侯連明

摘 要：隨著社會(huì)的發(fā)展和事業(yè)改革的不斷深入，基層事業(yè)單位思想政治工作也必須順應(yīng)時(shí)代要求。本文分析了影響基層事業(yè)單位職工思想政治工作的具體問(wèn)題，并給出了改進(jìn)工作的方法和對(duì)策。

關(guān)鍵詞：基層事業(yè)單位； 思想政治工作

事業(yè)單位是相對(duì)于企業(yè)單位而言的，事業(yè)單位是以政府職能、公益服務(wù)為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門(mén)等。一般參與社會(huì)事物管理，履行管理和服務(wù)職能，宗旨是為社會(huì)服務(wù)，主要從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)。隨著事業(yè)單位體制改革的不斷深入，基層事業(yè)單位思想政治工作也必須適應(yīng)時(shí)代要求，認(rèn)真分析問(wèn)題，積極改進(jìn)對(duì)策，才能最大限度地調(diào)動(dòng)職工積極性，為事業(yè)單位改革和發(fā)展提供可靠的思想保證。

1、基層事業(yè)單位職工思想政治工作的重要性

在當(dāng)前在改革開(kāi)放逐步深入，事業(yè)單位體制改革不斷推進(jìn)的大背景下，整個(gè)社會(huì)發(fā)生著深刻的變化，特別是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和發(fā)展，引發(fā)了人們的思維方式、價(jià)值觀念、道德心理和行為的變化。基層事業(yè)單位的職工一方面受惠于改革所帶來(lái)的巨大社會(huì)進(jìn)步，另一方面也經(jīng)受著改革所帶來(lái)的沖擊和困擾，引發(fā)思想、行為的失衡，從而可能產(chǎn)生一系列的問(wèn)題。因此，切實(shí)開(kāi)展好基層事業(yè)單位職工的思想政工教育工作，有針對(duì)性的高效的解決職工們面臨的思想問(wèn)題，幫助職工理順?lè)椒矫婷娴年P(guān)系就顯得尤為重要?；鶎邮聵I(yè)單位的思想政治工作能夠促進(jìn)職工業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展，激發(fā)其愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)精神，充分發(fā)揮事業(yè)單位的職能作用。

2、基層事業(yè)單位職工思想政治工作面臨的問(wèn)題

2.1 思想政治工作和實(shí)際業(yè)務(wù)工作缺乏對(duì)接。大部分基層單位思想政治工作和業(yè)務(wù)工作存在脫節(jié)現(xiàn)象，忙于業(yè)務(wù)工作而忽略思想政治工作，或是思想政治工作空洞說(shuō)教只講道理，宣傳理論脫離實(shí)際，針對(duì)性不強(qiáng)而滯后于業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。

2.2 基層政工干部綜合素質(zhì)不高。有些基層單位政工干部綜合素質(zhì)不高，進(jìn)取心不強(qiáng)，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，滿足于寫(xiě)寫(xiě)材料，做做報(bào)表，缺乏進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識(shí)，存在失落不滿心態(tài)，工作消極被動(dòng)。嚴(yán)重影響了思想政治工作的有效開(kāi)展。

2.3思想政治工作內(nèi)容方法過(guò)于陳舊簡(jiǎn)單。常常采取學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神、讀書(shū)讀報(bào)紙等老舊工作模式，吸引力和號(hào)召力差，針對(duì)性不強(qiáng)，實(shí)效性也不好。缺乏了解職工的真實(shí)思想情況，沒(méi)有創(chuàng)新的開(kāi)展工作方式方法，久而久之職工便失去了興趣，致使基層思想政治工作效果不夠理想。

3、基層事業(yè)單位職工思想政治工作的改進(jìn)對(duì)策

3.1增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。思想政治工作的對(duì)象是人，對(duì)人采取什么態(tài)度是能否做好思想政治工作的關(guān)鍵。因此，在思想政治工作中要堅(jiān)持把尊重人、理解人、關(guān)心人作為開(kāi)展思想政治工作的根本原則，把維護(hù)好職工的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，既要講道理、講原則、講政策，又要關(guān)心職工的切身利益，多為群眾辦實(shí)事、辦好事。只有在工作中做到有的放矢，對(duì)癥下藥，才能切實(shí)增強(qiáng)思想政治教育的針對(duì)性和實(shí)效性。

3.2提高對(duì)基層思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)，加大對(duì)基層政工干部的培養(yǎng)力度。開(kāi)展思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是一切工作的"生命線"，是保證人才培養(yǎng)政治方向和全面素質(zhì)教育的基石。要切實(shí)提高對(duì)思想政治工作的重視程度，不斷加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提高政工人員業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，基層思想政治工作者一定要有明確的態(tài)度，要多看到職工的長(zhǎng)處處，以表?yè)P(yáng)為主，激發(fā)職工的工作熱情，讓全體職工得到實(shí)惠，熱愛(ài)事業(yè)單位，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)單位的凝聚力。

3.3創(chuàng)新開(kāi)展思想政治工作的內(nèi)容和方法。要注意思想政治教育方法的靈活性，積極創(chuàng)造條件，拓寬教育渠道，從單一性向多樣性發(fā)展，從灌輸式向逐漸滲透式轉(zhuǎn)變，比如在當(dāng)前信息技術(shù)飛速發(fā)展的背景下，可以運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推進(jìn)思想政治教育工作，開(kāi)辦專(zhuān)題網(wǎng)站、開(kāi)展網(wǎng)上論壇，通過(guò)在線討論等方式，讓職工能夠暢所欲言，吸引更多的職工參與進(jìn)來(lái)，從而教育的效果就會(huì)更加顯現(xiàn)。要積極創(chuàng)造條件，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，寓教于文，寓教于樂(lè)，比如以科室為單位開(kāi)辦各類(lèi)文體活動(dòng)比賽，營(yíng)造輕松愉快的氛圍，增強(qiáng)職工的團(tuán)結(jié)意識(shí)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神?；鶎诱喂ぷ髡哌€要把職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題列為工作重點(diǎn)，學(xué)會(huì)運(yùn)用發(fā)展的觀點(diǎn)觀察和分析問(wèn)題，從職工的思想動(dòng)態(tài)變化中找出規(guī)律性、代表性的問(wèn)題，研究與之相適應(yīng)的工作方法，做到把握影響發(fā)展方向，以變應(yīng)變。要把尊重人、理解人、關(guān)心人作為思想政治工作必須遵循的準(zhǔn)則，貼近群眾，貼近實(shí)際，貼近生活，有針對(duì)性地確定教育內(nèi)容，抓住主要矛盾，解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，這樣開(kāi)展思想政治工作一定會(huì)取得良好的效果。

總之，在新時(shí)期，基層事業(yè)單位職工思想政治工作必須適應(yīng)改革的新形勢(shì)，緊密結(jié)合單位工作和職工生活實(shí)際，要堅(jiān)持邊實(shí)踐、邊探索、邊完善、邊發(fā)展，對(duì)工作中遇到的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，從中找出規(guī)律，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。不斷充實(shí)工作內(nèi)容，創(chuàng)新工作方法，才能更好地為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。