國金黃金集團(tuán)有限公司知識產(chǎn)權(quán)部門的結(jié)構(gòu)分工可能在業(yè)界屬于特殊的一個(gè),“因?yàn)槲冶救耸钱a(chǎn)品設(shè)計(jì)師,對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝更加了解,所以我們公司知識產(chǎn)權(quán)的工作就一直由我負(fù)責(zé),我們研發(fā)出新的產(chǎn)品或技術(shù)都會第一時(shí)間整理資料、申報(bào)專利,直到專利證書獲得后,再移交法務(wù)部門進(jìn)行證書保管及后期年費(fèi)的繳納?!蓖醭莱隽似涔局R產(chǎn)權(quán)工作的特殊之處。
在王超接手公司知識產(chǎn)權(quán)工作兩年多時(shí)間以來,知識產(chǎn)權(quán)工作得到了集團(tuán)公司更多的重視,同時(shí)獲得專利的產(chǎn)品也對集團(tuán)公司的發(fā)展和產(chǎn)品的保護(hù)起到了舉足輕重的作用。
China IP:您認(rèn)為優(yōu)秀的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理人需要具備哪些特質(zhì)?
王超:知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理人一定要對產(chǎn)品或技術(shù)有長期的戰(zhàn)略眼光,要清楚的了解什么樣的產(chǎn)品或技術(shù)有價(jià)值,同時(shí)要善于發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品研發(fā)過程中具有新穎性、創(chuàng)造性、實(shí)用性的方案,并對公司的發(fā)展方向有一個(gè)準(zhǔn)確的認(rèn)識。
China IP:經(jīng)驗(yàn)積累、交流培訓(xùn)、優(yōu)厚薪酬、企業(yè)平臺您更看重哪個(gè)?
王超:相比之下,我更看重企業(yè)平臺,因?yàn)橐患移髽I(yè)的平臺對從業(yè)人員來說是最基本的保障。有了企業(yè)平臺,才會有發(fā)揮的機(jī)會,并積累經(jīng)驗(yàn),而交流培訓(xùn)在工作中也就一定會接觸到,最后工作順利完成了,薪酬當(dāng)然就不會少。
China IP:在企業(yè)開展知識產(chǎn)權(quán)工作時(shí),知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理人通常會遇到哪些困難?
王超:對我來說,遇到的困難可能就是如何對知識產(chǎn)權(quán)合理的開發(fā)和運(yùn)用。由于研發(fā)的深入會產(chǎn)生多方面研究成果,如何將這些成果合理的利用是我們現(xiàn)在面臨的問題。
China IP:在您個(gè)人和團(tuán)隊(duì)2013年的工作中,哪些事情給您留下了深刻印象?
王超:今年印象最深的就是我們有一個(gè)專利被他人無效,主要原因是我們自身考慮的不夠全面,這也促使我們對知識產(chǎn)權(quán)管理上存在的疏漏做了深刻的反思。
China IP:對于企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的未來規(guī)劃有哪些?
王超:未來我會加強(qiáng)對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理與戰(zhàn)略模式的調(diào)整。結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)與企業(yè)本身的意識形態(tài),對知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)、知識產(chǎn)權(quán)人力資源管理、知識產(chǎn)權(quán)信息管理、知識產(chǎn)權(quán)保密管理、知識產(chǎn)權(quán)檔案管理、知識產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)管理等進(jìn)行與之相適應(yīng)的調(diào)整,使知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略在企業(yè)管理中發(fā)揮積極的作用,提高企業(yè)的核心競爭力,確立市場競爭優(yōu)勢,最大化自身合法權(quán)益,謀求最佳經(jīng)濟(jì)效益,從而運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行整體規(guī)劃。
China IP:對于企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理人未來的發(fā)展,您怎么看?
王超:隨著十八大的召開,在新的改革背景下,知識產(chǎn)權(quán)會是發(fā)展知識經(jīng)濟(jì)的核心要素,知識產(chǎn)權(quán)競爭會成為知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代國際競爭和企業(yè)競爭的核心,知識產(chǎn)權(quán)管理會是企業(yè)管理的重要組成部分,未來知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理人的發(fā)展會更具有前景。
China IP:請分享一下您從事企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作以來的經(jīng)驗(yàn)及感悟。
王超:雖然我們對知識產(chǎn)權(quán)接觸晚、基礎(chǔ)差,但我們通過與行業(yè)資深專家和各位知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理人的交流學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并且通過參加崗位技能培訓(xùn)等形式,使我們對知識產(chǎn)權(quán)工作有了更深入的了解。遇到困難不盲從,會更加有效的解決問題。
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