為提高青年職工的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神，進(jìn)一步培育青年職工自尊自信、理性平和、積極向上的社會(huì)心態(tài)，大連市甘井子區(qū)總工會(huì)以職工心理行為拓展訓(xùn)練為載體，促進(jìn)職工團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

新形勢下，企事業(yè)單位的一些職工或多或少出現(xiàn)了心理緊張、痛苦壓抑、垃圾情緒、喪失信心等不良心理狀態(tài)，由此導(dǎo)致的效率下降、士氣低落等問題逐漸凸現(xiàn)。為促進(jìn)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，消減職業(yè)倦怠，提升職業(yè)幸福感，甘井子區(qū)總工會(huì)設(shè)計(jì)了以區(qū)域職工為培訓(xùn)對(duì)象，以室外心理行為拓展訓(xùn)練為培訓(xùn)內(nèi)容與形式，以職工思想政治工作教育、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)、心理健康教育等為培訓(xùn)目標(biāo)，發(fā)揮“心理行為訓(xùn)練師”和本級(jí)“小先生”指導(dǎo)作用的職工心理行為拓展培訓(xùn)項(xiàng)目。

甘井子區(qū)總工會(huì)將此項(xiàng)活動(dòng)作為全面提升職工素質(zhì)的重要工程，立足區(qū)域?qū)嶋H，設(shè)計(jì)項(xiàng)目方案，并做好了長遠(yuǎn)規(guī)劃。他們充分挖掘、培養(yǎng)、利用本級(jí)資源，面向街道總工會(huì)、行業(yè)工會(huì)招收48名職工組成訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)，借助大連市心理學(xué)會(huì)的力量進(jìn)行了為期10個(gè)下午的集中訓(xùn)練，從中選拔了18名表現(xiàn)突出的職工作為后期職工心理拓展訓(xùn)練的“小先生”，先期組織部分企業(yè)職工進(jìn)行試訓(xùn)，在試訓(xùn)的基礎(chǔ)上不斷總結(jié)改進(jìn)。目前己對(duì)全區(qū)14個(gè)街道總工會(huì)、4個(gè)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)1000多名青年職工分批開展心理拓展訓(xùn)練。在訓(xùn)練過程中，“小先生”互相配合、互相補(bǔ)充、互相促進(jìn)，積極調(diào)動(dòng)職工的參與熱情，讓職工感受到團(tuán)結(jié)的力量，感受到凝聚力離不開每一個(gè)人，加深了職工的情感交流，讓彼此有了更深的了解，在工作中更有默契。大連市甘井子區(qū)總工會(huì)副主席孫巖告訴記者，今后，將根據(jù)甘井子區(qū)青年職工的實(shí)際需求，把這項(xiàng)服務(wù)持久深入地開展下去。