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        對完善我國企業(yè)會計監(jiān)督體系的思考

        2014-04-16 17:45:18季鴻生黑龍江龍煤鶴崗礦業(yè)有限責(zé)任公司選煤總廠
        關(guān)鍵詞:會計法企業(yè)會計會計工作

        季鴻生/黑龍江龍煤鶴崗礦業(yè)有限責(zé)任公司選煤總廠

        對完善我國企業(yè)會計監(jiān)督體系的思考

        季鴻生/黑龍江龍煤鶴崗礦業(yè)有限責(zé)任公司選煤總廠

        在市場經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展的當(dāng)代社會,企業(yè)的發(fā)展中會計工作占據(jù)著越來越重要的位置,同時市場經(jīng)濟(jì)自身的弊端也使得會計工作中存在著各種各樣的問題,很多會計人員還為了獲得更高的自身利益而徇私舞弊,所以針對這樣的現(xiàn)象,應(yīng)該及時的對我國的會計工作予以有效的監(jiān)督,不斷完善我國的會計監(jiān)督體系,這樣才能保證會計工作的高質(zhì)量完成。

        會計監(jiān)督;問題;措施

        會計信息的質(zhì)量對整個企業(yè)的發(fā)展都有著十分重要的作用,同時我國市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷深化也使得我國企業(yè)發(fā)展中,會計工作出現(xiàn)了非常多的問題,甚至還存在著非常嚴(yán)重的違規(guī)現(xiàn)象,這些問題對企業(yè)自身的發(fā)展和我國經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定運行都會產(chǎn)生十分不利的影響,所以一定要加強(qiáng)對我國企業(yè)的會計監(jiān)督工作,這樣才能更好的促進(jìn)我國企業(yè)的健康發(fā)展。

        一、我國會計監(jiān)督存在的問題及原因

        1.會計監(jiān)督法律約束機(jī)制不健全。

        當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度有了很大的提升,這也使得我國的會計工作需要一些法律法規(guī)來對其進(jìn)行有效的規(guī)范,對于會計監(jiān)督工作而言也是這樣,但是當(dāng)前的會計監(jiān)督工作中通常都存在著不能嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行辦事的現(xiàn)象,舉例來說,新的會計法雖然已經(jīng)頒布,但是和新會計法相互補(bǔ)充的實施細(xì)則還沒有出臺,這樣就會使得新的會計法在執(zhí)行的過程中會遇到很大的阻礙,如果出現(xiàn)了一定的違規(guī)現(xiàn)象,還是不能有相應(yīng)的條款對其進(jìn)行合理的處理,同時在懲罰的力度上也存在著明顯的不足,所以其制約和監(jiān)督的作用得不到充分的發(fā)揮。

        2.單位負(fù)責(zé)人缺乏監(jiān)督意識。

        當(dāng)今企業(yè)的負(fù)責(zé)人在會計監(jiān)督工作上沒有予以充分的重視,這樣也使得會計監(jiān)督工作的效果得不到充分的發(fā)揮,很多單位的負(fù)責(zé)人都對會計相關(guān)的內(nèi)容沒有一個正確的認(rèn)識,這樣也使得一些單位的負(fù)責(zé)人會因為追求經(jīng)濟(jì)利益而出現(xiàn)做假賬的現(xiàn)象,這對會計工作的正常開展起到了非常大的負(fù)面作用。

        3.會計人員的綜合素質(zhì)有待提高。

        虛假會計信息的產(chǎn)生和會計人員有著直接的關(guān)系,所以對會計人員的道德進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范就顯得尤為重要,但是從總體的情況上來看,我國的很多會計人員在個人素質(zhì)上都不是非常的高,同時對我國相關(guān)法律的規(guī)定認(rèn)識也存在著一定的不足,所以在工作的過程中也以不知情為借口而制假,這也使得會計工作的質(zhì)量受到了非常重大的影響。此外會計人員在監(jiān)督的過程中沒有強(qiáng)大的監(jiān)督意識,同時職業(yè)判斷能力也無法達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和要求,只是按照領(lǐng)導(dǎo)的要求去辦事,所以受到這種思想的影響也非常容易出現(xiàn)會計信息失真的現(xiàn)象。

        二、強(qiáng)化會計監(jiān)督的措施。

        1.提高會計監(jiān)督地位,完善會計法律體系。

        會計監(jiān)督的貫徹和實施實際上需要一系列的法律和法規(guī)作為重要的基礎(chǔ),所以一定要加強(qiáng)我國的會計法律法規(guī)的建設(shè)。首先,應(yīng)該對會計法律制度進(jìn)行改進(jìn)和完善,同時也要不斷的制定一些符合當(dāng)前發(fā)展形勢的會計法律法規(guī),這樣才能更好的為我國會計工作質(zhì)量的有效提升提供更好的法律保障,當(dāng)前我國已經(jīng)頒布了新的會計法,同時符合新會計法的實施細(xì)則也應(yīng)該盡早的出來,這樣才能更好的保證新的會計法能夠更具可行性和時效性,同時還要更好的保證會計人員能夠在自己的職責(zé)和權(quán)利范圍內(nèi)行使自己的職權(quán),其次還要建立一個符合當(dāng)今時代發(fā)展要求的責(zé)任制度,這樣才能保證出現(xiàn)問題之后可以找到相應(yīng)的負(fù)責(zé)人。對于在經(jīng)營過程中違反會計法律法規(guī)相應(yīng)規(guī)定的情況一定要對其采取相應(yīng)的措施進(jìn)行嚴(yán)肅的處理,其中比較常見的就是公開的披露,不能走人情,這樣才能更好的發(fā)揮其監(jiān)督和警示的作用。

        2.建立、健全會計內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。

        首先,健全內(nèi)部控制制度。建立內(nèi)部控制制度的關(guān)鍵是使不相容職務(wù)相互分離,在實際工作中必須明確經(jīng)濟(jì)工作中每個環(huán)節(jié)、每個崗位的工作職責(zé)、工作程序、職責(zé)權(quán)限、制約措施和手段,并做到參與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項所有過程的工作人員要相互分離、相互制約;相關(guān)的會計人員要明確自己的責(zé)任和權(quán)限,相互監(jiān)督,相互制約;對會計資料進(jìn)行定期審查;按章辦事,減少人為因素影響,提高會計工作的效率和質(zhì)量;明確財產(chǎn)清查范圍、期限和組織程序;明確對會計資料定期進(jìn)行內(nèi)部審計的程序。這樣就使個人與個人,部門與部門之間工作相互聯(lián)系,進(jìn)行連續(xù)不斷的檢查和監(jiān)督,從源頭上杜絕造假事件的發(fā)生,阻斷會計造假的環(huán)節(jié)和載體,使內(nèi)部監(jiān)督真正落到實處。同時,公開辦事制度、程序,堅持做到手續(xù)齊全,層層把關(guān),通過制度依法管理,防患于未然。其次,要建立獨立的內(nèi)部審計監(jiān)督制度,強(qiáng)化內(nèi)部審計職能。內(nèi)部審計可以通過對經(jīng)濟(jì)活動的全面、經(jīng)常、及時的監(jiān)督促使企業(yè)建立健全科學(xué)有效的內(nèi)部控制制度,還可以達(dá)到內(nèi)部控制規(guī)范化和自我約束的要求。最后,明確會計責(zé)任主體。在工作中。一些單位的負(fù)責(zé)人自認(rèn)為是“一把手”,會計上的事情“一言堂”,強(qiáng)令會計機(jī)構(gòu)、會計人員按自己的意愿辦事,出了問題則以不懂會計為由全盤推卸責(zé)任,這些都嚴(yán)重阻礙了會計監(jiān)督工作的正常進(jìn)行。因此,在實際工作中,應(yīng)明確會計責(zé)任主體,誰領(lǐng)導(dǎo)誰負(fù)責(zé)。

        3.完善會計外部監(jiān)督機(jī)制。

        社會監(jiān)督也即中介監(jiān)督,是指注冊會計師接受委托,根據(jù)有關(guān)規(guī)定以獨立第三者的身份對委托單位的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行客觀、公正、全面的評價,對依法公開披露的單位會計報告的真實性負(fù)法律責(zé)任。首先,要提高監(jiān)督人員素質(zhì),盡快建設(shè)一支高素質(zhì)的注冊會計師隊伍,提高注冊會計師的職業(yè)道德水平及業(yè)務(wù)水平,盡可能地減少因違規(guī)執(zhí)業(yè)等人為因素造成的輿論信息失真。培養(yǎng)會計人員愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、忠于職守、堅持原則、廉潔奉公的良好職業(yè)道德。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能鍛煉,增強(qiáng)他們處理和解決不斷變化的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的能力,提高其會計監(jiān)督水平。其次,要加強(qiáng)對社會監(jiān)督機(jī)構(gòu)的再監(jiān)督,實現(xiàn)監(jiān)督者權(quán)利義務(wù)和責(zé)任的平衡與對稱。如進(jìn)一步完善注冊會計師監(jiān)管制度,變目前以清理整頓、年度培訓(xùn)、年度檢查為主的監(jiān)管手段為采用注冊會計師職業(yè)道德水平追蹤制度,建立注冊會計師職業(yè)道德信用檔案,促使注冊會計師不斷提高職業(yè)道德水平。

        三、結(jié)語

        由于當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)存在著一定的弊端,這樣也會使得我國的會計工作會產(chǎn)生一定的問題,這些問題會嚴(yán)重的影響到會計工作的質(zhì)量,所以一定要針對當(dāng)前我國企業(yè)會計工作中存在的問題采取相應(yīng)的措施加強(qiáng)監(jiān)督體系的建設(shè),這樣才能更好的保證會計信息的真實性和可靠性,同時也保證企業(yè)的健康發(fā)展。

        [1]李霞.淺談企業(yè)會計監(jiān)督體系[J].鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報。2010(03).

        [2]喻強(qiáng).淺談企業(yè)會計監(jiān)督體系存在問題[J].現(xiàn)代商業(yè).2009(30).

        [3]張學(xué)軍.構(gòu)建企業(yè)會計監(jiān)督體系的若干措施淺析[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊).2009(06).

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