王麗娟/黑龍江龍煤集團雙鴨山分公司審計部

淺談加強企業(yè)內(nèi)部審計工作的重要性

王麗娟/黑龍江龍煤集團雙鴨山分公司審計部

在我國市場經(jīng)濟體制逐漸完善的同時，企業(yè)內(nèi)部審計體系也取得了顯著的發(fā)展。作為我國現(xiàn)代企業(yè)的重要組成部分之一，內(nèi)部審計的目的也逐漸由最初的財務(wù)收支審計向以增值為目的的方向發(fā)展，在對于經(jīng)濟運行過程中的潛在問題最有更強的抵御能力。因此，企業(yè)應(yīng)意識到內(nèi)部審計的重要意義并采取有效措施加強內(nèi)部審計工作的效率。

內(nèi)部審計工作；重要性；措施

在企業(yè)管理的過程當(dāng)中，企業(yè)的內(nèi)部審計是其必不可少的組成元素，內(nèi)部審計工作時企業(yè)進行自我監(jiān)督與管理的有效體系。內(nèi)部審計的主要內(nèi)容包括內(nèi)部審計的實時監(jiān)督、依照法律規(guī)范檢查會計賬目以及其他的資產(chǎn)，對企業(yè)財務(wù)收支進行有效的監(jiān)管，從而保證企業(yè)運轉(zhuǎn)的真實與合法。有效的在企業(yè)中實時內(nèi)部審計可以使公司的治理更加健全，并且能夠保證企業(yè)的運營效率，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展策略。

一、企業(yè)內(nèi)部審計工作的重要意義

1.企業(yè)內(nèi)部審計可以有效提高企業(yè)的管理水平。企業(yè)內(nèi)部審計的存在主要是為了有效的加強企業(yè)內(nèi)部科學(xué)化、高校化的管理，而且也是企業(yè)提高企業(yè)的控制與管理、防范風(fēng)險的基本要求，這是大多數(shù)組織在實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)管理制度道路上必須要經(jīng)歷的步驟。目前，我國的經(jīng)濟實力逐漸加強，現(xiàn)代企業(yè)的管理制度也在不斷地健全與完善，因而企業(yè)的內(nèi)部審計將會漸漸的發(fā)展為企業(yè)內(nèi)部控制體系不可或缺的部分，并且在企業(yè)管理的各個方面得到體現(xiàn)。如果一個企業(yè)內(nèi)部沒有企業(yè)的內(nèi)部審計，在企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的過程中，會導(dǎo)致企業(yè)在外部經(jīng)營風(fēng)險的抵御方面表現(xiàn)的很脆弱。

近年，不同企業(yè)之間的競爭不斷加大，然而，在這一切競爭的背后暗含的則是企業(yè)管理水平高低的較量。作為企業(yè)內(nèi)部管理的重要基礎(chǔ)，企業(yè)的內(nèi)部審計工作表現(xiàn)的尤為重要，它是企業(yè)在發(fā)展過程中對于內(nèi)部控制體系完善的主要方法，企業(yè)內(nèi)部審計工作的存在可以對企業(yè)的運行進行更好的監(jiān)督與管理，對于企業(yè)內(nèi)部管理水平的提升具有十分深遠的影響。

2.企業(yè)內(nèi)部審計可以實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展策略。在企業(yè)生存與發(fā)展的道路上，企業(yè)的內(nèi)部審計在對其在很大程度上產(chǎn)生著重要影響，這是企業(yè)能夠維持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。然而，這一切并不能夠僅僅憑借著想法和口號標語得以實現(xiàn)。企業(yè)可持續(xù)的實現(xiàn)必須將理論知識與實際工作互相結(jié)合，在不斷的實踐過程中總結(jié)經(jīng)驗，使企業(yè)可以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的策略。

在切實開展企業(yè)內(nèi)部審計時，企業(yè)內(nèi)部審計應(yīng)該圍繞著核心思想來實現(xiàn)“強管理、防風(fēng)險、促發(fā)展”的重大責(zé)任，從而從根本上保證產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級以及企業(yè)的創(chuàng)新性管理能力，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展策略。為了達到這一目標，在工作剛剛開展的時候，企業(yè)還是應(yīng)該將關(guān)注的中心放在最基本的內(nèi)容上，為企業(yè)更好更快的實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展打下夯實的基礎(chǔ)。

3.企業(yè)內(nèi)部審計可以加強企業(yè)的內(nèi)部控制能力。在我國企業(yè)的綜合體系逐漸健全與完善的同時，企業(yè)的內(nèi)部審計工作已經(jīng)擺脫了傳統(tǒng)的管理監(jiān)督的模式，正在向著現(xiàn)代企業(yè)管理制度方向發(fā)展，而這種新型的企業(yè)管理模式也得到了大部分企業(yè)與組織的共同關(guān)注，且得到了更好的分析與研究。企業(yè)的內(nèi)部審計總是圍繞著企業(yè)內(nèi)部的產(chǎn)品展開，這是內(nèi)部審計一直關(guān)心的重點所在。這種內(nèi)部審計的體系在促進企業(yè)加強內(nèi)控管理，增強自我約束，強化廉政建設(shè)，及時發(fā)現(xiàn)和查糾企業(yè)內(nèi)部存在的違規(guī)違法問題，堵塞管理漏洞，減少損失浪費，避免決策失誤，提高經(jīng)濟管理水平等方面都占據(jù)著十分重要的地位。

因而，在企業(yè)的內(nèi)部控制過程當(dāng)中，企業(yè)的內(nèi)部審計一直處于十分重要的地位，并且在企業(yè)控制的諸多方面發(fā)揮著獨特的作用，有效的解決了企業(yè)運行過程中可能包括的各種漏洞與問題，其中主要包括對于企業(yè)內(nèi)部免疫功能的及時判斷以及潛在風(fēng)險的有效防止，使企業(yè)有效的加強企業(yè)的內(nèi)部控制能力，適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境，得到企業(yè)的長遠發(fā)展。

二、加強企業(yè)內(nèi)部審計工作的有效措施

1.樹立規(guī)范科學(xué)的審計理念。目前，任何企業(yè)的存在都伴隨著一定的風(fēng)險，而大多數(shù)企業(yè)的共同追求則是可以進行風(fēng)險的有效防范，從而實現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)的快速穩(wěn)定增加。作為一種能夠提高企業(yè)內(nèi)部管理水平的重要組成部分，企業(yè)內(nèi)部審計的作用不言而喻。因此在開展企業(yè)內(nèi)部審計時，企業(yè)的管理者以及員工必須樹立規(guī)范科學(xué)的審計理念，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴格貫徹“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的基本工作方針，牢記企業(yè)的經(jīng)營核心，切實的進行內(nèi)部審計工作，不斷加強企業(yè)的風(fēng)險防止，做到事前的準確預(yù)防以及事后的及時應(yīng)對，并且從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，避免該類事件的再次發(fā)生。通過提供及時準確的信息，使企業(yè)受到較小的風(fēng)險，并且將風(fēng)險的影響效果降到最低。

2.細分企業(yè)內(nèi)部審計的權(quán)責(zé)。在企業(yè)的經(jīng)營管理過程當(dāng)中，內(nèi)部審計是通常被采取的手段，而為了更好的進行企業(yè)的內(nèi)部審計，企業(yè)的經(jīng)營管理者通常會明確的說明內(nèi)部審計部門的工作權(quán)責(zé)，在其充分的意識到自己的責(zé)任之后進行企業(yè)的審計工作。只有詳細的列舉審計人員的具體工作，在工作的時候才不會發(fā)生由于職責(zé)劃分不明確而導(dǎo)致的其他問題，這個樣子每個工作人員將會嚴格的遵守企業(yè)的目標與要求，避免發(fā)生由于權(quán)責(zé)模糊造成的工作效率的下降，并且將會以更加認真謹慎的態(tài)度完成自己的分內(nèi)職務(wù)。這種對于企業(yè)內(nèi)部審計工作權(quán)責(zé)的細致劃分能夠使企業(yè)更加有條不紊的運行，并且可以有效的避免不必要風(fēng)險的發(fā)生。

3.正確理解企業(yè)內(nèi)部審計概念。對于從事企業(yè)內(nèi)部審計工作的人員來說，正確的理解企業(yè)的內(nèi)部審計概念是十分重要的，理論知識可以作為實際工作中的基礎(chǔ)，并且科學(xué)合理的指導(dǎo)實際工作的展開。缺乏了相關(guān)的理論體系的支撐，在工作的過程中則會缺乏理性的認知，無法做出正確的決定，從而影響到企業(yè)的正常經(jīng)營與管理，阻礙企業(yè)內(nèi)部體系的完善。

4.加強審計人員的綜合素質(zhì)。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部審計人員的重要性逐漸的體現(xiàn)出來，因此，企業(yè)應(yīng)該將吸納具有專業(yè)化素質(zhì)的企業(yè)內(nèi)部審計人員作為目前工作的首要任務(wù)。除此之外，也應(yīng)該對相應(yīng)的企業(yè)內(nèi)部審計人員進行定期的專業(yè)化的培訓(xùn)，從而更好地適應(yīng)他們所擔(dān)任的職位，進而從整體上提高企業(yè)的綜合管理水平和員工的素質(zhì)。

為了更好的達到吸納人才的目標，企業(yè)應(yīng)該采用更多的科學(xué)有效的方法對員工進行恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)，全面加強企業(yè)內(nèi)部審計人員的綜合素質(zhì)能力，提高其工作的效率與積極性，在實際的工作中用所掌握的知識來指導(dǎo)工作。同時，應(yīng)該明確的告訴所有企業(yè)內(nèi)部審計人員企業(yè)內(nèi)部審計的重要意義，使其認識到該項工作的重要性。對于審計人員素質(zhì)的加強，企業(yè)不僅可以從內(nèi)部選拔，也應(yīng)該進行外部的選拔，通過對外的信息發(fā)布吸引具有相應(yīng)能力的人才，進而提高企業(yè)內(nèi)部審計的發(fā)展水平。

[1]劉家義.樹立科學(xué)審計理念發(fā)揮審計監(jiān)督“免疫系統(tǒng)”功能[EB/OL].

[2]關(guān)峰.發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能強化內(nèi)控審計[J].會計之友,2010(11):8-11.