龐靜

在婚姻家庭中，人才就應(yīng)該是具有一定專業(yè)特長或才華，并能以此創(chuàng)造財富的人。女孩在選擇另一半的時候，一定要把握這兩點，一是他有沒有賺錢的才華，二是賺了錢怎么花。

既然能把相親定義為人才爭奪戰(zhàn)，首先我們就要論證一下什么是人才。人才，百科全書給出的解釋：是指具有一定的專業(yè)知識或?qū)ｉT技能，進行創(chuàng)造性勞動并對社會作出貢獻的人，是人力資源中能力和素質(zhì)較高的勞動者。套用這個模式，轉(zhuǎn)化到婚姻家庭中，人才就應(yīng)該是具有一定專業(yè)特長或才華，并能以此創(chuàng)造財富的人。

舉例來說，一個男人雖然從小學(xué)鋼琴，但他只會彈，不會表演，沒有舞臺表現(xiàn)力，也不會教課，這就稱不上是有才華。而有的男人不會風(fēng)花雪月玩浪漫，不會彈吉他送花打動你，可是他會修車，于是人家就開了一個汽修廠，從小規(guī)模一點點做大，你也不知不覺成了廠長夫人，過起了相夫教子的幸福生活。這種男人就是人才。

所以，在選擇另一半的時候，女孩一定要把握兩點，一是他有沒有賺錢的才華，二是賺了錢怎么花。第一條是基本條件，所謂貧賤夫妻百事哀，這日子還是別太“哀傷”為好，如果嫁過去還要降低生活標(biāo)準(zhǔn)，我看這婚就不用結(jié)了吧。但現(xiàn)狀是，大部分男人都有賺錢的能力，只是賺多賺少的區(qū)別。更大的差距還是在第二條上——有責(zé)任心的男人會把錢拿回家養(yǎng)妻兒老小，把小日子過得紅紅火火，對外面的花花草草只是心動但無行動；另一種不成熟的男人則相反，喜歡把錢花給外人，什么阿貓阿狗的，賺錢再多，給家里交的生活費還是那幾千塊錢。更有愛做夢的灰姑娘，以為嫁入豪門就能錦衣玉食，誰知結(jié)婚后才發(fā)現(xiàn)，這富人之家竟然比普通家庭還要節(jié)儉算計。

企業(yè)需要人才，婚姻生活也需要人才。雖然很多文章都說女人是讓家庭獲得幸福的關(guān)鍵，但我卻認為，女人是弱勢群體，無論體力還是精力都比不過男人，家庭中還是要以男人為主，男人出色又有責(zé)任感，家庭才會幸福，這是鐵律。所以，聰明的女人在選擇另一半的時候，就要睜大眼睛，堅持原則，不如自己有能力的再獻殷勤也不能接受。

縱觀浩浩蕩蕩的“剩女大軍”，我發(fā)現(xiàn)大部分女孩剩下的原因不外乎兩個方面，一是目標(biāo)不清晰，選擇不明智；二是缺乏耐心，經(jīng)常錯過好男人。后一點尤為突出。會員小雅就是個沒有耐心的優(yōu)秀女孩，給她推薦個成功男士，恨不得今天給了電話，晚上就得見面，遲個三五天這邊就煩了，索性刪掉對方的電話或拉進黑名單。問其原因，小雅說對方態(tài)度不真誠。我笑她太心急，連面都沒見何來“不真誠”一說。碰到這種要了電話沒及時見面的情況，我勸姑娘們還有姑娘的媽媽們以平常隨緣之心對待，若全部精力都用在等電話等約見上，那豈不是度日如年。該干啥干啥，緣分到了自然就會有所回應(yīng)。