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        探析供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)問(wèn)題

        2014-04-29 06:46:00張煜
        中國(guó)電子商情 2014年12期
        關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)效益供電黨員

        張煜

        引言:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平不斷提高,人民的生活質(zhì)量有了很好的改善,對(duì)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的依賴程度越來(lái)越大。人們?nèi)找鎰≡龅奈镔|(zhì)需要求,對(duì)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)提出了新的挑戰(zhàn)。作為基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵組成部分,供電業(yè)面臨著巨大的壓力,為了響應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求,與時(shí)俱進(jìn),我們必須加大對(duì)供電業(yè)的研究力度。在供電業(yè)的創(chuàng)新改革中,雖然黨建與精神文明建設(shè)一直被作為重點(diǎn),但依舊存在了不少的問(wèn)題,黨建與精神文明在供電業(yè)中的問(wèn)題解決刻不容緩。

        在黨建和精神文明建設(shè)上,我國(guó)在國(guó)家決策上已經(jīng)有所體現(xiàn)。在新時(shí)期下,要求我們加強(qiáng)精神和物質(zhì)文明建設(shè),不斷地鞏固和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)地位。從要求中我們不難看出,新時(shí)期要想促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè),就必須要搞好黨政工作,充分發(fā)揮黨在社會(huì)主義基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位,促進(jìn)精神文明建設(shè)良好發(fā)展。而在供電企業(yè)的發(fā)展中,如果能把黨建和精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合,不但能促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展,還能實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。

        一、 目前我國(guó)供電企業(yè)黨建工作存在的不足之處

        (一) 個(gè)人問(wèn)題

        自從社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)實(shí)施以來(lái),我國(guó)的供電企業(yè)深入貫徹落實(shí)“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”的方針,但是并沒有充分的結(jié)合自身企業(yè)的特點(diǎn),過(guò)度的追求企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,為了使利潤(rùn)最大化,注重企業(yè)的生產(chǎn),重視行政工作,但卻忽視了重要的黨建工作,黨員們不能緊跟新時(shí)代要求,缺乏對(duì)先進(jìn)黨員理論知識(shí)的學(xué)習(xí),知識(shí)素養(yǎng)依舊停留在電力改革前的水平。有的黨員甚至長(zhǎng)時(shí)間沒接受黨員知識(shí)的學(xué)習(xí),已經(jīng)動(dòng)搖了自己的黨的信仰,這部分黨員法制觀念越來(lái)越差,無(wú)視紀(jì)律,導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象加劇,特別是在高層管理人員上。這部分黨員不能跟隨供電企業(yè)改革創(chuàng)新的步伐,這樣雖然會(huì)對(duì)供電企業(yè)帶來(lái)短期的效應(yīng),但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度來(lái)看,這是非常不可取的,不利于供電企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。

        (二) 部門問(wèn)題

        黨建工作得不到發(fā)展和落實(shí),問(wèn)題不僅僅出現(xiàn)在黨員自己身上,這與供電企業(yè)黨務(wù)部門有著密切的聯(lián)系。隨著供電企業(yè)不斷的改革創(chuàng)新,對(duì)黨務(wù)工作提出了更高的要求,要求黨務(wù)部門重視對(duì)黨員理論知識(shí)的培訓(xùn),改革學(xué)習(xí)內(nèi)容,創(chuàng)新學(xué)習(xí)手段,根據(jù)自身企業(yè)存在的不足之處和企業(yè)的目標(biāo),企業(yè)未來(lái)的發(fā)展形勢(shì)和企業(yè)未來(lái)的新任務(wù),采用與時(shí)俱進(jìn)的思維方法開展黨建工作,這樣才能體現(xiàn)黨的先進(jìn)性,與時(shí)俱進(jìn)。但是現(xiàn)在的供電企業(yè)沒有認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),依舊采用傳統(tǒng)的黨建內(nèi)容和手段,使黨建工作與時(shí)代脫軌。

        (三) 企業(yè)問(wèn)題

        企業(yè)的指導(dǎo)思想關(guān)系著企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向,決定著企業(yè)未來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益。目前在供電企業(yè)內(nèi)部,黨工作人員普遍認(rèn)為自己工作的重點(diǎn)就是服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,錯(cuò)誤的規(guī)范了自己的職責(zé),讓自己服務(wù)了行政工作,沒有起到促進(jìn)供電企業(yè)精神文明建設(shè)的重要作用,導(dǎo)致了企業(yè)的工作都是緊緊圍繞良性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展。

        二、 如何提高供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)

        通過(guò)上的分析,我們發(fā)現(xiàn)了供電企業(yè)黨建工作存在的缺陷,有了問(wèn)題我們就要及時(shí)的處理解決,下面我們就談一下怎樣才能加強(qiáng)供電企業(yè)黨建和精神文明的建設(shè)。

        (一) 圍繞企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益展開黨建工作

        供電企業(yè)黨建工作的建設(shè)和落實(shí)將直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,而企業(yè)是否具有良好的經(jīng)濟(jì)效益將直接影響著企業(yè)未來(lái)的發(fā)展前景,所以為了企業(yè)未來(lái)的發(fā)展,我們要加強(qiáng)供電企業(yè)黨建工作的建設(shè)和落實(shí),改變企業(yè)黨建工作的衡量標(biāo)準(zhǔn),將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益情況納入黨建工作的衡量標(biāo)準(zhǔn)之中。企業(yè)黨建工作在這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的要求下,今后開展的黨建活動(dòng)就會(huì)圍繞企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益展開,創(chuàng)新思維,完美的發(fā)揮黨建工作在供電企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理上的積極作用,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。在圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益開展黨建工作的時(shí)候,要堅(jiān)持黨員在政治上的領(lǐng)導(dǎo)地位,尤其是在企業(yè)重大決策的制定上,充分發(fā)揮黨員的政治領(lǐng)導(dǎo)作用;為了很好地提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,要不斷的加強(qiáng)黨員對(duì)先進(jìn)政治思想的學(xué)習(xí),不斷的提高黨員的政治素養(yǎng),增強(qiáng)自黨員的法制觀念和紀(jì)律意識(shí),增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識(shí),樹立正確的價(jià)值觀念,規(guī)范自己的行為;在企業(yè)人才的培訓(xùn)和錄用方面上,企業(yè)要重視起來(lái),完善相關(guān)的人才錄用體制,在對(duì)干部的提升和錄用前,一定要做好考察工作,尤其是對(duì)中高層干部的選拔和錄用上。

        (二) 圍繞企業(yè)的生產(chǎn)安全開展黨建工作

        供電企業(yè)作為基礎(chǔ)服務(wù)行業(yè),保障生產(chǎn)安全依舊是工作的重點(diǎn)。所以供電企業(yè)的黨建工作要緊緊圍繞生產(chǎn)安全進(jìn)行開展。在工作過(guò)程中,首先要重視安全生產(chǎn),在保障企業(yè)安全生產(chǎn)的同時(shí),提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,不能為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益而對(duì)企業(yè)生產(chǎn)的安全性不管不顧。讓安全真真正正的納入日常工作當(dāng)中來(lái);為了很好的監(jiān)督企業(yè)的安全生產(chǎn),企業(yè)要健全安全監(jiān)督體制和激勵(lì)體制,在生產(chǎn)中出現(xiàn)安全事故的責(zé)任黨員給予一定程度的懲罰,取消其年終獎(jiǎng)金和評(píng)優(yōu)資格,為供電企業(yè)的安全生產(chǎn)做好制度上的保障;加強(qiáng)企業(yè)黨員的安全教育工作,比如在黨委會(huì)上,黨課上開展相關(guān)的黨員教育工作,提高黨員的安全意識(shí);為了實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),黨委會(huì)可以開展一些安全生產(chǎn)活動(dòng),比如安全知識(shí)比賽等,借此在供電企業(yè)內(nèi)部建立一種安全生產(chǎn)的氛圍,保障企業(yè)生產(chǎn)安全。

        (三) “發(fā)展才是硬道理”

        隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷深化,供電企業(yè)不斷的改革創(chuàng)新,供電企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也越發(fā)的激烈起來(lái),要想在供電行業(yè)占有一席之地,就要不斷的了解供電市場(chǎng),創(chuàng)新企業(yè)的生產(chǎn)路線,不斷的改革企業(yè)的流程和服務(wù),供電企業(yè)要知道,主動(dòng)淘汰自己的產(chǎn)品,服務(wù)和流程,是避免被對(duì)手淘汰的唯一途徑。黨委組織要將黨建工作和精神文明建設(shè)工作深入到公司的方方面面,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,巧用科學(xué)發(fā)展觀,處理企業(yè)運(yùn)行時(shí)出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題。同時(shí),為了企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展,企業(yè)要把目光往遠(yuǎn)處看,增強(qiáng)自身的政治敏感性,做好企業(yè)未來(lái)發(fā)展規(guī)劃,制定企業(yè)宏偉藍(lán)圖,讓企業(yè)在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地。

        結(jié)語(yǔ)

        為了保證供電企業(yè)穩(wěn)定安全的長(zhǎng)期發(fā)展,讓供電企業(yè)更好的為人民服務(wù),黨建與精神文明建設(shè)刻不容緩。供電企業(yè)必須要重視黨建工作和精神文明建設(shè),以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益為終極目標(biāo),充分發(fā)揮黨建和精神文明建設(shè)的積極作用,審時(shí)度勢(shì),抓住機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型,適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流,促進(jìn)供電企業(yè)的發(fā)展,更好的為人民服務(wù)的同時(shí),實(shí)現(xiàn)提高供電企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最終目標(biāo)。

        參考文獻(xiàn)

        [1]嚴(yán)春英.淺談供電企業(yè)精神文明建設(shè)[J].科技與企業(yè).2012(24).

        [2]曾玉品.供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)問(wèn)題探析[J].科技與企業(yè).2012(17).

        [3]陳珍嬌.淺談供電企業(yè)如何加強(qiáng)黨的建設(shè)[J].企業(yè)家天地(理論版).2010(11).

        (作者單位:國(guó)網(wǎng)山東省電力公司棗莊供電公司)

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