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        思想政治工作在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)中的作用

        2014-04-29 18:46:35常海嶺
        企業(yè)文化·下旬刊 2014年11期
        關(guān)鍵詞:職工政治思想

        常海嶺

        隨著農(nóng)業(yè)科技的不斷創(chuàng)新發(fā)展,農(nóng)業(yè)系統(tǒng)各單位的單位思想政治工作也必須適應(yīng)變化了的新情況,大膽進(jìn)行探索和創(chuàng)新,增強(qiáng)思想政治工作的針對性,突出實(shí)效性,爭取主動性,加快科技創(chuàng)新步伐,為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

        一、思想政治工作需要傳承與創(chuàng)新,增強(qiáng)實(shí)效性

        市場經(jīng)濟(jì)使思想政治工作的內(nèi)容和形式都發(fā)生了巨大變化,那么,思想政治工作的出路何在?筆者認(rèn)為,出路就在傳承、突破與創(chuàng)新。

        思想政治工作是我黨的政治優(yōu)勢之一,是各級領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)著力抓好的一項(xiàng)重要工作,更是廣大職工須臾難離的一項(xiàng)重要工作。多年來的實(shí)踐證明,它的能量是巨大的,是能夠化解人們思想上的疙瘩的,所以,當(dāng)然要傳承。傳承即是繼承。要將我黨思想政治工作的好傳統(tǒng)繼承下來,將單位多年來思想政治工作的好方法、成功經(jīng)驗(yàn)繼承下來,并發(fā)揚(yáng)光大。然而,現(xiàn)在已經(jīng)有少數(shù)人不相信這些了!為什么?他們說:“你講的道理誰都懂,可就是行不通?!笨梢?,人們已經(jīng)厭倦了說教式的政治工作方法,甚至認(rèn)為思想政治工作者也是多余的,應(yīng)該通過“下崗”分流掉。當(dāng)然,這種論調(diào)是不正確的。但我們的思想政治工作也的確應(yīng)該改革了,這種改革既包括對內(nèi)容的更新,更包括對思想政治工作的形勢加以創(chuàng)新。如何創(chuàng)新,筆者認(rèn)為:首先,要在思想政治工作的運(yùn)行機(jī)制、活動內(nèi)容、形式載體和方式方法等多方面進(jìn)行全面的、全方位的、多層次的創(chuàng)新。思想政治工作的目的應(yīng)該直擊要害,講小道理,說具體事。例如職工工作不認(rèn)真,日常監(jiān)督檢查不到位時,我們應(yīng)該站在服務(wù)對象的角度,去說服職工:一是會影響整個站點(diǎn)的聲譽(yù),信譽(yù)上受損,二是這種習(xí)慣養(yǎng)不得。其次,思想政治工作要形成雙向互動的民主作風(fēng),使職工群眾樂于參與。當(dāng)政工人員去化解職工思想上的矛盾時,不妨自己先當(dāng)“小學(xué)生”,讓職工先講,甚至讓他發(fā)發(fā)牢騷,讓他“批評”自己,然后再站在他的角度上與他交朋友、談心,這樣,職工易于接受,還能增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和感染力。再次,思想政治工作要善于在嚴(yán)肅性中寄寓生動性,講求實(shí)效。要結(jié)合單位實(shí)際,結(jié)合職工的日常工作、生活和思想實(shí)際,著力解決職工的思想疙瘩和實(shí)際困難,突出針對性,增強(qiáng)實(shí)效性,此外,思想政治工作還要力求突破舊形式的束縛,創(chuàng)造新形式,

        二、換位思考,帶著感情做好思想政治工作

        許多年前,一位不懼權(quán)勢、不畏兇險、秉公辦事、為民做主的某市紀(jì)委書記說:“我們每天盛在碗里的飯,正是那些看起來很臟、很不文明的老百姓面朝黃土背朝天給我們種的;我們每個月拿的工資,正是這些老百姓用汗水和體力給我們一分、一毛地掙出來的……我們的工作就是為老百姓辦事,離開了這個宗旨,就失去了共產(chǎn)黨存在的意義。正是為此,我們要帶著感情做好群眾的思想工作?!边@番話,不是紙上談兵,而是從實(shí)際工作中探索、感悟所形成的,它適用于所有的思想政治工作。同時,也充分地展示了作為人民公仆,一心為民的高尚情懷,也是想群眾所想、急群眾所及的具體體現(xiàn)。相比之下,有一些領(lǐng)導(dǎo)干部卻認(rèn)為,與普通職工打交道有失身份,對職工當(dāng)面反映的問題,只做表面應(yīng)付,事后根本不放在心上。還有一類領(lǐng)導(dǎo)干部,把擺事實(shí)講道理的職工視為刁民。對于這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部,職工能沒有怨言嗎?干群關(guān)系能不緊張嗎?感情,是溝通人與人之間心靈的橋梁。帶著感情做好群眾工作就是要多關(guān)心職工,了解職工,和職工群眾交知心朋友。也只有帶著感情,才能做好群眾的思想工作。我們都應(yīng)該回過頭來好好地檢查一下,認(rèn)真地反省一下,在做職工的思想工作時,有沒有帶著感情耐心地去做?,F(xiàn)在,有的思想政治工作仍然存在著脫離實(shí)際、走形式、跟不上當(dāng)前形勢發(fā)展的問題。表現(xiàn)在:一是思想認(rèn)識難轉(zhuǎn)變。我們知道,思想政治工作是做人的工作,其作用是潛移默化的,難以“立竿見影”。而涉及到物質(zhì)生產(chǎn)的各項(xiàng)工作,只要能想方設(shè)法地完成,效益就會隨之而來。因而,認(rèn)為與其做思想政治工作,還不如多完成生產(chǎn)任務(wù)更實(shí)惠、更有用,思想上輕視這項(xiàng)工作也就成了定勢。二是工作內(nèi)容不實(shí)在。做思想政治工作時,常常滿足于讀文件和傳達(dá)會議精神,務(wù)虛不務(wù)實(shí),道理說不實(shí)在,多半是不關(guān)職工“痛癢”的“瞎掰”。做思想政治工作時,事實(shí)講不全面,使職工群眾對事實(shí)持懷疑態(tài)度。如此,建立在“不實(shí)”之上的思想政治工作只會落個“吃力不討好”的結(jié)果。三是工作方法不實(shí)在。做思想政治工作時,要么熱衷于跟風(fēng)跑,要么熱衷于擺花架子,把氣力花在“營造氣氛上”,而不與職工交心,不是真正地與職工交朋友,不關(guān)心職工的疾苦,不為職工解決具體的問題,職工心里有話也不愿意說出來。這樣,不僅發(fā)現(xiàn)不了問題,化解不了矛盾,還影響了思想政治工作“生命線”的作用,難以調(diào)動職工的積極性,難以推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。由此可見,我們只有努力克服思想政治工作中走形式的問題,才能使思想政治工作收到實(shí)效。

        三、充分認(rèn)識思想政治工作創(chuàng)新的重要意義,增強(qiáng)主

        動性

        新的形勢下,充分認(rèn)識思想政治工作的重要性,是關(guān)系到我站各項(xiàng)工作的重大問題。具體地說,就是要做到“五講”。一是思想政治工作要有人講,根據(jù)職工人數(shù),配備專兼職政工人員,建立健全思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)體制與運(yùn)行機(jī)制;二是思想政治工作要讓賢人講,公道、正派、勤政、廉潔的人格魅力,本身就是強(qiáng)有力的思想政治工作;三是大道理要堅(jiān)持講,要求黨員、政工干部要站好崗,要從關(guān)系黨的生死存亡的高度來履行職責(zé);四是優(yōu)良傳統(tǒng)反復(fù)講;五是熱點(diǎn)問題敢于講。同時,要做好思想政治工作還應(yīng)積極開展 各種健康向上的活動代替口頭教育,使職工的思想在活動中得到熏陶。

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