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        運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型與社會(huì)化的關(guān)系

        2014-04-15 19:47:23白洋
        體育時(shí)空·上半月 2014年3期
        關(guān)鍵詞:社會(huì)化體育

        白洋

        中圖分類號(hào):G812 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1009-9328(2014)03-000-01

        摘 要 運(yùn)動(dòng)員職業(yè)的特殊性為他們帶來(lái)了成績(jī)和榮耀,與此同時(shí),也使他們面臨著退役后轉(zhuǎn)型的嚴(yán)峻考驗(yàn):出現(xiàn)了就業(yè)差、就業(yè)難等一系列問題。本文從社會(huì)學(xué)的視角,分析了運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型與其社會(huì)化的關(guān)系,討論了影響運(yùn)動(dòng)員社會(huì)化的因素,提出了要從社會(huì)環(huán)境的改變和運(yùn)動(dòng)員自我發(fā)展能力的提高兩方面入手,解決運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型的問題。

        關(guān)鍵詞 運(yùn)動(dòng)員退役 社會(huì)化 體育

        一、小人物退役后的再就業(yè)問題

        人物一:樊小芹是甘肅省體工一大隊(duì)曲棍球隊(duì)的退役運(yùn)動(dòng)員,1982年出生。1998年被選招到優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì),2001年下隊(duì)。下隊(duì)后一直在家,多方聯(lián)系接收單位,但由于專業(yè)性強(qiáng)、職業(yè)技能單一,沒有單位愿意接收,只能跟個(gè)體戶學(xué)習(xí)電腦、給人打工。當(dāng)時(shí)她的心里非常失望,對(duì)選擇當(dāng)運(yùn)動(dòng)員非常后悔,茫然不知所措……

        人物二:山東田徑運(yùn)動(dòng)員吳敏,生于1989年,13歲正式接觸系統(tǒng)的體育訓(xùn)練。多次奪得省400米冠軍。長(zhǎng)時(shí)間超負(fù)荷訓(xùn)練,給吳敏的身體造成了損傷,她無(wú)奈地選擇了退役。退役后的生活,讓吳敏無(wú)所適從。起初,吳敏計(jì)劃圓一個(gè)大學(xué)夢(mèng)??墒軅罂沼袊?guó)家級(jí)運(yùn)動(dòng)健將頭銜,卻無(wú)法跑出相應(yīng)成績(jī)的她,被大學(xué)校門無(wú)情地拒之門外。她也學(xué)過別人北上打工,“沒有文憑,就只能到餐廳給人當(dāng)服務(wù)員,不是吃不了那苦,關(guān)鍵是心理上接受不了?!彼詻]過多久,這份工作也不了了之。四處碰壁的吳敏,自信心降到了冰點(diǎn),終日投入網(wǎng)絡(luò)游戲中。

        從上面兩位普通運(yùn)動(dòng)員的經(jīng)歷中我們不難發(fā)現(xiàn),運(yùn)動(dòng)員退役后的人生并不像大家想象的那樣一帆風(fēng)順。他們退役后面臨社會(huì)角色、自我認(rèn)同、職業(yè)定位等諸多現(xiàn)實(shí)方面的轉(zhuǎn)換問題。

        針對(duì)退役運(yùn)動(dòng)員生存艱難這個(gè)大現(xiàn)象,用體育領(lǐng)域的邏輯加以分析,其實(shí)很簡(jiǎn)單,原因就是運(yùn)動(dòng)員在成長(zhǎng)階段所受到的全面性、綜合性的教育不足,作為一個(gè)社會(huì)人的社會(huì)化過程被嚴(yán)重忽視。

        二、運(yùn)動(dòng)員社會(huì)化的問題

        人的社會(huì)化是指一個(gè)人獲得自己的人格和學(xué)習(xí)參與社會(huì)或群體的方法的社會(huì)互動(dòng)過程。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)的進(jìn)步,人的社會(huì)化問題客觀地?cái)[在我們面前。運(yùn)動(dòng)員作為一個(gè)特殊的社會(huì)群體,職業(yè)化的系統(tǒng)訓(xùn)練造就了他們的輝煌,但同時(shí)意味著運(yùn)動(dòng)員退役后必然重新?lián)駱I(yè)。

        據(jù)有關(guān)研究統(tǒng)計(jì),全國(guó)在役運(yùn)動(dòng)員約14000人,平均每年有近3000名運(yùn)動(dòng)員退役。研究還表明,退役運(yùn)動(dòng)員就業(yè)后表現(xiàn)出缺乏必需的專業(yè)知識(shí),明顯地不適應(yīng)職業(yè)要求。體育社會(huì)學(xué)專家盧元鎮(zhèn)教授曾說(shuō):“退役運(yùn)動(dòng)員必須有適應(yīng)社會(huì)要求的文化素質(zhì)?!钡拇_,如果能讓運(yùn)動(dòng)員在比賽訓(xùn)練的同時(shí),提高自身的文化素質(zhì),他們退役后才能更快更好地融入社會(huì)。

        三、運(yùn)動(dòng)員社會(huì)化過程中的自我發(fā)展

        由于職業(yè)的緣故,運(yùn)動(dòng)員的發(fā)展從某種意義上說(shuō)是片面、畸形發(fā)展的。究其原因,是由于社會(huì)分工造成的。隨著社會(huì)的發(fā)展,運(yùn)動(dòng)員的自由全面發(fā)展也就自然地提到議事日程。根據(jù)有關(guān)對(duì)人的自由全面發(fā)展的研究,我們認(rèn)為運(yùn)動(dòng)員自由全面發(fā)展的科學(xué)內(nèi)涵主要是指運(yùn)動(dòng)員擺脫和超越各種內(nèi)在和外在的限制與束縛,從而在關(guān)系、能力、素質(zhì)與個(gè)性等諸方面所獲得的普遍提高與協(xié)調(diào)發(fā)展的過程和境界。

        自由全面發(fā)展主要內(nèi)容,給運(yùn)動(dòng)員的自由全面發(fā)展內(nèi)容提供了啟示。根據(jù)競(jìng)技體育的實(shí)際情況,運(yùn)動(dòng)員的自由全面發(fā)展主要包括如下4個(gè)方面:

        (一)社會(huì)關(guān)系。人的本質(zhì)在其現(xiàn)實(shí)性上是一切社會(huì)關(guān)系的總和。社會(huì)關(guān)系如何,決定著人的自由全面發(fā)展的程度如何。因此,運(yùn)動(dòng)員自由全面發(fā)展取決其所在的社會(huì)環(huán)境和其與社會(huì)的互動(dòng)。

        (二)人的素質(zhì)。主要是指人的整體質(zhì)量和綜合品質(zhì),即人的德、智、體、美等諸方面素質(zhì)。從運(yùn)動(dòng)員社會(huì)化角度看,運(yùn)動(dòng)員要自由全面發(fā)展,就是要不斷提高自己的綜合素質(zhì),促進(jìn)自己的素質(zhì)自由而全面發(fā)展。

        (三)人的能力。主要是指由人的各方面能力所組成的能力體系。由于已具有強(qiáng)健的身體,對(duì)運(yùn)動(dòng)員來(lái)說(shuō),語(yǔ)言能力、思維能力和學(xué)習(xí)能力是最為重要的?,F(xiàn)代競(jìng)技體育社會(huì)應(yīng)該創(chuàng)造條件和提供機(jī)會(huì),使運(yùn)動(dòng)員的各方面才能得到全面發(fā)展。

        (四)人的個(gè)性。由于受社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展水平的制約,人的自由具有時(shí)代特點(diǎn)。在社會(huì)進(jìn)步過程中,人的自由的發(fā)展歷程大致是由不自由到自由發(fā)展過程的

        四、運(yùn)動(dòng)員社會(huì)化過程中的環(huán)境因素

        人和社會(huì)是相互聯(lián)系、互為影響的,但一般而言,社會(huì)對(duì)人的影響更甚。運(yùn)動(dòng)員是生活在特定的環(huán)境中的,運(yùn)動(dòng)員的組織文化為運(yùn)動(dòng)員規(guī)定了特定的生活方式和社會(huì)化的目標(biāo)。因此,討論運(yùn)動(dòng)員的社會(huì)化問題,就要思考運(yùn)動(dòng)員所在的單位環(huán)境、接觸的社會(huì)群體、影響運(yùn)動(dòng)員成長(zhǎng)的大眾傳播媒介等。

        對(duì)運(yùn)動(dòng)員社會(huì)化的具體情況而言,運(yùn)動(dòng)員社會(huì)化正常機(jī)制的建立,是以運(yùn)動(dòng)員社會(huì)化程度的提高為基礎(chǔ),運(yùn)動(dòng)員社會(huì)化程度的提高,又促進(jìn)運(yùn)動(dòng)員社會(huì)化制度和機(jī)制的進(jìn)一步完善,從而為運(yùn)動(dòng)員社會(huì)化進(jìn)一步發(fā)展提供必要的基礎(chǔ)和前提,最終為運(yùn)動(dòng)員的自由而全面發(fā)展提供更大的自由度和發(fā)展空間。

        討論了影響運(yùn)動(dòng)員社會(huì)化的因素,我們就能了解如何去提高運(yùn)動(dòng)員的社會(huì)化水平,也就能夠做到使運(yùn)動(dòng)員在成長(zhǎng)過程中完成完整的社會(huì)化過程。這樣,也就回答了最初文章中提出的運(yùn)動(dòng)員退役后怎么辦這個(gè)問題。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 孫耀君.西方管理思想史[M].陜西人民出版社.1987.

        [2] 袁書立.我國(guó)競(jìng)技體操運(yùn)動(dòng)員文化素質(zhì)與社會(huì)適應(yīng)性的研究[D].蘇州大學(xué).2006.

        [3] 劉豪興,朱少華.人的社會(huì)化[M].上海人民出版社.1993.

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