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        應(yīng)用文寫作模塊教學在體育行業(yè)技能培訓中的應(yīng)用

        2014-04-17 08:57:50詹燕陳向利孟然然
        教育與職業(yè) 2014年27期
        關(guān)鍵詞:應(yīng)用文考核模塊

        詹燕 陳向利 孟然然

        應(yīng)用寫作課是體育行業(yè)職工培訓的重要課程,但培訓機構(gòu)和教師在沒有明確的培訓目標的情況下,按普通學科教材或根據(jù)自己的主觀意愿隨意確定培訓的內(nèi)容,缺乏理論和實踐的依據(jù),結(jié)果往往難以達到培養(yǎng)從業(yè)人員崗位所需的應(yīng)用文寫作能力應(yīng)有的效果。

        本設(shè)計借助模塊教學理念,通過行業(yè)調(diào)查分析,針對學員所必須掌握的理論知識和操作技能,構(gòu)建相應(yīng)的教學模塊,并采用項目情境教學法組織教學,以培養(yǎng)行業(yè)人員基本的應(yīng)用文寫作能力。

        一、模塊教學的內(nèi)涵和優(yōu)勢

        模塊教學法是20世紀50年代初由國際勞工組織研究開發(fā)出來的以現(xiàn)場教學為主,以技能培訓為核心的一種教學模式。起初,作為一種職業(yè)技術(shù)培訓模式它主要用在企業(yè)培訓上,后來在學校教學中也逐漸采用。

        模塊教學是指由若干個不同但互相聯(lián)系的功能部件組成的動態(tài)教學過程。模塊指的是組成知識的各個不同的功能部件,強調(diào)在職業(yè)教育中突出對學員能力的培養(yǎng),主要包括收集、選擇信息和知識的能力,以及在規(guī)劃和決策中運用這些信息和知識解決問題的能力等。

        模塊教學反映了學習內(nèi)容不同但相連的知識內(nèi)涵,實質(zhì)上是根據(jù)勞動力市場需求分析,明確勞動力市場的現(xiàn)實需求和潛在需求,以及勞動力需求的種類和數(shù)量;然后依據(jù)崗位職業(yè)能力分析,明確綜合職業(yè)能力,確定對應(yīng)的專業(yè)操作技能;再根據(jù)崗位職業(yè)操作技能的需要,進行教學分析和教學設(shè)計,形成相應(yīng)的教學模塊;最后根據(jù)各教學模塊的實際需要,綜合運用各種教學方法、教學組織形式和教學手段,采用相應(yīng)的考核方式組織教學。

        模塊教學以學員為中心、以技能訓練為核心、以學員自學和現(xiàn)場教學為主,充分體現(xiàn)以能力為本位的現(xiàn)代教育思想和觀念;無論在學制、專業(yè)設(shè)置上,還是在教學手段等方面都具有較強的針對性、實用性和靈活性,便于培訓的組織與實施。受過培訓的學員動手能力強,具有較高的技術(shù)素質(zhì),較容易融入業(yè)界。

        二、借助模塊教學理念,從職業(yè)分析入手,了解體育行業(yè)及其崗位對應(yīng)用文的使用需求

        1.體育行業(yè)應(yīng)用文使用需求情況。為了解行業(yè)對應(yīng)用文(尤其是相關(guān)文體)的教學需求,我們開展了“體育行業(yè)應(yīng)用文使用需求情況”的調(diào)查,共發(fā)出調(diào)查表220份,收回185份,回收率84%,其中有效問卷150份,有效率為81%。問卷主要涉及行業(yè)從業(yè)人員在工作中對應(yīng)用文的認識及使用情況,對應(yīng)用文種類的讀寫需求情況,對應(yīng)用寫作培訓課程的看法及建議三大類問題。

        調(diào)查數(shù)據(jù)顯示:(1)在體育行業(yè)中,應(yīng)用文相對于行業(yè)其他專業(yè)技能而言使用不多,但又不可缺少,是正常工作開展中經(jīng)常會用到的技能。(2)體育行業(yè)工作人員普遍認為應(yīng)用寫作能力重要,但大部分無法獨立完成寫作,需要參考范文來完成。認為應(yīng)用文寫作應(yīng)該具備的能力中選擇信息獲取能力、信息處理能力、表達能力的占大多數(shù)。(3)應(yīng)用文寫作難在沒有了解應(yīng)用文文種、格式、語言和技巧,這些都可以通過學習得以提高和改善。(4)培訓課程有助于提升體育行業(yè)人員的應(yīng)用寫作能力,實例和練習的教學方式以及過程考核更有利于能力的提高。課程設(shè)置需精簡,不超過16課時為宜。(5)對應(yīng)用文種類的讀寫需求情況調(diào)查是我們這次調(diào)查的重點。體育行業(yè)工作人員對于應(yīng)用文的學習需求分為閱讀和寫作兩種。其中對日用文書、黨政公文(尤其是報告和請示)和事務(wù)文書(尤其是總結(jié)和計劃)需求量較大,所以在模塊設(shè)計中這些文種作為主要的內(nèi)容依據(jù)。

        2.體育行業(yè)人員應(yīng)用文寫作崗位需求情況。經(jīng)過分析調(diào)查問卷“你認為應(yīng)用文寫作應(yīng)該具備哪些能力”,發(fā)現(xiàn)選擇信息獲取能力、信息處理能力、表達能力的人占到90%。這一調(diào)研結(jié)果也基本符合我們的預(yù)期調(diào)研結(jié)果。

        獲取信息能力是作者根據(jù)需要和寫作對象去主動感受并適當選擇采集方式,有效、快速地獲取寫作材料的一種重要能力,這是寫好應(yīng)用文的先決條件。信息處理能力是通過觀察、感受、采集,獲得大量的信息材料,對已獲得的信息材料進行有效的處理。表達能力是指用語言、文字、動作等方式將自己的知識、觀點、意見明確有效地傳播給他人的能力。應(yīng)用文寫作質(zhì)量高不高,很大程度上取決于其本人的表達能力。

        這些能力需求應(yīng)貫穿于應(yīng)用文各個模塊的教學中,在每個文種的教學中要有所側(cè)重地鍛煉某一方面或者幾方面的能力,才能真正提高學生應(yīng)用文寫作的能力,最終達到融會貫通、舉一反三的效果。

        三、借助模塊教學理念,重新整合、組織體育行業(yè)的應(yīng)用寫作課教學內(nèi)容

        1.設(shè)計原則。一般的應(yīng)用文教學內(nèi)容主要包括機關(guān)公文、事務(wù)文書、經(jīng)濟文書、新聞傳播文書、日常文書、法律文書等。為培養(yǎng)應(yīng)用型人才,本著行業(yè)夠用、適用、實用的教育原則,以及結(jié)合我們的調(diào)研結(jié)果,筆者認為在進行模塊建構(gòu)時應(yīng)遵循以下原則:(1)以行業(yè)所需寫作能力為主線,構(gòu)建教學內(nèi)容體系。(2)以任務(wù)驅(qū)動、項目教學為目標,設(shè)置教學模塊。(3)每個教學模塊均有實訓指導,激發(fā)學生學習興趣,明確學習任務(wù),提高學生對知識的運用能力。應(yīng)用文寫作實訓需要恰當?shù)陌咐颓榫硜碓O(shè)計多種活動形式。

        2.教學模塊設(shè)計。根據(jù)模塊教學的相關(guān)原理及設(shè)計原則,以達到崗位能力目標為標準,通過體育行業(yè)最常用的應(yīng)用文種的調(diào)研結(jié)果分析,按培訓16個學時的需要,綜合將應(yīng)用文教學內(nèi)容設(shè)計為三個模塊:模塊一,常用事務(wù)文書教學模塊(6學時)。主要內(nèi)容包括計劃、總結(jié)和調(diào)查報告。模塊二,日常應(yīng)用文書教學模塊(6學時)。主要內(nèi)容包括簡歷、信函、條據(jù)。模塊三,常用機關(guān)公文教學模塊(4學時)。主要內(nèi)容包括通知、請示、報告。在上述三個模塊的基礎(chǔ)上,教師可以根據(jù)學員特點、實訓課時情況等,將應(yīng)用文寫作課程其他知識形成實訓模塊,靈活組合。

        四、采取項目整體情境教學設(shè)計的方法,實施模塊教學

        傳統(tǒng)的應(yīng)用文寫作教學方法大多是教師先講理論、學生后練習寫作。這種單一的教法學生積極性不高,教學效果一般。項目教學是指師生通過創(chuàng)設(shè)情境、為共同實施一個完整的項目工作而進行的教學活動。這種以培養(yǎng)職業(yè)能力為本位的教學方法運用于應(yīng)用寫作課程培訓,能激發(fā)學員自主學習的積極性,讓學員在項目訓練中熟練掌握常用應(yīng)用文的寫作,對提高學員將理論知識應(yīng)用于實踐的能力有著顯著效果。下面是模塊訓練的情景設(shè)計范例介紹。

        項目1:求職信寫作及簡歷制作。情景:廣州汽車集團股份有限公司(以下簡稱“廣汽集團”)招聘有體育特長的工會干事,你作為應(yīng)聘者寫一封求職信并附上簡歷。

        項目2:寫一份籌建體育健身場所的調(diào)查報告。情景:我班某學員準備退役后自主創(chuàng)業(yè),擬在家鄉(xiāng)投資建一個體育健身場所,要進行市場調(diào)研才能形成決策和定位。

        五、模塊教學內(nèi)容考核與評價

        模塊教學采用過程考核與結(jié)果考核相結(jié)合、考核標準多元化、考核主體多樣化的多維考核系統(tǒng),以適應(yīng)于教師引導、學員自主學習的教學需要??己酥饕捎脤W員自評、小組互評、教師反饋等多種主體參與評價的方法。過程考核可細化為學生學習態(tài)度、努力程度、掌握程度、參與小組寫作活動積極程度等多元化、個性化的考核標準,讓學員能夠主動參與考核,及時進行自我認識、自我調(diào)整。教師對學員學習的反饋應(yīng)以激勵為主,給學員寫作學習中的錯誤與不足提供一些建設(shè)性的指導與解釋,增強其應(yīng)用寫作學習的興趣與信心。

        從體育高職院校的應(yīng)用寫作課教學實踐來看,模塊教學還存在一些問題,主要是在對體育行業(yè)的應(yīng)用文寫作崗位能力區(qū)分不很明確的情況下,所采用的項目情境教學的方法、手段相應(yīng)的就不容易細化。但通過探索應(yīng)用寫作的模塊教學作為實現(xiàn)高職應(yīng)用寫作課程為行業(yè)、企業(yè)服務(wù)的突破口,就此而言是有其積極作用的。

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