3月4日，人力資源社會保障部人才工作領導小組召開2014年第一次會議，總結2013年人才工作，并對2014年人才工作進行部署。人力資源社會保障部副部長王曉初出席會議并講話。

會議指出，2014年人力資源社會保障部人才工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，更好發(fā)揮政府人才工作綜合管理職能作用，以深化改革為重點，完善體制機制，創(chuàng)新政策措施，強化公共服務，大力推進高層次、高技能人才隊伍建設，為全面深化改革和全面建成小康社會提供人才支撐。

會議強調(diào)，2014年要重點做好四方面工作：以深化改革為重點，加快建立集聚人才體制機制，加快改革完善人才評價機制；以政策創(chuàng)新為抓手，進一步發(fā)揮人才服務發(fā)展支撐作用；以實施重大人才工程為龍頭，加快推進專業(yè)技術人才和高技能人才隊伍建設；以轉(zhuǎn)變職能優(yōu)化服務為目標，加快構建政府人才公共服務體系。

會議強調(diào)，人力資源社會保障部門要堅持完善黨管人才原則，更好發(fā)揮政府人才工作綜合管理職能作用，不斷提高政府人才工作綜合管理水平；堅持把握規(guī)律，加強改革創(chuàng)新的頂層設計；堅持明確任務、明確責任、明確時限、明確要求，狠抓重點任務落實；加強溝通指導，推進人才工作同頻共振、協(xié)調(diào)發(fā)展。endprint