聚焦工業(yè)

“近幾年，微軟和亞馬遜招聘的Ross MBA在全美數(shù)一數(shù)二。除了公司正常招聘外，微軟還會單獨(dú)舉辦其中國領(lǐng)導(dǎo)力項目招聘，這個項目啟動以來，連續(xù)兩年的首站都在Ross。亞馬遜給Ross的offer全美第一，2012年僅產(chǎn)品管理和商業(yè)管理兩個專業(yè)面試的人就超過140人，占當(dāng)年MBA總?cè)藬?shù)近1/3。Cisco、Intel、Facebook、Linkedin等公司也會前來?！?012年畢業(yè)的校友sy029說道，“這些企業(yè)提供的機(jī)會和薪酬，有些已經(jīng)不低于咨詢公司?！?/p>

sy029的這番話，或許可以解釋為何Ross的薪酬不降反升。在底特律破產(chǎn)前后，這個距其只有30分鐘車程的商學(xué)院也面臨了很多質(zhì)疑。但事實上，Ross的畢業(yè)生幾乎都分布在美國東北部、中西部以及西海岸城市，很少部分在底特律就業(yè)。作為老牌商學(xué)院，Ross在咨詢、高科技、醫(yī)藥、金融等行業(yè)擁有龐大的資源，這也讓其能及時應(yīng)對商業(yè)世界的變化。

Ross以通用管理見長，但它并不能成為Ross獨(dú)有的特點，尤其是在如今商學(xué)院競爭如此激烈的環(huán)境下。對Ross而言，它首創(chuàng)的“基于行動的學(xué)習(xí)（Action-based learning）”如今已在眾多商學(xué)院普及，作為Ross MBA重要特征的跨學(xué)科實踐項目（Multidisciplinary Action Projects，MAP），也被越來越多的商學(xué)院采用。但有一些是其他商學(xué)院無法模仿的，比如Ross對工業(yè)（制造業(yè)）的深入了解以及在這個行業(yè)所擁有的無與倫比的洞察力。

2010年，Ross推出了一門新的金融選修課，這門課的特殊之處在于，它要讓學(xué)生掌握如何“構(gòu)建和評估可再生能源及能效項目、清潔技術(shù)風(fēng)險投資以及小額信貸項目”。簡言之，它要將投資回報和社會、環(huán)境效益結(jié)合起來。清潔能源和技術(shù)是工業(yè)未來的發(fā)展方向之一，Ross此舉讓它再次成為大膽嘗新的極少數(shù)商學(xué)院之一。

對此，招生咨詢公司Veritas Prep評價說：“Ross關(guān)注企業(yè)的社會責(zé)任感和可持續(xù)發(fā)展，在培養(yǎng)社會企業(yè)家和支持風(fēng)險項目上有良好的記錄，很少有學(xué)校趕得上Ross。”

另一個增加Ross含金量的項目是供應(yīng)鏈管理——有獨(dú)立的供應(yīng)鏈管理碩士項目（MSCM），也為MBA提供這一方向的選修課程。供應(yīng)鏈不只是物流，還包括生產(chǎn)、采購、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)都需要對可操作性和經(jīng)濟(jì)性進(jìn)行考量。隨著跨國運(yùn)營越來越頻繁，無論是制造業(yè)、零售業(yè)還是新興科技公司乃至咨詢公司，都對供應(yīng)鏈管理人才存在巨大需求。Zara和Forever 21是供應(yīng)鏈成功的典型，亞馬遜傾向于通過高效的供應(yīng)鏈周轉(zhuǎn)來提高資金效率，德勤在2010年就啟動了針對供應(yīng)鏈專業(yè)學(xué)生的試點項目。

很多商學(xué)院近兩年才開始設(shè)立這一學(xué)位，而Ross已經(jīng)建立了自己的聲譽(yù)。因此，“你將來無論留在美國還是回國，都會有不錯的發(fā)展前景?！毙Ｓ袯ill Zhang分析道。

跨學(xué)科項目促進(jìn)創(chuàng)業(yè)

跨學(xué)科是Ross的重要特色，也是當(dāng)前商學(xué)院教育的一大趨勢。除了MAP，Ross還與密歇根大學(xué)的其他學(xué)院合辦了多個項目，其中廣為認(rèn)知的，莫屬Tauber全球企業(yè)研究所（Tauber Institute for Global Operations）和Erb全球可持續(xù)性發(fā)展企業(yè)研究所（Erb Institute for Global Sustainable Enterprise）。

Tauber由Ross與著名的工程學(xué)院以及29個工業(yè)咨詢委員會合作開展，其試圖通過商業(yè)和工程學(xué)的結(jié)合，來培養(yǎng)新一代工業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才。雖然不提供學(xué)位，但不同學(xué)位、不同專業(yè)的學(xué)生都能參加，如2012年就有MBA、MBA與工程學(xué)雙學(xué)位、工程學(xué)碩士、供應(yīng)鏈碩士等學(xué)位的學(xué)生參與項目。

“Tauber的重點是企業(yè)運(yùn)營，如果你之前沒有運(yùn)營方面的經(jīng)驗而想補(bǔ)充起來，是完全可以的。”MBA學(xué)生Mike說道。而在Bill Zhang看來，Tauber對外能幫助企業(yè)解決實際難題，對內(nèi)則能通過項目讓學(xué)生接觸企業(yè)高管、進(jìn)行專業(yè)技能鍛煉。

另一個優(yōu)勢在于，Tauber的暑期實習(xí)是保證的，你可在汽車工業(yè)、科技公司、電信等不同行業(yè)尋找機(jī)會。James 曾在美國德爾福公司實習(xí)，這家公司在汽車電子、零部件和系統(tǒng)集成技術(shù)方面處于世界領(lǐng)先地位?！拔乙郧霸谂_灣一家小公司工作，在德爾福，我必須習(xí)慣不同的文化背景和更大的組織?！盝ames說，“幸運(yùn)的是，能運(yùn)用我在Ross學(xué)到的很多東西?！?/p>

相對于Tauber，Erb研究所更關(guān)注能源尤其是清潔能源，其項目在美國非常著名。Erb為Ross和自然資源與環(huán)境學(xué)院合辦，上面所提及的金融選修課便由Erb研究所提供，其曾聘請的授課校友包括美國可再生能源集團(tuán)（USRG）、Forest Carbon Offsets項目、Equilibrium Capital Group等負(fù)責(zé)人。

跨學(xué)科的合作，也是Ross得以登上2013年普林斯頓評論（The Princeton Review）和《創(chuàng)業(yè)家》（Entrepreneur）雜志的創(chuàng)業(yè)排名榜首的重要原因。Ross與工程學(xué)院創(chuàng)業(yè)中心合作推出了學(xué)生企業(yè)加速器TechArb，2012年還與工程學(xué)院共同設(shè)立了一個創(chuàng)業(yè)碩士學(xué)位項目；與Zell Lurie創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)研究所共同管理一個學(xué)生企業(yè)加速器，并與Zell的創(chuàng)業(yè)及法律項目、醫(yī)療創(chuàng)新中心主辦了研究所研究生參與的項目。通過大學(xué)內(nèi)的無邊界合作，Ross的創(chuàng)業(yè)教育項目得到加強(qiáng)。