□墨西

色彩玩轉(zhuǎn)工作

Colors Make Your Work Effective

□墨西

溝通的方式有很多種，其中色彩便是一種很有力的溝通方式，特別是在傳達(dá)和記憶方面，它通常會(huì)帶來事半功倍的效果，有人甚至將色彩視為與人溝通的第一語(yǔ)言。而如何讓色彩在生活和工作中助自己一臂之力，深諳色彩之道的《當(dāng)代工人》便為您帶來了一套色彩生活的新理念。

“好色”有學(xué)問

拉開窗簾，溫暖的陽(yáng)光照在嫣紅的臉上，有一絲暖意?；瘖y后神采奕奕到達(dá)公司。在很多同事都未擺脫冬眠后遺癥時(shí)，嫣紅卻將生物鐘調(diào)整至最佳狀態(tài)，她把這歸功于她家的窗簾和壁畫。

剛?cè)攵?，嫣紅就把家里的遮光窗簾換成了質(zhì)地稍薄一些的彩色窗簾，這樣做是為了讓清晨的陽(yáng)光可以透進(jìn)房間里，用這樣的天然鬧鐘喚醒自己。彩色窗簾還能迅速驅(qū)趕掉冬日的寒氣，原本蕭瑟、凌厲的晨光，也變得溫柔、暖和了。還有一件法寶就是掛在床尾方向的壁畫，那是畫家梵高《向日葵》的臨摹品，黃色的花讓人溫暖，藍(lán)色的背景又能讓人聯(lián)想到天空，對(duì)比色的巧妙組合，看一眼便讓人精神大振。

單位里，同事們聚成一團(tuán)，討論著剛寄回單位的體檢報(bào)告。同事向嫣紅討教健康秘訣。嫣紅給出的答案很簡(jiǎn)單，兩個(gè)字——色彩。

“餐具顏色和食物相近，對(duì)那些不愛吃的就會(huì)有食欲。要想減肥，就反其道行之?！辨碳t說話的根據(jù)是色彩心理學(xué)。有證據(jù)顯示，餐盤與食物顏色相近，人們會(huì)多吃22%；餐盤顏色與桌布顏色相近時(shí)，進(jìn)餐量會(huì)降低10%。例如，盛裝菠菜、芹菜等綠葉蔬菜時(shí)，若使用綠色餐盤便能促進(jìn)食欲。反之，如果想減肥，就應(yīng)該選擇與食物顏色反差大的餐盤。

與嫣紅同組的語(yǔ)墨不以為然。語(yǔ)墨對(duì)五顏六色的盤子不感冒，對(duì)她來說，這些是不嚴(yán)肅和沒有品位的，語(yǔ)墨喜歡整潔的古瓷餐具，那樣才顯得自己的食物“高端、大氣、上檔次”。雖然莊重，但語(yǔ)墨的食欲一直不好，“沒有林黛玉的身材，卻有多愁多病的體質(zhì)”，這是同事們對(duì)她的評(píng)價(jià)。

雖然同組，嫣紅和語(yǔ)墨卻生活在兩個(gè)世界。嫣紅喜歡根據(jù)自己的心情來穿不同色彩的衣服，起到改善心情的作用。脾氣差或是心情急躁時(shí)，就避開紅色和橙色，用藍(lán)色來平靜自己的心情。藍(lán)色還能產(chǎn)生“縮小”的視覺感，不至于把自己的“霸氣”顯露在同事眼里。綠色或紫色的衣服能讓人心情舒暢，給人一種健康積極的感覺，有利于人際交流。至于紅、黃、橙這樣的亮麗色彩，嫣紅都會(huì)留到聚會(huì)時(shí)再穿，“上班不搶領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)頭，休閑不讓自己扎進(jìn)人堆”，這是她的穿衣秘訣。

語(yǔ)墨的世界則被白色和黑色所覆蓋，著裝上更是“熊貓配色”。語(yǔ)墨脾氣溫和，但對(duì)事物大多沒什么熱情，在人際交往上更欠積極，黑白西服套裝總是把人捆綁得很嚴(yán)肅，讓人望而生畏。在同事眼里，嫣紅和語(yǔ)墨就像彩屏手機(jī)和藍(lán)屏手機(jī)——根本不在一個(gè)時(shí)代。

職場(chǎng)溝通的第一語(yǔ)言

還記得電視機(jī)從黑白變成彩色時(shí)給大家?guī)淼捏@喜么？色彩的表現(xiàn)力是無可替代的。紅色通常傳達(dá)出注意、禁止、警告的信息；而綠色一般傳達(dá)出的是希望、生長(zhǎng)、安全的信息。在日常生活中，這兩種顏色應(yīng)用最典型的例子就是交通信號(hào)燈。那時(shí)，我們甚至還未學(xué)會(huì)識(shí)字，但是能夠準(zhǔn)確無誤地了解和掌握紅綠燈所傳達(dá)出的訊息，這是由于我們對(duì)這兩種顏色有著最基本的感知。

嫣紅和語(yǔ)墨對(duì)于同一項(xiàng)目做出的策劃書，領(lǐng)導(dǎo)總是先看嫣紅的。并不是語(yǔ)墨技不如人，而是嫣紅的彩色策劃書常是先“色”奪人，給人更強(qiáng)的閱讀欲。

在信息的交流過程中，使用彩色能夠使信息接收者對(duì)信息的記憶程度提高39%，當(dāng)文字使用非黑色顯示之后，能夠節(jié)省80%的閱讀時(shí)間，大大減少在回憶過程中出現(xiàn)的信息誤差。適當(dāng)加入彩色則可以體現(xiàn)文檔邏輯、幫助專業(yè)表達(dá)，商務(wù)文檔正在從黑白進(jìn)入彩色時(shí)代，正影響著我們每一個(gè)人的工作，嫣紅就是彩色文檔的受益者。

其實(shí)，向老板匯報(bào)工作可是有很大學(xué)問。如何將你辛苦完成的工作漂亮地在老板面前呈現(xiàn)？一定要記得在你的匯報(bào)中加點(diǎn)色彩。毫無疑問，一份彩色打印文檔能使信息點(diǎn)更清晰準(zhǔn)確地表達(dá)出來。

在辦公過程中，信息傳遞的高準(zhǔn)確性能避免誤會(huì)產(chǎn)生。當(dāng)這些信息采用了色彩之后，信息接受者

的理解程度可提高73%。最顯而易見的例子就是在一份工作匯報(bào)中，業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率用一張彩色圖表來呈現(xiàn)，老板便能夠快速并精準(zhǔn)接收到信息，如果是一團(tuán)密密麻麻的黑白文字，效果會(huì)大打折扣。

小成本大收益

知名電視主持人樂嘉在“性格色彩”學(xué)中提到，生活在色彩豐富的環(huán)境中，可以多激發(fā)出27%以上的創(chuàng)造力。所以，裝造一個(gè)色彩斑斕的辦公環(huán)境，可是能讓工作更出彩的。

嫣紅的電腦桌面經(jīng)常更換，最常用的有黃色、紫色和綠色。飽和度高的色彩能提高能量水平，高明度則更能增加快感，使情緒高漲?？蓜e小看一塊屏幕，它可是辦公區(qū)的情緒疏導(dǎo)員。興奮時(shí)選擇冷色，躲開沖動(dòng)的魔鬼；困倦時(shí)選擇暖色，藍(lán)色、綠色和紫色可緩解緊張的神經(jīng)；紅色、橙色和黃色則具有刺激作用。用電腦桌面顏色調(diào)整情緒，隨時(shí)保持著飽滿的精神去工作。

與色彩理論背道而馳的是，語(yǔ)墨把電腦桌面調(diào)成黑色，她的理論是保護(hù)視力，這也和她嚴(yán)謹(jǐn)、專注的工作態(tài)度相符。但事實(shí)證明，在這個(gè)“創(chuàng)新大過天”的時(shí)代，與固步自封相比，還是昂首向前更得領(lǐng)導(dǎo)待見。

隨著視覺應(yīng)用被廣泛關(guān)注，圖像化、彩色化已經(jīng)成為辦公趨勢(shì)。要打好彩色辦公的提前量，先從個(gè)人辦公用品開始改變，例如：買個(gè)彩色的文件夾，讓它在文件管理中更耀眼，便于記憶和管理；用彩色便箋來提醒自己重要的事情等等。如果想讓自己和下屬都能高效、愉快的投身工作，精明的老板可不能當(dāng)“鐵公雞”，應(yīng)去更新一些彩色辦公設(shè)備，這才是把錢花在刀刃上。比如，更換一臺(tái)彩色打印機(jī)，尤其是現(xiàn)如今彩色打印機(jī)（激光、噴墨）成本都在下降，墨倉(cāng)式或稱連供式噴墨打印機(jī)更把單張A4打印的成本降至2分錢以下，節(jié)省成本的同時(shí)也提高了辦公效率，事半功倍。

整體來說，達(dá)到彩色辦公的成本并不高，關(guān)鍵是自己能否跟上這個(gè)色彩斑斕的大時(shí)代。各位親，現(xiàn)在就進(jìn)入花花世界，讓工作有色彩，生活才能更出色。

責(zé)編/劉明燁

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