建平縣總工會邊學(xué)邊做

建平縣總工會主席劉智利

中國工會第十六次代表大會勝利召開以來，建平縣總工會把“努力深化‘六個專項(xiàng)行動’，推動工會工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”作為貫徹落實(shí)工會十六大精神的載體和途徑，不斷提升全縣各級工會組織的服務(wù)能力和水平。

——抓好學(xué)習(xí)宣傳，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。工會十六大會議期間，建平縣總工會組織工會機(jī)關(guān)全體干部、31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席及部分職工代表集體收看大會開幕式盛況；從全總網(wǎng)站上下載了工會十六大各項(xiàng)工作報告，印發(fā)300余份送達(dá)基層工會。大會閉幕后，工會十六大代表、縣總工會主席劉智利返回后第一時間，向全縣鄉(xiāng)（局）級以上工會主席和縣總工會全體工作人員傳達(dá)了大會精神，并就當(dāng)前和今后一段時期的學(xué)習(xí)工作進(jìn)行了部署。

——深化專項(xiàng)行動，提升服務(wù)水平。縣總工會堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論與強(qiáng)化實(shí)踐相統(tǒng)一，通過采取班子成員包鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研督查、包企業(yè)幫扶解困、包重點(diǎn)工作推動落實(shí)的“三包”工作制度和“月調(diào)度、季通報”動態(tài)管理辦法，督促推動全縣各級工會努力深化“六個專項(xiàng)行動”，切實(shí)加快工會工作“大服務(wù)格局”的構(gòu)建進(jìn)程。截至2013年11月末，全縣8人以上企業(yè)建會率和職工入會率均達(dá)到了100%，企業(yè)工會主席直選率達(dá)到了42%；非公企業(yè)職代會制度和廠務(wù)公開制度建制率達(dá)到了86%，公司制企業(yè)職工董事和職工監(jiān)事制度建制率達(dá)到了64%；配合縣委、縣政府同31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街簽訂了工資集體協(xié)商責(zé)任狀，實(shí)現(xiàn)了建會企業(yè)“雙合同”簽訂全覆蓋，行業(yè)性工資集體協(xié)商建制率達(dá)到了100%；簽訂勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同12份，規(guī)模以上高危企業(yè)簽訂率達(dá)到了93%；培養(yǎng)推介了6家企業(yè)文化職工文化建設(shè)先進(jìn)單位的典型經(jīng)驗(yàn)選樹推薦了1家“全國總工會職工書屋示范點(diǎn)”；組織各級職工服務(wù)幫扶機(jī)構(gòu)完成救助各類困難職工130人次，開展勞動技能培訓(xùn)1147人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)安置52人；推動“當(dāng)好主力軍、奮戰(zhàn)十二五”建功立業(yè)活動不斷深入開展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益1370余萬元。被朝陽市總工會授予“和諧勞動關(guān)系建設(shè)特別貢獻(xiàn)獎”。

——緊密聯(lián)系實(shí)際，推動工作創(chuàng)新。一是組建縣、鄉(xiāng)（局）兩級工會干部義務(wù)宣講團(tuán)，設(shè)立流動宣傳站，深入到基層工會工作一線和廣大職工群眾中，廣泛宣傳習(xí)近平總書記重要講話精神、黨中央的部署要求和工會十六大精神。二是根據(jù)建平地區(qū)工會工作特點(diǎn)，將“全面組建區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會”和“完善縣、鄉(xiāng)勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制”作為兩項(xiàng)工作創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目，制定了“一年打基礎(chǔ)、兩年抓推進(jìn)、三年全覆蓋”的工作規(guī)劃。三是努力創(chuàng)新基層工會及干部管理方法，制定并實(shí)施了“上級工會評工作、本級黨政評效能、職工會員評服務(wù)”的“三評”考核機(jī)制。