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        貪官自殺怎么處理 等

        2014-04-29 00:44:03
        方圓 2014年17期
        關(guān)鍵詞:款物試用期貪官

        貪官自殺怎么處理

        新浪網(wǎng)友小泥鰍:涉案貪官自殺就能一了百了嗎?他犯過的罪,貪腐的錢怎么辦?

        如果是黨員,即便當事人死亡,黨組織仍然可以調(diào)查,無須撤案,仍然可以對其作出紀律處分,當事人死亡并不必然導致其免于追究黨紀責任。實踐中,也存在當事人死亡后被追究黨紀責任的。2007年6月3日,天津市政協(xié)主席宋平順自殺身亡,后中央紀委決定并報經(jīng)中央批準,開除宋平順黨籍。根據(jù)我國《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第37條的規(guī)定,違紀黨員在黨組織作出處分決定前死亡,或者在死亡之后發(fā)現(xiàn)其有嚴重違紀行為,對于應(yīng)當給予開除黨籍處分的,開除其黨籍;對于應(yīng)當給予留黨察看以下(含留黨察看)處分的,作出書面結(jié)論,不再給予黨紀處分。因已死亡不再移交司法。確認違紀所得的涉案款物、經(jīng)濟利益,應(yīng)該予以收繳或者退賠。暫扣款物需按程序拍賣或其他方式處理后上繳國庫??钗锇ìF(xiàn)金、有價證券、房產(chǎn)、金銀珠寶、文物古玩、字畫、家具、電器、交通工具、通訊工具等。如果判決前死亡則不能認定為有罪,需要撤銷案件,或者不起訴,或者終止審理。但如果有證據(jù)證明其財產(chǎn)屬于貪污賄賂等違法所得,偵查機關(guān)可以進行調(diào)查,公安機關(guān)、人民檢察院可以依法進行查封、扣押、查詢、凍結(jié),并且可以提請人民法院裁定將其違法所得上繳國庫。案件的重要證據(jù)沒有了,被調(diào)查人陳述無法獲取,會使得案件查辦難度加大。但是,對于官員在被調(diào)查期間自殺的,已經(jīng)陳述了部分罪行的,或者其他證據(jù)形成了完整的證據(jù)鏈條的,仍然可以認定。

        勸人喝酒會擔責嗎

        上海王先生:平時出去經(jīng)常會有喝酒的應(yīng)酬,勸酒是件平常事。但我在報紙看到被勸酒的人發(fā)生意外,勸酒的人最后被判賠。勸酒不是很正常的事情么,難道要對所有被勸酒的人負責?

        被勸酒的人出事,勸酒者被判賠償并不是絕對的。只有在特定的情況下,勸酒者才需要承擔法律責任。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定,社會活動的自然人、法人、其他組織,未盡合理限度范圍內(nèi)的安全保障義務(wù)致使他人遭受人身損害,賠償權(quán)利人請求其承擔相應(yīng)賠償責任的,人民法院應(yīng)予支持。比如強迫性勸酒,用“不喝不夠朋友”等語言刺激對方喝酒,或在對方已喝醉意識不清沒有自制力的情況下,仍勸其喝酒的行為;其次,明知對方不能喝酒仍勸其飲酒,比如明知對方身體狀況,仍勸其飲酒誘發(fā)疾病等;再次,未將醉酒者安全護送,如飲酒者已失去或即將失去對自己的控制能力,神志不清無法支配自身行為時,酒友沒有將其送至醫(yī)院或安全送回家中;最后,酒后駕車未勸阻導致發(fā)生車禍等損害的。這幾類是常見的被判賠的情況。但小編覺得,最重要的不是如何規(guī)避被判賠,而是規(guī)避喝酒發(fā)生意外,比如量力而為、少勸人喝酒、喝酒不開車。

        不簽勞動合同怎么辦

        深圳小何:我來到一家上市公司十個月,初期沒有簽訂試用期合同,一直在試用,經(jīng)過三次基礎(chǔ)考核,最后轉(zhuǎn)正考核沒讓過,一直拖著,我的個人季度業(yè)績還是分公司第一,我就接受不了,所以提出辭職申請正在辦理,我就想咨詢下,這合法嗎?我該不該告公司,能得到什么賠償嗎?

        公司的做法既不合理也不合法,你甚至可以要求9個月的雙倍工資。根據(jù)《勞動合同法》第10條,建立勞動關(guān)系,應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。而且第19條規(guī)定了勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。所以你可以先拿這些理由和公司協(xié)商,協(xié)商不成的,申請勞動仲裁,還是不滿意,可以起訴這家公司。

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