牛會(huì)理

思想政治工作創(chuàng)新是一個(gè)永恒的命題。面對(duì)當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的新變化，必須將企業(yè)思想政治工作擺在應(yīng)有的位置，以科學(xué)態(tài)度對(duì)待企業(yè)思想政治工作，像研究自然科學(xué)和其他社會(huì)科學(xué)那樣，深入研究思想政治工作這門科學(xué)，才能推動(dòng)思想政治工作與時(shí)俱進(jìn)。創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作要注意四個(gè)新：

一、新領(lǐng)域的擴(kuò)張

隨著企業(yè)改革的逐步深化，企業(yè)將面臨許多新情況、新問題。企業(yè)改革的重點(diǎn)是轉(zhuǎn)機(jī)建制，任務(wù)非常艱巨，矛盾的問題層出不窮。企業(yè)面對(duì)改革，在加強(qiáng)企業(yè)自身的管理，挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力，向管理和市場(chǎng)要效益的同時(shí)，必須解決的問題是轉(zhuǎn)變觀念。轉(zhuǎn)變是由舊到新，由錯(cuò)誤到正確，由片面到全面，由低級(jí)到高級(jí)的積極轉(zhuǎn)變；從不適應(yīng)到適應(yīng)也是—種積極的轉(zhuǎn)變。要從實(shí)際出發(fā)，滿足群眾的需求，即要堅(jiān)持先進(jìn)性，又要體現(xiàn)適應(yīng)多樣化工作的層次性。要特別注意克服脫離實(shí)際的空洞說教，真正下到基層和群眾中去。研究不同群體、不同層次的文化需求和價(jià)值取向，掌握人們思想活動(dòng)的新情況和新特點(diǎn)，了解人民群眾所思、所想、所盼，實(shí)事求是地拓寬思想工作的新領(lǐng)域。思想政治工作只有積極轉(zhuǎn)變觀念，才能不斷創(chuàng)新。所謂創(chuàng)新，就是要以變應(yīng)變，建立一套與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)思想政治工作機(jī)制。

二、新載體的應(yīng)用

科技力量在不斷推進(jìn)人類改造客觀世界的同時(shí)，也轉(zhuǎn)變著人們的思想觀念。企業(yè)思想政治工作應(yīng)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，不斷探索尋求適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的方式方法，企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新就是要為企業(yè)員工營(yíng)造一種尊重、信任、心情舒暢的人際環(huán)境，特別是在企業(yè)重組改制這樣關(guān)系到企業(yè)生存和發(fā)展的形勢(shì)下，廣泛聽取職工的意見和建議，使職工感到企業(yè)各項(xiàng)工作與自己息息相關(guān)，使每位職工都會(huì)感到他的存在和價(jià)值，職工群眾受尊重和信任，并被人關(guān)心，他們的努力在受到企業(yè)的承認(rèn)等等。從而使職工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸宿感、向心力，這樣，思想政治工作才能真正作用于職工隊(duì)伍建設(shè)，真正發(fā)揮其激勵(lì)、引導(dǎo)的作用，收到預(yù)期效果。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，思想政治工作同樣也需要適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要，使管理方法得以創(chuàng)新，其載體也要不斷向物質(zhì)的、文化的、管理的、活動(dòng)的多方面擴(kuò)展，吸收運(yùn)用先進(jìn)的科技成果，宣傳科學(xué)知識(shí)和科學(xué)方法，深入開展科技是第一生產(chǎn)力的思想教育，不斷提高企業(yè)職工的科技意識(shí)和文化素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的戰(zhàn)斗力。

三、新職能的擴(kuò)充

企業(yè)思想政治工作要進(jìn)一步加大參與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)力度，要把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作作為思想政治工作的重點(diǎn)，參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程。為此，企業(yè)思想政治工作就不能擺花架子，搞形式主義，必須目標(biāo)明確，考慮最終效益，有目標(biāo)、有措施、有步驟、有考核地進(jìn)行。同時(shí)要具體問題具體分析，從實(shí)際出發(fā)，充分考慮本企業(yè)人員的思想基礎(chǔ)、年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、工作特點(diǎn)等。在開展思想政治工作中善于根據(jù)新情況、新矛盾、新形勢(shì)及時(shí)作必要的調(diào)整，必須有的放矢地開展工作，把握職工思想脈搏，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)鼓勵(lì)，化解矛盾，調(diào)整心態(tài)，理順情緒的作用，推動(dòng)企業(yè)的各項(xiàng)工作。

四、新方法的采用

時(shí)代的前進(jìn)，科技的發(fā)展，必然引起各種工作手段的變化，促進(jìn)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高和勞動(dòng)組織、勞動(dòng)工具的改善，促使人們的緊迫感、危機(jī)感增強(qiáng)，時(shí)間、效率、競(jìng)爭(zhēng)等觀念增強(qiáng)，這些都為企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新提供了條件。企業(yè)思想政治工作的方法和手段也應(yīng)逐步實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變，即由原來的“聲勢(shì)型”向“實(shí)效型”轉(zhuǎn)變，由“指令型”向“執(zhí)行型”轉(zhuǎn)變，由單向“灌輸型”向寓教于樂的“吸收型”轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新、先進(jìn)性與廣泛性、一般號(hào)召與典型宣傳、正面宣傳與反面教育、精神塑造與文化熏陶、歷史比較與目標(biāo)激勵(lì)、硬件建設(shè)與軟件建設(shè)相結(jié)合，要寓教于文，寓教于趣，做到科學(xué)性與藝術(shù)性的統(tǒng)一。如：有線電視廣播，多媒體技術(shù)應(yīng)用，信息網(wǎng)絡(luò)等新方法，都為企業(yè)思想政治工作現(xiàn)代化注入活力，使之真正為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮更大的促進(jìn)作用。