齊林梅　楊鵬宇　任阿龍

2014年10月21日，由內(nèi)蒙古自治區(qū)國土資源廳組織舉辦了為期3天的全區(qū)國土資源系統(tǒng)干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班。內(nèi)蒙古自治區(qū)國土資源廳廳長李世镕、巡視員孔燕燕、紀(jì)檢組長敖拉、副廳長陳偉、王杰、副巡視員趙大勇和廳屬各二級(jí)單位、機(jī)關(guān)各處室主要負(fù)責(zé)人及各盟（市）國土資源局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，旗（縣、區(qū)）國土資源局局長，共約180名學(xué)員參加了此次培訓(xùn)。

培訓(xùn)班開班當(dāng)天，李世镕廳長做了國土資源管理形勢任務(wù)專題報(bào)告。

李世镕廳長指出

當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)基本面正在發(fā)生深刻的變化，社會(huì)機(jī)構(gòu)也在發(fā)生深刻的變化，國土資源管理重點(diǎn)也在發(fā)生深刻的變化，在這種背景下，如何適應(yīng)新常態(tài)、把握新形勢、研究新特點(diǎn)、再造新機(jī)制，成為擺在我們面前非常迫切的課題。另一方面，在新變化面前，大家還存在一些“老辦法不管用、新辦法不會(huì)用、軟辦法不頂用、硬辦法不能用”的問題，也有一些同志知識(shí)老化、能力退化、業(yè)務(wù)軟化。

李世鉻廳長強(qiáng)調(diào)

目前，從國土資源工作看，在新常態(tài)下與國土資源管理工作密切相關(guān)的有十個(gè)方面需要把握。一是經(jīng)濟(jì)從高速增長進(jìn)入中高速發(fā)展階段對(duì)國土資源系統(tǒng)提出了新要求，二是支撐發(fā)展的要素發(fā)生了重大變化，三是管理方式由國家集中管理變?yōu)榉旨?jí)管理，四是社會(huì)治理從主要由人治轉(zhuǎn)向法制，五是經(jīng)濟(jì)增長將由投資、出口轉(zhuǎn)向國內(nèi)消費(fèi)推動(dòng)，六是由增長優(yōu)先轉(zhuǎn)向增長和生態(tài)統(tǒng)籌兼顧，七是土地由粗放利用轉(zhuǎn)向節(jié)約集約利用，八是城市由過去擴(kuò)張式用地轉(zhuǎn)向劃定邊界，九是推進(jìn)管理由重審批向重監(jiān)管轉(zhuǎn)變，十是由傳統(tǒng)的運(yùn)作流程轉(zhuǎn)向信息化。

李世鉻廳長要求

如何“適應(yīng)新常態(tài)、把握新特點(diǎn)、落實(shí)新要求、實(shí)現(xiàn)新突破”是各級(jí)國土資源部門面臨的重大課題，也是做好全部工作的立足點(diǎn)，重點(diǎn)要做到“三不兩守有作為”。“三不”：一是地質(zhì)環(huán)境治理不能出大的問題，二是衛(wèi)片執(zhí)法檢查不能出問題，三是征地補(bǔ)償不能出問題?！皟墒亍保阂皇菄?yán)守廉政底線，二是嚴(yán)守法律底線。要敢作為，反對(duì)不作為，堅(jiān)決杜絕為官不為的問題，重點(diǎn)做好五項(xiàng)工作。一是土地整治上臺(tái)階，未來3年要整治1，000萬畝旱澇保收耕地；二是礦產(chǎn)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈要上臺(tái)階，未來3年要重點(diǎn)培育和打造30條產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目；三是信息化建設(shè)要全貫通；四是節(jié)約集約用地上水平；五是找礦突破要上臺(tái)階。

此次培訓(xùn)班規(guī)格高、師資力量強(qiáng)，內(nèi)容豐富，重點(diǎn)突出，邀請(qǐng)了多名國家和內(nèi)蒙古自治區(qū)層面有影響力的領(lǐng)導(dǎo)、專家就涉及國土資源管理方面的深層次問題作了專題講座。

參加此次培訓(xùn)的學(xué)員一致認(rèn)為，此次培訓(xùn)最突出的特點(diǎn)就是及時(shí)、管用。李世镕廳長站在全局高度作的國土資源管理形勢任務(wù)專題報(bào)告高屋建瓴、業(yè)內(nèi)專家學(xué)者的政策分析精辟人理、自治區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的廉政告誡讓人警醒，幾位廳領(lǐng)導(dǎo)的輔導(dǎo)講座及相關(guān)處室就具體業(yè)務(wù)及時(shí)答疑解惑，務(wù)實(shí)管用，可操作性強(qiáng)。此次培訓(xùn)為內(nèi)蒙古自治區(qū)國土資源系統(tǒng)提升軟實(shí)力指明了方向，與會(huì)人員表示會(huì)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)培訓(xùn)的精神要義，消化吸收講課內(nèi)容，抓好會(huì)議精神的落實(shí)，推動(dòng)工作的新發(fā)展、新突破。