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        我國高校檔案管理存在的問題與對策分析

        2014-04-29 00:00:00趙林華
        商業(yè)2.0 2014年4期

        中圖分類號:G271 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

        摘要:高校檔案是高等院?;顒拥闹苯佑涗?,檔案和檔案管理對于高校發(fā)展來說意義重要。隨著社會主義建設(shè)的不斷發(fā)展,高校對檔案管理的要求也越來越高,對檔案管理的信息化程度也有更高要求。然而我國的高校檔案管理方面存在著各種問題,需要進(jìn)一步改進(jìn)。

        關(guān)鍵詞:高校;檔案管理;信息化;對策分析

        高校檔案工作是學(xué)校的重要基礎(chǔ)工作之一,是衡量教育質(zhì)量和管理水平的重要尺度。它記錄著學(xué)校的過去和現(xiàn)在的每一項(xiàng)工作、活動的過程,記錄著失敗與成功的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)。隨著改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的不斷深入,高校檔案工作成為高校建設(shè)工作的重要內(nèi)容。高校檔案管理的信息化現(xiàn)代化進(jìn)度也在不斷深入,信息化管理規(guī)劃也迫在眉睫。

        一、高校檔案管理概述

        高校檔案包括高校從招生、教學(xué)、科研、管理等直接形成的對學(xué)生、學(xué)校和社會有保存價(jià)值的各種不同形式的歷史記錄。包括檔案資源管理和檔案中所包含的信息管理兩部分內(nèi)容。就工作性質(zhì)而言,高校檔案管理工作是一種專門的管理活動。作為專門負(fù)責(zé)管理學(xué)院各部門檔案的一種獨(dú)立的業(yè)務(wù)工作,是國家科學(xué)文化事業(yè)的組成部分。就工作特點(diǎn)而言檔案管理活動與其他文獻(xiàn)管理活動一樣,包含信息的輸入、儲存、加工、輸出這樣一個(gè)信息傳輸過程,是一種信息控制系統(tǒng)。但它又表現(xiàn)出自己的特點(diǎn):第一,檔案資源累計(jì)過程的緩慢性;第二,檔案管理過程的階段性;第三,檔案管理活動對檔案形成者的依附性;第四,檔案管理工作對社會的相對封閉性。盡管不同類型的檔案管理有不同的方法,但基本要求是一致的。如我國高校檔案管理工作的基本要求主要包括:完整性要求、安全性要求、科學(xué)性要求、規(guī)范性要求、經(jīng)濟(jì)性要求、現(xiàn)代化要求等。

        二、檔案管理模式比較

        傳統(tǒng)的檔案管理模式是人工管理模式。人工管理模式下,檔案資料的長期積累產(chǎn)生了大量的信息與資料,使得文件的歸檔及檢索都極其的繁瑣,對于文檔的更新與維護(hù)也有著不少困難,嚴(yán)重影響著檔案管理人員的工作效率,同時(shí)檔案接觸的主體較多,這給檔案的保密工作也帶來了很大威脅。而運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行管理的現(xiàn)代化檔案管理,經(jīng)過初步的實(shí)踐與嘗試,現(xiàn)代的信息化管理具有原來手工管理所無法比擬的優(yōu)勢,如檢索迅速、查找方便、可靠性高、儲存量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些特點(diǎn)能極大地提高檔案管理效率及利用工作的水平,也是學(xué)校檔案管理正規(guī)化科學(xué)化的重要條件,工作效率高,質(zhì)量好,同時(shí)大大減少了人力、物力、財(cái)力。

        三、我國高校檔案管理中存在的問題

        (一)各級管理層面上的檔案意識薄弱,對歸檔和建檔的意義重視不夠

        高校各教學(xué)院(系)及管理職能部門與檔案的建立密切相關(guān),但許多基層單位并沒有制定和執(zhí)行檔案的歸檔細(xì)則,缺乏規(guī)范化操作程序。檔案管理人員的服務(wù)意識淡薄,只做一些日常的接收、分類、鑒定、歸檔、保管等常規(guī)性的工作,建立的檔案缺乏系統(tǒng)性和完整性。鑒于對檔案的建設(shè)和管理缺乏足夠的認(rèn)識,導(dǎo)致了歸檔材料的不齊全或不完整。

        (二)歸檔內(nèi)容程式化,不符合時(shí)代發(fā)展需求,生成的歸檔材料缺乏系統(tǒng)性和完整性

        高校教育在結(jié)構(gòu)、類型、層次等方面的多元化的發(fā)展趨勢,使得高校檔案的門類、數(shù)量、信息量大為增加,檔案內(nèi)容也日趨復(fù)雜和多樣。但許多高校的檔案規(guī)范性管理目標(biāo)不明確,檔案資料的整理缺乏統(tǒng)一的分類和可執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),檔案處理不科學(xué)。由此導(dǎo)致了檔案的生成、收集、立卷、歸檔、分類組卷、編號編目等規(guī)范化程度不高,歸檔材料不齊,難以全面反映學(xué)校教學(xué)管理水平和教學(xué)質(zhì)量。

        (三)管理體制不完善,檔案管理手段落后,效率低下,管理模式呆板陳舊

        有些高校仍然采用原有的呆板陳舊的管理模式。在當(dāng)今電子技術(shù)的飛速發(fā)展,特別是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展已覆蓋各行各業(yè),檔案管理技術(shù)跟不上時(shí)代的步伐,很多高校檔案部門硬件設(shè)備落后,軟件還使用單機(jī)版,更新不及時(shí)。而目前我國的大多數(shù)高校對檔案管理主要依賴的仍舊是傳統(tǒng)的手工管理方式,工作效率低,無法滿足學(xué)校和社會各方面工作,特別是難以適應(yīng)高校評估工作方便快捷地檢索、調(diào)取并有效利用檔案信息的要求。

        (四)經(jīng)費(fèi)不足、設(shè)備不全、硬件建設(shè)差

        檔案工作要有必不可少的物質(zhì)基礎(chǔ),必須安排一定的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),一是用于檔案庫房設(shè)備的不斷完善,保障檔案保管的基礎(chǔ)條件;二是用于從事檔案的科研工作,將檔案信息化提高檔案管理水平。有些學(xué)校過分強(qiáng)調(diào)科研建設(shè),科研經(jīng)費(fèi)比重大,不重視檔案工作,對檔案事業(yè)的經(jīng)費(fèi)投入不足,有的高校根本沒有把檔案工作經(jīng)費(fèi)列入規(guī)劃行列中,即使列入了規(guī)劃,所占比例也很少。

        (五)檔案管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,檔案管理工作開展難度大

        一般學(xué)校沒有設(shè)定專職檔案管理崗位,或有的學(xué)校的檔案管理人員是教師兼職或是臨時(shí)配備的。另外,一些檔案管理人員不是檔案專業(yè)出身的或者不經(jīng)過培訓(xùn)就上崗,缺乏系統(tǒng)培訓(xùn),檔案管理手段落后,嚴(yán)重制約學(xué)校檔案管理工作的發(fā)展。

        (六)相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施不達(dá)標(biāo),檔案資料不全

        學(xué)校檔案應(yīng)客觀完整記錄學(xué)校各方面的工作,為學(xué)校發(fā)展留下真實(shí)的軌跡。但目前在很多學(xué)校普通存在的現(xiàn)象:一是有的不具備最基本的保管檔案的通風(fēng)、防潮、防霉、防盜、防火條件要求,容易缺失或遭受破壞。二是檔案保管設(shè)備不齊全,規(guī)格不一,不能滿足新時(shí)期檔案多樣化的需要。檔案的錯(cuò)歸錯(cuò)放、隨意歸檔、資料不全的現(xiàn)象,也使得學(xué)校檔案管理工作的開展進(jìn)一步加大難度。

        四、對策

        (一)開拓思路,更新觀念

        由于高校檔案工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性的管理工作,同時(shí)又是一項(xiàng)服務(wù)性工作,因而很難產(chǎn)生明顯的直接的經(jīng)濟(jì)效益,所以在學(xué)校工作大舞臺上,它是一項(xiàng)默默無聞、專為他人“鋪路”、當(dāng)配角的工作。檔案工作者既是腦力勞動者,又是體力勞動者,面對的是大量、繁瑣的檔案收集整理、鑒定、立卷、保管、統(tǒng)計(jì)、利用等工作。這就要求檔案工作者要以事業(yè)為重,無私奉獻(xiàn),淡薄名利,樂為人梯,甘為無名英雄。志存高遠(yuǎn)、胸懷博大,重事業(yè)、輕名利的品格,應(yīng)該成為檔案工作者的一種美德。有了這種奉獻(xiàn)的理念,才能有良好的心態(tài),寬大的胸懷,才能使自己腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)地做好檔案工作。在做好檔案工作的同時(shí)要協(xié)調(diào)好各種關(guān)系。首先要協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系,爭取良好的工作環(huán)境;再次是協(xié)調(diào)好與公文處理部門的關(guān)系,從管理制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化來加強(qiáng)公文處理的統(tǒng)一性;最后要協(xié)調(diào)好學(xué)校各職能部門的關(guān)系,確保歸檔文件的齊全完整。檔案來源于學(xué)校各職能部門的職能活動,從文件產(chǎn)生到歸檔要經(jīng)歷一段時(shí)間,經(jīng)過許多環(huán)節(jié),每個(gè)環(huán)節(jié)都會影響文件材料的質(zhì)量,影響文件材料的齊全性、完整性和準(zhǔn)確性,如歸檔學(xué)生學(xué)籍的管理,教師和教職員工的人事檔案。檔案工作人員必須與各職能部門及時(shí)溝通,確保歸檔文件的齊全完整。

        (二)要科學(xué)地制定,貫徹和修訂各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),使檔案工作逐步實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化

        計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用是檔案工作技術(shù)現(xiàn)代化的中心,而電子計(jì)算機(jī)的高效率是以檔案管理業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ)的,要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求,加快檔案現(xiàn)代化管理就必須實(shí)現(xiàn)檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化。

        (三)要強(qiáng)化服務(wù)意識,拓寬服務(wù)領(lǐng)域

        要從重管理、輕利用的傳統(tǒng)模式中解脫出來,主動面向知識經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場,把檔案工作的重心轉(zhuǎn)到為知識經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的軌道上來,做到知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里,檔案工作就延伸到哪里,在提高黨政機(jī)關(guān)檔案工作整體水平的同時(shí),要向企業(yè)和科技事業(yè)單位傾斜。

        (四)加強(qiáng)檔案隊(duì)伍建設(shè),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),檔案人員必須從雜業(yè)型轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)型

        要盡快在高校檔案干部隊(duì)伍中普及現(xiàn)代知識教育,改善他們原有知識結(jié)構(gòu),加強(qiáng)對他們的新思想、新知識、新技術(shù)的培養(yǎng),尤其注重培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新方法,用各種適于檔案工作的新知識和新技術(shù)(特別是信息技術(shù))來武裝高校檔案工作者。如“文檔圖情資一體化”思路及信息網(wǎng)絡(luò)化的趨勢。那么,培養(yǎng)高校檔案工作者的途徑和措施主要有:加強(qiáng)高校的檔案人才意識;建立并完善高校檔案人才培養(yǎng)的競爭激勵(lì)機(jī)制;進(jìn)行定期或脫產(chǎn)培訓(xùn);通過各種途徑提高高校檔案工作者的素質(zhì),保證檔案系統(tǒng)現(xiàn)代化管理工作有序、正常、持續(xù)的發(fā)展。人的因素是主要的,檔案管理體制領(lǐng)域缺乏懂軟件開發(fā)又精通檔案專業(yè)知識的復(fù)合人才,提高隊(duì)伍素質(zhì),創(chuàng)造條件有針對性適合不同崗位的學(xué)習(xí)進(jìn)行知識更新,適應(yīng)對外指導(dǎo)工作和內(nèi)部基礎(chǔ)管理工作。

        (五)領(lǐng)導(dǎo)重視,完善檔案管理工作體系

        學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視檔案管理工作,成立以校長為組長、各科室負(fù)責(zé)同志參與的檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立完善的檔案管理《綜合檔案室工作職責(zé)》、《檔案管理工作規(guī)定》、《檔案利用制度》等工作制度,形成檔案管理體系機(jī)制,積極推進(jìn)學(xué)校檔案管理工作發(fā)展。

        (六)全體參與,增強(qiáng)檔案管理工作意識

        通過向全體教職工宣傳檔案管理工作的重要性,舉辦檔案法規(guī)和制度的講座、開展檔案知識競賽,來提高教職工的檔案意識,促使各科室人員都重視并支持學(xué)校檔案管理工作。學(xué)校各科(組、處)室設(shè)兼職檔案員,積極參與和配合學(xué)校檔案管理工作,開展檔案的收集、整理、歸檔,從組織上保證檔案工作的順利開展。

        (七)完善硬件,保證檔案管理工作質(zhì)量

        硬件建設(shè)是提高檔案水平的保障,同時(shí)也是保證檔案管理質(zhì)量的最佳手段。要專門設(shè)立綜合檔案室,添購檔案管理設(shè)施設(shè)備,分類存放,編檔管理,做足防火、防盜、防潮、防光、防蟲、防高溫、防霉、防塵措施,確保檔案材料保管安全、利用方便、管理規(guī)范。

        (八)多點(diǎn)開花,豐富檔案管理工作內(nèi)容

        檔案工作是一項(xiàng)積累性工作,首先需要檔案工作者在日常工作中注重學(xué)校各類材料的收集和整理,全方位收集相關(guān)檔案資料,倡導(dǎo)全體師生支持學(xué)校,積極提供有記錄價(jià)值的教育教學(xué)資料,也要努力拓寬檔案收集范圍,挖掘檔案資源,比如收集分散的知名校友檔案等,使室藏檔案內(nèi)容豐富充實(shí)起來。

        (九)加強(qiáng)檔案信息素質(zhì)教育,加快建立檔案信息網(wǎng)絡(luò)

        要注意加強(qiáng)檔案主體意識和獲取意識教育,利用檔案信息守法意識,加強(qiáng)檔案工作者的檔案信息保密意識,傳播意識和更新轉(zhuǎn)換意識,提高運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)和設(shè)備,獲取檔案信息技術(shù)和設(shè)施武裝檔案信息網(wǎng)絡(luò),不斷提高檔案信息的效益功能。

        總之,學(xué)校檔案管理工作是學(xué)?;A(chǔ)工作的重要組成部分,我們在做好檔案的收集、整理、歸檔工作的同時(shí),主動提供檔案利用服務(wù),做到檔案管理工作管理方法科學(xué)化,管理手段高效化,檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化,建立檔案管理工作長效機(jī)制,使檔案價(jià)值得以充分體現(xiàn),推進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]安愛君,如何管理“紙質(zhì)檔案”和“電子檔案”[J],河北科技圖苑,2012(2)

        [2]盧志蘭,高校檔案管理特點(diǎn)、現(xiàn)狀、對策,魅力中國[J],2011(7)

        [3] 解穎嫻,高校學(xué)籍檔案管理存在問題與解決對策[J],宿州教育學(xué)院學(xué)報(bào),2008(11)

        [4] 學(xué)校檔案管理存在的問題和對策[J],教育導(dǎo)刊,2009(01)

        作者簡介:

        趙林華,女,1972年7月出生,河南鄭州人。大學(xué)本科學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)師,河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)檔案館工作。

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