中圖分類號(hào)：G812.42 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

摘要：創(chuàng)造條件引進(jìn)科技人才。鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水廠要想引進(jìn)人才，尤其是科技含量高的人才，是有很大難度的。作為基層管理者必須創(chuàng)造出能夠吸引年輕人才的條件，讓他們?cè)敢庵鲃?dòng)到本地工作，并且愿意留下來工作，愿意將心扎根于此且干出一番轟轟烈烈的事業(yè)來。假如我們不能吸引科技含量高的人才到本地工作，我個(gè)人認(rèn)為還可以進(jìn)行必要的短期聘請(qǐng)，讓他們到本地進(jìn)行專業(yè)性的輔導(dǎo)，尤其是傳授一些現(xiàn)代科技，現(xiàn)代工藝，將他們掌握的科學(xué)技術(shù)與本地的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行有效的嫁接。這樣一來，在很大程度上會(huì)受到事半功倍的效果。

關(guān)鍵詞：八角鎮(zhèn)；自來水；農(nóng)村飲用水；存在問題；發(fā)展趨勢(shì)

一、八角鎮(zhèn)自來水及農(nóng)村用水現(xiàn)狀剖析

第一，水廠供水能力不足。鄉(xiāng)鎮(zhèn)水廠的設(shè)計(jì)使用年限一般是15年左右，以“一鎮(zhèn)一廠，一村多井，小型分散為主”作為主要的布局方式。這種布局方式導(dǎo)致的結(jié)果就是目前自來水廠超過了使用的年限，設(shè)備也因老化跟不上使用需要，設(shè)計(jì)和布局也不再符合時(shí)代的要求，從而引發(fā)了水質(zhì)不達(dá)標(biāo)，供水能力不足的問題日益突出。

第二，由于某些客觀因素和工作的不平衡性，目前依舊有許許多多的農(nóng)民在使用沒有經(jīng)過任何凈化處理工藝或者是未有相應(yīng)的保護(hù)措施的地下水和地表水。在八角鎮(zhèn)的農(nóng)村及其場鎮(zhèn)部分區(qū)域，很多人使用的依然是未經(jīng)處理的地表水或地下水，有的地表水已經(jīng)受到了嚴(yán)重的污染，有的地下水含有人畜不能飲用的礦物質(zhì)，有些地下水同樣已經(jīng)受到了地表水的影響。

第三，生活用水水源遭受不同程度的污染。我鎮(zhèn)自來水廠取水來源于地表水，其水質(zhì)或多或少受到了一定程度的污染，假如處理不當(dāng)一定不能用作生活用水。

二、八角鎮(zhèn)自來水廠及農(nóng)村飲用水管理方面存在的問題

第一，管理制度缺乏嚴(yán)密性科學(xué)性。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水廠往往缺乏高學(xué)歷的管理人才，管理者接受上級(jí)培訓(xùn)總是思想性多余業(yè)務(wù)性，管理水平難于有很大的提高。因此，在管理制度的建立上，要么因循守舊，照搬照用過去的老辦法；要么直接使用上級(jí)部門制定的管理制度，不管實(shí)用還是不實(shí)用；要么將兄弟單位的管理制度借用過來，不加任何改造。

第二，規(guī)章制度的貫徹落實(shí)程度有待提高。制度是死的，人是活的，任何一項(xiàng)規(guī)章制度都需要活生生的人去完成，都需要人去把制度落實(shí)到具體的工作中，否則就會(huì)成為聾子的耳朵一副擺設(shè)。

第三，管理人員的結(jié)構(gòu)不合理、素質(zhì)不高。在自來水廠，大多都是一些年齡偏大，文化層次較低的職工。這么一批人，有著豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，是單位的一筆可觀財(cái)富。但是，畢竟歲月不饒人，工作上往往心有余而力不足。在實(shí)際工作中，這一部分員工大多因循守舊，創(chuàng)新能力嚴(yán)重不足，個(gè)人工作行為大多曾短期狀態(tài)。第四，管理方向有失偏頗。大部分企業(yè)重安裝，輕抄收，重局部利益輕長遠(yuǎn)布局。

三、八角鎮(zhèn)自來水及農(nóng)村飲用水管理措施探討

第一，建立嚴(yán)格科學(xué)的管理制度。制度是完成工作的最有效保障，制度是約束個(gè)人行為的最佳方式。在自來水廠，每一位員工嚴(yán)格按照操作流程辦事，不因個(gè)人嗜好改變流程，不因個(gè)人需要改變方案，不因個(gè)人需求改變具體做法。自來水的管理需要科學(xué)，需要嚴(yán)密，需要每一位員工把工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)絲無縫地進(jìn)行對(duì)接，確保送出去的水是清潔的、衛(wèi)生的、完全符合飲用水標(biāo)準(zhǔn)的。

第二，創(chuàng)造條件引進(jìn)科技人才。鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水廠要想引進(jìn)人才，尤其是科技含量高的人才，是有很大難度的。作為基層管理者必須創(chuàng)造出能夠吸引年輕人才的條件，讓他們?cè)敢庵鲃?dòng)到本地工作，并且愿意留下來工作，愿意將心扎根于此且干出一番轟轟烈烈的事業(yè)來。假如我們不能吸引科技含量高的人才到本地工作，我個(gè)人認(rèn)為還可以進(jìn)行必要的短期聘請(qǐng)，讓他們到本地進(jìn)行專業(yè)性的輔導(dǎo)，尤其是傳授一些現(xiàn)代科技，現(xiàn)代工藝，將他們掌握的科學(xué)技術(shù)與本地的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行有效的嫁接。這樣一來，在很大程度上會(huì)受到事半功倍的效果。

第三，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和相應(yīng)的科學(xué)知識(shí)。管理是一門科學(xué)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水管理人員，要主動(dòng)學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)向辦得好的單位和個(gè)人學(xué)習(xí)，拜他們?yōu)閹?，取人之長補(bǔ)己之短。要開展培訓(xùn)班，定時(shí)或不定時(shí)地學(xué)習(xí)水的處理與保護(hù)。

第四，引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備。先進(jìn)設(shè)備既可以減輕員工勞動(dòng)強(qiáng)度，又可以降低在水廠運(yùn)行過程中各工種的隨意性，提高自來水廠管理的精確度，以提高整體經(jīng)濟(jì)效益。

四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水及其農(nóng)村飲用水的發(fā)展方向

第一，誰投資，誰受益。隨著市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展和提升，鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水廠走向市場化注定是大勢(shì)所趨，人心使然。一旦進(jìn)入市場，社會(huì)融資的途徑就會(huì)越來越多，社會(huì)監(jiān)管的力度就會(huì)越來越大，自來水的發(fā)展就會(huì)從一個(gè)小小的雛形階段發(fā)展成為真正擔(dān)負(fù)起千家萬戶幸福安寧的千斤重?fù)?dān)，就會(huì)有機(jī)會(huì)和可能成長壯大為現(xiàn)代化的水廠。

一旦投資主體發(fā)生變化，投資人的責(zé)任心事業(yè)感就會(huì)得到大幅度提升，水廠的良性發(fā)展就會(huì)指日可待。

第二，引入市場經(jīng)營規(guī)則。鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水，在我國很長一段時(shí)間都被人同為一種公益性、福利性的事業(yè)。其最終結(jié)果必然導(dǎo)致價(jià)格與市場嚴(yán)重脫節(jié)，甚至于市場經(jīng)濟(jì)背道而馳，淪為當(dāng)?shù)卣囊粋€(gè)財(cái)政包袱。要解決供水企業(yè)這種生存與發(fā)展的問題，就必須要擺正鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水企業(yè)的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系。一直把自來水當(dāng)做一種公益性、福利性的產(chǎn)品觀點(diǎn)就必須改變。我們應(yīng)當(dāng)根據(jù)市場需要，提供優(yōu)質(zhì)的供水服務(wù)，通過引入市場的經(jīng)營規(guī)則，通過企業(yè)的競爭的優(yōu)勢(shì)劣汰，促進(jìn)供水企業(yè)的發(fā)展，既可以保證社會(huì)效益又可以保證經(jīng)濟(jì)效益。

第三，開發(fā)優(yōu)質(zhì)水源。對(duì)優(yōu)質(zhì)的水源進(jìn)行開發(fā)，大規(guī)模進(jìn)行跨區(qū)域供水，對(duì)水資源的開發(fā)利用及保護(hù)非常有利。鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水具有用水點(diǎn)分散，點(diǎn)小以及點(diǎn)之間彼此獨(dú)立的特點(diǎn)，供水服務(wù)范圍面十分寬泛。通常，農(nóng)村村民選擇聚集地的時(shí)候，距離大型的水源會(huì)比較遠(yuǎn)，所以，在用水的時(shí)候多是使用抽取的地下水或者附近的地表水。但是隨著城鎮(zhèn)化的發(fā)展，農(nóng)村人口也不斷的集中于鄉(xiāng)鎮(zhèn)之中，這個(gè)過程卻是使得某些原本水質(zhì)比較好的地表水遭受到了或者是正在遭受不同程度的污染。因此，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)附近能夠最為民眾大型的生活供水源的水體已經(jīng)非常之少了，不論是水質(zhì)還是水量都已不能夠滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民生活飲水和工農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要。為此，應(yīng)當(dāng)在更大的范圍之內(nèi)對(duì)水資源進(jìn)行有效的重新配置，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供優(yōu)質(zhì)的水源，從根本上將缺水和水污染的問題解決。