趙文龍

引言：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，除了產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)、管理的競(jìng)爭(zhēng)、企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越為企業(yè)家們所重視，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)必然擁有優(yōu)秀的企業(yè)文化 ，而一份優(yōu)秀的企業(yè)文化必然離不開企業(yè)的政治思想工作，那企業(yè)的政治思想工作對(duì)于企業(yè)文化的重要性又體現(xiàn)在哪幾方面呢?企業(yè)文化是否會(huì)對(duì)企業(yè)政治思想工作的開展產(chǎn)生影響？本文就這幾個(gè)問題展開討論。

一、企業(yè)政治思想工作和企業(yè)文化的簡(jiǎn)述

政治思想工作是一個(gè)企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大的精神動(dòng)力和政治保證，是開展經(jīng)濟(jì)工作的思想和政治指導(dǎo)，是我們國(guó)家強(qiáng)有力政治優(yōu)勢(shì)，也是企業(yè)所具有的政治優(yōu)勢(shì)。他保證了黨的方針路線的貫徹和執(zhí)行，也使得企業(yè)可以不偏離國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大方向，有利于推動(dòng)企業(yè)的改革，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。

企業(yè)文化又稱組織文化，是由企業(yè)的價(jià)值觀念、信仰、儀式、工作方式等多個(gè)要素組成的關(guān)于企業(yè)的特有的文化現(xiàn)象。它包括企業(yè)的文化觀念、行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范、價(jià)值觀念、歷史傳統(tǒng)等。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)所有員工共同的價(jià)值認(rèn)知，能夠激發(fā)企業(yè)員工的使命感和工作動(dòng)力，是企業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)。

企業(yè)的政治思想工作和企業(yè)文化是緊密聯(lián)系，相輔相成的，兩者都是企業(yè)發(fā)展的重要因素，只有兩者融會(huì)貫通，相互融合，才能夠做到推動(dòng)企業(yè)欣欣向榮的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)利益的最大化。

二、企業(yè)政治思想對(duì)企業(yè)文化的作用

（一）企業(yè)政治思想工作是企業(yè)文化發(fā)展的精神源頭

企業(yè)的思想政治工作就是面向企業(yè)全體人員的思想教育工作，它能夠激發(fā)企業(yè)員工的工作動(dòng)力，激發(fā)員工的工作潛力，用精神的力量來(lái)調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)性。為企業(yè)的文化發(fā)展奠定良好的群眾基礎(chǔ)。企業(yè)的政治思想工作很重要的一個(gè)部分，就是加強(qiáng)企業(yè)員工的思想道德素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)，通過企業(yè)的思想道德政治工作，培養(yǎng)員工的思想道德素質(zhì)，有利于形成互幫互助、親密有愛的工作氛圍，使人的身心得到愉悅，使員工能夠更好地發(fā)揮出自己的工作水平，提高工作效率，創(chuàng)造更高的工作效益。同時(shí)，強(qiáng)調(diào)熱愛工作崗位、積極開展工作的企業(yè)政治思想工作的開展提升了員工的創(chuàng)造性和工作積極性，而企業(yè)文化的建設(shè)需要全體工作人員的努力，從這個(gè)方面來(lái)看企業(yè)的思想政治工作就是企業(yè)文化建設(shè)的強(qiáng)有力的隱形的推動(dòng)力。

（二）企業(yè)的政治思想工作為企業(yè)文化建設(shè)提供價(jià)值導(dǎo)向

企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)的一項(xiàng)重要建設(shè)工程，其發(fā)展對(duì)于企業(yè)具有舉足輕重的作用，他的開展、深化都需要企業(yè)的政治思想工作給予引導(dǎo)和保障。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場(chǎng)文化的開放性和多元性開始對(duì)企業(yè)的原有文化造成一定的沖擊，如何在企業(yè)的文化建設(shè)的過程中，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的文化價(jià)值，已經(jīng)成為企業(yè)管理者不容忽視的一個(gè)問題。企業(yè)的政治思想教育就是對(duì)員工的人生觀、世界觀、價(jià)值觀的一個(gè)引導(dǎo)，不僅對(duì)普通員工具有重要的意義，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)人員也具有深刻的意義，這就要求企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層具有正確的、先進(jìn)的價(jià)值取向，明確企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，將企業(yè)的發(fā)展定位于經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、人文效益等多方面的發(fā)展，引導(dǎo)企業(yè)員工認(rèn)識(shí)到自己進(jìn)行社會(huì)主義生產(chǎn)工作的重要性，明確員工的權(quán)利和責(zé)任，使企業(yè)走上一條正規(guī)化的發(fā)展道路，從根本上作用于企業(yè)文化的建設(shè)，使企業(yè)文化朝著人文性、社會(huì)性、規(guī)范性的方向發(fā)展。

（三）企業(yè)的政治政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的思想保障

企業(yè)的政治思想工作并不是簡(jiǎn)單的一次培訓(xùn)、一堂課，他是滲透在企業(yè)發(fā)展的各個(gè)部門各個(gè)環(huán)節(jié)。要保證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)能夠正常穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展，就要具有強(qiáng)大的向心力。就一些工作經(jīng)驗(yàn)而言，一般企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)問題，往往是企業(yè)的政治思想工作沒有做好。所以推動(dòng)企業(yè)發(fā)展就一定要做好企業(yè)的思想政治工作，換言之加強(qiáng)企業(yè)政治思想工作是企業(yè)發(fā)展的要求。在工作發(fā)展的過程中要高度重視企業(yè)的思想政治工作，在企業(yè)制定生產(chǎn)規(guī)劃和進(jìn)行生產(chǎn)評(píng)估是都要考慮員工的政治思想建設(shè)和政治思想水平提高員工的集體榮譽(yù)感和主人翁意識(shí)，并通過企業(yè)培訓(xùn)，培養(yǎng)員工的創(chuàng)新精神和職業(yè)素養(yǎng)。

三、建設(shè)企業(yè)文化對(duì)企業(yè)思想政治工作的影響

企業(yè)文化和企業(yè)的政治思想工作并不是一個(gè)單線的影響過程，兩者是相互影響，共同發(fā)展的。在企業(yè)的政治思想工作促進(jìn)企業(yè)文化開展的同時(shí)，企業(yè)文化的建設(shè)也對(duì)企業(yè)政治思想工作的開展提出以下幾點(diǎn)要求：

（一）企業(yè)文化的建設(shè)要求提高政治思想工作的基礎(chǔ)性

企業(yè)的政治思想工作對(duì)于企業(yè)文化的建設(shè)具有引導(dǎo)作用企業(yè)政治思想工作的高低決定了企業(yè)文化建設(shè)的高度，這就決定了要提升企業(yè)政治思想工作的基礎(chǔ)性。第一，要強(qiáng)化政治思想工作，把政治思想工作作為一個(gè)系統(tǒng)的工程來(lái)做，堅(jiān)持政治思想工作的長(zhǎng)期性和鞏固性，使政治思想工作能夠真正滲透在企業(yè)建設(shè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。第二，既要加強(qiáng)員工的政治思想建設(shè)又要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的思想建設(shè)，使員工熱愛自己的崗位，主人翁的態(tài)度積極投入到工作中去，領(lǐng)導(dǎo)人員樹立為員工、企業(yè)、社會(huì)服務(wù)的觀念，提高組織的思想道德水平，樹立先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、人文效益三方面的統(tǒng)一。第三，要加強(qiáng)政治思想工作的全面開展。

（二）企業(yè)文化的建設(shè)要求提高企業(yè)政治思想工作的創(chuàng)新性

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步，社會(huì)文化的多元化發(fā)展，要想讓企業(yè)的政治思想工作在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮強(qiáng)有力的作用，就要使得企業(yè)的政治思想工作作出創(chuàng)新性發(fā)展。在進(jìn)行創(chuàng)新性發(fā)展的過程中要注意以下幾點(diǎn)：第一，在繼承優(yōu)秀文化思想的基礎(chǔ)上進(jìn)行文化創(chuàng)新，在企業(yè)政治思想工作開展的過程中，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想進(jìn)行指導(dǎo)，與此同時(shí)引入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新思想，用兩種思想共同引導(dǎo)企業(yè)文化的發(fā)展。第二，加強(qiáng)員工和領(lǐng)導(dǎo)的思想文化認(rèn)識(shí)。第三，創(chuàng)新政治思想工作開展的方式，在尊重政治思想工作規(guī)律的基礎(chǔ)上，利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行傳播，是政治思想工作更加接地氣。

（三）企業(yè)文化的建設(shè)要求提高政治思想工作的科學(xué)性

企業(yè)文化的發(fā)展和政治思想工作的開展擁有一個(gè)共同的目標(biāo)，那就是企業(yè)效益的實(shí)現(xiàn)，這就要求企業(yè)的政治思想工作要科學(xué)的貫穿于企業(yè)生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，提升企業(yè)政治思想工作的科學(xué)性。在這個(gè)過程中同樣有幾點(diǎn)需要注意：第一，改革政治思想工作的開展方式，通過面對(duì)面的交流，目標(biāo)激勵(lì)等多種方式，提高員工的思想認(rèn)識(shí)。第二，建立企業(yè)的員工服務(wù)站，傾聽員工的心聲，及時(shí)幫助員工解決工作中遇到的問題，解除員工的思想障礙，使員工以更加飽滿的熱情投身到工作中。

參考文獻(xiàn)

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作者簡(jiǎn)介

趙文龍（1988-），黑龍江省雞西市人，助理政工師，主要從事路橋施工企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)管理工作。