【摘 要】高職教育不是一般的技能培訓(xùn),高職院校的培養(yǎng)目標(biāo)是高素質(zhì)的技能型人才。良好的人文素養(yǎng)是一個(gè)人道德修養(yǎng)和健全人格的基礎(chǔ),人文素養(yǎng)的目標(biāo)是教會(huì)學(xué)生如何做人。為了實(shí)現(xiàn)高素質(zhì)技能型人才的培養(yǎng),技能培養(yǎng)與人文素質(zhì)的培養(yǎng)缺一不可,只有加強(qiáng)對(duì)學(xué)生人文素養(yǎng)的教育,同時(shí)讓學(xué)生掌握過硬的專業(yè)技能,才能讓他們具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和愛國(guó)主義精神,與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神,實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展。國(guó)學(xué)是中華民族文明的延續(xù),是提升中華民族文化底蘊(yùn)的不竭源泉,是社會(huì)和諧和社會(huì)進(jìn)步的內(nèi)在動(dòng)力。國(guó)學(xué)經(jīng)典教育是提升高職學(xué)生人文素養(yǎng)的一個(gè)有效途徑,這個(gè)途徑如何去實(shí)現(xiàn),值得探究。
【關(guān)鍵詞】國(guó)學(xué)經(jīng)典;高職學(xué)生;人文素養(yǎng)
所謂人文素養(yǎng)即做人的基本修養(yǎng)。高等職業(yè)院校的學(xué)生是我國(guó)社會(huì)發(fā)展的重要力量,加強(qiáng)對(duì)高職生進(jìn)行人文素養(yǎng)教育,實(shí)現(xiàn)高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)目標(biāo),把高職生培養(yǎng)成社會(huì)需要的人才,意義重大。人文教育歸結(jié)到底是做人的教育,是生命價(jià)值的教育。國(guó)學(xué)是中華民族五千年思想精華,文化精華和思想寶庫,國(guó)學(xué)為人類貢獻(xiàn)的是“生命的學(xué)問”,他能使人體悟人生哲理,追求完善的人格。高職院校的畢業(yè)生要具有良好的職業(yè)素質(zhì),具備文化、道德、修養(yǎng)、藝術(shù)等基本人文素質(zhì),國(guó)學(xué)教育是一個(gè)有效途徑。
一、高職院校人文素養(yǎng)的缺乏主要體現(xiàn)的幾個(gè)方面
1、人文知識(shí)的缺乏。高職學(xué)生人文知識(shí)普遍欠缺,特別是理工類學(xué)生,書面語言表達(dá)能力的總體水平不高,語言文字運(yùn)用不規(guī)范。2、缺乏人文感情,有的學(xué)生比較以自我為中心,對(duì)人缺乏尊重,對(duì)人冷漠;有的學(xué)生喜歡說臟話和粗話,與人有矛盾時(shí),埋怨對(duì)方多,缺少?gòu)淖陨矸矫嬲以颉?、人生觀和價(jià)值觀比較功利性。一些高職學(xué)生思想比較浮躁,對(duì)自己的未來不明確,實(shí)用主義和急功近利意識(shí)較強(qiáng),理想建立在對(duì)金錢、權(quán)力和地位的追求上。這樣會(huì)使得他們對(duì)自己的未來規(guī)劃不明確,過一天算一天,無所事事,缺乏一定的社會(huì)責(zé)任感。高職學(xué)生人文素養(yǎng)的缺乏,即使他們有較扎實(shí)的專業(yè)技能,但仍然會(huì)影響該類學(xué)生的職業(yè)道路的可持續(xù)發(fā)展。
二、從企業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求來分析,企業(yè)需要的是德才兼?zhèn)涞娜瞬?/p>
企業(yè)錄用高職生后,希望他們能很快上崗,并在相應(yīng)崗位上發(fā)揮作用,能夠吃苦耐勞,工作踏實(shí)肯干。但有些高職生不受企業(yè)的歡迎,表現(xiàn)為有些人工作缺乏一定的責(zé)任心,缺乏合作意識(shí),以自我為中心;不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不注重文明禮貌,不能很好地處理人際關(guān)系。這些問題的出現(xiàn),不在于學(xué)生的技能水平,而在于學(xué)生的人文素養(yǎng)。企業(yè)看中的是學(xué)生的綜合素質(zhì)和人文素質(zhì)。中國(guó)國(guó)學(xué)的核心價(jià)值觀的內(nèi)涵,清華大學(xué)著名國(guó)學(xué)專家張豈之教授的概括是:(1)“人文化成”語出《周易》,指文明創(chuàng)造精神;(2)“自強(qiáng)不息”,語出《易傳》,是中華民族的精神的表現(xiàn);(3)“和而不同”語出《論語》,指文化的絢麗多彩;(4)“厚德載物”,語出《易傳》,指人的倫理道德規(guī)范;(5)“天人和諧”,語出先秦儒家、道家、兵家典籍,指人的最高境界,即人與自然的協(xié)調(diào)和諧。只有擁有了良好的社會(huì)心態(tài)與文化修養(yǎng),作為一名企業(yè)的員工他才能具有良好的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、愛崗敬業(yè),不斷進(jìn)取,激發(fā)自身的創(chuàng)造性,勇于創(chuàng)新。
三、以國(guó)學(xué)經(jīng)典為切入點(diǎn),加強(qiáng)高職學(xué)生人文素養(yǎng)的對(duì)策
教育部(2006)16號(hào)文件指出:“高校教育應(yīng)堅(jiān)持育人為本,德育為先,把立德樹人作為根本任務(wù),努力培養(yǎng)受用人單位歡迎的合格學(xué)生”。通過加強(qiáng)高職生人文素養(yǎng)教育使學(xué)生形成良好的道德品質(zhì),在社會(huì)生活中遵守社會(huì)公德,在工作崗位恪守職業(yè)道德;通過加強(qiáng)高職生的人文素養(yǎng)教育培養(yǎng)學(xué)生的人文感情,使學(xué)生明辨是非、追求真善美,具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)、具備奮斗意識(shí)、具備開拓意識(shí)、具備奉獻(xiàn)意識(shí)。比如《弟子規(guī)》中第一段“弟子規(guī),圣人訓(xùn),首孝悌,次謹(jǐn)信,泛愛眾,而親仁,有余力,則學(xué)文”,講的就是最基本的做人道理。
1、從高職學(xué)生入學(xué)開始就對(duì)他們進(jìn)行國(guó)學(xué)經(jīng)典文化進(jìn)行熏陶
環(huán)境是一種無聲的教育手段,對(duì)學(xué)生的影響是潛移默化的。校園文化是一個(gè)學(xué)校的精髓和品牌,因此,在校園文化建設(shè)中營(yíng)造一種有利于國(guó)學(xué)經(jīng)典學(xué)習(xí)的氛圍,對(duì)學(xué)生的人文素養(yǎng)的提升很重要,同時(shí)也感染和熏陶老師的人文修養(yǎng)。
學(xué)生入學(xué)之后對(duì)他們積極開展“思想四對(duì)照”活動(dòng)?!八南胨膶?duì)照”的內(nèi)容是:
(1)感恩教育:“想一想父母含辛茹苦送我來學(xué)校讀書盼什么?對(duì)照自己在學(xué)校的表現(xiàn)是否對(duì)得起父母親的養(yǎng)育之恩?”讓學(xué)生算經(jīng)濟(jì)賬、寫家書、讀親人回信等形式的感恩教育,使新生形成感恩意識(shí),感恩意識(shí)是大學(xué)生做人的基本道德準(zhǔn)則,是健全人格的重要內(nèi)涵。感恩意識(shí)能夠促使大學(xué)生體諒父母的辛苦,感知他人的善意,體會(huì)社會(huì)的恩惠;學(xué)會(huì)尊重他人、誠(chéng)信交往,培養(yǎng)與人為善、助人為樂的品德。同時(shí),進(jìn)行行為規(guī)范教育,使學(xué)生養(yǎng)成講衛(wèi)生、愛整潔、遵紀(jì)守法、文明禮貌等良好習(xí)慣。
(2)學(xué)習(xí)目的性教育:對(duì)照自己所取得的成績(jī)是否達(dá)到父母與學(xué)院的期望?對(duì)照自己所取得的成績(jī)是否達(dá)到父母與學(xué)院的期望,讓學(xué)生明白我上大學(xué)的主要任務(wù)是什么,為完成任務(wù)我該怎么做,我離父母與學(xué)院的期望還有多遠(yuǎn),使學(xué)生進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)目的,形成學(xué)習(xí)動(dòng)力,掌握學(xué)習(xí)方法,領(lǐng)會(huì)學(xué)無止境的含義;明確該做什么,不該做什么,排除一切干擾,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
(3)專業(yè)思想教育:想一想我將來走上社會(huì)干什么?對(duì)照自己所學(xué)的知識(shí)是否達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)?對(duì)照自己所學(xué)的知識(shí)是否達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo),使學(xué)生樹立牢固的專業(yè)思想,明確今后自己將從事的職業(yè)崗位群所需掌握的知識(shí)和技能,了解高職教育的內(nèi)涵及特殊性,從而激發(fā)學(xué)習(xí)熱情,熱愛所學(xué)的專業(yè),掌握應(yīng)有的技能。
(4)就業(yè)理念教育:想一想我要成為社會(huì)有用之才,憑什么?對(duì)照社會(huì)對(duì)人才需求,自己應(yīng)該如何努力?對(duì)照企業(yè)對(duì)人才要求自己應(yīng)該如何努力的就業(yè)理念教育,讓學(xué)生盡早知道并體會(huì)到企業(yè)對(duì)人才的要求一般是“人品為先,知識(shí)技能為重”。從而,塑造學(xué)生愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,刻苦鉆研業(yè)務(wù)的素質(zhì)和能力。
2、把國(guó)學(xué)經(jīng)典與思想政治教育課程相結(jié)合,并在專業(yè)課教學(xué)中滲透人文精神
把國(guó)學(xué)經(jīng)典的內(nèi)容滲透到思想政治教育課的內(nèi)容中,使思想教育課的內(nèi)容更加豐富多彩,幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,培養(yǎng)學(xué)生健康人格。在專業(yè)課的教學(xué)中滲透人文教育。專業(yè)課教師在教學(xué)過程中,要挖掘?qū)I(yè)課所蘊(yùn)含的人文精神,在傳授專業(yè)知識(shí)的同時(shí),培養(yǎng)學(xué)生愛崗敬業(yè)、改革創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞、精益求精等品質(zhì)。
3、教師也加強(qiáng)對(duì)國(guó)學(xué)經(jīng)典的學(xué)習(xí),提高教師的人文素養(yǎng)
韓愈在《師說》里寫到:“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也。”“授業(yè)”是解決傳授專業(yè)知識(shí)的問題;“傳道”、“解惑”都是解決人文素質(zhì)教育的問題。教師不僅要教給學(xué)生專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能,更要教會(huì)學(xué)生如何做人,使人文素質(zhì)教育與職業(yè)教育相結(jié)合。教師的人文素養(yǎng)主要包括教師應(yīng)具有的人文知識(shí)和教師做人涵養(yǎng)及人格魅力。教師的人格魅力對(duì)學(xué)生會(huì)有潛移默化的影響。高素質(zhì)的教師隊(duì)伍是人文素養(yǎng)教育的重要保證。所以,作為教師本身也要進(jìn)行國(guó)學(xué)經(jīng)典的學(xué)習(xí),提升自身的人文素養(yǎng)。
國(guó)學(xué)經(jīng)典是中華民族文明的延續(xù),生生不息的根本所在。國(guó)學(xué)經(jīng)典是數(shù)千年國(guó)學(xué)文化的載體,以國(guó)學(xué)經(jīng)典作為促進(jìn)高職院校學(xué)生的人文素養(yǎng)的一個(gè)途徑,可以激發(fā)學(xué)生的愛國(guó)熱情、培養(yǎng)學(xué)生的感恩意識(shí),塑造學(xué)生具有符合企業(yè)要求的職業(yè)素養(yǎng)。
【參考文獻(xiàn)】
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