馬玉瑩

摘 要：良好的醫(yī)院文化能培育良好的醫(yī)德醫(yī)風，良好的醫(yī)院文化對醫(yī)務人員精神理念和價值觀念起到重要的導向作用。本文進一步探討醫(yī)院思想政治工作與醫(yī)院文化建設(shè)之間的相互關(guān)系和作用，從嚴抓制度落實、以醫(yī)院文化促進醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)和堅持正確價值導向等方面進行研究，從而使醫(yī)院思想政治工作和文化建設(shè)項目有機地結(jié)合起來，形成良好的道德觀、人生觀和價值觀，營造和諧的醫(yī)院文化氛圍。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；醫(yī)院；文化

醫(yī)院文化與思想政治工作緊密相連，以先進的思想作引導，可以保證醫(yī)院文化建設(shè)發(fā)展的正確方向，積極搞好醫(yī)院的文化建設(shè)，可以豐富思想文化內(nèi)容，增強主人翁意識，提高有效率。堅持思想政治教育與醫(yī)院文化建設(shè)相結(jié)合，必須從以下幾個方面著手。

1.從嚴抓好制度落實

切實抓好黨員教育管理工作的工作機制，加強全體黨員和職工的思想、組織和醫(yī)德醫(yī)風等黨風教育。以黨的十八精神為指導，大力推動院支部的組織生活建設(shè)，充分發(fā)揮院支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，從而保證以優(yōu)良的工作作風、科學的工作方法、良好的工作機制把本單位的黨員和職工凝聚到全心全意為醫(yī)院發(fā)展和服務廣大患者的工作中來。通過制度文化建設(shè)規(guī)范職工的文明行為和物質(zhì)文化建設(shè)來改善病人的就醫(yī)就診環(huán)境和職工工作環(huán)境，從而激發(fā)職工的工作積極性；良好的醫(yī)院文化建設(shè)需要依靠正確的思想政治工作來指導，思想政治工作的深入可以提高醫(yī)院職工的政治素質(zhì)，激發(fā)職工學習業(yè)務、鉆研技術(shù)的積極性，增強醫(yī)院的凝聚力、戰(zhàn)斗力。事實證明，醫(yī)院的思想政治工作抓得緊，醫(yī)院的文化建設(shè)就會有成效，反之放松了思想政治工作的醫(yī)院文化建設(shè)也就難有成效。因此，要把醫(yī)院文化建設(shè)和職工的思想政治工作有機地結(jié)合起來，放在同等位置，相互促進、互相協(xié)調(diào)、共同發(fā)展。

2.以醫(yī)院文化促進醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)

良好的醫(yī)院文化能培育良好的醫(yī)德醫(yī)風，良好的醫(yī)院文化對醫(yī)務人員精神理念和價值觀念起到重要的導向作用，而醫(yī)德醫(yī)風是醫(yī)院文化建設(shè)的重要內(nèi)容，醫(yī)德醫(yī)風充分體現(xiàn)醫(yī)護人員對患者、對社會的責任感，醫(yī)院思想政治工作的目的就是以良好的醫(yī)院文化來促進和提高醫(yī)院職工的道德水平。而做好思想政治工作重點就是就必須抓文化建設(shè)，通過精神文明建設(shè)來不斷提高醫(yī)務人員的綜合文化素質(zhì)，用良好的醫(yī)院文化激發(fā)人們的愛院熱情和創(chuàng)造、創(chuàng)新精神，培養(yǎng)人們的先進思想和優(yōu)秀品質(zhì)。緊緊圍繞醫(yī)院文化建設(shè)規(guī)劃，形成“學習型、創(chuàng)新型、和諧型”為主要的醫(yī)院文化來帶動醫(yī)院各項工作健康有序發(fā)展。因此，我們要繼承傳統(tǒng)的優(yōu)良醫(yī)德，本著具體問題具體分析的原則進行醫(yī)德規(guī)范教育，在營造和優(yōu)化道德風貌方面多做努力。首先，醫(yī)院職業(yè)道德建設(shè)的核心必須緊緊圍繞“一切以病人為中心”這一根本宗旨，使醫(yī)院工作落到實處，廣大醫(yī)護人員要樹立起優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)質(zhì)醫(yī)療的思想和愛崗敬業(yè)、無私奉獻的高尚品質(zhì)，才能把強化服務意識、端正服務思想、改善服務態(tài)度、提高服務質(zhì)量落到實處；其次，必須把培養(yǎng)和強化責任心作為醫(yī)院職業(yè)道德建設(shè)項目的落腳點和切入點，強化責任意識，責任心是醫(yī)德評價最基本的標準和價值尺度，只有具有較強的責任心的人，才會對病人、對工作、對醫(yī)院、對社會高度負責；再次，建立和完善醫(yī)德規(guī)范體系，只有樹立愛崗敬業(yè)、忠于職守的職業(yè)態(tài)度，才能具有高度的職業(yè)責任感、高尚的職業(yè)榮譽感和強烈的職業(yè)成就感，也只有精益求精、優(yōu)質(zhì)高效才能更好地為人民服務，為社會做出更大的貢獻。另外，我們還要開展多種形式“講理想、比貢獻、比服務、比技能”等為主體的活動，融醫(yī)院管理、思想政治工作、精神文明建設(shè)為一體；通過醫(yī)院文化建設(shè)形成醫(yī)院的服務宗旨和核心價值觀，重塑價值理念和醫(yī)院精神，以員工的忠誠度為重點，通過培訓和考核，提高員工對醫(yī)院文化價值觀念、理念的認知程度，通過健全和完善各項制度，提高管理水平；通過對醫(yī)院全體員工進行醫(yī)院文化體系全面、系統(tǒng)和高強度的培訓，形成良好的醫(yī)院文化學習氛圍。

3.堅持正確價值導向

良好的醫(yī)院文化對醫(yī)務人員精神理念和價值觀念起到重要的導向作用，思想政治工作能賦予人的價值體系，并能指導價值體系不斷朝著正確而高尚的方向升華。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，人們的價值觀念也隨之呈多樣化，醫(yī)院的“紅包”、“回扣”等現(xiàn)象反映了少數(shù)醫(yī)務人員正確價值觀的缺乏。因此，思想政治工作一定要堅定為人民服務的理想和信念，引導職工樹立正確的價值觀，充分認識個人主義、奢靡之風、拜金主義和享樂主義的危害性。如果只有自我，一切以自我中心，不顧他人和集體的利益，拜金和追求享受，那么這種個人私欲的膨脹必然使其行為違背社會公德和法律紅線，走上自我毀滅之路。只有那些有知識、有理想、有能力、有責任、有品質(zhì)、敢擔當?shù)娜?，才能更好地適應社會，更好地發(fā)展自我和更大限度地為社會作貢獻，也才有較大的發(fā)展空間。所以努力培養(yǎng)職工的群體意識，幫助職工自覺在將個人利益與醫(yī)院的整體利益結(jié)合在一起，將個人利益融入醫(yī)院的整體利益，形成共同價值取向，才能增強單位的凝聚力和向心力。