列席局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會擔(dān)任記錄的劉科長一走進(jìn)會場，腦袋“嗡”的一聲就大了，上次民主生活會上令人尷尬的一幕，他至今回想起來還心有余悸。

賈局長任期內(nèi)，每次民主生活會都開得順順溜溜，班子也好，成員也罷，以表揚(yáng)和相互表揚(yáng)為重點(diǎn)，自我批評基本上是幾條年年整改、年年不變的共性問題，什么“理論學(xué)習(xí)不夠”、“創(chuàng)新意識不強(qiáng)”、“忙于事務(wù)性應(yīng)酬、下基層較少”、“關(guān)心群眾不夠”等等，幾乎沒有任何“紅紅臉、出出汗”式的批評，更別奢望“洗洗澡、治治病”的對癥下藥了。

口頭批評有別于紙上批評，自我批評不同于相互批評。

去年新上任的王局長，因?yàn)椴恢O此道，一心致力于打造民主、團(tuán)結(jié)、和諧的班子，決意做好“相互批評”這篇文章。于是王局長提出硬性規(guī)定，要求班子成員每人至少要給其他班子成員提出一條以上批評意見，說“人無完人，金無足赤”，有意見正常，沒意見才不正常。

為了貫徹“一把手”的意圖，最年輕的班子成員、紀(jì)檢組李組長只好第一個開了批評的金口?！摆w副局長分管業(yè)務(wù)工作，有聲有色，取得的成績有目共睹，得到了全局上下的公認(rèn)。”李組長喝了口茶水，好像在給自己打氣壯膽，“但是，趙副局長在喝酒上不注意節(jié)制，有時喝了酒愛鬧事，影響領(lǐng)導(dǎo)干部形象，希望今后能夠改正。”

李組長話剛說完，趙副局長就急不可耐地反駁起來：“我拼命喝酒還不是為了協(xié)調(diào)好單位關(guān)系，我把身體都交給單位了，你還好意思說長道短，有本事你也喝?。∧憔椭辣ｐB(yǎng)個人身體，每次應(yīng)酬喝酒不是胃痛就是咽喉發(fā)炎，跑得比兔子還快?！?/p>

李組長被趙副局長一番搶白，漲紅著臉嚅囁著：“你愛聽——聽，不聽——拉倒！”“你憑空污人清白，我聽個屁！”趙副局長鐵青著臉，絲毫沒有退讓的意思。為了暫時平息李趙之爭，王局長只好宣布休會。

“劉科長，注意記錄！”劉科長還在回想著上次的場面，王局長發(fā)現(xiàn)他心不在焉，用手敲了一下桌面，及時提醒。

等劉科長回過神來，上級派來的督導(dǎo)組周組長已經(jīng)宣布完此次專題民主生活會的幾條紀(jì)律和要求。

周組長剛說完，除了“一把手”王局長按要求在最后發(fā)言，其他幾位副職馬上積極主動地展開了相互批評：李組長批評趙副局長在接待上存在浪費(fèi)現(xiàn)象，趙副局長批評李組長工作上欠缺全局意識；張副局長批評向副局長和群眾交心談心少，向副局長批評張副局長聽不進(jìn)不同聲音；鄭副局長批評錢副局長有時開公車辦私事，錢副局長批評鄭副局長偶爾拿公款接待同學(xué)……批評者光明磊落坦坦蕩蕩，被批評者虛懷若谷襟懷坦白，會場氣氛熱烈，民主氛圍濃厚。班子民主生活會開得非常成功，得到了督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和好評。

做記錄的劉科長目瞪口呆，他簡直不敢相信自己的眼睛和耳朵，單位的民主生活會從來沒有像今天這樣真刀實(shí)槍地來過，但班子成員之間卻又如此輕松，相互批評儼然成了相互表揚(yáng)。

過了幾天，劉科長陪張副局長喝酒，斗膽問：“為什么上次專題民主生活會批評得皆大歡喜，沒有出現(xiàn)任何摩擦和矛盾？”

張副局長笑著說：“吃一塹長一智，王局長事先跟每個班子成員通了氣，要求大家自覺提供批評意見兩條以上，把自己的問題主動交給其他班子成員在會上‘曬’出來。問題是自己拿出來的，批評是自己交給對方的，這樣就很好地破解了民主生活會上相互批評造成的尷尬和矛盾。

“既達(dá)到了相互批評之目的，又不傷和氣團(tuán)結(jié)，一箭雙雕，兩全其美?！?/p>

【原載2014年3月31日《羊城晚報·小小說》】