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        汽車駕駛操作技能的“教與學(xué)”

        2014-04-29 00:00:00鄭東恩
        新經(jīng)濟(jì) 2014年11期

        摘 要:筆者結(jié)合自己在駕校從事教學(xué)工作已有8年多的經(jīng)驗(yàn),分析了駕駛操作技能教學(xué)安全的主要影響因素,提出了確保駕駛操作技能教學(xué)的途徑與措施,以求提高汽車駕駛員培訓(xùn)中的教學(xué)質(zhì)量,提升教練員和學(xué)員的安全意識,供教練員、學(xué)員和駕駛員學(xué)習(xí)參考。

        關(guān)鍵詞:汽車駕駛 操作技能 教學(xué)與學(xué)習(xí)

        筆者自2005年在春利駕校從事教學(xué)工作已有8年多,在駕校擔(dān)任管理人員任教練員,至今已培養(yǎng)3百多名學(xué)員,培訓(xùn)課時超2萬8千多課時,隨著駕駛培訓(xùn)學(xué)校的不斷增多,大批汽車駕駛員投身到汽車教練員隊(duì)伍中來。然而,汽車駕駛教練員不只是一項(xiàng)僅僅動動口,動動手的簡單勞動,而是一項(xiàng)集知識、經(jīng)驗(yàn)及體力為一體的綜合性的教學(xué)工作。在紛繁的學(xué)車大潮中,上有各部門單位干部職工,下有平常人民朋友,他們的年齡不同,地域不同,生活習(xí)慣和心態(tài)不同,作為教練員,如果僅從會開車這一角度去思考、去教學(xué),很難培養(yǎng)出合格的駕駛?cè)瞬?。因此,在“教與學(xué)”傳授與接受中,教練員應(yīng)掌握一定的教學(xué)藝術(shù)水平,最大限度地激發(fā)學(xué)員潛能,變教練員的技術(shù)為學(xué)員的技術(shù)。

        汽車駕駛操作技能是駕駛?cè)嗽诰唧w的道路交通環(huán)境中,根據(jù)已經(jīng)掌握的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過觀察、估計(jì)、判斷、反應(yīng)所選擇的實(shí)際動作,以合理、完善的程序構(gòu)成自動化的操縱活動方式。汽車駕駛技能是操作技能和心智技能的有機(jī)結(jié)合。心智技能主要是認(rèn)識活動,它包括感知、記憶、想象和思維。

        汽車駕駛操作技能的形成是以一定的學(xué)習(xí)能力為前提,以專業(yè)知識的掌握為基礎(chǔ),以訓(xùn)練為主要手段。根據(jù)心理學(xué)與學(xué)習(xí)論分析,汽車駕駛技能是操作技能和心智技能的有機(jī)結(jié)合。

        教學(xué)不僅需要教練的教,更需要的是要學(xué)員的學(xué)。只有教會了學(xué)員怎么學(xué),才是一個真正的好教練。教無定法,貴在得法,如何把教練的教變?yōu)閷W(xué)員的學(xué),讓雙方的氣氛融洽起來,也是一門學(xué)問?;锇槭降慕虒W(xué),不要在乎一城一池的得失,要拋功棄利,一點(diǎn)一滴地在學(xué)員能力培養(yǎng)上做文章;培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員方能考上好成績。

        那么,如何幫助講了N遍都不懂的學(xué)員?也就是說,具體問題該如何處置?

        第一,給學(xué)員一點(diǎn)時間讓他思考一下,看哪里不懂,教練再有針對地給予講解、指導(dǎo)。

        第二,讓學(xué)員互教,學(xué)員有學(xué)員自己的語言,學(xué)員互教互學(xué)時,心理距離比較近,學(xué)習(xí)氛圍相對輕松,有利于學(xué)員形成良好的學(xué)習(xí)心理。

        第三,教練的指導(dǎo)難度要降到學(xué)員技能的起點(diǎn),只有找到學(xué)員的起點(diǎn),教練才可能接近學(xué)員的最近發(fā)展區(qū),找到學(xué)員可以接受的點(diǎn)。

        第四,教練要始終保持平靜的心態(tài)。學(xué)員接受技能本來就有差異,個別學(xué)員不懂也屬正常,也許今天不理解,明天就理解了。學(xué)員的成長有自然成熟的因素。培訓(xùn)是慢的藝術(shù),急不得。

        第五,教練要反思自己的教學(xué)行為、講授的方式、語言、時機(jī)是否合適?學(xué)員真實(shí)的培訓(xùn)情況,學(xué)習(xí)心理是否掌握清楚?只有這樣,我們才可能找到最適合學(xué)員的方法,讓學(xué)員得到最好的發(fā)展。

        第六,讓培訓(xùn)過程成為學(xué)員實(shí)現(xiàn)自我價值的平臺。在培訓(xùn)活動中,教練應(yīng)該給學(xué)員提供平臺、機(jī)會,讓他們把自己的體會拿出來展示,以獲得別人的贊許。從某種意義上說,教練就必須改變教學(xué)觀念,拋棄傳統(tǒng)模式,讓學(xué)員成為培訓(xùn)活動中的主體。

        第七,讓教練的教學(xué)能力成為吸引學(xué)員的殺手锏。首先,要了解學(xué)員的個性,因人而異地使用不同教學(xué)方式。其次是,教練要吃透培訓(xùn)內(nèi)容,悟出屬于自己的東西。第三,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,引導(dǎo)學(xué)員自主探討,從中悟出屬于學(xué)員自己的一套。

        一、教學(xué)與學(xué)習(xí)中應(yīng)注意的問題

        教學(xué)實(shí)踐中,教練在講到第3遍時(盡管不是連著講3遍),態(tài)度一定會發(fā)生變化,表情不再那么和藹,一些埋怨、冷嘲熱諷性質(zhì)的語言可能開始出現(xiàn)。語速一定比前兩遍加快了許多,聲調(diào)也會有所變化,語言也會越來越簡潔,完全沒有所謂的鋪墊。打比方、舉例子等都一并省去,大多直奔問題的實(shí)質(zhì)。在講第3遍之前,教練往往是先發(fā)泄,然后才講問題。氣氛一緊張,學(xué)員該學(xué)懂的也學(xué)不懂了。還有一個原因,面對部分甚至個別學(xué)員的不懂,教練往往把問題擴(kuò)大化,把不滿情緒發(fā)向?qū)W員,學(xué)員的心理感到“壓力山大”,認(rèn)為是自己惹的禍,大腦皮層發(fā)緊,學(xué)習(xí)越發(fā)困難。學(xué)員被全盤否定致自信心喪失觀察力下降,其實(shí),學(xué)員在沒有弄懂問題之前,很希望得到教練的再次講解,當(dāng)聽到第3遍時,心態(tài)也在發(fā)生變化,是不是我真的很笨?在聽第3遍的時候,學(xué)員主要是在觀察教練的表情(而不是問題),心思主要在琢磨教練的心理,于是越發(fā)緊張。尤其是發(fā)現(xiàn)教練的語言越發(fā)簡潔,語速越來越快,表情越來越嚴(yán)肅的時候,其思維越來越遲鈍,理解的難度就越發(fā)加大。而教練在批評學(xué)員“笨”的時候,往往是全盤否定,把以前好不容易積累的技能視為不見,導(dǎo)致學(xué)員的自信心喪失,觀察力下降。

        (一)教練員應(yīng)明確駕駛操作練習(xí)目的和要求。認(rèn)識的主動性、積極性是技能學(xué)習(xí)的重要因素。因此,讓學(xué)員明確駕駛操作練習(xí)的目的是什么?為什么要學(xué)?作用是什么?以及程序和步驟要求,主動地進(jìn)行練習(xí),助于增強(qiáng)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)動機(jī),提高學(xué)習(xí)的自覺性和主動性,從而提高練習(xí)效果。

        (二)注重教練員與學(xué)員的協(xié)調(diào)。教練員與學(xué)員是駕駛操作技能的形成兩個主體,兩者配合的協(xié)調(diào)與否將直接關(guān)系教學(xué)的效果。

        (三)正確的講解、示范與練習(xí)方法

        教練員正確的講解、示范與練習(xí)方法可以提高練習(xí)效果。練習(xí)中可以根據(jù)學(xué)員年齡、個性特點(diǎn)不同,學(xué)習(xí)態(tài)度不同,練習(xí)的方式不同等采用整體練習(xí)與局部練習(xí)等多種方法。在講解技術(shù)操作要領(lǐng)時,要心中有數(shù),做到有的放矢,言簡意賅,通俗易懂,重點(diǎn)明確,難點(diǎn)突破,富有啟發(fā)性,嚴(yán)格要求學(xué)員做好筆記,以備平時進(jìn)行檢查,看看學(xué)員對所學(xué)新科目理解和掌握的程度,發(fā)現(xiàn)問題時及時進(jìn)行糾正,如有不明白的應(yīng)及時給與講解,增強(qiáng)學(xué)員的理解程度。

        (四)正確掌握練習(xí)進(jìn)度與時間分配

        駕駛操作技能的形成與保持,需要足夠的練習(xí)次數(shù)或練習(xí)時間。但并不是練習(xí)的次數(shù)越多越好,練習(xí)的時間也不是越長越好。練習(xí)的進(jìn)度快慢適度和次數(shù)要根據(jù)中華人民共和國機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱分配得當(dāng),在練車過程中,有的放矢地進(jìn)行學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求突出重點(diǎn),動作扎實(shí),操作過硬,精講多練,加強(qiáng)觀摩,以增強(qiáng)學(xué)員的注意力,才能收到較好的練習(xí)效果。

        二、汽車駕駛技能形成的階段

        汽車駕駛技能形成是教練員對學(xué)員通過有目的、有計(jì)劃、有組織地練習(xí),從而逐步地掌握汽車駕駛操縱方式的過程。教練員在教學(xué)中應(yīng)該把重心放在實(shí)踐上,既堅(jiān)持以理論學(xué)習(xí)熏陶,又著力通過實(shí)際操作提高學(xué)員的全面素質(zhì)和駕駛能力,堅(jiān)持對事與對人相結(jié)合,注重學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化,做到學(xué)以致用,在練習(xí)的各個階段都有復(fù)雜的心理演變過程,具有一定的發(fā)展變化階段。

        (一)認(rèn)知階段

        學(xué)員在學(xué)習(xí)駕駛操縱技能的初期,須通過教練員言語講解和觀察動作示范,掌握汽車有關(guān)的知識,對單一動作模仿練習(xí),在頭腦中形成某一駕駛操縱技能最一般的、最粗略的表象。這就是駕駛操縱技能形成的認(rèn)知階段。

        (二)聯(lián)系形成階段

        學(xué)員通過練習(xí)把已掌握的局部的、個別的動作聯(lián)系起來,以形成比較連貫的動作。這就是聯(lián)系形成階段。在這一階段各個動作之間的聯(lián)系尚不緊密,從一個環(huán)節(jié)過渡到另一個環(huán)節(jié),即實(shí)現(xiàn)動作轉(zhuǎn)換時,會出現(xiàn)短暫的停頓現(xiàn)象;學(xué)習(xí)者完成動作的緊張度已大大緩和下來,但沒有完全消失,稍微分心,還會出現(xiàn)錯誤的動作。

        (三)自動化階段

        這是駕駛技能形成的最后階段。在這一階段學(xué)員的各個動作已構(gòu)成一個連貫的穩(wěn)定的動作系統(tǒng),駕駛動作相互協(xié)調(diào)似乎是自動流露出來的,無需特殊的注意和糾正,自始至終是一氣呵成的。在這一階段,完成動作的緊張狀態(tài)和多余動作都已經(jīng)完全消失;學(xué)員的注意范圍擴(kuò)大了,注意的重點(diǎn)日趨正確,意識對動作的控制作用減少到最低限度。

        三、反饋與講評

        反饋與講評在駕駛操作技能學(xué)習(xí)過程中的作用是非常關(guān)鍵的,準(zhǔn)確反饋與講評可以及時矯正錯誤動作。學(xué)員在每次練習(xí)之后,要知曉自己練習(xí)的結(jié)果,了解自己的成績和缺點(diǎn),就能使正確的動作得到鞏固,多余的、不合乎要求的錯誤動作得到糾正,從而加速動作技能的形成過程。而有些學(xué)生則相反在操作技能的練習(xí)中也伴隨著反饋,多次的練習(xí)與反饋使學(xué)習(xí)者知道練習(xí)的成敗,使每次練習(xí)都有收獲。

        (作者單位:永春縣春利機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)有限公司 福建永春縣 362600)

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