程治華|文

大冶有色豐山銅礦牢固樹立綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展和低碳發(fā)展的理念，走出了一條科技含量高、資源消耗低、環(huán)境污染少、經(jīng)濟效益好的新型可持續(xù)發(fā)展之路，一座現(xiàn)代化的綠色礦山正在青山碧水之間崛起。

大冶有色金屬有限責任公司豐山銅礦（以下簡稱“豐山銅礦”）矗立在鄂贛交界的青山碧水之間。遠古，它就以鳳凰落腳而揚名，被譽為鳳凰之山；如今，豐山銅礦堅持“用先進文化培育人，用優(yōu)美環(huán)境塑造人”，著力打造“五化”礦山、“美麗”豐山的發(fā)展目標，為這座現(xiàn)代化的綠色礦山，賦予了更深刻、更幸福的內(nèi)涵。

2013年，豐山銅礦被國土資源部評選為第三批國家級“綠色礦山”試點單位,這一殊榮的獲得，是該礦長期堅持建設“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”礦山，積極踐行“既要金山銀山，更要綠水青山”發(fā)展理念的成果。據(jù)悉，近幾年來，該礦牢固樹立綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展和低碳發(fā)展理念，堅持可持續(xù)發(fā)展的原則，從資源利用、節(jié)能減排、生產(chǎn)工藝、環(huán)境治理和礦區(qū)和諧建設等方面著手，走出了一條科技含量高、資源消耗低、環(huán)境污染少、經(jīng)濟效益好的新型可持續(xù)發(fā)展之路，取得了良好的經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益。

潔綠亮美 催生綠色轉(zhuǎn)型

“改革‘紅利’更多地體現(xiàn)在生態(tài)文明上，只有把發(fā)展建立在資源可持續(xù)、環(huán)境可承載的基礎上，才能過好今天，不憂明天，永續(xù)發(fā)展。”國務院總理李克強曾這樣說。作為資源型企業(yè)，2010年，豐山銅礦提出了“機械化生產(chǎn)、自動化控制、精細化管理、持續(xù)化發(fā)展、生態(tài)化環(huán)境”的“五化”礦山目標，把資源綜合開發(fā)與資源儲備、節(jié)約資源與保護環(huán)境放在突出的戰(zhàn)略位置，力爭實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益的有機統(tǒng)一。

據(jù)60年代參加工作的退休職工介紹，建礦初期，這里荒涼無比，雜草叢生，但這種荒涼在大冶有色創(chuàng)業(yè)者踏足這片土地之后便開始改觀。他們做出的第一個決定不是開采，不是探礦，而是種樹！自此，該礦每屆領導班子上任，都將種樹的傳統(tǒng)延續(xù)下來。如今，40多年過去了，原本污水橫流、塵土飛揚的礦區(qū)已綠意叢生，就連副井口幾千平方米的廢石堆場也變成了綠色景觀帶，昔日荒坡邊角披上了“潔、綠、亮、美”的外衣。5年來，該礦共栽種各類花草樹木十萬余株，綠化面積3萬多平方米，形成了礦山終年有綠意、四季有花香、常年有鳥語的園林式家園。

多年來，該礦一貫注重礦產(chǎn)資源高效開發(fā)及資源節(jié)約、綜合利用，堅持可持續(xù)健康發(fā)展的原則。建立了資源開發(fā)、環(huán)境保護、土地復墾、生態(tài)重建等規(guī)章制度和保障措施，繳納了地質(zhì)環(huán)境恢復治理備用金217.6萬元，投入350萬元對副井邊坡進行了整治，消除了潛在地質(zhì)災害安全隱患。在資源綜合利用上，通過不斷優(yōu)化采礦方法，主要技術指標均高出設計指標3至4個百分點，2013年綜合選銅回收率92.82%更是創(chuàng)下了歷史最好成績。另外，豐山銅礦先后成功開發(fā)了銅硫分離和銅鉬分離項目，其中銅鉬分離項目，現(xiàn)每年可生產(chǎn)礦山鉬100噸左右，每年實現(xiàn)利潤近1千萬元。目前，該礦正在積極與科研院所合作，開展《鉬精礦冶煉、鉬錸分離》試驗研究，有望實現(xiàn)錸資源的回收利用，新增一個年產(chǎn)值1000萬元的經(jīng)濟增長點。

節(jié)能減排 凸顯綠色效應

黨的十八大指出，堅持保護優(yōu)先、自然恢復的方針，形成保護環(huán)境的空間格局。多年來，豐山銅礦以綠色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展與和諧發(fā)展力促生態(tài)文明，不僅在種樹和種草上下大力氣，而且在實現(xiàn)節(jié)能減排、降耗增效等方面也都取得了良好的經(jīng)濟效益、環(huán)境效益及社會效益。

開展工藝流程改造。該礦先后完成了選礦碎礦“不洗礦”流程、選礦流程改造等工程，2010年實現(xiàn)選礦碎礦“不洗礦”改造，每年減少原礦流失折合金屬銅約200噸；2010年11月將選鉬流程改造，2011年7月對選礦磨浮精選、銅硫分離及尾礦選銅浮選機進行改造，降低了能源消耗，每年可節(jié)電120萬千瓦時左右。

實現(xiàn)水資源的綜合利用。該礦充分利用井下負50米水泵房蓄水池和高差，將井下水集中于負50米用于井下生產(chǎn)用水；投入資金對地面生產(chǎn)用水進行整體規(guī)劃、改造，每年累計節(jié)水約300萬噸。井下水重復使用率大幅度提高，真正實現(xiàn)了污水循環(huán)利用，實現(xiàn)了節(jié)能減排。

推廣節(jié)能新型設備和工藝。將生產(chǎn)技術、生產(chǎn)過程、經(jīng)營管理等方面的要素有機結(jié)合起來，優(yōu)化運行方式，構建了節(jié)能工作指標考核體系，3年共節(jié)電398.9萬千瓦時，節(jié)約成本200余萬元。采用綠色節(jié)能照明，將生產(chǎn)區(qū)的白熾燈改為節(jié)能燈，共計節(jié)省電量約95萬千瓦時。實行變頻節(jié)能改造，2011年10月對南風井通風系統(tǒng)進行改造，不僅改善了井下通風狀況，每年還可節(jié)電50萬千瓦時。

改革創(chuàng)新 打造綠色標桿

“打造綠色標桿，營造和諧幸福港灣，讓職工在創(chuàng)建中受益”，始終以是否有利于提高生產(chǎn)效率和效益、降低職工的勞動強度、改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境來衡量工作的成效?！边@是該礦領導班子對職工的鄭重承諾。

持續(xù)提升管理水平。該礦按照專業(yè)、高效的扁平化管理工作思路，探索“大區(qū)域工種”改革，改革了40多年的用工制度；實現(xiàn)了大勞資、大安全和大技術管理局面；建立了管理人員帶班工作制度，實行礦、車間、班組三級管理。在2012年建成的礦山局域網(wǎng)基礎上，建立了以調(diào)度室為中心的集生產(chǎn)視頻監(jiān)控系統(tǒng)、礦山井下安全六大系統(tǒng)、尾礦庫在線監(jiān)測系統(tǒng)、井下風機自動化控制系統(tǒng)、變電所主變?nèi)萘勘O(jiān)控系統(tǒng)為一體的監(jiān)控體系，全礦重點部位實施了視頻監(jiān)控全覆蓋；實現(xiàn)了主井和15線井變頻調(diào)速自動化監(jiān)控、石灰乳自動添加、微機加藥等。豐山銅礦人均生產(chǎn)效益明顯提升，連續(xù)三年在集團公司年績效考核中均名列第一。

建設一流的現(xiàn)場環(huán)境。在各廠房、辦公樓四周空地上建起了花壇、綠化帶，形成了班組“后花園”和職工“學習園地”。針對廠房噪音大問題，在主井、副井、磨浮廠房建設雙層隔音工作室等。通過實地考察和現(xiàn)場應用，該礦逐步引進了AT2000型天井鉆機、液壓掘進鑿巖臺車、OK型板式給礦機等井下先進設備，尤其是引進的井下遙控鏟運機，在實現(xiàn)遠程自動化控制的同時，極大提高了作業(yè)人員的安全系數(shù)和勞動效率。通過加裝密封罩和高效濕式除塵器，安裝布袋式除塵系統(tǒng)，生產(chǎn)現(xiàn)場室內(nèi)空氣含塵濃度達到了國家排放標準，有效降低了塵毒危害。一位在選礦碎礦生產(chǎn)班的一名職工在安裝了先進的防塵系統(tǒng)后感慨地說：“以前廠房里灰塵彌漫，誰也不愿意到我們這來工作，現(xiàn)在廠房清潔干凈，反而成了‘香饃饃’?！?/p>

積極踐行“大福利”理念。該礦對礦區(qū)主干道、人行道、局部早點攤店進行了改造；興建了職工食堂、澡堂、文體中心、大學生公寓、一批公共綠化景點及健身場所；修繕了職工住房，落實解決了職工外出交通難問題。與此同時，該礦還堅持做好黨員領導干部“扶貧幫困”、“送溫暖”等多項實事、好事，贏得了職工和家屬的一致贊譽。如今的豐山銅礦可謂是“綠色漸欲迷人眼，和諧礦區(qū)暖人心”。一位從省里來礦視察工作的領導看見該礦的綠色發(fā)展景象時，感觸地說：“真有一番‘礦山桃源別樣天’的感覺啊！”

古有鳳凰落腳，今披綠色新裝，經(jīng)過數(shù)代礦山建設者鍥而不舍的辛勤耕耘，得天時地利人和，豐山銅礦已從昔日封三洞，變成了今日桃花源。面對未來，該礦在十二五規(guī)劃中指出：“要大力實施綠蔭工程、景觀工程和文化工程，致力建設一流的現(xiàn)場環(huán)境、一流的生活環(huán)境和一流的人文環(huán)境，打造具有時代特色和企業(yè)特色的綠色品牌，為打造‘五化’礦山撐起綠色的藍天，為鳳凰騰飛續(xù)寫嶄新的篇章?！?/p>