鄭漢華

【文章摘要】

當今社會，隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，使得很多現(xiàn)代企業(yè)在新的發(fā)展趨勢下將現(xiàn)代企業(yè)向企業(yè)文化建設方向推進，在企業(yè)管理中采用企業(yè)文化建設與思想政治工作相結合，并以企業(yè)的文明建設和經(jīng)濟發(fā)展為目的，甚至是作為工作重心。因此，在此基礎上我們必須正確的把握好現(xiàn)代企業(yè)文化建設中的經(jīng)營方式，從而為改進和強化企業(yè)的思想政治工作而努力，進而推進現(xiàn)代企業(yè)在企業(yè)文化建設中的發(fā)展及將思想政治工作合理有效的結合起來，相互促進、相互推動，把我國建設成為一個民主、富強、文明的新型現(xiàn)代化企業(yè)。本篇文章圍繞“現(xiàn)代企業(yè)如何推動企業(yè)文化建設的開展”進行闡述。

【關鍵詞】

現(xiàn)代企業(yè)；文化建設；思想政治；經(jīng)濟發(fā)展

1 充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，進一步推動企業(yè)文化建設的發(fā)展

企業(yè)文化建設的發(fā)展離不開現(xiàn)代企業(yè)的推動，然而企業(yè)文化建設的健康發(fā)展需思想政治工作的深入。因為員工對企業(yè)文化建設的認識需要借助思想政治工作的引導和培養(yǎng)，讓他們在創(chuàng)建優(yōu)良的傳統(tǒng)文化中提高對思想政治文化的認知，進一步為實現(xiàn)社會價值、企業(yè)價值、個人價值而不斷提升自我價值。因此，我們可知，如若沒有思想政治工作的教育和指引，企業(yè)文化建設會在一定程度上對現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)生難以避免的負面影響。所以，我們必須堅持不懈的對員工進行馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的教育，利用科學倫理的武裝力量將員工的腐敗、庸俗思想摒棄掉，進而提高他們的思想文化素質和企業(yè)精神文化。

1.1 建立規(guī)章制度，采取科學的管理方法，促進企業(yè)文化的建設

企業(yè)的經(jīng)營管理階層需對各階層在未來的發(fā)展方向和戰(zhàn)略目標制定相應的計劃、方針、措施，并結合企業(yè)自身的管理方式，推動企業(yè)文化建設制度的不斷完善和改進，形成有規(guī)范、有制度的科學化建設管理章程，為建設較穩(wěn)定的企業(yè)文化而努力，最終將企業(yè)文化建設融入到現(xiàn)代企業(yè)中。因此，為了適應現(xiàn)代化的企業(yè)文化建設方針我們必須提高企業(yè)的組織結構和管理章程，進而將企業(yè)文化建設成更具有創(chuàng)新文化和制度文化的現(xiàn)代企業(yè)，通過制度管理提高員工的行為素質和文化修養(yǎng)，使其與企業(yè)文化建設相配合。

1.2 深化工作方式，提高創(chuàng)新思維，促進企業(yè)文化建設的多樣性

現(xiàn)當代，各行各業(yè)為了提升企業(yè)文化建設在現(xiàn)代化企業(yè)中的發(fā)展，在文化建設中的各種表現(xiàn)形式也是層出不窮，在工作方式和創(chuàng)新思維上都采用各種形式多樣的體裁來作為依托，進而轉變企業(yè)文化建設思路，同時又進一步加快工作方式的改進和深化，不斷的引進新元素和新材料，從而突出企業(yè)文化的創(chuàng)新思維能力和思想政治工作。就傳統(tǒng)意義方面來說，企業(yè)文化建設可以作為一次演講、比賽甚至是重大會議，因為企業(yè)文化是在豐富的文化內(nèi)涵和多元化的經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的，以社會、政治、經(jīng)濟、文化、信息等作為傳播者和傳承者的重要內(nèi)容，即以吸收社會閑散資金、深化工作方式和提高創(chuàng)新思維為主要載體的企業(yè)文化，并結合員工的綜合素質及企業(yè)的發(fā)展趨勢創(chuàng)造出具有豐富內(nèi)容、形式獨特和自身優(yōu)勢的企業(yè)文化。當然，提高企業(yè)管理人員對思想政治的認識是深化工作方式和提高新思維的關鍵也是重點。

1.3 加大投入，轉變觀念，進一步促進企業(yè)文化建設的持續(xù)化發(fā)展

近年來，隨著科學技術的不斷進步和發(fā)展，我國的社會主義市場經(jīng)濟體制也逐步得到了改善和向一體化推進，使得很多企業(yè)與企業(yè)之間都逐步將眼光從產(chǎn)品競爭移向企業(yè)文化競爭方向。由于，先進的現(xiàn)代企業(yè)是企業(yè)文化建設可持續(xù)化發(fā)展的力量源泉和精神支柱，更是一個企業(yè)發(fā)展趨勢的核心競爭力。因此，我們必須合理的優(yōu)化配置，積極貫徹和落實”三大代表“的方針政策，并以科學為發(fā)展觀，以構建和諧社會我為政治要求，以企業(yè)的綜合競爭力量為客觀需求，以建設企業(yè)文化為主要內(nèi)容，以理論探討為企業(yè)發(fā)展思路，進一步加強企業(yè)的文化建設方針，為我國企業(yè)文化建設發(fā)展奠定堅實的基礎和積累豐富的經(jīng)驗。因此，我們必須轉變思想，加大投入，為促進企業(yè)文化建設的可持續(xù)化發(fā)展而努力。再者，在允許的情況下加大對企業(yè)文化建設中的軟件和硬件設施投入，進而為企業(yè)文化建設在現(xiàn)代企業(yè)中的發(fā)展提供資金周轉和物質保障，這是當前的重要任務之一。

2 依托企業(yè)文化建設，改進和創(chuàng)新思想政治工作

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展和提高，許多現(xiàn)代企業(yè)的思想政治工作也面臨著巨大的挑戰(zhàn)和困難。其實，思想政治工作主要表現(xiàn)在對發(fā)生的某些變化為主，其中包括：員工隊伍、員工收支、信息交流、價值取向等一些列的新事件和新變化的發(fā)生。再者，我們該如何將不同身份地位、不同收支、不同地域文化、不同價值觀念及不同文化知識的員工在思想上相結合，這是當代各行各業(yè)在企業(yè)文化建設思想政治工作中的難點。因此，面對這一切的問題我們一方面要傳承和繼承過去良好的經(jīng)驗做法，同時還要注重加強企業(yè)文化建設，并憑借企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作解決這一系列的新問題。面對挑戰(zhàn)；思想政治工作要在繼承過去好的經(jīng)驗做法同時，一方面認真研究新形勢下思想政治工作的特點，開辟新途徑，探索新方法；另一方面注重加強企業(yè)文化建設，借助企業(yè)文化發(fā)展方向和思想政治工作的視野、空間、地理進一步推動思想政治工作的創(chuàng)新和發(fā)展。以現(xiàn)代企業(yè)文化建設方針為前提，不斷增強思想政治工作在新時代企業(yè)文化中的建立和發(fā)展，進而為建設具有時代特征的企業(yè)文化而不斷創(chuàng)新，這樣既能提高思想政治在企業(yè)文化中的感染力和吸引力還能間接性的增強員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，進而推動企業(yè)文化建設。

3 合理規(guī)劃，有效開發(fā)，進一步促進企業(yè)文化在現(xiàn)代企業(yè)中的建設和發(fā)展

一個企業(yè)文化的建設、發(fā)展和創(chuàng)新直接關系到這個企業(yè)在未來的發(fā)展戰(zhàn)略和戰(zhàn)略目標，也關系著企業(yè)在經(jīng)濟建設中的發(fā)展及社會的進步。由于企業(yè)文化建設在現(xiàn)代企業(yè)中是一個長期的、較細化的甚至是系統(tǒng)性的工作內(nèi)容。如果說，站在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度上來講，認識、了解、探索、創(chuàng)新和改進等工作方法，都可以在很大程度上為企業(yè)文化建設帶來健康、快速、持續(xù)的發(fā)展。但是，由于現(xiàn)當代的很多人力資源在專業(yè)技能、學術學歷上都存在總體文化素質不高需待加強的現(xiàn)實狀況。因此，我們必須根據(jù)實際情況提升和加強人力資源的整體文化素質和專業(yè)技能，進而為企業(yè)文化建設和社會主義和諧發(fā)展奠定基礎，并為推進企業(yè)文化在現(xiàn)代企業(yè)中的發(fā)展而積極規(guī)劃和開發(fā)。其中，一個企業(yè)的合理規(guī)劃和開發(fā)是顯示企業(yè)文化建設在現(xiàn)代企業(yè)中的建樹，也是體現(xiàn)社會價值、企業(yè)價值和個人價值的重要表現(xiàn)形式。

4 結束語

總而言之，企業(yè)的發(fā)展離不開社會，社會的進步離不開現(xiàn)代企業(yè)的推動。因此我們在建設現(xiàn)代企業(yè)文化時要隨時隨地的堅持以結合思想政治工作和企業(yè)文化建設為根本，努力做到解放思想、更新發(fā)展觀念，不斷的開闊進取和深入探究，為實現(xiàn)企業(yè)文化方針政策而轉變思想，優(yōu)化工作方式，進而將有效的思想政治工作新思路、新路線、新途徑與企業(yè)文化建設相結合，從而走出一條既符合國情又具有企業(yè)文化建設的道路，進一步全面的推動企業(yè)文化和政治思想工作的發(fā)展。

【參考文獻】

[1]張冠男.當代中國國有企業(yè)文化建設問題的哲學思考[D].吉林大學.

[2]何載福.企業(yè)文化建設實踐與績效研究[D].華中科技大學.