只要權(quán)力能尋租，腐敗必猖獗。說到底，只有通過市場(chǎng)化、法治化、民主化的全面改革，鏟除產(chǎn)生腐敗的制度基礎(chǔ)，才是反腐敗的治本之策。

國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心研究員 吳敬璉

凡是做得大的企業(yè)都是走市場(chǎng)，走人脈的企業(yè)做不大。

萬(wàn)達(dá)集團(tuán)股份有限公司董事長(zhǎng) 王健林

只有過了臨界點(diǎn)才能登上新臺(tái)階。人生就是這樣，當(dāng)你為某個(gè)東西奮斗的時(shí)候，過了那個(gè)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)成功自然來了，而且享受的是某種成就感和快樂。

新東方教育科技（集團(tuán)）有限公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官 俞敏洪

消費(fèi)者會(huì)更多的從他喜歡的公司買東西，如果你真的想在市場(chǎng)上有競(jìng)爭(zhēng)力，除了產(chǎn)品和營(yíng)銷以外，你的公司還要讓人感受到它的脾性，還得讓人喜歡。

中糧集團(tuán) 寧高寧

傳奇過去了，都?xì)w于平淡，蜜月過去了，都回歸日子。要以過日子的心態(tài)看別人度蜜月，以平常心去欣賞別人的傳奇。

萬(wàn)通投資控股股份有限公司董事長(zhǎng) 馮侖

精英并不僅僅看學(xué)歷，而在于你真正能比別人多一分用心和努力，能夠看到別人沒看到的東西、深入到別人沒深入的地方，真正去細(xì)細(xì)體會(huì)客戶的觀點(diǎn)。

復(fù)星高科技（集團(tuán)）有限公司董事長(zhǎng) 郭廣昌

對(duì)于知識(shí)，重要的不是你知道多少，而是你運(yùn)用多少；對(duì)于技能，重要的不是你擁有多少，而是你能發(fā)揮多少；對(duì)于管理，不是你能力有多強(qiáng)，而是你駕馭多少能力強(qiáng)的人。

TCL集團(tuán)股份有限公司董事長(zhǎng)兼總裁 李東生

愚人向遠(yuǎn)方尋找快樂，智者在身邊培育春光。

依文企業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng) 夏華

何謂親信？親人并不一定就是親信。一個(gè)人你要跟他相處，日子久了，你覺得他的思路跟你一樣是正面的，那你就應(yīng)該可以信任他；你交給他的每一項(xiàng)重要工作，他都會(huì)做，這個(gè)人就可以做你的親信。

長(zhǎng)江實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司創(chuàng)始人兼董事局主席 李嘉誠(chéng)

沒有戰(zhàn)略和紀(jì)律，我們會(huì)走彎路、爛路；沒有管理和執(zhí)行，我們是穿著夾腳的鞋走路。

龍湖集團(tuán)董事長(zhǎng) 吳亞軍

要有包容性而不是壓榨性，要包容客戶、員工的利益，包容資本的利益，包容各種要素的利益，這樣才能永久生存下來。

華為技術(shù)有限公司總裁 任正非

最好的管理是沒有管理。一個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠自我設(shè)計(jì)目標(biāo)、自我激勵(lì)、自我驅(qū)動(dòng)，這是最好的管理。企業(yè)要做好兩件事：精神文明，員工有成就感；物質(zhì)文明，員工有經(jīng)濟(jì)回報(bào)。

360安全中心董事長(zhǎng) 周鴻祎

每一個(gè)創(chuàng)業(yè)的人，都有一段沉默的時(shí)光。那一段時(shí)光，是付出了很多努力，忍受孤獨(dú)和寂寞，不抱怨不訴苦，日后想起時(shí)，發(fā)現(xiàn)會(huì)是一段特別有意義的日子。

華旗資訊數(shù)碼科技有限公司總裁 馮軍

所有企業(yè)家身上都有一個(gè)共同點(diǎn)，就是點(diǎn)燃別人的能量，成全別人的智慧，他們不但自己造夢(mèng)，而且?guī)椭鷨T工成就他們的夢(mèng)想，這是一個(gè)偉大企業(yè)家應(yīng)該具備的能力。

依文企業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng) 夏華

代言小霸王，小霸王倒閉；代言愛多VCD，愛多老總坐牢了；代言汾湟可樂，汾湟可樂沒有了；代言開迪汽車，全國(guó)才賣了九百多輛；代言霸王洗發(fā)水，霸王又被東查西查；代言北方汽修學(xué)校，學(xué)校違規(guī)被查處了；擔(dān)任中國(guó)禁毒形象大使，兒子吸毒了。成龍大哥你代言房地產(chǎn)吧！

網(wǎng)友戲稱成龍是史上最衰代言人