香港公務(wù)員系統(tǒng)雖號(hào)稱高薪養(yǎng)廉，但公務(wù)員辭職的也不在少數(shù)。香港公務(wù)員事務(wù)局日前提交立法會(huì)的文件透露，在2012至2013年度，公務(wù)員流失人數(shù)為6180人，占2013年3月31日實(shí)際員額的3.8%，其中辭職比例為0.45%。辭職的公務(wù)員都去哪兒了？公務(wù)員局調(diào)查發(fā)現(xiàn)，選擇辭職的公務(wù)員中，因接受私營(yíng)機(jī)構(gòu)聘任而辭職的人數(shù)最多（25%），其他主要原因是繼續(xù)進(jìn)修（14%）及婚姻或家庭理由（12%）?！坝邢敕ㄓ心芰Φ墓珓?wù)員，一般在政府五六年后，就有人會(huì)選擇跳槽到私人企業(yè)，或者被私企挖角?！毕愀酃珓?wù)員工會(huì)聯(lián)合會(huì)總干事梁籌庭接受記者訪問(wèn)時(shí)表示，“因?yàn)樵诖鱿嗖畈淮蟮那闆r下，企業(yè)有得搏，政府沒(méi)得搏?！贝送猓啾人綘I(yíng)企業(yè)按才能升職，甚至跳級(jí)升職不同，香港公務(wù)員的晉升機(jī)制，基本上按照年資排隊(duì)，跳級(jí)晉升的機(jī)會(huì)微乎其微。這樣對(duì)一些喜歡挑戰(zhàn)，有進(jìn)取心的年輕人，公務(wù)員職位難以留住他們。

相比普通公務(wù)員再就業(yè)的寬松，港府對(duì)高級(jí)公務(wù)員再就業(yè)的管制就嚴(yán)格得多。目前港府針對(duì)退休首長(zhǎng)級(jí)公務(wù)員的管制政策俗稱“過(guò)冷河”，則指定期間最低限度的禁制期及管制期。禁制期內(nèi)，退休官員不能從事任何外間工作；而管制期內(nèi)退休首長(zhǎng)級(jí)公務(wù)員必須先取得政府（即公務(wù)員事務(wù)局局長(zhǎng)）批準(zhǔn)，才可從事外間工作。按照港府政策，香港退休高官再就業(yè)的禁制期從6個(gè)月至12個(gè)月；而管制期則從2年至3年。摘自《南方都市報(bào)》