摘要：宣傳思想工作是企業(yè)發(fā)展建設(shè)的有機組成部分，做好企業(yè)的宣傳思想工作可以為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍，提供有力的思想保證、智力支持和精神動力。宣傳思想工作要跟上企業(yè)迅速發(fā)展的步伐，切實解決廣大職工思想中的責(zé)、權(quán)、利問題，堅持用生產(chǎn)經(jīng)營效益檢驗思想政治工作的效果，只有這樣，企業(yè)才能不斷增強凝聚力的基礎(chǔ)上求得發(fā)展，才能開創(chuàng)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的新局面。

關(guān)鍵詞：宣傳 思想工作 企業(yè)發(fā)展

在新形勢下，如何發(fā)揮好宣傳思想工作的優(yōu)勢作用，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、又好又快發(fā)展服務(wù)，成為做好宣傳思想工作的關(guān)鍵。

一、提高境界認(rèn)識，強化宣傳思想工作是企業(yè)生產(chǎn)力

辯證唯物主義認(rèn)為：物質(zhì)決定意識，意識對物質(zhì)具有能動作用。正確的意識能夠指導(dǎo)人們有效地開展實踐活動，促進(jìn)客觀事物的發(fā)展；錯誤的意識則會把人的活動引向歧途，阻礙客觀事物的發(fā)展。在生產(chǎn)力的構(gòu)成中，人的要素是生產(chǎn)力最積極、最活躍的要素，宣傳思想工作的根本就是做人的工作，就是通過企業(yè)的文化、共同的愿景、先進(jìn)的理念去凝聚人、激勵人、鼓舞人，最大限度地發(fā)揮人的主觀能動性，挖掘人的效益潛力。

宣傳思想工作具有凝心聚力的巨大作用。通過宣傳科學(xué)的理論，傳播新的觀念，推動企業(yè)干部員工不斷解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一認(rèn)識，用科學(xué)的理論武裝頭腦，用正確的輿論引導(dǎo)人，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供不竭的精神動力。宣傳思想工作是連接企業(yè)與員工群眾的橋梁與紐帶，通過新聞宣傳，迅速廣泛地將企業(yè)的發(fā)展思路，戰(zhàn)略規(guī)劃，決策部署傳達(dá)給員工群眾，及時了解員工的意見與訴求，總結(jié)和交流員工創(chuàng)造的先進(jìn)經(jīng)驗，宣傳和推廣先進(jìn)典型與優(yōu)秀事跡，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，鼓舞士氣，把企業(yè)的戰(zhàn)略思想轉(zhuǎn)化為員工群眾的自覺行動。

二、找準(zhǔn)定位，做到思想工作與經(jīng)濟工作同步運轉(zhuǎn)

找準(zhǔn)定位是做好宣傳思想工作的根本點，總的來講，就是圍繞中心，服務(wù)大局，把職工的思想意識統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)上來，始終堅持團結(jié)、穩(wěn)定、鼓勵、正面宣傳為主的方針，營造科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展的良好氛圍，為加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式提供強有力的動力和輿論支持。要圍繞企業(yè)的生存與發(fā)展做好宣傳教育，增強員工的憂患意識、機遇意識、發(fā)展意識、競爭意識和責(zé)任意識；圍繞企業(yè)的發(fā)展和競爭做好宣傳教育，增強服務(wù)意識，品牌意識，創(chuàng)造效益；圍繞公司的任務(wù)目標(biāo)做好宣傳鼓動，引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢、明確任務(wù)、堅定信心、做好工作。

市場競爭歸根結(jié)底是管理的競爭，雖然我們面臨著經(jīng)營策略、服務(wù)水平、創(chuàng)新能力、人力資源的全面挑戰(zhàn)，但更深層次的挑戰(zhàn)來自企業(yè)管理，管理是對物流、資金和人力資源的有效配置，體現(xiàn)在決策和經(jīng)營的全過程，任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都會制約企業(yè)的發(fā)展。我們要把管理作為兩個文明建設(shè)的最佳結(jié)合點，即把思想政治工作和精神文明建設(shè)納入管理的范疇，讓思想政治工作在管理觀念、管理制度、管理手段、管理方法的確立、運用和實現(xiàn)的每個環(huán)節(jié)都發(fā)揮效力，真正做到兩手抓，兩手都要硬，通過加強形勢教育、引導(dǎo)干部職工了解國內(nèi)外經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展的最新態(tài)勢，明確本企業(yè)的發(fā)展方向，進(jìn)一步加強經(jīng)營決策管理；通過加強質(zhì)量教育，引導(dǎo)干部員工認(rèn)識到質(zhì)量不僅關(guān)系企業(yè)的經(jīng)濟效益，而且關(guān)系企業(yè)的生存，進(jìn)一步強化質(zhì)量管理；通過加強安全教育，引導(dǎo)員工真正認(rèn)識到安全重于一切，責(zé)任重于泰山，進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)管理；通過加強法規(guī)教育，引導(dǎo)員工增強法治意識，進(jìn)一步強化資金、財務(wù)、物資管理；通過加強專業(yè)技能培訓(xùn)教育，引導(dǎo)員工看到高新技術(shù)發(fā)展和社會信息化對企業(yè)發(fā)展與自身素質(zhì)提出的新要求，注重強化機制建設(shè)，本著一崗雙責(zé)的要求，按照“經(jīng)濟工作與思想宣傳工作一起運作，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)共同提高，物質(zhì)文明和精神文明同步建設(shè)”的思路，企業(yè)各級組織和各級管理人員既要做好生產(chǎn)經(jīng)營工作，又要做好宣傳思想工作，在單位和個人的業(yè)績考核中，既看經(jīng)濟工作成果，又看宣傳工作效果，真正把廣大員工的潛能、創(chuàng)造力和積極性轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力，用生產(chǎn)經(jīng)營成果檢驗思想政治工作的效果。只有實現(xiàn)宣傳思想工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，才能保證企業(yè)在市場中立于不敗之地，實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。

實踐證明，隨著時代的不斷進(jìn)步，企業(yè)經(jīng)營形勢的不斷發(fā)展變化，企業(yè)宣傳思想工作也面臨著許多新課題、新挑戰(zhàn)。必須充分宣傳思想工作的優(yōu)勢作用，為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍，提供有力的思想保證、智力支持和精神動力。

（一）發(fā)揮宣傳思想工作的輿論引導(dǎo)作用，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

凡是改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)成就顯著的地方，都是思想最解放、觀念創(chuàng)新最為活躍的地方，啟動全面大力發(fā)展關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)變觀念，所以宣傳思想工作必須按照實事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的要求，大膽解放思想、切實轉(zhuǎn)變觀念，因此，在企業(yè)的發(fā)展過程中，要切實發(fā)揮宣傳思想工作的導(dǎo)向作用，促進(jìn)干部員工全面更新思想、迅速轉(zhuǎn)變觀念。企業(yè)改革和發(fā)展的關(guān)鍵是轉(zhuǎn)變觀念、樹立適應(yīng)市場需要的新觀念是宣傳思想工作的重要內(nèi)容。首先要圍繞企業(yè)的生存與發(fā)展做好宣傳教育，其次要圍繞市場的發(fā)展和競爭做好宣傳教育，再次要圍繞企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)做好宣傳鼓動?？傊竽戅饤壱磺嘘愐?guī)陋習(xí)，打破一切思想枷鎖，在思想上大膽開拓而不因循守舊，在行動上主動出擊而不坐享其成，在實踐中鍥而不舍而不半途而廢，只爭朝夕忙發(fā)展，眾志成城創(chuàng)新業(yè)。

（二）發(fā)揮宣傳思想工作形勢任務(wù)教育作用，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

企業(yè)的形象，是企業(yè)的內(nèi)在運作模式和外在發(fā)展形態(tài)在公眾心目中的綜合反映，一個企業(yè)的發(fā)展壯大，既離不開自身的凝聚力、向心力，也離不開良好的對外形象。二者相輔相成，相得益彰。在外樹形象方面，要通過發(fā)展理念的確定、企業(yè)精神的樹立、優(yōu)美環(huán)境的營造、員工行為的規(guī)范提高企業(yè)的知名度、樹立良好的企業(yè)形象，這是企業(yè)贏得更多的市場份額，在激烈的競爭中立于不敗之地的必要條件。在內(nèi)聚人心方面，要針對職工為企業(yè)服務(wù)與為自己服務(wù)雙重價值并取、團隊精神與個人奮斗并存的特點，堅持把解放思想問題和實際問題結(jié)合起來，調(diào)動一切積極因素，形成“企業(yè)興我榮我富，企業(yè)衰我恥我窮”的利益共同體。

（三）發(fā)揮宣傳思想工作的文化作用，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

企業(yè)文化是一個企業(yè)最深層、最核心也是最難替代的競爭力，要大力推進(jìn)企業(yè)文化體制改革和培植企業(yè)文化產(chǎn)業(yè)。但總的來說，企業(yè)文化體制改革還相對滯后，文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展仍然比較緩慢。要加大文化體制改革力度，著力加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增強文化對經(jīng)濟發(fā)展的貢獻(xiàn)率和推動力。積極推進(jìn)文化管理體制改革，推動文化參與競爭，謀取發(fā)展。要把文化產(chǎn)業(yè)作為重要競爭力來培育。植根文化，做企業(yè)價值觀的締造者。全面準(zhǔn)確地把握企業(yè)文化的內(nèi)涵和實質(zhì)，直指價值觀這個本質(zhì)，不拘泥于形式，把企業(yè)文化建設(shè)做活、做實，凸顯其管理作用。在企業(yè)日常管理制度中體現(xiàn)價值觀的要求，用制度規(guī)范員工的行為。與技術(shù)上的精細(xì)管理相對應(yīng)，在思想和行為上，倡導(dǎo)疏朗管理，明確只要是符合價值觀的行為，都是企業(yè)所倡導(dǎo)的行為，給員工留出自由發(fā)揮潛能的空間，放活員工思想，擴大創(chuàng)新空間，推動企業(yè)與時俱進(jìn)。積極探求企業(yè)文化與企業(yè)管理的結(jié)合點，把提高服務(wù)質(zhì)量、工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量作為文化創(chuàng)建的基本目標(biāo)，使文化創(chuàng)建工作服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營管理和發(fā)展。在制定文化創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的過程中，既要有政治覺悟方面的要求，又要有遵守社會一般性規(guī)范、道德準(zhǔn)則等要求，更要有職業(yè)道德方面的具體標(biāo)準(zhǔn)。介入企業(yè)日常管理，把文化創(chuàng)建的精神和要求融入到企業(yè)管理工作中去，在管理制度、操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)中體現(xiàn)文化創(chuàng)建的要求，通過管理手段規(guī)范員工職業(yè)行為，養(yǎng)成符合企業(yè)主流意識的行為，鞏固思想引導(dǎo)的成果，達(dá)到以文化創(chuàng)建培育的目標(biāo)。推廣、介紹文化創(chuàng)建的經(jīng)驗和做法，實現(xiàn)團隊學(xué)習(xí)，共同提高。

總之，宣傳思想工作要跟上企業(yè)迅速發(fā)展的步伐，切實解決廣大職工思想中的責(zé)、權(quán)、利問題，堅持用生產(chǎn)經(jīng)營效益檢驗思想政治工作的效果，只有這樣，企業(yè)才能不斷增強凝聚力的基礎(chǔ)上求得發(fā)展，才能開創(chuàng)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的新局面。