自黨的十八大至今，共青團(tuán)組織的力量及共青團(tuán)組織力量的發(fā)展所具備的重要現(xiàn)實(shí)意義被多次提及并強(qiáng)調(diào)。新時(shí)期，怎樣對(duì)團(tuán)建工作力度進(jìn)行強(qiáng)化，是當(dāng)前各組織、安慰必須要著重考慮的關(guān)鍵問(wèn)題。作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)命脈的重要企業(yè)，供電單位自然對(duì)自身的黨團(tuán)建設(shè)各項(xiàng)工作要倍加重視，因而，加強(qiáng)電力企業(yè)團(tuán)建工作這一課題也十分棘手。以電力企業(yè)各項(xiàng)團(tuán)建工作問(wèn)題為分析研究對(duì)象，提出更為合理科學(xué)的建議與對(duì)策，是本文進(jìn)行闡述的一個(gè)基本思路和分析方向，對(duì)于電力企業(yè)自身的發(fā)展起到一定的促進(jìn)與輔助作用。

1.電力企業(yè)發(fā)展過(guò)程中團(tuán)建工作不斷加強(qiáng)的關(guān)鍵意義分析

供電企業(yè)的團(tuán)組織工作的發(fā)展，對(duì)于整個(gè)企業(yè)的運(yùn)行有著重要的意義和價(jià)值。首先，有利于培訓(xùn)優(yōu)秀的儲(chǔ)備干部。中央多次強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)共青團(tuán)的培養(yǎng)工作，為共產(chǎn)黨的發(fā)展壯大提供強(qiáng)大的后背力量，因此，在供電企業(yè)中加強(qiáng)團(tuán)建工作，有助于企業(yè)從優(yōu)選撥儲(chǔ)備干部，為供電企業(yè)的發(fā)展提供良好的空間。其次，有助于企業(yè)文化的深入滲透。企業(yè)文化對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著一定的促進(jìn)作用，而且這種作用在不斷的加強(qiáng)，而作為共青團(tuán)組織，在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中對(duì)企業(yè)文化的吸收和滲透有著巨大的推動(dòng)作用，也就是說(shuō)，優(yōu)秀的共青團(tuán)能夠?qū)ζ髽I(yè)文化進(jìn)行一定程度的發(fā)揚(yáng)光大，也就是說(shuō)在這個(gè)程度上能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)文化經(jīng)久不衰，持之以恒并不斷完善。所以說(shuō)，加強(qiáng)供電企業(yè)的團(tuán)建工作的意義是重大的。

2.電力企業(yè)當(dāng)下團(tuán)建工作所面臨的各項(xiàng)問(wèn)題

供電企業(yè)的發(fā)展一直在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，對(duì)于發(fā)展共青團(tuán)組織仍然存在一定的誤區(qū)，在實(shí)踐工作中也存在一定的漏洞，需要對(duì)其進(jìn)行一定的分析。首先，對(duì)共青團(tuán)組織發(fā)展的重要意義認(rèn)識(shí)不清晰，而對(duì)于共青團(tuán)組織的發(fā)展意義也應(yīng)該有一定的認(rèn)知，但是在現(xiàn)實(shí)中卻恰恰相反，共青團(tuán)的工作并沒(méi)有得到供電企業(yè)的真正重視。其次，共青團(tuán)組織構(gòu)建規(guī)模和程序不規(guī)范。我國(guó)共青團(tuán)組織的發(fā)展歷經(jīng)多年，有著嚴(yán)格的組織機(jī)構(gòu)和章程的規(guī)定，但是在供電企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中我們并沒(méi)有看到充分的共青團(tuán)組織以及共青團(tuán)章程的落實(shí)，有些只是流于形式。再次，共青團(tuán)參與企業(yè)管理的積極性和主動(dòng)性較差。實(shí)際上，共青團(tuán)組織應(yīng)該有種積極的心態(tài)參加企業(yè)管理和實(shí)踐活動(dòng)，但是從發(fā)展的現(xiàn)狀卻不容樂(lè)觀，也就是說(shuō)在這個(gè)過(guò)程中有著一定的缺憾，應(yīng)該加以充分的彌補(bǔ)。

3.新的發(fā)展階段團(tuán)建工作具體實(shí)施的有效策略探討

在新時(shí)期發(fā)展大背景下，由于黨組織相關(guān)工作得到了進(jìn)一步的發(fā)展與健全，當(dāng)下“黨帶團(tuán)”工作模式在普遍意義上得到了充分的展示，而怎樣更全面地實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織的科學(xué)發(fā)展，已經(jīng)成為如今電力企業(yè)必須著重關(guān)注和思考的一項(xiàng)重要課題?，F(xiàn)階段，在面臨各項(xiàng)發(fā)展問(wèn)題過(guò)程中所表現(xiàn)出的實(shí)際狀態(tài)是不容樂(lè)觀的，作為電力從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)積極提出新的策略、新的思路來(lái)加以應(yīng)對(duì)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)建工作的合理發(fā)展。

（一）必須對(duì)共青團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展重要意義進(jìn)行強(qiáng)化

就客觀實(shí)際而言，意識(shí)對(duì)于實(shí)踐活動(dòng)所具備的巨大指導(dǎo)作用是不容忽視的，聯(lián)系到企業(yè)發(fā)展本身，則意識(shí)形態(tài)發(fā)展能夠?qū)ζ髽I(yè)的整體發(fā)展都發(fā)揮著不可替代的指引作用。然而，共青團(tuán)各項(xiàng)工作即便有其不言而喻的重要性，卻在電力企業(yè)運(yùn)行與發(fā)展過(guò)程中無(wú)法得到應(yīng)有的關(guān)注與重視，致使其中出現(xiàn)不少方面的問(wèn)題。因而，在這一過(guò)程當(dāng)中必須對(duì)共青團(tuán)工作進(jìn)行重新的定位，能夠從共青團(tuán)的發(fā)展以及黨的發(fā)展歷史上對(duì)共青團(tuán)的價(jià)值進(jìn)行新的認(rèn)知，這也是電力企業(yè)就認(rèn)識(shí)空間進(jìn)行提升的一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題，同時(shí)也是不可忽視的重要部分。在實(shí)際工作中，無(wú)論是人才的培養(yǎng)、干部的儲(chǔ)備還是企業(yè)發(fā)展的定位等，都與共青團(tuán)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策密切相關(guān)，在整個(gè)企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中都存在著共青團(tuán)工作的身影。

（二）要強(qiáng)化共青團(tuán)組織的自身建設(shè)，對(duì)自身價(jià)值進(jìn)行有效定位

隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展以及電力體制在改革上的進(jìn)一步深化，共青團(tuán)各項(xiàng)工作的外部環(huán)境以及工作內(nèi)涵本身都出現(xiàn)了很大程度上的變化，不可避免的為團(tuán)建工作過(guò)程帶來(lái)了多方面的挑戰(zhàn)和障礙。因此，電力企業(yè)需以服務(wù)青年與培養(yǎng)青年為基礎(chǔ)著眼點(diǎn)，圍繞電網(wǎng)建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)等多方面重點(diǎn)工作，切實(shí)實(shí)現(xiàn)對(duì)共青團(tuán)青年團(tuán)員思想道德的建設(shè)并不斷加強(qiáng)，用黨組織、團(tuán)組織的精神理論對(duì)自身頭腦進(jìn)行武裝，有效指導(dǎo)工作實(shí)踐。同時(shí)，結(jié)合電力企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況，對(duì)團(tuán)組織建設(shè)進(jìn)行強(qiáng)化，促進(jìn)電力企業(yè)的發(fā)展。

（三）必須確保團(tuán)建工作規(guī)范化，強(qiáng)化嚴(yán)肅性

要實(shí)現(xiàn)團(tuán)建工作規(guī)范化及工作嚴(yán)肅性的強(qiáng)化，主要從以下幾方面著手：第一，要做到工作過(guò)程中紀(jì)律嚴(yán)明。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大背景下，電力企業(yè)團(tuán)組織青年們必須要講政治、講紀(jì)律，對(duì)于黨的決議與決定必須堅(jiān)決擁護(hù)，對(duì)于團(tuán)的工作紀(jì)律、組織紀(jì)律以及政治紀(jì)律必須堅(jiān)決執(zhí)行，明令禁止。第二，在工作作風(fēng)上必須堅(jiān)持實(shí)事求是原則。團(tuán)組織在實(shí)際工作中，要結(jié)合具體現(xiàn)實(shí)情況與條件，從事實(shí)出發(fā)辦事情、想問(wèn)題，務(wù)必做到實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)。第三，要具備較強(qiáng)的工作責(zé)任感。團(tuán)組織必須有所作為才能樹(shù)立其在實(shí)踐工作中的重要地位，這一過(guò)程中高度責(zé)任感成為關(guān)鍵，組織人員要敢于在工作實(shí)踐中承擔(dān)責(zé)任。

總而言之，在團(tuán)組織建設(shè)過(guò)程當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)對(duì)團(tuán)組織重要性有一個(gè)充分的認(rèn)知，在團(tuán)建工作本身重要價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的大前提下，必須嚴(yán)格落實(shí)組織結(jié)構(gòu)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及各項(xiàng)規(guī)章條例，做到嚴(yán)格、嚴(yán)肅地執(zhí)行，充分調(diào)動(dòng)組織建設(shè)工作的主動(dòng)性與創(chuàng)造性。

4.結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，在新的發(fā)展時(shí)期團(tuán)建工作已成為電力企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的一項(xiàng)重要課題，也是企業(yè)發(fā)展不容忽視的重要組成部分，在企業(yè)硬實(shí)力強(qiáng)化發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中，必須對(duì)黨團(tuán)工作加以重視并逐步加強(qiáng)，也就是講要在這一過(guò)程中規(guī)范、嚴(yán)格、從本質(zhì)上對(duì)電力企業(yè)基本問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)知，著力于企業(yè)團(tuán)建工作力度的進(jìn)一步強(qiáng)化，充分發(fā)揮團(tuán)組織在企業(yè)發(fā)展當(dāng)中的重要作用。

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