劉穎/大連永欣香榭里實(shí)業(yè)有限公司

論會(huì)計(jì)信息失真及其對(duì)策

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會(huì)計(jì)信息是指會(huì)計(jì)主體通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告或附注等形式向投資者、債權(quán)人或其他會(huì)計(jì)信息使用者提供的有關(guān)其經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況的信息。會(huì)計(jì)信息是會(huì)計(jì)信息使用者賴(lài)以決策的基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低會(huì)在很大程度上影響會(huì)計(jì)信息使用者的決策正確與否。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是指會(huì)計(jì)信息能否真實(shí)、全面、及時(shí)地反映會(huì)計(jì)主體的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成果及財(cái)務(wù)狀況，而真實(shí)性作為會(huì)計(jì)信息的本質(zhì)屬性，它是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的核心內(nèi)容。提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息有助于企業(yè)管理者和經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行合理決策與改善經(jīng)營(yíng)管理，有利于國(guó)家進(jìn)行宏觀調(diào)控與建立規(guī)范有序的經(jīng)濟(jì)秩序。而所謂會(huì)計(jì)失真是指會(huì)計(jì)報(bào)表所提供的會(huì)計(jì)信息未能如實(shí)反映該會(huì)計(jì)主體真實(shí)的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況，從而給會(huì)計(jì)信息的使用者提供了虛假的信息，給決策者制定相關(guān)的決策帶來(lái)不利影響的一種現(xiàn)象。會(huì)計(jì)信息失真直接影響了投資者、債權(quán)人等會(huì)計(jì)信息使用者的微觀決策及政府的宏觀經(jīng)濟(jì)決策，嚴(yán)重危害了國(guó)家、企業(yè)和社會(huì)公眾的利益，因而解決會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

會(huì)計(jì)信息；失真原因的綜合分析；會(huì)計(jì)信息失真對(duì)策探討；

一、會(huì)計(jì)信息失真原因的綜合分析

（一）外在原因

1.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)核算制度的局限性。

⑴會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)核算制度存在的固有的估計(jì)和專(zhuān)業(yè)判斷會(huì)引起會(huì)計(jì)信息失真。無(wú)論是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還是會(huì)計(jì)核算制度，都是連接會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的橋梁。但由于會(huì)計(jì)學(xué)本身不是一門(mén)精算科學(xué)，允許有大量的估計(jì)和專(zhuān)業(yè)判斷。因此，會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)報(bào)告所反映會(huì)計(jì)主體的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況也只能做到逼近實(shí)際情況，而不是完全的反映實(shí)際情況。從而使得會(huì)計(jì)信息或多或少不能真實(shí)、準(zhǔn)確反映會(huì)計(jì)主體實(shí)際經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況。

⑵會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)核算制度中會(huì)計(jì)核算方法的可選擇性也會(huì)引起會(huì)計(jì)信息失真。在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)核算制度中都規(guī)定了可供選擇的多種會(huì)計(jì)核算方法。如發(fā)出存貨計(jì)價(jià)方法就有先進(jìn)先出法、后進(jìn)先出法、加權(quán)平均法、移動(dòng)加權(quán)平均法、個(gè)別計(jì)價(jià)法等；對(duì)于固定資產(chǎn)折舊方法，可供選擇的方法有平均年限法、年數(shù)總和法、雙倍余額遞減法、工作量法等?？晒┻x擇的方法越多，會(huì)計(jì)主體就越傾向于選擇反映其財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果有利的方法，就越可能頻繁地變更會(huì)計(jì)核算方法，這樣在一定程度上會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。

2.外部監(jiān)督乏力。

上級(jí)主管部門(mén)為了權(quán)衡本部門(mén)的利益，偏袒下屬單位，監(jiān)督弱化；稅務(wù)機(jī)關(guān)以稅務(wù)征管為宗旨，注重稅款的繳納，忽略其他會(huì)計(jì)核算監(jiān)督；審計(jì)機(jī)關(guān)重點(diǎn)是對(duì)預(yù)算內(nèi)的行政事業(yè)單位和國(guó)有大中型企業(yè)的審計(jì)，從而不能對(duì)所有企業(yè)實(shí)施全面的經(jīng)常性監(jiān)督，這些或多或少地在一定程度上導(dǎo)致了會(huì)計(jì)信息的失真。

（二）內(nèi)在原因

1.會(huì)計(jì)工作失誤。

會(huì)計(jì)失誤是指在會(huì)計(jì)工作中，由于計(jì)量、確認(rèn)、記錄、報(bào)告等方面出現(xiàn)了無(wú)意識(shí)錯(cuò)誤，而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的工作原因。

⑴錯(cuò)誤地理解和應(yīng)用了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)核算制度導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)核算制度中，有些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或現(xiàn)象的會(huì)計(jì)核算和披露的規(guī)定是比較原則性，需要會(huì)計(jì)人員結(jié)合特定情況進(jìn)行分析后確定具體的方法與披露內(nèi)容。如果會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)核算制度的理解和把握不是十分準(zhǔn)確，就可能導(dǎo)致不能恰當(dāng)?shù)睾怂阍摻?jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或現(xiàn)象，披露錯(cuò)誤或不充分，從而引起會(huì)計(jì)信息失真。

⑵會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)的其他無(wú)意識(shí)錯(cuò)誤導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。盡管會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)核算制度的理解和把握是準(zhǔn)確的，但在工作中難免還會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的差錯(cuò)，如賬戶(hù)分類(lèi)錯(cuò)誤、數(shù)據(jù)計(jì)算與書(shū)寫(xiě)錯(cuò)誤、會(huì)計(jì)估計(jì)錯(cuò)誤、資本性支出與收益性支出劃分錯(cuò)誤等，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。

2.會(huì)計(jì)管理體制的弊端。

會(huì)計(jì)人員作為企業(yè)的一員，受本單位領(lǐng)導(dǎo)的控制和制約，其經(jīng)濟(jì)待遇、工作安排、職務(wù)任免等都基本上由單位領(lǐng)導(dǎo)決定，一些企業(yè)負(fù)責(zé)人出于種種目的，指使會(huì)計(jì)人員造假，作為會(huì)計(jì)人員由于其職業(yè)道德素質(zhì)不高，不敢于同違法違紀(jì)做斗爭(zhēng)，有的甚至認(rèn)為反正不是自己的事，避甚遠(yuǎn)之，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。

3.會(huì)計(jì)人員的個(gè)人綜合素質(zhì)不高。

會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)高低直接影響會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，現(xiàn)階段我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員綜合素質(zhì)卻并不高，一些會(huì)計(jì)人員缺乏豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和熟練的業(yè)務(wù)操作技能，對(duì)比較復(fù)雜的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)很難較好地處理。不能避免出現(xiàn)錯(cuò)誤從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。

4.粉飾經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。粉飾經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)也是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的重要原因，是一種故意的、經(jīng)過(guò)精心策劃、一般難以發(fā)覺(jué)、貌似真實(shí)實(shí)則虛假和難以定論的行為。這種情況在一些上市公司中存在得比較突出。一些企業(yè)在改制為上市公司的過(guò)程中，在未能達(dá)到發(fā)行股票資格或上市資格的情況下，為獲得發(fā)行股票資格或上市資格；上市公司因?qū)嶋H經(jīng)營(yíng)成果差、財(cái)務(wù)狀況惡化而面臨被特別處理或停牌的處罰的情況下，就大肆通過(guò)不公平、不正常、不合理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)來(lái)粉飾其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

二、信息失真的對(duì)策探討

（一）制定和完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)核算制度，從制度層面減少會(huì)計(jì)信息失真

雖然我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)核算制度的建設(shè)近年來(lái)取得了巨大的成就，但仍需要不斷的完善。為此，我們應(yīng)當(dāng)借鑒國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和其他國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的成功經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，適時(shí)地對(duì)已發(fā)布的具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)核算制度進(jìn)行修訂，為會(huì)計(jì)核算和報(bào)告提供及時(shí)、權(quán)威的規(guī)范，進(jìn)而減少會(huì)計(jì)信息失真。

（二）建立并完善內(nèi)部控制，加強(qiáng)監(jiān)督力度

1.健立并完善內(nèi)部牽制制度、稽核制度、內(nèi)審制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正會(huì)計(jì)工作中可能存在的失誤，防范財(cái)務(wù)造假，有效堵塞漏洞。加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)職能，通過(guò)相關(guān)措施完善企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系，增強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制，以此減少會(huì)計(jì)信息失真。

2.發(fā)揮審計(jì)事務(wù)所、會(huì)計(jì)事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)的作用，建立注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)制度。注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)樹(shù)立起強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、職業(yè)道德意識(shí)，依法執(zhí)業(yè)，客觀公正，保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

（三）加強(qiáng)外部監(jiān)督及處罰力度，發(fā)現(xiàn)和處罰會(huì)計(jì)舞弊行為，減少因會(huì)計(jì)舞弊而導(dǎo)致的會(huì)計(jì)信息失真

會(huì)計(jì)舞弊除了較少部分為會(huì)計(jì)人員合謀作弊外，更多的是領(lǐng)導(dǎo)人員授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員進(jìn)行的，單位內(nèi)部相關(guān)控制對(duì)此無(wú)能為力。因此，應(yīng)加大對(duì)提供虛假會(huì)計(jì)信息處罰力度，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，充分發(fā)揮法律對(duì)會(huì)計(jì)信息造假行為的震懾作用，特別對(duì)指使造假的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及提供虛假會(huì)計(jì)信息者進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰，盡而減少會(huì)計(jì)信息的失真。

（四）完善從業(yè)資格制度，加強(qiáng)后續(xù)教育，提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)是減少會(huì)計(jì)信息失真的關(guān)鍵

提高會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)是減少會(huì)計(jì)信息失真的關(guān)鍵。一是加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)及后續(xù)教育，使其準(zhǔn)確掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，按要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，切實(shí)幫助其提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、積累經(jīng)驗(yàn)、更新知識(shí)；二是加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育，建立健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育體系，經(jīng)常對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行執(zhí)業(yè)道德教育，樹(shù)立其正確的人生觀和職業(yè)觀，明確其職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，使其認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)工作的重要性、嚴(yán)肅性、在履行職責(zé)時(shí)能夠堅(jiān)持原則、自律、自重、上頂住壓力，下?lián)踝≌T惑，從而杜絕偽造、編造會(huì)計(jì)信息現(xiàn)象的發(fā)生。

會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能，導(dǎo)致決策者做出錯(cuò)誤的決策從而使企業(yè)公司乃至國(guó)家經(jīng)濟(jì)不能健康有效的發(fā)展。正因?yàn)槿绱耍F(xiàn)在我們?nèi)鐣?huì)都在關(guān)心會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，努力提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，防止會(huì)計(jì)信息失真需要我們社會(huì)的全體人員的共同努力。會(huì)計(jì)信息失真并不是不可避免的，只要我們不斷完善會(huì)計(jì)法律法規(guī)，提高全民法律意識(shí)，提高會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)道德，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，會(huì)計(jì)信息失真是可以有效抑制和避免的。只有從全局著手，進(jìn)一步深化改革和完善經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系，才能從根本上解決問(wèn)題，才能為建立與現(xiàn)代化企業(yè)制度相適應(yīng)的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境，使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激流中立于不敗之地。

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