展慧巖

【文章摘要】

在新的歷史時期，如何深入貫徹落實科學發(fā)展觀，使油田科研單位的思想政治工作更加貼近實際、更加有效地調動科研人員的積極性，通過加強思想政治工作提高油田科研單位的管理水平，是擺在油田科研單位思想政治工作者面前的一項新課題。對此，筆者進行了有益的探索，并提出了油田科研單位思想政治工作應注意的幾點問題。

【關鍵詞】

科學發(fā)展觀；思想政治工作；科研人員；油田科研

1 油田科研單位思想政治工作如何貫徹落實科學發(fā)展觀

1.1油田科研單位思想政治工作貫徹落實科學發(fā)展觀必須強化“發(fā)展”理念

油田科研代為應該將堅持生產經營建設作為思想政治工作的中心，從有游離于中心的自我封閉的狀態(tài)之下走出來，從“幫不上”、“說不上”、“插不上”的窘境當中走出來，才能夠在油田的改革發(fā)展當中大顯身手。政工部門也應該做到工作的同步、思想的同心以及目標的同向，因此，思想政治工作就需要將堅持生產經營作為其所需，能夠在石油企業(yè)的改革發(fā)展中滲透思想政治工作。

1.2油田科研單位思想政治工作貫徹落實科學發(fā)展觀必須堅持“以人為本”

第一，更新自身觀念，做到與時俱進，樹立出“以人為本”的先進理念；第二，推進企業(yè)的管理，讓職工能夠參與到管理決策中來，能夠聽取職工的建議，從政治方面確定職工的主題地位；第三，制定長遠的發(fā)展計劃，做好職工隊伍的建設工作，通過教育與培訓，來提升職工的思想覺悟，為職工聰明才智的發(fā)揮創(chuàng)造有利的環(huán)境與條件，從制度上保障職工的的主題地位；第四，在增長油田科研單位經濟利益的同時，還可以讓職工分享發(fā)展取得的成果，滿足職工物質與精神兩個方面的需求，樹立出“我與企業(yè)同舟共濟”的現(xiàn)代化理念，以此來提升職工的主人翁意識。

1.3油田科研單位思想政治工作貫徹落實科學發(fā)展觀必須做到“統(tǒng)籌兼顧”

1.3.1思想建設是首位

在油田科研單位思想政治工作開展中需要強化思想政治教育。建立出具有中國化的馬克思主義陣地，強化單位黨員與職工的思想政治教育工作，能夠通過社會核心價值體系以及科學發(fā)展觀來引導黨員和職工輸入正確的價值觀念、人生觀念，促進個人的發(fā)展。

1.3.2組織建設是關鍵

第一，做好基層黨組織班子隊伍的建設。黨支部是黨組織建設的核心所在，負責各個方面的協(xié)調以及統(tǒng)一的領導工作。只有強化領導班子與團隊的建設，不斷地貫徹科學發(fā)展觀的能力、統(tǒng)領全局的能力；第二，黨員發(fā)展關不可忽視，著力于黨員的入黨前后的教育培訓工作，才能夠確保黨員的先進性不會退化，也不會出現(xiàn)任何的變質。

1.3.3制度建設是保障

油田科研單位思想政治工作制度建設需要將黨章作為其標準，健全操作規(guī)程與制度，做到措施、認識、實踐三到位。在黨內要發(fā)揚民主精神，不能磨滅黨員與職工的創(chuàng)造性與積極性。

1.3.4作風建設是根本

作為油田科研單位基層的黨組織干部，應該擺正自身的工作作風、生活作風和思想作風，能夠保持自身與職工之間的聯(lián)系，懂得深入職工，積極調查，關心職工，問寒問暖，幫助職工解決實際工作與生活中面臨的困難，以求真務實的精神，將先進模范帶頭作用發(fā)揮出來，以此來獲得認可與擁護。

2 油田科研單位思想政治工作貫徹落實科學發(fā)展觀應注意的問題

2.1思想政治工作必須圍繞科研生產

在管理中，思想政治工作發(fā)揮了凝聚力量、理順情緒、鼓舞士氣的作用。但是，只有通過科研生產才能夠將思想政治工作物化，如果離開了科研生產，思想政治工作就成了“無頭蒼蠅”，空有一個“花架子”，成為了無本之木。所以，科研與思想政治工作之間是相互依存的。發(fā)揮思想政治工作的潛能，站在油田科研單位的特點之上，才能夠確保思想政治工作貫穿于整個科研生產過程。也只有將科研生產的重點當做思想政治工作開展的重點，哪一個方面出現(xiàn)了問題，思想政治工作就開展到哪里，才能夠提升單位的管理水平。

2.2思想政治工作必須善于創(chuàng)新

思想政治工作沒有任何一種方法可以“放之四海而皆準”，因此，就只有落實科學發(fā)展觀，積極地探索新的形式，但是卻不能夠形成一種模式保持不變，還需要隨著時間、隨著實踐不斷地改變，再配合上科研生產項目的類型、復雜度、人員結構等等方面的不同，做好隨時隨地的調整。油田科研單位黨組織也應該根據生產項目的實際變化，做好思想政治工作方案的及時調整，確保思想政治工作能夠與生產項目保持同步協(xié)調，如此，才能夠讓思想政治工作滿足科研生產工作發(fā)展的需要，同時，也能夠為思想政治工作注入強烈而又旺盛的生命力。

2.3 思想政治工作必須建立機制

開展思想政治工作，需要建立統(tǒng)治的管理機制，能夠做到各個部門的協(xié)調處理，為思想政治工作提供制度方面的保障，因此，就需要將基層單位和工會組織的作用充分地發(fā)揮出來。不斷地提升思想政治工作的要求，并且將其融入到組織的自我管理中區(qū)，落實到規(guī)章制度的建立于實施中去，從而在潛移默化之下，成為基層職工的一種自覺的行為。加強隊伍的建設，就需要按照作風改進、結構優(yōu)化以及素質提高的具體要求，通過多種方式的教育培訓，開展“當表率、重品行、講黨性”的活動，從而建立出一支各個方面水平都非常高的思想政治工作隊伍來。

3 總結

在思想政治工作開展中貫徹科學發(fā)展觀，自覺地運用與體現(xiàn)出科學發(fā)展觀，是油田科研單位的一項長期而又艱巨的任務，同樣，也是提升管理水平的保證措施之一，這就需要領導干部和思想政治工作人員的繼續(xù)探索與研究才能得以實現(xiàn)。

【參考文獻】

[1]周琦.油田科研單位思想政治工作項目化管理初探[J].經濟師，2010（8）：247-247.

[2]王春山.淺談政工師在油田科研單位思想政治工作中的作用[J].科技與企業(yè)，2010（4）：71-72.