺悟，又有較高科學(xué)文化水平和專業(yè)技能的人才，還要為社會培養(yǎng)有較強組織能力的管理人才，而這種人才的主要來源就是高校中的學(xué)生干部隊伍。因此注重高校學(xué)生干部的培養(yǎng)與選拔是加強學(xué)生教育管理的重要舉措，對引導(dǎo)大學(xué)生健康成長、促進高校發(fā)展有著及其重要的意義。

1.2 高校學(xué)生干部隊伍的特點決定了應(yīng)提高學(xué)生干部素質(zhì)

學(xué)生干部對普通同學(xué)起著榜樣示范作用，在高校教育和管理工作中扮演著重要的角色。我們只有培養(yǎng)有能力的學(xué)生干部群體，發(fā)揮學(xué)生干部的榜樣作用，才能很好的號召和帶動所有學(xué)生共同進步。

1.3 高校學(xué)生干部隊伍中的問題決定了應(yīng)提高學(xué)生干部素質(zhì)

目前高校學(xué)生干部隊伍存在著新的問題，在一定程度上影響了學(xué)生干部的整體形象。有針對性地解決現(xiàn)階段存在的問題，建立一個科學(xué)完善的學(xué)生干部綜合素質(zhì)培養(yǎng)體系。

2 高校學(xué)生干部素質(zhì)培養(yǎng)的方法

2.1 建立科學(xué)合理的學(xué)生干部選拔機制

⑴標準統(tǒng)一，嚴格選拔。高校學(xué)生干部的隊伍建設(shè)需要不斷完善，每年一度的學(xué)生干部選拔是重中之重。學(xué)生干部的流動性較大，工作周期較短，平均一個學(xué)生干部工作的時間不超過2年。如何在一年中讓他們最大限度的發(fā)揮作用，同時讓他們自身得到鍛煉，首先必須從選拔開始。因為選拔高素質(zhì)的學(xué)生干部是高校學(xué)生干部隊伍建設(shè)和發(fā)展的前提和重要保證。

⑵多方考察，大膽任命。在選拔學(xué)生干部時，一定要經(jīng)過深入細致的調(diào)查了解，任人唯賢，注重學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和群眾基礎(chǔ)，進行多方面的考察。

任命后要大膽地讓學(xué)生干部獨立處理工作出現(xiàn)的各種、各類問題，克服工作中出現(xiàn)的困難與壓力，在獨立處理工作中讓學(xué)生得到全面發(fā)展。讓他們參與到學(xué)校各方面的管理工作中來，通過工作了解學(xué)校與同學(xué)，從而更好的做好工作。

⑶嚴格布置，給與肯定。高校學(xué)生干部良好的自我感覺，社會工作的廣泛接觸，老師的贊同，同學(xué)的欣賞很容易讓他們形成驕傲自滿情緒。因此，要對他們嚴格布置工作，要讓他們意識到，學(xué)生干部是為同學(xué)服務(wù)的，要在奉獻中鍛煉自己、充實自己、從而提高自己，自己的所做所為、文明禮貌、遵規(guī)守紀要成為普通同學(xué)的榜樣。工作要多給與一些肯定，少進行一些否定，這樣有利于培養(yǎng)學(xué)生干部的自信心，更好的激發(fā)他們的潛能。

2.2 加強學(xué)生干部培訓(xùn)及素質(zhì)拓展

⑴重視思想政治培訓(xùn)。作為一名學(xué)生干部， 應(yīng)具有扎實的政治理論知識，積極參加各種理論學(xué)習(xí)活動，積極學(xué)習(xí)，馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想等，并深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，學(xué)會理論聯(lián)系實際，用科學(xué)的思想武裝頭腦。只有加強學(xué)生干部政治理論培訓(xùn)，才能使其有全心全意為同學(xué)服務(wù)的理念。

⑵開展團隊素質(zhì)訓(xùn)練。在對學(xué)生干部隊伍結(jié)構(gòu)合理優(yōu)化的同時，學(xué)生干部團隊培訓(xùn)必須同時認真進行，這樣才能相輔相成。認真開展團隊素質(zhì)拓展，幫助學(xué)生干部掌握必要的理論知識和多種才能，提高他們的綜合素質(zhì)，讓他們形成良好的團隊配合與協(xié)作能力，因為當今社會只有具備良好的團隊配合與協(xié)作能力你才能夠在社會上立于不敗之地。

⑶建立學(xué)生干部信條精神?！皩W(xué)生干部”這個稱號就是意味著一種責(zé)任與義務(wù)，一種為同學(xué)服務(wù)的責(zé)任與義務(wù)。這種責(zé)任與義務(wù)只有成為一個人的內(nèi)心要求時，才能自覺地去履行。學(xué)生干部必須認識到這一點，才能夠自覺地為同學(xué)服務(wù)。團結(jié)協(xié)作的團隊精神，鍥而不舍的奉獻精神，不競升華的實干精神，敢為人先的創(chuàng)新精神。正是這種精神與信條，讓學(xué)生干部隊伍出現(xiàn)了講協(xié)作、講團結(jié)、講奉獻、講創(chuàng)新的良好態(tài)勢。

提高高校學(xué)生干部綜合素質(zhì)是一項長期、艱巨的工作，我們應(yīng)該通過各種途徑培養(yǎng)出一支思想政治素質(zhì)過硬、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、工作能力較強的學(xué)生干部隊伍。學(xué)生干部應(yīng)以身作則，用實際行動來影響與號召周圍的同學(xué)，在全體同學(xué)中起到模范帶頭作用，這樣就會在全校范圍內(nèi)形成良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。作為教師要抓好學(xué)生干部隊伍建設(shè)，引導(dǎo)學(xué)生干部在不斷實踐中加強鍛煉，只有這樣，學(xué)生干部才能真正起到橋梁與紐帶的作用。只有學(xué)生干部具備了良好的素質(zhì)，學(xué)生工作才能更上一個臺階。

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