【摘要】當(dāng)前，習(xí)慣性違章對(duì)我國(guó)電力行業(yè)安全生產(chǎn)工作產(chǎn)生了嚴(yán)重的負(fù)面影響。本文較為詳細(xì)的探討了習(xí)慣性違章的分類、危害，在此基礎(chǔ)上，針對(duì)性的提出了相關(guān)的預(yù)防對(duì)策，以確保電力行業(yè)能夠持續(xù)、穩(wěn)定的運(yùn)作。

【關(guān)鍵詞】電力;習(xí)慣性違章;危害;預(yù)防

1.前言

當(dāng)前，我國(guó)各行業(yè)為確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，將“綜合治理、預(yù)防為主、安全第一”作為其安全生產(chǎn)方針。而以電力行業(yè)為例，就行業(yè)事故分析來(lái)說(shuō)，因?yàn)榱?xí)慣性違章導(dǎo)致的事故在電力行業(yè)安全事故中的占比超過(guò)80%。

所以，電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)高度重視習(xí)慣性違章的整治力度，對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律、違規(guī)作業(yè)和違章指揮的“三違”現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)格的查處，從而大幅減少和預(yù)防事故的產(chǎn)生。

2.反習(xí)慣性違章的主要目的

反習(xí)慣性違章的主要目的如下：有效增強(qiáng)行業(yè)安全生產(chǎn)工作水平，細(xì)化和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，提高企業(yè)員工的安全意識(shí)，持續(xù)優(yōu)化行業(yè)操作規(guī)范和安全生產(chǎn)管理制度，以實(shí)現(xiàn)操作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，嚴(yán)格杜絕違反勞動(dòng)紀(jì)律、違規(guī)作業(yè)和違章指揮的“三違”現(xiàn)象，使企業(yè)能夠始終保持良好的安全生產(chǎn)形勢(shì)，構(gòu)建和諧、安全的良好工作環(huán)境。

3.習(xí)慣性違章類型的劃分

（1）習(xí)慣性違章作業(yè)

主要是指不遵守安全操作規(guī)程，違背現(xiàn)實(shí)客觀實(shí)際，為了省事，單憑主觀經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)化工作流程，存在明顯的僥幸心理。這主要是由工作人員安全意識(shí)薄弱、不安全行為所導(dǎo)致的，習(xí)慣性違章作業(yè)是電力行業(yè)安全事故的主要推動(dòng)因素，極大的增加產(chǎn)生安全事故的幾率。

（2）習(xí)慣性違章指揮

主要是指違反我國(guó)現(xiàn)行的法律法規(guī)，違背客觀規(guī)律，只是單純的憑借個(gè)人的主觀意志，隨意的進(jìn)行指揮。習(xí)慣性違章指揮主要是由于制度約束不足所導(dǎo)致的，具體體現(xiàn)為安全管理制度體系的缺失。習(xí)慣性違章指揮是造成安全事故的源頭因素，為企業(yè)安全生產(chǎn)埋下了潛在的隱患。

4.習(xí)慣性違章的主要特點(diǎn)

（1）擴(kuò)散性

顯然，習(xí)慣性違章并非員工的先天行為，而是其通過(guò)身邊的同事和老員工身上學(xué)習(xí)得來(lái)的。在生產(chǎn)過(guò)程中，總是貪圖省力、省時(shí)，并且由于并非每次違章作業(yè)都會(huì)導(dǎo)致安全事故的產(chǎn)生，從而容易導(dǎo)致企業(yè)員工間盲目效仿、相互學(xué)習(xí)。另外，由于違章作業(yè)較難被及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處罰，企業(yè)如果未能嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)察工作，就會(huì)使得習(xí)慣性違章在企業(yè)內(nèi)部不斷的蔓延，最終導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。

（2）反復(fù)性

相關(guān)學(xué)者經(jīng)過(guò)研究后發(fā)現(xiàn)，習(xí)慣性違章同員工的工作態(tài)度、所受教育程度和員工的性格密切相關(guān)，受員工的心理狀態(tài)所影響，容易形成習(xí)慣性動(dòng)作，較難得到根除、反復(fù)發(fā)生、屢禁不止，該特點(diǎn)也成為電力行業(yè)嚴(yán)格杜絕“三違”現(xiàn)象最為關(guān)鍵的原因之一。舉例來(lái)說(shuō)，現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中，存在著安全工具挪作其他用途、把安全繩作為吊裝繩、高空作業(yè)不按照要求佩帶安全帶、不帶安全帽等，這些員工還存在著較為嚴(yán)重的麻痹思想。根據(jù)筆者自身的工作經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，對(duì)違章行為進(jìn)行糾正較為容易，但難以徹底消除和改變員工的不良心理習(xí)慣，因此，電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)長(zhǎng)期、持續(xù)的開(kāi)展反習(xí)慣性違章工作，以培養(yǎng)出企業(yè)內(nèi)部良好的工作氛圍。

5.習(xí)慣性違章所導(dǎo)致的危害

美國(guó)著名學(xué)者海因里奇所提出的事故法則中是這樣表述的：企業(yè)機(jī)械事故內(nèi)，無(wú)傷害、輕傷、重傷和死亡事故的比例為300：29：1。從而可以發(fā)現(xiàn)，安全事故既存在偶然性，也存在著必然性，多次無(wú)傷害事故勢(shì)必會(huì)造成嚴(yán)重的后果。

并非每次習(xí)慣性違章都會(huì)導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的產(chǎn)生，習(xí)慣性違章有著明顯的不確定性和偶發(fā)性特征，所導(dǎo)致的后果不能立即得到展現(xiàn)，容易讓員工形成麻痹大意的思想，進(jìn)而導(dǎo)致警覺(jué)性和警惕性的缺失。即便是同一員工，在同一工作崗位每天重復(fù)性的進(jìn)行工作，發(fā)現(xiàn)和消除了之前的隱患和危險(xiǎn)點(diǎn)，但全新的安全隱患和危險(xiǎn)點(diǎn)又隨之產(chǎn)生，員工的習(xí)慣性違章、主觀思想的麻痹大意，都會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的事故后果。所以，較之安全生產(chǎn)事故而言，習(xí)慣性違章所導(dǎo)致的危害更大，具有更強(qiáng)的潛伏性和隱蔽性，電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)長(zhǎng)期、持續(xù)和有效的開(kāi)展反習(xí)慣性違章的工作。

6.預(yù)防習(xí)慣性違章的主要對(duì)策

（1）以身作則

作為電力企業(yè)安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的企業(yè)各級(jí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)也是相關(guān)具體工作的指揮長(zhǎng)和責(zé)任主體，所以，企業(yè)各級(jí)管理者應(yīng)當(dāng)更急積極的進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)的學(xué)習(xí)，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，一方面抓生產(chǎn)，另一方面嚴(yán)格開(kāi)展安全管理工作，以身作則，起到良好的模范帶頭作用，尤其要重視從習(xí)慣性違章的源頭處開(kāi)展預(yù)防工作，重安全、講安全，以便杜絕由于習(xí)慣性違章所導(dǎo)致的安全生產(chǎn)事故。另外，形成安全就是效益、安全就是業(yè)績(jī)的認(rèn)識(shí)，唯有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者高度重視，起到模范帶頭作用，才可以使企業(yè)的安全生產(chǎn)得以確保，才能最大化反習(xí)慣性違章工作的效果。

（2）防患于未然

科學(xué)、全面的認(rèn)識(shí)習(xí)慣性違章的危害、特點(diǎn)和種類，以便在客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，防患于未然，事先制定好相應(yīng)的預(yù)防措施，有效減輕和防止安全生產(chǎn)事故的出現(xiàn)。同時(shí)重視總結(jié)和吸取生產(chǎn)事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?？偟膩?lái)說(shuō)，對(duì)于習(xí)慣性違章的預(yù)防，要大力開(kāi)展安全學(xué)習(xí)教育，培養(yǎng)企業(yè)所有員工的安全意識(shí)。尤其要注重新進(jìn)員工的安全教育，使其養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣和積極的工作態(tài)度。另外，要推動(dòng)作業(yè)過(guò)程的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)和安全隱患進(jìn)行事先分析，在工作中杜絕包括習(xí)慣性違章在內(nèi)的一切不安全行為。需要注意的是，一定要持續(xù)不懈的狠抓企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，從細(xì)節(jié)做起，杜絕習(xí)慣性違章的反復(fù)，將習(xí)慣性違章消滅在源頭處。

（3）宣講與獎(jiǎng)懲

由于習(xí)慣性違章具有擴(kuò)散性、傳承性、反復(fù)性和頑固性的特征，較之安全生產(chǎn)事故而言，習(xí)慣性違章所導(dǎo)致的危害更大，所以，習(xí)慣性違章的預(yù)防不僅要重視獎(jiǎng)懲，而且還要積極的進(jìn)行宣傳，讓企業(yè)全體員工都對(duì)習(xí)慣性違章形成準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)。就習(xí)慣性違章而言，由于其違背了正規(guī)的安全操作流程，會(huì)對(duì)工作人員及人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)造成嚴(yán)重的危害，所以一定要對(duì)習(xí)慣性違章進(jìn)行從重處罰，使習(xí)慣性違章的工作人員形成難以磨滅的認(rèn)識(shí)。

另一方面，還要開(kāi)展多樣化的宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)習(xí)慣性違章的危害性和后果進(jìn)行全面的普及，尤其要積極通過(guò)事故通報(bào)、安全快報(bào)和簡(jiǎn)報(bào)等形式來(lái)進(jìn)行有效的宣傳;積極落實(shí)相關(guān)安全生產(chǎn)活動(dòng)，例如“安全生產(chǎn)個(gè)人”、“安全月”等活動(dòng)的競(jìng)賽評(píng)比，通過(guò)宣傳起到激勵(lì)、促進(jìn)全體員工主動(dòng)關(guān)注安全生產(chǎn)的目的，最終幫助電力企業(yè)有效的預(yù)防反習(xí)慣性違章，穩(wěn)步有序的推進(jìn)安全生產(chǎn)工作，杜絕安全生產(chǎn)事故的產(chǎn)生，維護(hù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

7.結(jié)束語(yǔ)

對(duì)于電力企業(yè)而言，習(xí)慣性違章會(huì)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)造成嚴(yán)重的負(fù)面影響，進(jìn)而影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。因此，電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視習(xí)慣性違章的預(yù)防和糾正，通過(guò)形式多樣的措施，來(lái)穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。

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作者簡(jiǎn)介：劉偉（1970—），男，四川大英人，大學(xué)本科，助理工程師，主要從事電力安全監(jiān)察工作。