這是一群年齡在25至40歲之間、祖籍非洲或者安的列斯群島的法籍黑人，他們中有商人、律師、醫(yī)生或設(shè)計(jì)師，他們努力地想要突破束縛他們的瓶頸，昭告所有人：他們對(duì)自己的未來(lái)有信心。

人們?cè)噲D為這一代活躍在歐洲的黑人下個(gè)定義——非洲人共同體、歐非洲人，莫衷一是。與他們父輩不同的是，這一代黑人不再想著怎么成功地融入當(dāng)?shù)匕兹松鐣?huì)，而是擁有強(qiáng)烈的自我認(rèn)同精神，自信地向別人展示自己黝黑的膚色和自然的卷發(fā)。

在法國(guó)，有越來(lái)越多專門為法籍非洲人提供服務(wù)的設(shè)計(jì)師、餐飲家、旅行社和地產(chǎn)商；一些專門尋找黑人精英的獵頭公司應(yīng)運(yùn)而生；在英美大集團(tuán)非洲子公司工作過的員工能夠迅速得到提升……用這些黑人精英的話來(lái)說(shuō)，黑色的皮膚也是一種優(yōu)勢(shì)。

3月10日，在萬(wàn)豪酒店高大的玻璃穹頂下，正在舉辦一場(chǎng)特殊的商務(wù)晚宴。這家巴黎的豪華大酒店有一個(gè)得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)——大廳的一個(gè)入口可以直通香榭麗舍大街。女侍者周到地將貴賓們引領(lǐng)到為此次宴會(huì)專門預(yù)留的大廳：香檳、地毯、豪華吊燈和精心布置的桌椅，處處都顯示著這所國(guó)際大酒店的高端品質(zhì)，以及它給賓客帶來(lái)的尊貴享受。這場(chǎng)晚宴的入場(chǎng)券高達(dá)100歐元，晚宴主題也彰顯了來(lái)賓們的勃勃野心——《今天的反思，是為了明天的行動(dòng)》。晚宴的主持和發(fā)言嘉賓馬克·勒納爾是Orange電信集團(tuán)非洲大區(qū)的執(zhí)行總監(jiān)。他說(shuō)：“在我們非洲大陸的2萬(wàn)名合作者中，有1.99萬(wàn)人都是黑人，我們黑人同胞理應(yīng)協(xié)作！”臺(tái)下近百位賓客都被他的演說(shuō)吸引，掌聲不斷響起。這些聽眾中有律師、咨詢師、銀行家，他們唯一的共同點(diǎn)是：都有著黑色的皮膚。觥籌交錯(cuò)間，人們彼此交換著名片。一位40來(lái)歲的男士總結(jié)出這些法國(guó)黑人要建立自衛(wèi)統(tǒng)一陣線的原因：“團(tuán)結(jié)就是力量，人們用鄉(xiāng)下人的眼光看待黑人太久了?！?/p>

效能俱樂部是法國(guó)第一個(gè)由黑人創(chuàng)立、為了黑人利益而存在的俱樂部，也是這次宴會(huì)的主辦方。該俱樂部的信條是：證明黑人可以成功，為了不讓黑人再與“犯罪”“脆弱”這些字眼聯(lián)系在一起而努力，促進(jìn)“黑人精英”的崛起。商務(wù)宴會(huì)只是該俱樂部活動(dòng)形式之一。效能俱樂部自2008年創(chuàng)立以來(lái)已有500名會(huì)員，俱樂部每年都會(huì)為那些出身貧寒的年輕黑人設(shè)立“優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)金”。

近幾年，效能俱樂部因其出版的一本書而廣為人知：《黑人名流》。這本書記錄了許多法籍非洲人的事跡，自2010年開始每?jī)赡暝侔嬉淮危看卧侔娑寄苁鄢鼋f(wàn)冊(cè)。效能俱樂部的主席艾力·坎古是一名牙醫(yī)，來(lái)自喀麥隆，在處理公共關(guān)系方面很有天賦。他會(huì)在大型職場(chǎng)社交網(wǎng)站LinkedIn上尋找目標(biāo)，每一次再版時(shí)都盡力為書中增添新面孔。艾力·坎古最初拿著書的樣稿去出版社時(shí)，曾多次遭拒，但他從沒放棄過。他說(shuō)：“我們不是搞什么共同體主義，我們只是要對(duì)法國(guó)說(shuō)：‘我們是存在的！’”

法國(guó)歷史上從來(lái)不缺乏黑人精英，但以前都局限在政府官員、外交官、富二代、知識(shí)分子這幾種類型上。如今法國(guó)黑人精英的人數(shù)大幅增多，從事的職業(yè)也更加廣泛。他們年齡在25至40歲之間，其中有一半人出生在非洲，后來(lái)到法國(guó)求學(xué)（每年有超過2.5萬(wàn)名學(xué)生從塞內(nèi)加爾、喀麥隆或者是科特迪瓦來(lái)到法國(guó)求學(xué)），這些人中有的出生在富裕的家庭，但更多中產(chǎn)家庭的孩子依靠獎(jiǎng)學(xué)金和自己的努力取得了成功。另一半人則出生在法國(guó)，他們的父母是年幼時(shí)從非洲逃難來(lái)到法國(guó)的。

42歲的奧菲·瑪吉斯祖籍剛果，雖然他在法國(guó)埃納省圣岡旦地區(qū)長(zhǎng)大，但仍屬于被貼上“外國(guó)佬”標(biāo)簽的一群人。他們有文憑有學(xué)歷，卻找不到滿意的工作。一開始奧菲并不太愿意向我們解釋自己加入效能俱樂部的原因，他說(shuō)：“首先我認(rèn)為我是個(gè)法國(guó)人，其次才是黑人。法國(guó)雖說(shuō)不分種族，但很多事情都要通過關(guān)系網(wǎng)才能解決?！眾W菲是名醫(yī)生，在巴黎郊區(qū)開了一家診所。至于他想進(jìn)入巴黎市中心醫(yī)院工作的夢(mèng)想則不知何時(shí)才能實(shí)現(xiàn)，因?yàn)椴∪丝倳?huì)問他：“你從哪兒來(lái)？你的專業(yè)是在法國(guó)學(xué)習(xí)的嗎？你有在法國(guó)醫(yī)院工作的經(jīng)驗(yàn)嗎？”只有他的回答是肯定的，病人才會(huì)信任他。

在這個(gè)新興的黑人階層中，大多數(shù)人面對(duì)“精英”這個(gè)稱呼時(shí)還有些猶豫。這個(gè)字眼太沉重了，對(duì)于那些生長(zhǎng)在非洲的人來(lái)說(shuō)，這個(gè)詞承載了太多與故土“決裂”的意味。人們也曾試圖為這一代黑人下個(gè)定義——非洲人共同體、歐非洲人，莫衷一是。不過與他們父輩不同的是，這一代黑人不再想著怎么成功地融入法國(guó)社會(huì)。女孩們不再使用母親們鐘愛的美白產(chǎn)品，她們接受并樂意向別人展示自己黝黑的膚色和自然的卷發(fā)。

37歲的阿達(dá)瑪·迪阿耶是一位服裝設(shè)計(jì)師，她是這種自我認(rèn)同精神的領(lǐng)軍人物。我們與她約在里昂車站附近一個(gè)喧鬧的小酒館里見面，紅絲巾、亮色唇彩、一頭自然的卷發(fā)都彰顯著她活躍自信的態(tài)度。阿達(dá)瑪出生在塞內(nèi)加爾一個(gè)中產(chǎn)家庭，3歲時(shí)來(lái)到法國(guó)。2012年阿達(dá)瑪名聲大噪，因?yàn)樗o巴黎帶來(lái)了一個(gè)新概念——黑人時(shí)裝周，全部用黑人模特來(lái)展示黑人設(shè)計(jì)師的作品——在巴黎時(shí)尚界制造了不少話題。阿達(dá)瑪說(shuō)：“有人跟我說(shuō)黑人時(shí)裝周就是反對(duì)白種人，我就用2011年巴黎時(shí)裝周上只有7名黑人模特的事實(shí)反駁他們。黑人時(shí)裝周不是對(duì)種族問題的回應(yīng)，而是對(duì)缺乏工作機(jī)會(huì)的抗議，我們不會(huì)坐等別人給我們機(jī)會(huì)。”最近幾年，連綿的戰(zhàn)火和居高不下的貧困率也阻擋不了非洲大陸的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，正是非洲經(jīng)濟(jì)的不斷增長(zhǎng)才使得阿達(dá)瑪?shù)热嗣逼鋵?shí)地成為“黑人精英”中的一員。

3月14日，香榭麗舍大街上的哈根達(dá)斯冰激凌店舉行了非洲商品交易會(huì)新聞發(fā)布會(huì)活動(dòng)，許多新興階層的黑人前來(lái)參加。5月16日，巴黎弗萊西奈大廳里，歐洲最大的展銷會(huì)沙龍聚集了許多專門為法籍非洲人提供服務(wù)的設(shè)計(jì)師、餐飲家、旅行社和地產(chǎn)商。一些專門尋找黑人精英的獵頭公司應(yīng)運(yùn)而生，那些出生在非洲、獲得了法國(guó)文憑的管理人才和工程師尤其搶手。那些在英美大集團(tuán)（如微軟或可口可樂等）非洲子公司工作過的員工也能夠迅速得到提升。用他們的話來(lái)說(shuō)，黑色的皮膚也是一種優(yōu)勢(shì)。

在這個(gè)黑人精英行列中也有許多出身貧寒的人。他們的父母大多數(shù)都在公共服務(wù)行業(yè)做著類似維修工人、接待員、護(hù)工等普通的工作。29歲的安日力克·澤托就是如此。她是Genymobile公司的老板，這是一家專門針對(duì)安卓系統(tǒng)提供新型科學(xué)技術(shù)的公司。安日力克僅用了3年就將公司規(guī)模從3名員工發(fā)展到45名，辦公地點(diǎn)也從當(dāng)?shù)匾婚g小廠房搬到巴黎市中心160平米的辦公區(qū)。安日力克的母親是名醫(yī)院勤雜工，獨(dú)自撫養(yǎng)4個(gè)女兒。安日力克全靠獎(jiǎng)學(xué)金、信用卡和周末在機(jī)場(chǎng)打零工完成了學(xué)業(yè)。

許多黑人社交團(tuán)體紛紛邀請(qǐng)安日力克入會(huì)，海外省聯(lián)絡(luò)網(wǎng)便是其中之一，它雖不及效能俱樂部知名，但很有社交手段，每?jī)蓚€(gè)月在里昂車站旁邊的一艘游艇上舉辦一次“聯(lián)絡(luò)”晚會(huì)。這艘游艇的所有者是55歲的約瑟林·高勒旦，他是巴黎運(yùn)河觀光旅游業(yè)的中流砥柱，也是黑人成功的典范。5月13日，一位新興信息通訊企業(yè)的老板、一位巧克力制造商、一位藥劑師和Kadalys（一個(gè)以香蕉葉為主要成分的天然化妝品品牌）創(chuàng)始人在游艇上與40位黑人同胞分享自己的經(jīng)歷。Kadalys創(chuàng)始人舍利·比洛說(shuō)：“我的想法是創(chuàng)立一個(gè)超棒的熱帶產(chǎn)品化妝品品牌。”聯(lián)絡(luò)晚會(huì)上最忌諱長(zhǎng)篇大論，發(fā)言者需要在5分鐘內(nèi)清楚地進(jìn)行介紹和闡述，如果能用幽默的方式最好不過了。他們的目的是要讓自己被大家認(rèn)識(shí)，向大家傳遞大膽做事、積極參與的理念。

27歲的米歇爾·康登在巴黎19區(qū)出生、長(zhǎng)大，父母來(lái)自喀麥隆。米歇爾堅(jiān)信榜樣的力量是無(wú)窮的，因此在自己創(chuàng)辦的雜志《Roots》中列舉了很多榜樣的例子?！禦oots》是一份每期免費(fèi)投放1萬(wàn)本的季刊雜志，雜志中介紹從事時(shí)尚、金融、飲食、住宿等行業(yè)并已取得成功的法籍黑人。這份雜志起初只是米歇爾在昂熱大學(xué)讀貿(mào)易時(shí)的一項(xiàng)畢業(yè)作業(yè)，如今，《Roots》已經(jīng)在巴黎黑人常常光顧的地方定期投放，內(nèi)容也由原來(lái)的50頁(yè)增至200多頁(yè)。米歇爾說(shuō)他們這一代黑人是努力扎根的一代，與文化障礙相比，社會(huì)障礙（即種族歧視）更難跨越?！禦oots》一名23歲的編輯迪亞娜·嘉谷有她自己的口號(hào)：“黑人不但美麗，黑人也很卓越！”

34歲的斐迪南·特拉是Orange集團(tuán)的高管。斐迪南出生在阿比讓，父母都是文盲，他8歲才開始上學(xué)。盡管條件很艱苦，裴迪南還是憑借高考前4名的成績(jī)獲得了來(lái)法國(guó)求學(xué)的獎(jiǎng)學(xué)金。他先后就讀于巴黎國(guó)立高等電信學(xué)校、法國(guó)國(guó)立航空航天大學(xué)，2009年進(jìn)入Orange電信集團(tuán)工作。斐迪南不關(guān)注政治，他更相信群眾效應(yīng)，“當(dāng)聲音大到一定程度的時(shí)候，我們將無(wú)法遏制它?！边@是這代法國(guó)黑人的典型態(tài)度。

如今，猶太人內(nèi)部緊密聯(lián)系的社交方式成為了黑人建立社交網(wǎng)的榜樣。在美國(guó)，報(bào)道非洲和安的列斯人新聞的媒體也多了起來(lái)，《黑人新聞》《黑人與榮耀》等等雜志受到了越來(lái)越多的關(guān)注。這些媒體的工作者都是一群30歲左右、有著信息技術(shù)、金融方面文憑的年輕人。來(lái)自《黑人與榮耀》雜志的鮑里斯說(shuō)：“我們不再需要?jiǎng)e人要求我們?nèi)谌脒M(jìn)來(lái)，我們是黑人體系中的活躍者?！?/p>

黑人這種自我認(rèn)同感同時(shí)也促進(jìn)了法國(guó)專門針對(duì)黑人服務(wù)市場(chǎng)的發(fā)展，針對(duì)非洲人特有膚質(zhì)和發(fā)質(zhì)的化妝品銷量猛增。3月15日，在希拉克2002年競(jìng)選過總統(tǒng)的地方，上百名黑人女性花費(fèi)60歐元參加了在紅毯上舉辦的《自然發(fā)型課堂》活動(dòng)，參觀各種專門處理黑人卷發(fā)的美發(fā)工作室和各種適合黑人妝容的展臺(tái)。AK-a機(jī)構(gòu)是這次活動(dòng)的主辦方，它是由一對(duì)來(lái)自瓜德魯普的黑人兄妹于2005年創(chuàng)辦的，這是法國(guó)第一家專門為黑人和混血人種提供服務(wù)的美容機(jī)構(gòu)。從事這一行業(yè)的人都有這樣一個(gè)夢(mèng)想：黑人母親和女兒們不用再為了剪頭發(fā)不得不跑到Chateau-d'Eau地鐵站附近，那里是傳統(tǒng)非洲發(fā)廊的聚集地，也不用再和巴黎十區(qū)的那些非法移民的理發(fā)師爭(zhēng)論不休。

在其他領(lǐng)域，專門舉辦各種私人晚會(huì)的“黑人華氏溫度”（BF）公司也在做著抗?fàn)幒桶l(fā)展。兩個(gè)來(lái)自剛果的堂兄弟弗萊迪·卡巴拉和讓·扎庫(kù)經(jīng)營(yíng)著這家公司，他們舉辦的活動(dòng)不排斥白人參加，但關(guān)系網(wǎng)的邏輯注定了白人不會(huì)太多。2011年BF公司剛剛起步時(shí)，為了讓香榭麗舍大街上那些店鋪機(jī)構(gòu)向他們敞開大門，兄弟倆做了不少工作和努力，他們抱怨說(shuō)：“人們仿佛想告訴我們，我們的晚會(huì)只能辦在郊區(qū)，或者那些我們父母曾經(jīng)跳過舞的、到處是妓女的老舊非洲歌舞廳里。”他們近期舉辦的一場(chǎng)晚會(huì)包下了位于凱旋門附近文藝復(fù)興酒店的酒吧，晚會(huì)上可以看到有著各種經(jīng)歷的黑人精英。這場(chǎng)晚會(huì)是由一位里昂的法籍喀麥隆年輕企業(yè)家贊助的，他成立了一家信息公司Objis，打算拓展在非洲的業(yè)務(wù)，想借此機(jī)會(huì)做一下宣傳。晚會(huì)不需要門票，只要填好BF公司提供的一份表格就可以入場(chǎng)。晚會(huì)的主題是“時(shí)間的時(shí)代”。但是晚會(huì)上人們?cè)幾H的表情和窺伺的眼神卻向我們傳達(dá)出一種信息：黑人的歸屬感還是需要時(shí)日來(lái)鞏固的。

[譯自法國(guó)《世界報(bào)》]