摘 要 現(xiàn)在是21世紀，是知識時代、經(jīng)濟時代，因為全世界經(jīng)濟、文化、政治的互相傳播與影響，商業(yè)秘密的價值在這個時代的影響也愈發(fā)的顯著。就現(xiàn)代社會來說，商業(yè)秘密有利有弊，利是商業(yè)秘密為某家企業(yè)或某產(chǎn)業(yè)所獨有，保證了在競爭發(fā)展中的優(yōu)勢，可使其獲得巨大的經(jīng)濟利益；但另一方面，越來越多的不法販子投機取巧，利用黑客技術(shù)等竊取商業(yè)機密，使得各種不法侵權(quán)案件不斷發(fā)生，對合法企業(yè)與產(chǎn)業(yè)造成巨大的經(jīng)濟損失，也使得市場經(jīng)濟無法自我調(diào)節(jié)。因此，現(xiàn)階段，如何合法保護商業(yè)秘密已經(jīng)成為全國乃至全世界的共同想法。

關(guān)鍵詞 法律保護 商業(yè)秘密 立法 侵權(quán)

就全世界而言，商業(yè)秘密保護的發(fā)展其實歷程悠久，而并非我們所以為的最近才興起的。它最初可追溯到上千年前的古羅馬時期。而后在前兩三個世紀，其法律法規(guī)的發(fā)展日益迅速，已經(jīng)出現(xiàn)專門的法律條例。而在當(dāng)代，國與國之間的經(jīng)濟交流愈發(fā)迅速與便捷，與此同時，知識產(chǎn)權(quán)的重要性也愈發(fā)的被人所知，所以，無論是從經(jīng)濟利益的角度出發(fā)還是社會影響的角度出發(fā)上，商業(yè)秘密都起著巨大的作用，這也就難免使得越來越多的侵權(quán)現(xiàn)象在不斷發(fā)生。

一、商業(yè)秘密的概念

在各國的立法中，對商業(yè)秘密的概念確定不一，但總的來說它們存在三點相似相同性。也就是我們平時所闡明的三個基本要素。三要素如下：

（一）商業(yè)秘密應(yīng)是未被披露的信息

可以稱為商業(yè)秘密的首要條件就是必須是未對公眾披露的信息，“未對公眾披露”可以理解為公眾未知其存在或未知其真實面目的存在兩者。這種未被揭露的信息可以有多種形式，可以包含多種內(nèi)容。

（二）此秘密應(yīng)當(dāng)具有一定的價值

能稱為商業(yè)秘密的，其信息必須是存在一定價值的。這種價值有些可以理解為可創(chuàng)造巨大經(jīng)濟利益的價值，有些也可理解為為了保護其在某產(chǎn)業(yè)的地位、優(yōu)勢等，而能持續(xù)維持這種地位優(yōu)勢的價值。

（三）商業(yè)秘密原有者應(yīng)對其采取了一定的保密措施

除以上兩個要素之外，另外一項確定是否是商業(yè)秘密的重要因素就是商業(yè)秘密的原有者或者原有公司是否對此信息采取了相應(yīng)的保密措施保證保持其獨有性和價值性。

二、現(xiàn)階段我國對商業(yè)秘密法律保護存在的問題

我國和其它立法相對比較完善的國家相比，在商業(yè)秘密法律保護問題上存在諸多不足，不僅是法律法規(guī)的建立還是在執(zhí)行方面都存在諸多漏洞。這就需要我們不斷發(fā)現(xiàn)問題和不斷改善在保護商業(yè)秘密中的漏洞與不足。以下闡述幾點其存在的問題，

（一）商業(yè)秘密的法律地位不明確

從理論實際角度出發(fā)，“商業(yè)秘密能否作為財產(chǎn)”是其法律地位變化的重要原因。在我國立法過程中，對“商業(yè)秘密”用“專有技術(shù)”這一術(shù)語是在1985年國務(wù)院發(fā)布的法律文件——《中華人民共和國技術(shù)引進合同管理條例》中第一次被提到的，該法律文件中部分條例規(guī)定：專有技術(shù)的受方應(yīng)提供給供方專有或相關(guān)的技術(shù)材料，由此看出技術(shù)秘密可以作為投資。但是，其它法律條文，比如《民法通則》中，還是沒對“商業(yè)秘密”及其所產(chǎn)生的影響做任何提及，這就可以看出實際上商業(yè)秘密的法律地位還是不明確的。

（二）缺乏保護商業(yè)秘密專門法律

到現(xiàn)在為止，暫時還沒有真正的專門的法律保護商業(yè)秘密。而僅僅是在《反不正當(dāng)競爭法》中，提及保護商業(yè)秘密，其余還有民法、刑法等部分法律對商業(yè)秘密的保護條例進行調(diào)整。但總的來說，這些分散的立法對商業(yè)秘密的保護不夠詳盡，不夠系統(tǒng)，使其在各自不同的角度被保護，是難以協(xié)調(diào)統(tǒng)一的。比如，《勞動法》、《合同法》、《反不正當(dāng)競爭法》各自從不同角度規(guī)定了如何對商業(yè)秘密進行保護，但是彼此間存在區(qū)別，部分條例也不夠完善，沒有定量，這些不足對司法的實踐產(chǎn)生了障礙，判斷是否侵權(quán)產(chǎn)生了混淆。這也可以看出，制定保護商業(yè)秘密的專門法是必要且急需付諸實踐的。

（三）競業(yè)禁止制度有待完善

雇主對雇員采取的以保護其商業(yè)秘密為目的的一種法律措施指的就是“競業(yè)禁止”，這是指在雇員就職期間和離職后，雇員需保證在一定期限內(nèi)不可到相關(guān)敏感單位任職，這里敏感單位是指：與雇主有競爭關(guān)系或其他利益相沖關(guān)系的單位，雇員也不可自己從事與雇主有競爭關(guān)系的事業(yè)。在我國，“競業(yè)禁止”義務(wù)范圍不廣，一般僅是某些需保密行業(yè)和某些特殊職位才要履行此義務(wù)。實際上，我國法律可以進一步擴大“競業(yè)禁止”的主體范圍，除一些高級管理人員，比如董事、經(jīng)理等外，對于一些平時可能觸及商業(yè)秘密的相關(guān)人員都要承擔(dān)“競業(yè)禁止”義務(wù)。

三、商業(yè)秘密法律保護的必要性

在當(dāng)代社會的現(xiàn)實市場中，憑借自己企業(yè)獨有的商業(yè)秘密而立足不倒的占據(jù)了市場的很大一部分。而又因為全世界經(jīng)濟、文化、政治的互相傳播與影響，市場競爭已經(jīng)不再只局限于自己國內(nèi)市場，經(jīng)濟全球化使得“國界”的概念越來越模糊，于此相對應(yīng)的，對商業(yè)秘密的竊取也不再只局限在國內(nèi)市場中。

對商業(yè)秘密提供相應(yīng)的法律保護，以減少竊取商業(yè)秘密的侵權(quán)行為的發(fā)生，這對建議我國相對而言更健康的社會主義市場經(jīng)濟有著難以想象的作用。所以，無論是從我國現(xiàn)階段的經(jīng)濟建設(shè)來看，還是從法律建設(shè)來看，完善商業(yè)秘密的法律保護都是十分必要且有重大意義的。

四、結(jié)語

雖然現(xiàn)在，“商業(yè)秘密”這一概念越來越受到人們的重視。但是，事實上，我國在對商業(yè)秘密的法律保護上與發(fā)達國家是無法相比的，我們?nèi)蕴幱诔跏茧A段，存在著諸多不足，需要從西方法律中汲取經(jīng)驗并改善自身的法律法規(guī)的建設(shè)。若想建設(shè)一理想商業(yè)秘密法律保護體系，需要法學(xué)家及廣大的法律工作者共同付出努力，這是任重而道遠的。

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（作者單位：浙江工業(yè)大學(xué)法學(xué)院）