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        善于學(xué)習(xí)是黨員干部的政治責(zé)任

        2014-04-26 10:33:38譚娟
        中國石油企業(yè) 2014年4期
        關(guān)鍵詞:素質(zhì)理論企業(yè)

        □ 文/譚娟

        善于學(xué)習(xí)是黨員干部的政治責(zé)任,是黨員干部立志、立身之本。黨的十七屆四中全會(huì)發(fā)出了建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的偉大號召,對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)提出了更高、更嚴(yán)的要求,博學(xué)方能篤志、工作熱情飽滿,樹立遠(yuǎn)大志向,搞好企業(yè)管理更離不開學(xué)習(xí)。

        重視學(xué)習(xí)是黨員干部講政治的具體表現(xiàn)

        學(xué)習(xí)是黨員干部的政治責(zé)任。重視學(xué)習(xí)就是講政治的具體表現(xiàn),黨員干部要自覺確立“學(xué)習(xí)是政治責(zé)任”的觀念。黨員干部的學(xué)習(xí)水平,在很大程度上決定著工作水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)不僅是個(gè)人行為,更是政治責(zé)任。加強(qiáng)學(xué)習(xí),是樹立正確世界觀、努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要內(nèi)容,也是黨員干部在理論上成熟、政治上成熟的基礎(chǔ)。重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),不僅僅是黨員干部履行職責(zé)的需要,不僅僅是黨員干部的一種個(gè)人行為,不僅僅關(guān)系黨員干部個(gè)人的成長進(jìn)步,更是黨員干部一種政治責(zé)任,關(guān)系黨的事業(yè)的興衰成敗。黨員干部要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任,當(dāng)作第一工作和第一能力,努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)以適應(yīng)形勢發(fā)展、企業(yè)發(fā)展需要,為建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型企業(yè)作出表率。

        文宣/圖

        當(dāng)今時(shí)代是知識經(jīng)濟(jì)信息時(shí)代,科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,對領(lǐng)導(dǎo)工作提出了比過去更高的要求。我們每個(gè)黨員干部都應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種覺悟、一種修養(yǎng)、一種精神追求、一種思想境界來認(rèn)識來對待,孜孜以求,學(xué)而不怠,不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。做到勤學(xué)、善學(xué),在學(xué)習(xí)中思考,做到多思、深思,在學(xué)以致用中提高,通過學(xué)習(xí)不斷提高能力,增強(qiáng)本領(lǐng)。要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),做到先學(xué)一步,學(xué)深一點(diǎn),多學(xué)一些,在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫,真正做到理論上弄通,行動(dòng)上落實(shí),工作上創(chuàng)新。要學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)最先進(jìn)的人類文明成果,學(xué)習(xí)員工群眾的智慧和創(chuàng)造,不斷拓寬知識領(lǐng)域,不斷提高企業(yè)管理水平,提升引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的能力。

        重視學(xué)習(xí)是黨員干部提升自身素質(zhì)的需要

        重視學(xué)習(xí)是黨員干部提升自身素質(zhì)需要。黨員干部對學(xué)習(xí)要充滿激情。知識是智慧的源泉,是改造世界、征服自然的力量源泉。掌握知識最重要的方法是學(xué)習(xí),不重視學(xué)習(xí),工作干勁難以持久。列寧曾告誡黨內(nèi)同志:“我們一定要給自己提出這樣的任務(wù):第一,是學(xué)習(xí);第二,是學(xué)習(xí);第三,還是學(xué)習(xí)……”胡錦濤也曾強(qiáng)調(diào)指出:“我們正處在知識創(chuàng)新的時(shí)代,終身學(xué)習(xí)的時(shí)代,不懂得的和不熟悉的東西很多,即使是過去懂得的和熟悉的知識也有個(gè)不斷更新的問題。面對這種新形勢,全黨同志一定要有學(xué)習(xí)的緊迫感,抓緊學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),善于重新學(xué)習(xí)。”黨員干部只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己,才能為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智。當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)知識爆炸的時(shí)代,不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技術(shù),不斷充實(shí)和完善自己,才能勇立潮頭,有所作為。有專家考證,20世紀(jì)90年代以來,知識更新速度已達(dá)到3至5年翻一番,一個(gè)人在學(xué)校所學(xué)的知識,走向社會(huì)后每年遞減7%左右。在今天,誰在知識和科技創(chuàng)新方面占有優(yōu)勢,誰就搶占了生存和發(fā)展的制高點(diǎn)。這就需要通過不斷的學(xué)習(xí)來進(jìn)行知識更新和積累,否則,就會(huì)跟不上時(shí)代。

        加強(qiáng)學(xué)習(xí)是黨員干部提高素質(zhì)的源泉。不加強(qiáng)學(xué)習(xí),我們就難以養(yǎng)心立德、立志增智,難以準(zhǔn)確理解和把握黨的方針政策,難以統(tǒng)攬領(lǐng)導(dǎo)工作方法,難以落實(shí)各項(xiàng)工作措施,難以承擔(dān)上級黨組織和員工賦予我們的職責(zé)。因此,我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有一種強(qiáng)烈的知識危機(jī)和本領(lǐng)恐慌意識,把學(xué)習(xí)當(dāng)作生命的必需,作為畢生的追求,當(dāng)作提升自身素質(zhì)的有效途徑和方法。不僅向書本學(xué)習(xí),還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),努力把所學(xué)知識運(yùn)用于實(shí)踐,在實(shí)踐中不斷完善自我、增長才干。在這方面鐵人王進(jìn)喜給我們樹立了光輝的榜樣。我們向鐵人學(xué)習(xí),就要學(xué)習(xí)鐵人學(xué)以立志、學(xué)以增智,自覺學(xué)習(xí)的意識,把學(xué)習(xí)作為自覺行動(dòng),減少應(yīng)酬、減少無聊、減少攀比,把心思和精力放在學(xué)習(xí)和工作上,力爭學(xué)深一點(diǎn)、學(xué)多一點(diǎn)、學(xué)新一點(diǎn)、學(xué)實(shí)一點(diǎn)、學(xué)活一點(diǎn),做一個(gè)有較高綜合素質(zhì)的企業(yè)管理者,做一個(gè)高尚而有意義的人。

        重視學(xué)習(xí)是黨員干部履行職責(zé)的內(nèi)在要求

        加強(qiáng)學(xué)習(xí)不僅是黨員干部提高自身素質(zhì)的重要方法和途徑,也是黨員干部履行職責(zé)和完成工作的內(nèi)在要求,是黨員干部工作的重要內(nèi)容,是黨員干部履行好職責(zé)的必要條件。

        黨員干部唯有加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能跟得上形勢的發(fā)展;唯有加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能適應(yīng)形勢的需要;唯有加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能把握工作的主動(dòng)權(quán)。我們各級黨員干部肩負(fù)著公司三萬多名員工的重托,肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)又好又快發(fā)展的重任,這種特殊的地位,要求我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)能力。只有抓緊學(xué)習(xí),努力擴(kuò)充知識,掌握客觀規(guī)律,增強(qiáng)工作本領(lǐng),才能提高行政能力,才能更好地履行職責(zé),完成自己肩負(fù)的使命。在學(xué)習(xí)中要防止以干代學(xué)現(xiàn)象,要把學(xué)習(xí)當(dāng)作每天工作的必備內(nèi)容,知責(zé)思學(xué),堅(jiān)持常學(xué),學(xué)用結(jié)合。學(xué)習(xí)的目的全在于運(yùn)用,要用理論來指導(dǎo)我們的工作。衡量一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的成效、理論水平的高低,不僅要看其掌握了多少理論知識,更要看其能不能運(yùn)用所學(xué)的理論有效解決企業(yè)發(fā)展實(shí)踐中的各種問題。我們學(xué)習(xí)理論的目的就是為了更好的指導(dǎo)工作,應(yīng)在全面、深刻掌握各種理論的同時(shí),自覺將理論作為自己的行動(dòng)指南,用理論來指導(dǎo)各項(xiàng)工作,做到理論與實(shí)踐真正結(jié)合,梳理出領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的思路,總結(jié)出指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的規(guī)律,探索出解決現(xiàn)實(shí)問題的章法,真正在指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上體現(xiàn)出學(xué)習(xí)成果來。只有這樣,才能更好地履行職責(zé),承擔(dān)起引領(lǐng)企業(yè)又好又快發(fā)展的重任。

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