劉瑜

摘 要：黨的十八大以來，思想政治工作的地位和重要性在企業(yè)中得到了鞏固和強(qiáng)化。基于企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要，如何做好思想政治工作，成為了保障企業(yè)發(fā)展的重要手段。結(jié)合思想政治工作對企業(yè)的重要性，做好思想政治工作成為了企業(yè)基礎(chǔ)工作的重要內(nèi)容。從目前企業(yè)思想政治工作的開展來看，政工干部是思想政治工作開展的重要推動力量，政工干部的素質(zhì)成為了決定思想政治工作質(zhì)量的關(guān)鍵因素。為此，只有全面提高政工干部素質(zhì)，加強(qiáng)政工干部培訓(xùn)，才能滿足企業(yè)思想政治工作需要，為企業(yè)思想政治工作提供有力支撐，保證企業(yè)思想政治工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

關(guān)鍵詞：新時期；企業(yè)思想政治工作；政工干部素質(zhì)

一、前言

在企業(yè)管理工作中，思想政治工作作為基礎(chǔ)工作的重要組成部分，思想政治工作質(zhì)量對企業(yè)經(jīng)營管理工作產(chǎn)生了重要影響。結(jié)合當(dāng)前企業(yè)思想政治工作實際，要想提高思想政治工作質(zhì)量，就要對政工干部的作用引起足夠的重視。基于這一認(rèn)識，企業(yè)在思想政治工作中，只有不斷加強(qiáng)政工干部素質(zhì)，并從多個方面全面提高政工干部素質(zhì)，才能保證企業(yè)政工干部的素質(zhì)得到全面提升，滿足企業(yè)思想政治工作需要，為企業(yè)思想政治工作的開展提供有力支持，保證企業(yè)思想政治工作取得實效。

二、企業(yè)政工干部要想提高總體素質(zhì)，就要加強(qiáng)和改進(jìn)培訓(xùn)工作

積極推進(jìn)理論與實踐創(chuàng)新，在工作實踐和提高理論創(chuàng)新能力上不斷取得新成效。企業(yè)政工隊伍還要建立落實學(xué)習(xí)考核和激勵機(jī)制，圍繞提高理論思維和解決實際問題的能力，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)培訓(xùn)工作，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和企業(yè)改革創(chuàng)新的需要。

鑒于企業(yè)當(dāng)前思想政治工作面臨的新形勢，在企業(yè)思想政治工作中，政工干部要想提高整體素質(zhì)，就要從加強(qiáng)和改進(jìn)培訓(xùn)工作入手，重視對政工干部的業(yè)務(wù)能力和思想道德素質(zhì)的培養(yǎng)，使政工干部能夠在工作能力、道德水平和綜合素質(zhì)方面都能有突出的進(jìn)步，并得到全面提高，逐步滿足企業(yè)思想政治工作需要，為企業(yè)思想政治工作提供有力支持，確保企業(yè)思想政治工作在整體水平和效果上得到全面提升。所以，企業(yè)政工干部加強(qiáng)和改進(jìn)培訓(xùn)工作，是提高政工干部綜合素質(zhì)的關(guān)鍵，對推動企業(yè)思想政治工作進(jìn)步有著重要意義，只有積極采取此項措施，才能保證企業(yè)政工干部素質(zhì)得到全面提高。

三、企業(yè)政工干部要想提高總體素質(zhì)，就要學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代管理知識

企業(yè)思想政治工作是做人的政治思想工作，涉及的對象又多是廣大員工，這是一個范圍廣、數(shù)量大、動態(tài)性較強(qiáng)的群體。企業(yè)政工干部不僅要做思想政治工作，還要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做些管理上的工作。

考慮到企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的多樣性和復(fù)雜性，在企業(yè)思想政治工作中，對政工干部的綜合素質(zhì)有了更高的要求?；谶@一現(xiàn)實需要，企業(yè)政工干部只有對思想政治工作的內(nèi)容有足夠的了解，并對自身職責(zé)有清醒的認(rèn)識，才能保證企業(yè)思想政治工作得到有效開展。為此，企業(yè)政工干部應(yīng)在明確自身職責(zé)的基礎(chǔ)上，努力學(xué)習(xí)和掌握必要的現(xiàn)代管理知識，在日常工作中突出業(yè)務(wù)能力和思想政治管理教育能力，滿足思想政治工作的現(xiàn)實需求，達(dá)到提高思想政治工作質(zhì)量的目的，為企業(yè)思想政治工作提供有力支撐，使企業(yè)政工干部能夠在整體素質(zhì)上得到全面提升，確保企業(yè)思想政治工作能夠取得實效。

四、企業(yè)政工干部要想提高總體素質(zhì)，就要學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識

企業(yè)政工隊伍要重視所在工作崗位專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，做到精益求精，同時，還需要對企業(yè)各個方面的專業(yè)知識有所了解。俗話說，“外行不能管理內(nèi)行”，在新的歷史時期，企業(yè)員工狀況已經(jīng)發(fā)生了很大的變化。

基于企業(yè)員工的現(xiàn)實變化，在企業(yè)思想政治工作中，政工干部如果不能及時調(diào)整心態(tài)，從業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能上入手，將會導(dǎo)致在思想政治工作中難以適應(yīng)形勢發(fā)展需要，最終制約企業(yè)思想政治工作的開展。因此，對于企業(yè)政工干部而言，只有結(jié)合企業(yè)員工的變化情況以及企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)實需要，努力學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識，在專業(yè)技能和思想道德素質(zhì)上有質(zhì)的飛躍，才能保證政工干部在企業(yè)思想政治工作具有足夠的號召力，為推動企業(yè)思想政治工作進(jìn)步提供有力支持。由此可見，企業(yè)政工干部在提高總體素質(zhì)過程中，學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識是十分必要的。只有明確這一點，才能保證企業(yè)政工干部的綜合素質(zhì)得到全面提升。

五、結(jié)論

通過本文的分析可知，在當(dāng)前企業(yè)思想政治工作中，政工干部的素質(zhì)是決定思想政治工作成敗的關(guān)鍵因素。為此，只有努力提高政工干部的整體素質(zhì)，才能保證企業(yè)思想政治工作取得實效。結(jié)合企業(yè)思想政治工作實際，要想提高政工干部的整體素質(zhì)，就要從加強(qiáng)和改進(jìn)培訓(xùn)工作、學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代管理知識和學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識等方面入手，確保企業(yè)政工干部的素質(zhì)得到全面提升。

參考文獻(xiàn)：

[1] 陳靜，政工干部的價值與企業(yè)思想工作[J]；化工管理；2013年12期

[2] 李甡，把政工干部的心態(tài)失衡調(diào)整好[J]；企業(yè)管理；2012年06期

[3] 呂喜明，企業(yè)思想政治工作要不斷創(chuàng)新[J]；山東省工會管理干部學(xué)院學(xué)報；2013年05期

[4] 周必濤，企業(yè)政工干部如何提高素質(zhì)[J]；中小企業(yè)管理與科技（下旬刊）；2013年10期

[5] 劉訥，淺論新時期企業(yè)政工干部綜合素質(zhì)的培養(yǎng)[J]；新西部（下旬.理論版）；2012年08期

[6] 滑艷玲，提高政工干部綜合素質(zhì)的探討[J]；東方企業(yè)文化；2013年17期