時(shí)偉

摘要 中國(guó)共產(chǎn)黨黨章明確規(guī)定：“中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益?！边@既表明了我們黨的先進(jìn)性所在，同時(shí)又對(duì)黨員的先進(jìn)性提出了新的更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。因此，每個(gè)共產(chǎn)黨員都要按照黨章要求時(shí)時(shí)處處發(fā)揮好先鋒模范作用。

企業(yè)黨員如何在經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作中發(fā)揮好先鋒模范作用呢？就此問(wèn)題，筆者通過(guò)深入調(diào)研，特作以淺析。

關(guān)鍵詞 企業(yè)黨員、模范作用

中圖分類(lèi)號(hào)：[D267] 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-3520（2014）-01-0027-02

多年以來(lái)，我局各級(jí)黨組織對(duì)黨建工作極為重視，能夠始終按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的工作方針認(rèn)真抓好黨建工作。許多基層單位結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作實(shí)際，認(rèn)真分析研究新形勢(shì)下黨建工作的規(guī)律和特點(diǎn)，積極探索加強(qiáng)黨建工作的新路子、新方法和新途徑；緊貼企業(yè)安全、經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)工作實(shí)際，積極開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨建競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展豐富了黨建工作內(nèi)容，拓展了黨建工作領(lǐng)域，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力。同時(shí)，也為黨員發(fā)揮作用搭建了平臺(tái)，有效地促進(jìn)了廣大黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

但是在工作中也有一些黨員作用發(fā)揮不好，表現(xiàn)出黨性觀念不強(qiáng)、把自己混同于一般群眾的現(xiàn)象。這既影響了黨組織和黨員在群眾中的威信和形象，也削弱了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一、問(wèn)題產(chǎn)生的成因

仔細(xì)分析以上問(wèn)題產(chǎn)生的原因，我認(rèn)為主要有以下幾個(gè)方面：

（一） 一些黨員黨性觀念淡薄，宗旨意識(shí)淡化。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的力度不斷加大，貨幣價(jià)值的作用表現(xiàn)十分突出，因此在一部分人當(dāng)中就出現(xiàn)了“一切向錢(qián)看”、“一切為了錢(qián)”和“金錢(qián)萬(wàn)能”的思想，追求金錢(qián)的意識(shí)十分強(qiáng)烈，其中不乏一些黨員和一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，他們淡忘了黨的宗旨，淡薄了黨性觀念，一切活動(dòng)都用金錢(qián)衡量；有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部甚至不愿意接受黨的紀(jì)律約束和黨組織的監(jiān)督，自行其道，從而做出有悖于黨章和違反黨員標(biāo)準(zhǔn)的行為。

（二）一些黨員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，進(jìn)取精神不足，模范作用發(fā)揮不明顯。一些黨員忘記了自己的政治責(zé)任，不注意學(xué)習(xí)和提高自己；還有一些黨員競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)，知識(shí)面狹窄，知識(shí)更新和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要，因此出現(xiàn)了不思進(jìn)取、不求上進(jìn)的現(xiàn)象。

（三）少數(shù)黨員思想困惑，理想信念動(dòng)搖。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，深層次的社會(huì)矛盾不斷顯現(xiàn)，一些黨員看到黨內(nèi)和社會(huì)上的消極腐敗現(xiàn)象屢禁不止，便產(chǎn)生了迷茫。因此，對(duì)自己的前途命運(yùn)感到困惑，對(duì)黨產(chǎn)生了信任危機(jī)，理想信念發(fā)生了動(dòng)搖。

（四） 個(gè)別黨組織不能把黨員隊(duì)伍建設(shè)擺上重要位置，對(duì)黨員教育管理工作的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足，缺乏有效的教育、管理和監(jiān)督，工作中存在“一手硬，一手軟”的現(xiàn)象；還有個(gè)別黨組織對(duì)抓黨建工作從思想上、認(rèn)識(shí)上、措施上、力度上存在一定差距，缺乏必要的、有效的監(jiān)督考核和管理體系。

（五）黨員管理教育的形式、內(nèi)容不能適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要，黨員管理教育方式陳舊，方法簡(jiǎn)單，沒(méi)有行之有效的制約機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。

二、對(duì)于上述現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)

“黨員的先進(jìn)性不是與生俱來(lái)的，也不是一勞永逸的”。一些黨員中出現(xiàn)的問(wèn)題和不足，反映出我們的黨員管理教育工作還是做的不實(shí)，工作做的不到位，黨員管理教育還缺乏有效的形式和載體。從上述現(xiàn)象產(chǎn)生的表象來(lái)看，是由于黨員個(gè)人放松了政治學(xué)習(xí)、淡漠了理想信念、淡薄了宗旨意識(shí)，忘記了黨旗下誓言的問(wèn)題。但是，深層次地看待這個(gè)問(wèn)題，主要是新形勢(shì)下黨建管理工作與時(shí)代發(fā)展不相適應(yīng)而產(chǎn)生的問(wèn)題。新的形勢(shì)要求黨員管理教育和監(jiān)督要有與之相適應(yīng)的新的載體和機(jī)制。很大程度上講，黨員先鋒模范作用的發(fā)揮僅僅靠空洞的思想教育已經(jīng)不合時(shí)宜。

三、黨員發(fā)揮作用的途徑和方法

要確保黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮，我認(rèn)為必須做到以下幾點(diǎn)：

（一）要重視和加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)。企業(yè)黨組織是企業(yè)各項(xiàng)工作的戰(zhàn)斗堡壘，是職工群眾的政治核心，對(duì)企業(yè)安全經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)和科學(xué)發(fā)展起著促進(jìn)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)作用。因此，企業(yè)黨組織在企業(yè)，尤其是在職工中政治核心作用不能動(dòng)搖。

（二）必須堅(jiān)持不懈地抓好黨員教育。要切實(shí)把黨員教育擺到重要位置，堅(jiān)持不懈地抓好。一方面要堅(jiān)持對(duì)黨員進(jìn)行黨的理想、信念和宗旨教育，教育黨員時(shí)刻不要忘記黨的性質(zhì)、宗旨，時(shí)刻不要忘記自己的入黨誓言，時(shí)刻不要忘記肩負(fù)的責(zé)任，堅(jiān)定信念，增強(qiáng)黨性，提高素質(zhì)。另一方面要切實(shí)抓好黨員科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技術(shù)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等知識(shí)的學(xué)習(xí)教育，不斷提高他們投身企業(yè)改革和建設(shè)的本領(lǐng)。

（三）要改進(jìn)活動(dòng)方式，增強(qiáng)黨組織的活力。首先，要結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展工作實(shí)際，教育和引導(dǎo)黨員為企業(yè)改革發(fā)展出謀獻(xiàn)策，在企業(yè)改革發(fā)展中做出表率。要圍繞安全經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作，找準(zhǔn)黨建工作的切入點(diǎn)，經(jīng)常組織黨員開(kāi)展形式多樣、貼近實(shí)際、效果明顯的創(chuàng)建活動(dòng)，激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。開(kāi)展活動(dòng)一定要結(jié)合實(shí)際，注重實(shí)效，要圍繞一個(gè)主題堅(jiān)持到底，這樣才能抓出成效。其次，要重視企業(yè)文化的培養(yǎng)教育，增強(qiáng)黨員、職工愛(ài)崗敬業(yè)的工作熱情，可以組織黨員、職工開(kāi)展形式多樣的黨的基礎(chǔ)知識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽和豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)，努力為黨員、職工營(yíng)造快樂(lè)工作、幸福生活的良好氛圍。第三，要充分發(fā)揮黨員、干部的模范帶頭作用，確保黨的路線(xiàn)、方針、政策和企業(yè)的各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)，保證企業(yè)健康發(fā)展。

（四）要積極為黨員發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造條件、提供動(dòng)力。要根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)、不同崗位的黨員，提出不同的標(biāo)準(zhǔn)和要求，制定出切合實(shí)際的創(chuàng)建目標(biāo)，積極為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。在促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的同時(shí)，還必須明確黨員的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)和待遇，以增強(qiáng)黨員工作的責(zé)任感、榮譽(yù)感和積極性，使之更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

（五）要嚴(yán)格管理，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，一是要嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，黨員“入口”，必須按照標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，保證質(zhì)量。二是要嚴(yán)抓黨員“出口關(guān)”。要認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的方針，加強(qiáng)黨員管理教育，疏通好黨員隊(duì)伍的“出口”，對(duì)不合格黨員，要嚴(yán)肅處理。

（六）必須尊重和維護(hù)黨員的權(quán)利，真正關(guān)心他們。在強(qiáng)調(diào)黨員盡義務(wù)的同時(shí)，要切實(shí)保障黨員的各種權(quán)利，努力做到義務(wù)和權(quán)利的統(tǒng)一。黨組織就是黨員的家，無(wú)論是老黨員，還是新黨員，都要讓其有家的感覺(jué)，并給予溫暖。

總之，要真正發(fā)揮好廣大黨員在企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作中的先鋒模范作用，黨組織要在加強(qiáng)黨員管理教育的同時(shí)，也要不斷加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，要健全管理制度、加強(qiáng)教育監(jiān)督、維護(hù)好黨員權(quán)利。通過(guò)加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力、吸引力、感召力，為廣大黨員發(fā)揮好先鋒模范作用提供有力保證。