2014年4月28日,百事公司在上海發(fā)布了可持續(xù)發(fā)展報(bào)告,這是自2008年以來(lái)百事公司在華第四次發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報(bào)告。報(bào)告從人類、環(huán)境和人才可持續(xù)發(fā)展三方面,介紹了過(guò)去兩年來(lái)百事公司大中華區(qū)所取得的最新成果以及最佳實(shí)踐,包括在品牌塑造、創(chuàng)新、執(zhí)行力和生產(chǎn)率,新業(yè)務(wù)拓展和回饋社會(huì)等方面所取得的可持續(xù)發(fā)展的業(yè)績(jī)。
在人類可持續(xù)發(fā)展這個(gè)維度,百事持續(xù)優(yōu)化及創(chuàng)新的產(chǎn)品,不斷推出符合本地口味的新產(chǎn)品。為此,百事還于2012年11月在上海啟用了新的食品和飲料創(chuàng)新開(kāi)發(fā)中心──百事亞洲研發(fā)中心,該中心是百事公司在北美之外最大的頂級(jí)研發(fā)中心。
在環(huán)境可持續(xù)發(fā)展方面,百事公司通過(guò)節(jié)水、節(jié)能降低運(yùn)營(yíng)成本,以及減少使用包裝材料。將環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的理念融入到生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),例如生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備和包裝等。目前,百事公司和康師傅在華飲料戰(zhàn)略聯(lián)盟系統(tǒng)(“康百聯(lián)盟”)已經(jīng)有4家工廠獲得了國(guó)際權(quán)威LEED(能源與環(huán)境設(shè)計(jì)先鋒獎(jiǎng))標(biāo)準(zhǔn)的“綠色工廠”認(rèn)證。
在人才的可持續(xù)發(fā)展方面,百事大中華區(qū)注重人才本地化,尤其是公司的管理層,本地人才比例超過(guò)了99.8%,本地人才高管比例超過(guò)了88%;截至2013 年9月,百事大中華區(qū)團(tuán)隊(duì)中有54%是女性,其中,女性高管占48%。
此外,《百事大中華區(qū)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》還詳述了圍繞“水”和“農(nóng)業(yè)”兩個(gè)主題,百事公司在華社會(huì)公益領(lǐng)域的投入和進(jìn)展?fàn)顩r,其中包括公司支持了超過(guò)10年之久的“母親水窖”項(xiàng)目,教育公益項(xiàng)目,以及災(zāi)難救助項(xiàng)目等。
5月18日,作為霍尼韋爾家園建設(shè)計(jì)劃的一部分,霍尼韋爾航空航天集團(tuán)攜手東航傳媒向臨滄市滄源縣及雙江縣兩所學(xué)校捐贈(zèng)了圖書4000余冊(cè)、400套課桌椅、20臺(tái)臺(tái)式電腦以及各類其他數(shù)字教學(xué)用具。
“霍尼韋爾多媒體學(xué)習(xí)中心”為當(dāng)?shù)貙W(xué)校提供更完善的基礎(chǔ)設(shè)施,并為學(xué)生創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)環(huán)境。霍尼韋爾長(zhǎng)期致力于提高中國(guó)基礎(chǔ)教育,此項(xiàng)目是霍尼韋爾為中國(guó)教育發(fā)展所作貢獻(xiàn)的又一重要里程碑。
在過(guò)去的幾年間,霍尼韋爾航空航天集團(tuán)曾遠(yuǎn)赴西藏拉薩、四川綿陽(yáng)、南京和北京等地,為9所學(xué)校捐贈(zèng)了近1.5萬(wàn)冊(cè)圖書和超過(guò)35臺(tái)電腦。到目前為止,有超過(guò)1.3萬(wàn)名學(xué)生從中受益。
5月18日,由廣東省足球協(xié)會(huì)主辦、費(fèi)列羅中國(guó)全程支持的2014“健達(dá)+運(yùn)動(dòng)”廣州兒童足球啟蒙訓(xùn)練營(yíng)正式開(kāi)營(yíng),逾100名小學(xué)生在專業(yè)足球教練的指導(dǎo)下,參加了首次集訓(xùn)。該訓(xùn)練營(yíng)面向7~10歲愛(ài)好足球運(yùn)動(dòng)的在校生,通過(guò)教授他們基本的足球知識(shí)與技能,激發(fā)其對(duì)體育運(yùn)動(dòng)的長(zhǎng)期興趣與熱愛(ài),從而鼓勵(lì)養(yǎng)成規(guī)律運(yùn)動(dòng)的生活習(xí)慣。
熟悉球性是成為足球小將的第一步,剛剛被師傅領(lǐng)進(jìn)門的小隊(duì)員們先學(xué)著用左右腳交替著觸球、控球、停球,隨后循序漸進(jìn),依次展開(kāi)短距離的定點(diǎn)傳球、直線和“8字形”運(yùn)球練習(xí)。訓(xùn)練間隙,教練帶領(lǐng)隊(duì)員進(jìn)行小組對(duì)抗式的趣味比賽,這不僅是各項(xiàng)基礎(chǔ)訓(xùn)練的綜合應(yīng)用,亦有助于孩子們?cè)趯?shí)戰(zhàn)演練中逐步了解足球比賽的規(guī)則以及協(xié)作的重要性。
據(jù)悉,在閉營(yíng)儀式上,小隊(duì)員們將與11名廣州職業(yè)球員進(jìn)行模擬足球比賽,上演激情歡樂(lè)的“11VS100”的巔峰對(duì)決,與足壇名宿零距離對(duì)戰(zhàn),在酣暢淋漓的比拼中體驗(yàn)競(jìng)技運(yùn)動(dòng)的快樂(lè)。
2014年5月20日,樂(lè)購(gòu)攜手聯(lián)合利華共同啟動(dòng)“小小塑料瓶 環(huán)保大不同”主題活動(dòng),倡導(dǎo)消費(fèi)者將使用后的日化品塑料瓶送往樂(lè)購(gòu)門店回收點(diǎn),通過(guò)樂(lè)購(gòu)的回收路徑確保塑料瓶的循環(huán)利用。
這次活動(dòng)是樂(lè)購(gòu)與供應(yīng)商踐行環(huán)保理念的又一次聯(lián)合嘗試,作為全球最大的零售商之一,樂(lè)購(gòu)將利用龐大的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),與聯(lián)合利華共同號(hào)召更多的消費(fèi)者身體力行加入環(huán)保行動(dòng)。此次活動(dòng)已于前不久在樂(lè)購(gòu)上海光新店與大華店率先展開(kāi)。消費(fèi)者只要將任意品牌的沐浴露空瓶投入活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的特制回收桶中,即可獲贈(zèng)多芬沐浴露優(yōu)惠券1張。消費(fèi)者使用該優(yōu)惠券在樂(lè)購(gòu)上述兩家門店購(gòu)買多芬沐浴露1L裝產(chǎn)品即可享受立減5元優(yōu)惠。活動(dòng)得到了包括兒童在內(nèi)的眾多顧客的積極響應(yīng)。
5月23日, 摩根大通公司公布了一項(xiàng)1億美元的承諾,支持并加速底特律的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇,加強(qiáng)社區(qū)建設(shè),這項(xiàng)承諾為期5年的時(shí)間。摩根大通在過(guò)去幾個(gè)月里與底特律的社區(qū)和政府展開(kāi)合作,以了解他們對(duì)于城市的愿景。
摩根大通在服務(wù)密歇根州東南部等地區(qū)有80年的經(jīng)驗(yàn),主要投資底特律的社區(qū)發(fā)展:摩根大通將為社區(qū)發(fā)展銀行提供4000萬(wàn)美元的長(zhǎng)期債務(wù)資本,以及1000萬(wàn)美元的贈(zèng)款資金,也會(huì)為底特律兩家非盈利性社區(qū)提供貸款,以幫助扭轉(zhuǎn)無(wú)法獲得傳統(tǒng)融資的發(fā)展中小企業(yè)。
此外,摩根大通將以1250萬(wàn)美元更好地與雇主的需求聯(lián)系起來(lái),促進(jìn)城市的勞動(dòng)力就業(yè),為底特律的居民組織培訓(xùn),以獲得雇主所尋求的技能。
5月13日, 8歲的Vivienne Harr在路邊設(shè)置了一個(gè)售賣的檸檬水果攤,試圖為抵制奴役兒童的世界組織籌集10萬(wàn)美元善款,在173天之后,他實(shí)現(xiàn)了他的目標(biāo)。
兩年后,他的合伙人和父親,Eric Harr,以及“創(chuàng)見(jiàn)”這家已認(rèn)證公司的團(tuán)隊(duì)成員一起,已經(jīng)將當(dāng)初的檸檬水果攤賦予了維系公平貿(mào)易的使命,致力于供應(yīng)商和客戶之間負(fù)責(zé)任的商業(yè)行為,并為此從5月13日開(kāi)始發(fā)起“檸檬援助”運(yùn)動(dòng)。
5月12~16日, UPS與“創(chuàng)見(jiàn)”公司合作,號(hào)召大家為5月13日~2014年12月31之間售賣的每一瓶檸檬汁捐助1美元,UPS為這些成千上萬(wàn)的小企業(yè)量身定制專業(yè)知識(shí)和物流解決方案,幫助他們實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。因此,Vivienne和Eric可以更容易地通過(guò)UPS的全球網(wǎng)絡(luò)直接面向消費(fèi)者銷售產(chǎn)品,也可以將更多的時(shí)間放在慈善上。