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摘要：在經(jīng)濟(jì)建設(shè)快速發(fā)展的當(dāng)代，國家也越來越重視民生基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，而在該類型的產(chǎn)業(yè)發(fā)展當(dāng)中，供電企業(yè)則成為了其重要組成部分，同樣占據(jù)著不可小覷的地位。其在社會主義市場經(jīng)濟(jì)當(dāng)中一樣扮演者極其重要的角色。而各行各業(yè)在新時代的影響下都在做進(jìn)一步的改革和創(chuàng)新，那么相對于供電企業(yè)來說，其改革與創(chuàng)新的腳步一樣不能停滯。對于供電企業(yè)而言，若想在當(dāng)代做進(jìn)一步的發(fā)展首先要從自身所存在的黨建以及精神文明建設(shè)等問題為出發(fā)點(diǎn)，并且及時找到有效合理且科學(xué)的解決方式。對于企業(yè)來說，其文化建設(shè)是必不可少的，企業(yè)文化建設(shè)的有利推進(jìn)需要立足于黨建工作的實(shí)踐，極力發(fā)揮黨組織對供電企業(yè)的有力保障以及良好的推動作用，并且將企業(yè)的精神文明建設(shè)作為加強(qiáng)的目標(biāo)。筆者從多方面對供電企業(yè)的黨建工作以及精神文明建設(shè)等工作的問題作出探討，而且對于這些發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)存問題找出有效合理且科學(xué)的解決措施，使得供電企業(yè)的精神文明建設(shè)以及黨建工作得到進(jìn)一步的提升。

關(guān)鍵詞：供電企業(yè)；工作方法；優(yōu)化及措施

對于社會主義文化建設(shè)來說其關(guān)鍵要求就是精神文明建設(shè)和黨建工作有機(jī)且科學(xué)的結(jié)合起來，其關(guān)系為相互促進(jìn)相互依賴的正比例關(guān)系，只要黨建的工作能夠得到有效的推動并且可以落實(shí)到位即可促進(jìn)精神文明建設(shè)的快速發(fā)展。對于供電企業(yè)的文化建設(shè)而言，將黨建工作以及精神文明建設(shè)的工作高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的完成，則是對供電企業(yè)的改革發(fā)展做出了卓越的貢獻(xiàn)，其推動力是空前也是巨大的。這樣可以讓供電企業(yè)在激烈的市場競爭當(dāng)中脫穎而出、標(biāo)新立異，從而將可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

1、供電企業(yè)對黨建以及精神文明建設(shè)工作的忽視

1.1 供電企業(yè)黨務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)的下降

在當(dāng)下國家對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重視的情況下，不少供電企業(yè)根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展中探索出深化改革的道路，將企業(yè)發(fā)展的重心放在了經(jīng)濟(jì)建設(shè)當(dāng)中，對于經(jīng)濟(jì)效益的產(chǎn)生過度重視，從而逐步導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)輕黨建、重行政的現(xiàn)象。那么對于供電企業(yè)出現(xiàn)了黨務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)降低而言其主要表現(xiàn)為對可見的經(jīng)濟(jì)效益過度重視，對于理論知識以及素養(yǎng)的學(xué)習(xí)不夠。更有甚者，部分黨員干部的紀(jì)律觀以及法制觀都相當(dāng)?shù)谋∪?，黨組織的民主集中制制度的執(zhí)行也并不到位。對于政工崗位在企業(yè)當(dāng)中的地位出現(xiàn)了認(rèn)識偏差，被列入了非重要職能的部門。

1.2 創(chuàng)新意識在黨員群體中的缺乏

在當(dāng)代高速發(fā)展的新時代的背景之下，供電企業(yè)當(dāng)中的黨員群體缺乏標(biāo)新立異的創(chuàng)新精神，其理論教育的內(nèi)容及方法相當(dāng)陳舊，根本沒有隨著時代的發(fā)展而改革創(chuàng)新，這樣也就使得黨員們對此產(chǎn)生一系列的排斥心理。而這一切的源頭則是供電企業(yè)的黨務(wù)部門的工作人員并未意識到創(chuàng)新工作的重要性，對于黨員理論學(xué)習(xí)并未采取重視，將黨員的活動安排看成是完成任務(wù)，并未注入新鮮感情，使得活動的內(nèi)容相當(dāng)無趣和單一。對于新形勢下的新任務(wù)黨員們并未將其有效的結(jié)合起來，使得工作方法死悶、工作思維呆板，從而導(dǎo)致工作情況出現(xiàn)推動難、落地慢的情況，造成工作效率低下。

1.3 對于黨建和精神文明建設(shè)工作的忽略

越來越多的企業(yè)對于黨的工作目標(biāo)產(chǎn)生錯誤理解，單方面認(rèn)為工作就是為了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動而服務(wù)，因此過度重視經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展，忽略了黨建工作的推動。殊不知，在供電企業(yè)的文化建設(shè)當(dāng)中精神文明建設(shè)起到了不可小覷的重要作用?？墒?，由于許多企業(yè)對于物質(zhì)文明建設(shè)的過多片面的重視，均以良性的生產(chǎn)經(jīng)營理念為工作核心內(nèi)容，將行政管理工作視為一切工作的基礎(chǔ)，將物質(zhì)文明的成效作為考核的依據(jù)，這樣就導(dǎo)致了企業(yè)管理上的根本性錯誤。

2、將供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)工作的落實(shí)到位

對于供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)工作中出現(xiàn)的問題，主要可以歸納為安全、穩(wěn)定、效益、發(fā)展等方面的問題。

2.1 以安全促進(jìn)黨建和精神文明建設(shè)

在激烈的市場競爭當(dāng)中，供電企業(yè)的電力生產(chǎn)的安全性和穩(wěn)定性，對于黨建工作的發(fā)展有著極大的促進(jìn)作用，企業(yè)安全生產(chǎn)是黨建工作的核心內(nèi)容，還有利于實(shí)現(xiàn)黨建促安全、保安全的目標(biāo)。（1）供電企業(yè)的黨委機(jī)關(guān)應(yīng)該將企業(yè)的安全生產(chǎn)視為高度重視工作內(nèi)容，將安全工作視為黨務(wù)工作的重心。（2）供電企業(yè)應(yīng)該使用多種形式來有效提升黨員以及職工的安全生產(chǎn)意識。（3）供電企業(yè)還應(yīng)該大力開展安全生產(chǎn)的活動，從而提高企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)的良好氛圍。

2.2 黨建和精神文明建設(shè)站在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上

穩(wěn)定是供電企業(yè)發(fā)展的前提因素，因此黨建工作應(yīng)當(dāng)通過提升企業(yè)穩(wěn)定性來展開。企業(yè)生產(chǎn)要想實(shí)現(xiàn)所追求的目標(biāo)，就需要企業(yè)擁有穩(wěn)定的基礎(chǔ)，集中力量抓好生產(chǎn)工作，貫徹落實(shí)黨的相關(guān)方針和政策圖。（1）供電企業(yè)通過對黨風(fēng)廉政建設(shè)的強(qiáng)調(diào)推行，可以有效的鞏固企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。在黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)中，企業(yè)的黨委機(jī)關(guān)更應(yīng)當(dāng)以身作則、嚴(yán)于律己，對企業(yè)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)給予重視，一旦出現(xiàn)問題，領(lǐng)導(dǎo)間應(yīng)采取共同協(xié)商的方式進(jìn)行民主決策，從而充分發(fā)揮解決企業(yè)問題的決定性作用。（2）供電企業(yè)的黨委機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)該深入基層為員工的思想工作做好鞏固，這樣是對確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的有利手段。對于員工實(shí)際的生活和思想情況能夠得到即時的了解和關(guān)心，并且可以將其關(guān)注的熱難點(diǎn)問題進(jìn)行解決，這樣可以使得員工能夠?qū)Ｐ墓ぷ?，將影響企業(yè)穩(wěn)定的不良因素遏制在搖籃中。（3）供電企業(yè)內(nèi)部作風(fēng)優(yōu)劣情況，將會給社會的穩(wěn)定、企業(yè)的效益與黨和政府形象都帶來直接影響。為了確保企業(yè)可以長期穩(wěn)定的發(fā)展，應(yīng)當(dāng)提倡優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升供電企業(yè)的服務(wù)水準(zhǔn)和服務(wù)意識。

2.3 以效益促進(jìn)黨建和精神文明建設(shè)

在供電企業(yè)黨建工作當(dāng)中，應(yīng)該將經(jīng)濟(jì)效益的利弊作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)之一，企業(yè)應(yīng)當(dāng)圍繞效益開展黨建工作。將黨建工作與企業(yè)效益充分結(jié)合，從而實(shí)現(xiàn)其良性的發(fā)展態(tài)勢，應(yīng)當(dāng)在企業(yè)黨建工作與經(jīng)營管理理念當(dāng)中積極革新，將開拓的思路得以延續(xù)和傳承。（1）使得黨委在企業(yè)重大決策中的政治核心作用得到充分發(fā)揮。（2）強(qiáng)化人才隊(duì)伍才是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重中之重，供電企業(yè)應(yīng)該對黨員干部和職工的思想教育工作起到良好的導(dǎo)向作用，提升思想政治涵養(yǎng)，樹立企業(yè)主人翁意識。（3）人才是企業(yè)發(fā)展的核心，人才能為企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)效益。供電企業(yè)貫徹落實(shí)選撥和培養(yǎng)中層干部的相關(guān)政策，實(shí)行民主推選，確保在職干部經(jīng)營管理工作能力的提升。

2.4 以發(fā)展促進(jìn)黨建和精神文明建設(shè)

對于供電企業(yè)黨建工作來說發(fā)展才是首要目標(biāo)，因此應(yīng)從幾方面開展。（1）面向市場尋發(fā)展。電力市場的競爭在不斷完善的社會主義市場與電力體制形勢下日趨激烈，所以在對市場有著充分了解的情況下，企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展應(yīng)當(dāng)以市場需求為導(dǎo)向。供電企業(yè)應(yīng)該將黨建工作遍布電力市場的每個地方，以加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、電費(fèi)回收等工作。（2）樹立良好的科學(xué)發(fā)展觀，抓住一切機(jī)遇促發(fā)展。在精神文明建設(shè)中，供電企業(yè)將科學(xué)發(fā)展觀作為其指導(dǎo)方針，處理企業(yè)出現(xiàn)的各種問題，達(dá)到全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的目的。

3、結(jié)束語

從上述的文字中可以看出，將供電企業(yè)的黨建工作以及精神文明建設(shè)工作落實(shí)到位，可以有效的形成標(biāo)新立異的企業(yè)文化建設(shè)制度，這樣可以極大的推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的快速發(fā)展。但是在供電企業(yè)的文化建設(shè)過程當(dāng)中，黨建工作以及精神文明建設(shè)的工作所需要做的努力還是相當(dāng)巨大的，供電企業(yè)應(yīng)該將經(jīng)濟(jì)建設(shè)視為目標(biāo)，實(shí)行電力系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略部署。在此基礎(chǔ)上，再輔以黨建工作的加強(qiáng)和完善，使得黨建工作與精神文明建設(shè)能夠有機(jī)結(jié)合并得到推進(jìn)，這樣既能加強(qiáng)思想建設(shè)工作還能增加經(jīng)濟(jì)效益的建設(shè)，一舉兩得互利雙贏！