【摘 要】企業(yè)基層黨組織是黨組織聯(lián)系工人群眾的前沿陣地，其建設(shè)關(guān)系著黨群關(guān)系和黨組織的群眾威信。當(dāng)前企業(yè)基層黨組織的建設(shè)普遍存在著定位不清、職責(zé)不清、群眾威信不足、活動實(shí)效性不強(qiáng)等問題，要想改善這種局面，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，需要從同步黨建與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、同步黨建與企業(yè)運(yùn)行機(jī)制、同步黨建與企業(yè)經(jīng)營活動、同步黨建與企業(yè)文化建設(shè)四個方面入手，利用四個同步強(qiáng)化企業(yè)基層黨組織建設(shè)，提高我國企業(yè)基層黨組織的影響力，并保障我國企業(yè)發(fā)展符合國家的發(fā)展需求和黨組織建設(shè)的需求，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時為建設(shè)和諧社會做出貢獻(xiàn)。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)基層黨組織；問題；對策；分析

1企業(yè)基層黨組織現(xiàn)存問題分析

企業(yè)基層黨組織的存在使得企業(yè)能夠在發(fā)展中更好的把握黨和國家的政策，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中更好地實(shí)現(xiàn)和諧社會的建設(shè)，但是從企業(yè)基層黨組織的建設(shè)現(xiàn)狀來看，尚存在著一些問題，主要如下：

1.1定位不清

當(dāng)前一些企業(yè)的基層黨組織在企業(yè)中的定位尚不能準(zhǔn)確的把握，導(dǎo)致無法發(fā)揮應(yīng)用的作用和影響力。對于企業(yè)而言，其核心目的是通過生產(chǎn)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益，而基層黨組織并不直接參與到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，且不對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，使得企業(yè)基層黨組織與生產(chǎn)經(jīng)營相互脫離。但是基層黨組織是黨進(jìn)行戰(zhàn)斗和工作的最前沿陣地，也是最關(guān)鍵的地方，基層黨組織建設(shè)必須明確自身在企業(yè)中的定位和職責(zé)，把握好自身的任務(wù)，積極發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

1.2職責(zé)不清

對于企業(yè)基層黨組織而言，其主要工作和任務(wù)是在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動中把握好經(jīng)濟(jì)重大決策的方向和保證職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，為職工謀求更好的工作環(huán)境，在企業(yè)的管理過程中完善各種規(guī)章制度和規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營行為。而在一些企業(yè)基層黨組織工作過程中，往往過于關(guān)注企業(yè)的具體經(jīng)濟(jì)活動，把精力放在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程上，反而忽略了自身在思想宣傳、黨組織建設(shè)和發(fā)展方向引導(dǎo)方面的重要任務(wù)，職責(zé)不清必然導(dǎo)致黨組織建設(shè)困難重重，難以獲得實(shí)效。

1.3群眾威信不足

企業(yè)基層黨組織的職責(zé)是政策宣傳與企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動方向性決策管理，因此企業(yè)基層黨組織在具體的人力資源管理、內(nèi)部獎金分配、各類具體經(jīng)營活動的安排上沒有決策權(quán)，同時由于基層黨組織過于注重具體生產(chǎn)經(jīng)營的參與，忽略了對職工困難的幫助和職工活動的組織，導(dǎo)致企業(yè)基層黨組織在職工隊(duì)伍中的威信普遍不足。

1.4活動實(shí)效性不強(qiáng)

部分企業(yè)基層黨組織在建設(shè)過程中沒有把握好思想政治工作與經(jīng)濟(jì)活動的平衡，過于關(guān)注生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績，而忽略了職工活動的開展和思想政治活動的組織，導(dǎo)致企業(yè)基層職工對黨組織認(rèn)識不清，對企業(yè)基層黨組織的活動也不夠熱情，尤其是一些企業(yè)基層黨組織老套的活動反復(fù)組織，不創(chuàng)新開展活動，導(dǎo)致活動的時效性不強(qiáng)，互動效果低。

2企業(yè)基層黨組織建設(shè)舉措分析

2.1同步黨建與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)

黨建與企業(yè)目標(biāo)的同步是企業(yè)與黨建工作同步發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，黨建工作在于團(tuán)結(jié)職工、維護(hù)社會穩(wěn)定，企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)在于創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，二者之間并不沖突。首先要發(fā)揮政治把關(guān)作用。實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，首要任務(wù)就是明確發(fā)展和經(jīng)營方向。企業(yè)黨組織要全過程地參與企業(yè)重大問題的決策，為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營把關(guān)定向，這是發(fā)揮政治核心作用的重要內(nèi)容。對此，企業(yè)黨組織要堅(jiān)持以“有利于發(fā)展社會主義的生產(chǎn)力，有利于增強(qiáng)社會主義國家的綜合國力，有利于提高人民的生活水平”為判斷標(biāo)準(zhǔn)，以保證黨的方針政策在改制企業(yè)中的貫徹落實(shí)。其次要發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用。企業(yè)黨組織要廣泛宣傳企業(yè)的發(fā)展思路和目標(biāo)，宣傳企業(yè)管理制度和保障措施，宣傳企業(yè)發(fā)展的市場形勢及有關(guān)知識等，不斷增強(qiáng)職工的主人翁意識，堅(jiān)定職工對企業(yè)發(fā)展的信心和決心，鼓勵職工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)才智和力量。

2.2同步黨建與企業(yè)運(yùn)行機(jī)制

黨建運(yùn)行機(jī)制與企業(yè)運(yùn)行機(jī)制當(dāng)前尚處于相對獨(dú)立的階段，企業(yè)管理層負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營活動，企業(yè)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)黨建和企業(yè)文化宣傳等工作，二者之間雖然相互影響，但是對各自的決策相對獨(dú)立，這樣做就使得企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行時常出現(xiàn)與黨建工作相互沖突的現(xiàn)象，不利于二者的共同發(fā)展，因此需要同步黨建與企業(yè)運(yùn)行機(jī)制。首先要建立黨組織參與決策機(jī)制。建立起法人治理結(jié)構(gòu)僅僅是基礎(chǔ)，還必須通過制訂制度，進(jìn)一步明確界定黨組織參與重大問題決策的內(nèi)容、程序和要求，使黨組織積極參與企業(yè)股東會、董事會等重大問題的研究，并提出意見和建議，確保黨的路線、方針、政策能在企業(yè)得到全面貫徹落實(shí)。其次是建立黨員先進(jìn)性績效考核機(jī)制。企業(yè)應(yīng)在制訂全員崗位績效標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，制訂出標(biāo)準(zhǔn)更高的黨員崗位績效標(biāo)準(zhǔn)，為黨員發(fā)揮模范作用創(chuàng)造環(huán)境條件。

2.3同步黨建與企業(yè)經(jīng)營活動

企業(yè)的經(jīng)營活動涉及到人員管理、物資采購、產(chǎn)品銷售、生產(chǎn)技術(shù)改造等多方面內(nèi)容，這些內(nèi)容都會影響到職工的作業(yè)環(huán)境與勞動報(bào)酬，而這些如果與職工預(yù)期出現(xiàn)偏差，就會導(dǎo)致企業(yè)與職工群體之間的矛盾，這正是基層黨組織需要面對的問題，因此必須同步黨建與企業(yè)經(jīng)營活動，確保企業(yè)經(jīng)營活動過程中伴隨著黨建宣傳工作，避免出現(xiàn)矛盾或者矛盾激化的現(xiàn)象，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定和保障工人階級利益。首先要要突出針對性。外部市場條件會產(chǎn)生不可預(yù)料的變化，必然會使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營受到諸多因素的影響和制約。企業(yè)黨組織要善于發(fā)現(xiàn)這些問題，以活動為載體，組織黨員攻堅(jiān)克難，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行。其次要注重實(shí)效性。聯(lián)系實(shí)際、注重實(shí)效是開展黨建活動的基本原則。企業(yè)黨組織要善于利用企業(yè)現(xiàn)有的活動資源，積極創(chuàng)設(shè)“企業(yè)需要、經(jīng)營者認(rèn)同、黨員歡迎、職工擁護(hù)”的活動載體，使各項(xiàng)活動都能緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨員隊(duì)伍的實(shí)際，確保取得實(shí)際效果。

2.4同步黨建與企業(yè)文化建設(shè)

黨建工作的任務(wù)是進(jìn)行先進(jìn)思想文化宣傳，同時團(tuán)結(jié)工人、干部在黨中央的周圍，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，這也是企業(yè)文化建設(shè)的一部分目標(biāo)。因此黨建與企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)同步進(jìn)行，企業(yè)文化也應(yīng)符合社會發(fā)展和黨組織發(fā)展的利益，二者的結(jié)合能夠更好的開展黨建工作。首先要以融入中心工作為重點(diǎn)，牢牢把握正確輿論導(dǎo)向。要通過公司網(wǎng)站的新聞報(bào)道、專題報(bào)道、系列報(bào)道、跟蹤報(bào)道等形式，做好公司重要會議、重要活動和重大決策部署的宣傳報(bào)道，切實(shí)增強(qiáng)新聞宣傳服務(wù)于中心工作的導(dǎo)向功能和宣傳力度。其次要充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，積極研究探討新形勢下公司黨建和思想政治工作的新情況和新問題。形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管的大政工格局。

結(jié)語：

綜上可以看出，企業(yè)基層黨組織建設(shè)對企業(yè)而言能夠保障企業(yè)發(fā)展符合國家整體發(fā)展需求，符合社會進(jìn)步的需求，促進(jìn)企業(yè)更快的發(fā)展壯大；對國家而言能夠團(tuán)結(jié)基層工人、群眾，更好的發(fā)揮黨組織宣傳先進(jìn)思想文化的作用，有利于和諧社會的構(gòu)建。雖然當(dāng)前企業(yè)基層黨組織存在著諸多的問題，但是其根本在于企業(yè)基層黨組織不能平衡黨建與企業(yè)建設(shè)二者的關(guān)系，只要從同步建設(shè)的角度出發(fā)，多舉并發(fā)，一定能夠在發(fā)展企業(yè)的同時推動黨建工作取得更大成效，為我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會進(jìn)步作出巨大的貢獻(xiàn)。

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