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        基于生命周期理論的企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新共生模式研究

        2014-04-29 23:42:28張清輝李敏
        中國管理信息化 2014年4期

        張清輝 李敏

        [摘 要] 基于生命周期理論研究創(chuàng)新以及基于共生理論研究創(chuàng)新已比較成熟,但是同時基于兩者視角下協(xié)同創(chuàng)新的研究目前比較少。本文從企業(yè)角度出發(fā),運用生物學(xué)中的共生理論研究企業(yè)在不同的生命周期階段企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新所選擇的不同模式,以期對處于不同生命周期的企業(yè)在特定時期選擇適合其發(fā)展的協(xié)同創(chuàng)新模式,使企業(yè)發(fā)展得更平穩(wěn)。

        [關(guān)鍵詞] 生命周期; 協(xié)同創(chuàng)新; 共生理論

        doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2014 . 04. 055

        [中圖分類號] F272.3 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 1673 - 0194(2014)04- 0106- 02

        1 協(xié)同創(chuàng)新理論演繹及簡評

        協(xié)同(synergy)概念是1965年由Ansoff在其《Corporate Strategy》一書中首次提出,主要是指在資源共享的基礎(chǔ)上,兩個企業(yè)之間共生互長的關(guān)系,并指出企業(yè)協(xié)同的核心是價值的創(chuàng)造,由此必須高度重視公司之間的協(xié)同。1971年,德國學(xué)者Haken在系統(tǒng)論中最早提出了協(xié)同的概念,指系統(tǒng)中各子系統(tǒng)的相互協(xié)調(diào)、合作或同步的聯(lián)合作用及集體行為,結(jié)果是產(chǎn)生了1 + 1 > 2的協(xié)同效應(yīng)。邁克爾·波特(1985,1987)認為協(xié)同帶來競爭使得企業(yè)在多元化的公司通過分享優(yōu)勢和資源的轉(zhuǎn)移和能力。熊彼特(J.Schumpeter)于1912年在其著作《經(jīng)濟發(fā)展理論》中首次提出“創(chuàng)新”概念。自從Schumpter提出創(chuàng)新理論以后,許多學(xué)者沿著他的思路重構(gòu)經(jīng)濟理論,創(chuàng)新研究的內(nèi)涵不斷豐富和完善。美國學(xué)者Nelson和Winter在生物進化理論的啟示和借鑒下,創(chuàng)立了創(chuàng)新的演化經(jīng)濟理論。 Freeman和Lundvall等學(xué)者開創(chuàng)了以國家創(chuàng)新系統(tǒng)為代表的第三代技術(shù)創(chuàng)新理論。 21世紀(jì)以來,科技經(jīng)濟一體化的發(fā)展趨勢逐漸形成,高等教育、科學(xué)研究和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新之間建立網(wǎng)絡(luò)聯(lián)結(jié)的觀點得到了廣泛贊同,涌現(xiàn)出大量產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新的結(jié)構(gòu)、目標(biāo)、合作各方的組織特征、合作意愿、績效評價的研究。2003年美國學(xué)者Chesbrough提出了“開放式創(chuàng)新”概念[1],Etzkowita所著的《三重螺旋》更指出產(chǎn)學(xué)研合作是大學(xué)除了教學(xué)和研究之外的“第三使命”(the third mission),“大學(xué)—產(chǎn)業(yè)—政府”三方在發(fā)揮各自獨特作用的同時加強多重互動,是提高國家創(chuàng)新系統(tǒng)整體績效的重要條件[2]。

        我國的產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新研究始于20世紀(jì)90年代。1992年國家經(jīng)貿(mào)委、教育部和中科院聯(lián)合組織實施了“產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合開發(fā)工程”。近年來,我國的理論工作者已逐漸認識到,國家自主創(chuàng)新能力的提升并非企業(yè)、大學(xué)和科研機構(gòu)各個創(chuàng)新主體的能力要素的簡單疊加,需要各類互補性要素之間的協(xié)同及其整合。其中,郭曉川完成的“大學(xué)—企業(yè)合作技術(shù)創(chuàng)新行為的實證研究”、柳卸林的“中國技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)”、魯若愚的“企業(yè)大學(xué)合作創(chuàng)新的機理研究”、佟晶石的“產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新體系的歷史與實踐分析”、王成軍的“三重螺旋:官產(chǎn)學(xué)伙伴關(guān)系研究”、郭斌的“知識經(jīng)濟下產(chǎn)學(xué)合作的模式、機制與績效評價”等,是國內(nèi)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新思想的雛形。2011年4月24日,胡錦濤總書記在清華大學(xué)百年校慶上發(fā)表了重要講話,明確提出要積極推動協(xié)同創(chuàng)新。為了落實胡錦濤同志的指示,教育部、財政部決定啟動實施2011計劃。

        2 共生理論演繹及簡評

        “共生”一詞的概念源于生物學(xué),指動植物互相利用對方的特性和自己的特性一同生活相依為命的現(xiàn)象。德國生物學(xué)家德貝里(Anton.De.Bary)于1879年首次提出共生概念:共生是不同生物密切地生活在一起(living together)[3],之后范明特(Famin-tsim,1835-1918)、保羅·布克納(Prototaxis,1886-1969)對此發(fā)展完善,得出共生是不同種屬按某種物質(zhì)聯(lián)系生活在一起,形成共同生存、協(xié)同進化或者抑制的關(guān)系(Ahmadjian,1986)[4]。共生現(xiàn)象早期研究主要集中在生物領(lǐng)域,美國生物學(xué)家馬格里斯于1970年運用共生學(xué)說研究了細胞體,波士頓大學(xué)的生物學(xué)家林恩·馬古利斯于1960年第一次提出共生進化理論,并于1981研究了共生在細胞進化中的作用。美國生物學(xué)家愛德華·歐·威爾遜在1990年提出自然生物之間的寄生、偏利共生及互利共生關(guān)系。在國內(nèi),袁純清于1998年首次完整地運用共生方法,從經(jīng)濟學(xué)的角度較為系統(tǒng)地表述了共生理論,并將其引入我國小型經(jīng)濟的研究,2002年又引出了金融共生理論概念;吳飛馳于2002年出版了《企業(yè)的共生理論》,全面地研究了企業(yè)的共生現(xiàn)象。

        在共生關(guān)系的三要素中,共生單元是基礎(chǔ),共生環(huán)境是重要的外部條件,共生模式是關(guān)鍵。共生模式重要是因為它不僅反映和確定共生單元之間的生產(chǎn)和交換關(guān)系,而且反映和決定共生單元對環(huán)境可能產(chǎn)生的影響或貢獻,同時它反映和確定共生關(guān)系對共生單元和共生環(huán)境的作用。共生組織模式從共生行為方式看,包括寄生、偏利共生、非對稱互惠共生和對稱性互惠共生。共生模式從組織方式看,分為點共生、間歇共生、連續(xù)共生和一體共生。

        現(xiàn)有關(guān)于共生理論研究已經(jīng)比較成熟,學(xué)者們廣泛地應(yīng)用共生理論三要素分析哲學(xué)領(lǐng)域、社會科學(xué)等領(lǐng)域中的問題。目前共生理論研究較多的是企業(yè)的共生問題。共生系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)之間在共同利益和各自利益的基礎(chǔ)上,通過相互學(xué)習(xí)來增加彼此間的競爭能力,加速了彼此能力的成長。在企業(yè)共生群落內(nèi),信息溝通的快捷性使先進經(jīng)驗、技術(shù)的外溢速度不斷加快,信息和技術(shù)的外溢可以使企業(yè)層面的創(chuàng)新和進步能夠非常容易上升到產(chǎn)業(yè)層面的創(chuàng)新和進步,從而促進產(chǎn)業(yè)整體技術(shù)水平和結(jié)構(gòu)的升級。

        3 企業(yè)生命周期理論演繹及簡評

        馬森·海爾瑞(Mason Haire,1959)首先提出了可以用生物學(xué)中的“生命周期”觀點來看待企業(yè),認為企業(yè)的發(fā)展也符合生物學(xué)中的成長曲線。20世紀(jì)50年代,他應(yīng)用生物學(xué)中的“生命周期”觀點來研究企業(yè)問題。從20世紀(jì)60年代開始,學(xué)者們對于企業(yè)生命周期理論的研究比前一階段更為深入,對企業(yè)生命周期的特性進行了系統(tǒng)研究,主要代表人物有哥德納和斯坦梅茨。在20世紀(jì)70年代到80年代中,學(xué)者們在對企業(yè)生命周期理論研究的基礎(chǔ)上,紛紛提出了一些企業(yè)成長模型,開始注重用模型來研究企業(yè)的生命周期,主要代表人物有:邱吉爾、劉易斯、葛雷納以及伊查克·愛迪思。在西方學(xué)者對企業(yè)生命周期研究的基礎(chǔ)上,我國學(xué)者對此又進行了修正和改進,主要代表人物有陳佳貴和李業(yè)。

        現(xiàn)有關(guān)于生命周期的理論研究已經(jīng)比較成熟,應(yīng)用于產(chǎn)業(yè)集群核心能力的分析、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)文化等方面。如同人和其他生物一樣,企業(yè)都有其生命周期,都有產(chǎn)生、成長、成熟和衰亡的過程。企業(yè)生命周期理論重視企業(yè)不斷變化的演進過程,分析企業(yè)不同發(fā)展階段的規(guī)律性特征和導(dǎo)致不同階段遞進演變的內(nèi)在因素。隨著理論研究的深入,企業(yè)生命周期理論會趨于一致。對企業(yè)生命周期階段判斷的依據(jù),具體階段數(shù)的劃分,生命周期形成的內(nèi)在機理,以及蛻變戰(zhàn)略的時機選擇和策略的具體內(nèi)容等,都會逐漸達成一致認識。

        4 企業(yè)不同生命周期階段的協(xié)同創(chuàng)新共生模式

        企業(yè)生命周期理論研究表明,任何一個企業(yè)都有一個從生到死、由盛轉(zhuǎn)衰的過程。企業(yè)從領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起開始從事生產(chǎn)、流通和服務(wù)直到依法破產(chǎn)、被接管、被收購或其他原因而滅亡為止的一段時期可以稱為企業(yè)的一個生命周期。本文選用4階段模型,將企業(yè)生命周期劃分為萌芽階段、成長階段、成熟階段和衰退階段。

        4.1 萌芽階段時期的協(xié)同創(chuàng)新共生模式

        處于這一時期的企業(yè),由于資金、人員、設(shè)備、技術(shù)等創(chuàng)新資源缺乏;創(chuàng)新管理能力差;研發(fā)、制造與營銷能力不高,產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定,生產(chǎn)成本較高,尚未形成自身的核心競爭力,面臨較大的風(fēng)險是技術(shù)風(fēng)險和市場風(fēng)險。企業(yè)的發(fā)展主要依靠研發(fā)能力很強的高校帶動,使其擺脫生存困境。這時企業(yè)可以選擇點共生模式,寄生的共生行為。有利于企業(yè)在短期內(nèi)形成自己的產(chǎn)品,迅速提高生產(chǎn)能力。企業(yè)通過購買技術(shù),技術(shù)引進實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新而獲得市場效益,最終推動企業(yè)盡快進入快速成長期。

        4.2 成長階段時期的協(xié)同創(chuàng)新共生模式

        企業(yè)進入成長階段意味著企業(yè)將面對著高速增長的市場需求,企業(yè)的專業(yè)化要求也越來越高,經(jīng)營風(fēng)險不斷降低,企業(yè)最重要的任務(wù)是保持快速增長的勢頭、擴大市場占有率,同時企業(yè)已經(jīng)具備了基礎(chǔ)性的核心競爭力,可以承擔(dān)一定的技術(shù)風(fēng)險,在這個階段企業(yè)與高校協(xié)同發(fā)展,建立企業(yè)自己的營銷渠道,建立企業(yè)長期發(fā)展目標(biāo),進入大規(guī)模發(fā)展期。因此企業(yè)可以選擇間歇共生模式,偏利共生的共生行為。企業(yè)將自認為市場前景好的項目委托學(xué)術(shù)部門代為研究,提供研發(fā)經(jīng)費以獲得所需,從而使得核心競爭力得到快速增長,推動了企業(yè)順利進入成熟期。

        4.3 成熟階段時期的協(xié)同創(chuàng)新共生模式

        在這一時期,企業(yè)的發(fā)展速度有所放慢,處于穩(wěn)定狀態(tài),形成了具有一定競爭優(yōu)勢的企業(yè)核心競爭力,各種能力也都處于鼎盛時期,這個階段企業(yè)根據(jù)自身的優(yōu)劣勢自主選擇高校與其合作,使其繼續(xù)發(fā)展。因此企業(yè)可以選擇連續(xù)共生模式,互惠共生的共生行為。

        4.4 衰退階段時期的協(xié)同創(chuàng)新共生模式

        當(dāng)企業(yè)步入衰退階段時,市場占有率下降,企業(yè)面臨被淘汰的危險,但由于企業(yè)核心競爭力的剛性,使企業(yè)缺乏創(chuàng)新精神和活力,不能迅速適應(yīng)市場的變化,因此在這個階段企業(yè)根據(jù)自身的優(yōu)劣勢選擇高校,開發(fā)新的產(chǎn)品,是企業(yè)從專一化向多元化發(fā)展,迅速擺脫困境,走出危機,延長企業(yè)生命。企業(yè)可以選擇寄生、點共生、偏利共生從而使企業(yè)迅速發(fā)生蛻變和規(guī)避衰退的風(fēng)險。

        主要參考文獻

        [1] H Chesbrough. Open Innovation: The New Impeerative for Creating and Profiting for Technology[M]. Cambridge,MA:Harvard Business School Press,2003.

        [2] H Etzkowita. The Triple Helix: University-industry-government Innovation in action[M]. London and New York:Routledge,2008.

        [3] A E Douglas.Symbiotic Interaction[M]. Oxford:Oxford University Press,1994:1-11.

        [4] V Ahmdajina. Symbiosis: an Introduction to Biological Association[M].Englana:University Press of New England,1986.

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