牛秋彬

摘要：黨建思想政治工作是國有企業(yè)特有的政治優(yōu)勢，也是國有企業(yè)改革發(fā)展的重要保證。如何加強(qiáng)和創(chuàng)新黨建思想政治工作，更好地把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭力，既是一個(gè)重大的理論課題，也是一個(gè)重大的實(shí)踐課題。結(jié)合當(dāng)前的國有企業(yè)實(shí)際來講，重點(diǎn)應(yīng)在六個(gè)方面下功夫：

關(guān)鍵詞：企業(yè)政治；優(yōu)勢；引領(lǐng)力；

中圖分類號(hào)：D412.62文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1674-3520（2014）-06-00223-02黨建思想政治工作是國有企業(yè)特有的政治優(yōu)勢，也是國有企業(yè)改革發(fā)展的重要保證。如何加強(qiáng)和創(chuàng)新黨建思想政治工作，更好地把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭力，既是一個(gè)重大的理論課題，也是一個(gè)重大的實(shí)踐課題。結(jié)合當(dāng)前的國有企業(yè)實(shí)際來講，重點(diǎn)應(yīng)在六個(gè)方面下功夫：

一、培育共同理想信念，把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為思想引領(lǐng)力

理想信念是事業(yè)心和責(zé)任感的基礎(chǔ)，是戰(zhàn)勝困難、成就事業(yè)的不竭動(dòng)力。對(duì)于任何一個(gè)國有企業(yè)，無論謀發(fā)展還是促和諧，都離不開共同理想信念的引領(lǐng)激勵(lì)?，F(xiàn)階段，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義道路，建設(shè)富強(qiáng)、民主、文明、和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家，是全黨全國各族人民共同的理想信念。國有企業(yè)黨委必須圍繞這一共同理想，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，加強(qiáng)企業(yè)價(jià)值理念建設(shè)，著力把黨的理想信念轉(zhuǎn)化成廣大干部職工看得見、摸得著、能實(shí)踐的企業(yè)信仰，打牢企業(yè)上下團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)。緊跟黨的創(chuàng)新理論的發(fā)展，持之以恒地加強(qiáng)理論武裝，不斷增強(qiáng)干部職工用黨的理論創(chuàng)新成果指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的自覺性和堅(jiān)定性。廣泛宣傳中國夢、企業(yè)夢，用共同的目標(biāo)追求凝聚人心、鼓舞斗志。圍繞企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和總體部署，廣泛開展形勢任務(wù)教育，把干部職工的思想行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)的部署和要求上來。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為發(fā)展注入精神動(dòng)力、提供文化支撐。

二、參與戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施，把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展推動(dòng)力

確保黨的路線方針政策在企業(yè)得到全面貫徹落實(shí)，推動(dòng)企業(yè)在科學(xué)發(fā)展的道路上不斷邁出新步伐，是國有企業(yè)黨組織的重要職責(zé)。企業(yè)黨委應(yīng)按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，議大事、謀全局、把方向、聚合力，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大的保障力和推動(dòng)力。堅(jiān)持“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，制定領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、“三重一大”決策制度實(shí)施辦法，從體制機(jī)制上保證企業(yè)科學(xué)民主決策。發(fā)揮實(shí)行民主集中制的優(yōu)勢，加強(qiáng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究，集中集體智慧制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，把科學(xué)發(fā)展觀的要求體現(xiàn)到企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)工作之中。大力推進(jìn)黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，運(yùn)用巡視、督查、效能監(jiān)察等手段，加強(qiáng)對(duì)重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查；緊盯既定發(fā)展目標(biāo)，從多角度多層面調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，形成萬眾一心謀發(fā)展的氣勢和態(tài)勢。堅(jiān)持“黨管人才”原則，拓展人才成長通道，加強(qiáng)人才資源開發(fā)，著力構(gòu)筑適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的人才高地。

三、加強(qiáng)基層黨建工作，把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為組織保障力

黨建思想政治工作的重心在基層、活力在基層、成效也在基層。企業(yè)黨委應(yīng)堅(jiān)持把抓基層、打基礎(chǔ)作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作，平時(shí)抓、抓平時(shí)，日積月累、久久為功，切實(shí)將組織資源轉(zhuǎn)化成發(fā)展資源，將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成發(fā)展優(yōu)勢。以創(chuàng)建“四好”班子為目標(biāo)，緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展需要選干部、配班子，穩(wěn)步推進(jìn)干部競爭性選拔工作，對(duì)干部隊(duì)伍從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，著力打造一支負(fù)責(zé)任、守紀(jì)律、有作為的發(fā)展中堅(jiān)力量。堅(jiān)持把加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，作為發(fā)揮政治核心作用的基礎(chǔ)工程，嚴(yán)格按照黨政組織同步建立、黨政干部同步配備、黨政工作同步考核的原則，健全黨的基層組織，始終做到基層隊(duì)伍建到哪里，黨組織就設(shè)置到哪里，黨建工作就跟進(jìn)到哪里。扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，以組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀帶動(dòng)全員促發(fā)展，努力形成一個(gè)支部一座堡壘、一個(gè)小組一塊陣地、一個(gè)黨員一面旗幟的生動(dòng)局面。

四、強(qiáng)化行為規(guī)范建設(shè)，把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為隊(duì)伍執(zhí)行力

嚴(yán)密的組織、嚴(yán)明的紀(jì)律和嚴(yán)細(xì)的作風(fēng)，是我們黨在長期革命、建設(shè)和改革中培養(yǎng)錘煉出的一種優(yōu)秀品質(zhì)，也是我們黨領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)事業(yè)不斷奪取勝利的重要保證。國有企業(yè)黨組織應(yīng)按照建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的要求，積極參與管理實(shí)踐和管理創(chuàng)新，大力推動(dòng)企業(yè)規(guī)章制度的完善配套和落實(shí)，讓干部職工行有所規(guī)、動(dòng)有所范，努力形成聞令而動(dòng)、令行禁止的工作局面，切實(shí)將黨的紀(jì)律作風(fēng)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的管控力和干部職工隊(duì)伍的執(zhí)行力。建立健全作風(fēng)養(yǎng)成機(jī)制，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)由活動(dòng)驅(qū)動(dòng)向機(jī)制驅(qū)動(dòng)的轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)廣大黨員干部不斷優(yōu)化思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)，在隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)方面發(fā)揮示范和帶動(dòng)作用。深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，把教育的說服力、制約的約束力、監(jiān)督的制衡力、懲治的威懾力有機(jī)結(jié)合起來，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使手中的權(quán)力。狠抓崗位責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)，幫助廣大干部職工領(lǐng)會(huì)制度精神、熟知制度內(nèi)容、增強(qiáng)制度意識(shí)，牢固樹立按制度辦事的觀念，養(yǎng)成自覺執(zhí)行制度的習(xí)慣。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅處理違反和破壞制度的行為，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，確保各項(xiàng)制度不折不扣地執(zhí)行到位、落實(shí)到位。

五、選樹宣傳先進(jìn)典型，把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為趕超帶動(dòng)力

一個(gè)先進(jìn)典型，就是一面昭示導(dǎo)向、催人奮進(jìn)的旗幟。企業(yè)黨委應(yīng)把典型引路作為黨建思想政治工作的重要方法，突出行業(yè)特色和崗位特點(diǎn)，及時(shí)從發(fā)展實(shí)踐中挖掘、培養(yǎng)、選樹、宣傳具有鮮明時(shí)代特色的典型苗子，激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)趕超、爭創(chuàng)一流的內(nèi)生動(dòng)力。在典型選樹過程中，應(yīng)把握廣泛性和代表性，突出行業(yè)特色和崗位特點(diǎn)及時(shí)從發(fā)展實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)具有鮮明時(shí)代特色的典型苗子，遵循先進(jìn)典型成長的客觀規(guī)律，搞好跟蹤培養(yǎng)，使推出的典型可親、可敬、可信、可學(xué)，真正起到用身邊事教育引導(dǎo)身邊人的良好效果。把集中宣傳與經(jīng)常性宣傳結(jié)合起來，全方位、立體式地宣傳先進(jìn)典型，用生動(dòng)鮮活的事跡，把先進(jìn)思想和時(shí)代精神人格化、具體化。加大面向社會(huì)的推介力度，把企業(yè)的先進(jìn)典型宣傳出去，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響，力求更多地贏得社會(huì)各界對(duì)企業(yè)思想上的尊重、情感上的親近和行動(dòng)上的支持。

六、尊重員工主體地位，把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)凝聚力

職工群眾是企業(yè)的主體，是推動(dòng)發(fā)展的根本力量。企業(yè)黨委應(yīng)認(rèn)真貫徹“依靠”方針，始終做到發(fā)展依靠職工群眾、發(fā)展為了職工群眾、發(fā)展成果由職工群眾共享。堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營為主戰(zhàn)場，多搭建職工群眾易于參與的平臺(tái)，多開辟職工群眾發(fā)揮作用的渠道，把職工群眾的智慧和力量進(jìn)一步凝聚起來。順應(yīng)職工群眾提升素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)的愿望和需求，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，大力推動(dòng)職工群眾與企業(yè)共同發(fā)展。準(zhǔn)確把握職工群眾思想行為的特點(diǎn)和變化規(guī)律，準(zhǔn)確把握職工群眾關(guān)心關(guān)注和反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，在增強(qiáng)基層思想政治工作的吸引力、影響力和說服力上下功夫，千方百計(jì)幫助職工群眾在思想上解惑、心理上解壓、情緒上解躁。堅(jiān)持把發(fā)展企業(yè)與造福職工有機(jī)結(jié)合起來，把加強(qiáng)思想引導(dǎo)與解決實(shí)際問題有機(jī)結(jié)合起來，從職工群眾急需解決而又辦得到的事情做起，持續(xù)改善各個(gè)群體的生活質(zhì)量，不斷增強(qiáng)職工群眾的幸福感和對(duì)企業(yè)的歸屬感。堅(jiān)持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，多做人對(duì)人、面對(duì)面、手拉手、心連心的工作，從根本上促進(jìn)企業(yè)長治久安。這些工作做好了，就能極大激發(fā)職工群眾的主人翁責(zé)任感，更好地把職工群眾的精神振奮起來、力量激發(fā)出來、智慧凝聚起來，使企業(yè)發(fā)展獲得源源不斷的動(dòng)力源泉。