任紹偉

（勝利油田 勝利發(fā)電廠(chǎng)，山東 東營(yíng)257087）①

在解決基層黨務(wù)工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之間“雙軌管理”現(xiàn)象的過(guò)程中，每一個(gè)基層黨務(wù)工作者都會(huì)遇到各種各樣的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。面對(duì)新情況、新形勢(shì)，基層黨務(wù)工作者要始終堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)新思路，不斷開(kāi)創(chuàng)基層黨務(wù)工作的新局面。

一、做黨務(wù)工作的積極實(shí)踐者，讓基層黨務(wù)工作更具生命力

基層黨務(wù)工作者既是基層黨建工作的實(shí)踐者，又是單位部門(mén)行政領(lǐng)導(dǎo)的助手、聯(lián)系干部職工的橋梁和紐帶。黨務(wù)工作雖然務(wù)虛的多，但黨務(wù)工作者必須務(wù)實(shí)，具體到基層生產(chǎn)單位，就是要把黨務(wù)工作扎扎實(shí)實(shí)地與基層生產(chǎn)特點(diǎn)緊密結(jié)合，堅(jiān)持“服務(wù)生產(chǎn)”、“服務(wù)和諧”的工作理念，努力把黨務(wù)工作全過(guò)程滲透到日常生產(chǎn)和管理中，切實(shí)發(fā)揮黨務(wù)工作對(duì)生產(chǎn)的促進(jìn)作用。

1.做黨務(wù)工作，不僅要“身入”，更要“心入”?；鶎狱h務(wù)工作者要關(guān)注職工的困難與需求，努力為職工服務(wù)，把與職工交流、解決職工困難當(dāng)作一項(xiàng)重要的工作來(lái)做。要積極營(yíng)造良好和諧的工作生活環(huán)境，活躍職工業(yè)余生活，改善職工工作環(huán)境，切實(shí)為職工排憂(yōu)解難，營(yíng)造公司大家庭的氛圍。要全力做好特殊敏感期的職工思想穩(wěn)定工作，把職工隊(duì)伍中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題擺到桌面上來(lái)，能答疑的盡量答疑，不能答疑的采取各種辦法，讓職工盡量知情，并協(xié)助職工向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況，解決問(wèn)題?；鶎勇毠と穗H交往的圈子比較狹窄，家里碰到難事的時(shí)候，可以依靠、幫忙的人相對(duì)要少些?；鶎狱h務(wù)工作者要努力做好基層職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾，職工或其家人患病，在及時(shí)看望的同時(shí)，積極幫助其打聽(tīng)聯(lián)系好醫(yī)院、好醫(yī)師；職工家里有紅白喜事，主動(dòng)出面幫忙張羅，讓職工切實(shí)感受到來(lái)自“大家庭”的溫暖和力量。只有黨支部和基層黨務(wù)工作者真正為職工著想了，才能最大限度地激發(fā)職工為集體分憂(yōu)解難的熱情，基層黨務(wù)工作才能更具生命力。

2.做黨務(wù)工作，不僅要有“想做事”的熱情，更要具備“做好事”的信心?；鶎狱h務(wù)工作千頭萬(wàn)緒，紛繁復(fù)雜，特別是隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，現(xiàn)代企業(yè)中，對(duì)黨建工作的要求越來(lái)越高，面對(duì)的新情況、新問(wèn)題也越來(lái)越復(fù)雜。在這樣的形勢(shì)下，黨務(wù)工作者僅有“想做事”的熱情是不夠的，還必須具備“做成事、做好事”的信心和克服各種困難的決心和勇氣。要熱愛(ài)黨務(wù)工作，堅(jiān)持?jǐn)[正位置，發(fā)揮職能，當(dāng)好參謀。在工作中，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、周全細(xì)致、追求卓越的態(tài)度，嚴(yán)格要求自己，使自己既要做到有思想，有觀點(diǎn)，更要具備很強(qiáng)的合作精神和共事能力，不計(jì)較個(gè)人得失，時(shí)時(shí)處處高度重視維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)及班子的形象和權(quán)威，并把它作為自己的一項(xiàng)重要職責(zé)，努力做到善于比較，善于權(quán)衡，善于把握，有效地發(fā)揮上傳下達(dá)、左右協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、安排部署、計(jì)劃總結(jié)等基本部門(mén)職能。在工作實(shí)踐中經(jīng)常從自己擔(dān)負(fù)的使命去體會(huì)和認(rèn)識(shí)自己的職責(zé)，鞭策自己的工作，進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨務(wù)工作的信心和動(dòng)力。

3.做黨務(wù)工作，不僅要“敏于事”，更要“慎于言”。黨務(wù)工作者是黨的干部隊(duì)伍的骨干，是發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用的中堅(jiān)力量?；鶎狱h務(wù)工作者隊(duì)伍素質(zhì)的高低，直接影響到黨務(wù)工作開(kāi)展的優(yōu)劣，因此，基層黨務(wù)工作者要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，按正確的思路、周密的計(jì)劃、嚴(yán)格的要求、規(guī)范的程序去做事。對(duì)于黨務(wù)工作來(lái)說(shuō)，政策是生命線(xiàn)，程序是高壓線(xiàn)，如選舉黨代表工作、發(fā)展黨員工作、黨員干部測(cè)評(píng)工作等，每一項(xiàng)工作都有嚴(yán)格的程序，基層黨務(wù)工作者要緊緊把握一個(gè)“細(xì)”字，嚴(yán)格執(zhí)行每一個(gè)規(guī)定的步驟和環(huán)節(jié)。對(duì)于職工群眾而言，從某種意義上來(lái)說(shuō)，黨務(wù)工作者隊(duì)伍的形象就代表了黨的形象，黨務(wù)工作者必須嚴(yán)于律己，把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)。在工作中堅(jiān)持做到客觀、公正，實(shí)事求是，特別是關(guān)系到干部的考察評(píng)價(jià)時(shí)，不摻雜個(gè)人的好惡，戴有色眼鏡看人，不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)，不該做的事不做，真正做到知實(shí)情、講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效。

二、做黨務(wù)工作的積極研究者，讓基層黨務(wù)工作更具活力

黨務(wù)工作是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的工作，現(xiàn)代企業(yè)中的基層黨務(wù)工作者不僅要具備堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，還要具備較高的黨性覺(jué)悟；不僅要精通黨務(wù)工作，了解、熟悉本單位的生產(chǎn)工作，而且還要成為兼具各方知識(shí)的“雜家”、通才。因此，基層黨務(wù)工作者必須勤于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，只有精通業(yè)務(wù)，才能真正實(shí)現(xiàn)基層黨務(wù)工作有的放矢、充滿(mǎn)活力。

1.研究理論政策，提高理論修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。政治上的堅(jiān)定，源于理論上的成熟。基層黨務(wù)工作者必須認(rèn)真研究、掌握馬克思主義的世界觀和方法論，把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為科學(xué)思維，運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，分析、研究和解決新形勢(shì)下基層黨建工作出現(xiàn)的新問(wèn)題、新困難。要不斷加深對(duì)黨的路線(xiàn)方針政策的理解和掌握，努力提高自身的黨性修養(yǎng)。在新的形勢(shì)下，大道理說(shuō)教的工作方法已經(jīng)慢慢被淘汰，基層黨務(wù)工作者良好的自身形象，就是一種無(wú)形的力量，能夠增強(qiáng)黨務(wù)工作的說(shuō)服力、影響力和感召力，能夠增強(qiáng)群眾對(duì)黨的信心。因此，在與職工的交流、交往的過(guò)程中，基層黨務(wù)工作者要努力在政治上發(fā)揮表率作用，在愛(ài)崗敬業(yè)上發(fā)揮模范帶頭作用，用自己的黨性去引導(dǎo)，用自身的熱誠(chéng)去感染，用朋友的胸懷去信任，幫助職工樹(shù)立自信、勤勉、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳詈凸ぷ髯黠L(fēng)。

2.研究業(yè)務(wù)知識(shí)，成為黨務(wù)工作的行家里手。做好基層黨務(wù)工作，必須認(rèn)真研究業(yè)務(wù)知識(shí)。黨務(wù)工作是一項(xiàng)業(yè)務(wù)性、操作性、規(guī)范性很強(qiáng)的工作，有一套完整統(tǒng)一的任務(wù)、制度、程序和工作標(biāo)準(zhǔn)，有嚴(yán)格的組織程序或法律規(guī)定，來(lái)不得半點(diǎn)主觀臆斷和隨意性?；鶎狱h務(wù)工作者要勤于學(xué)習(xí)、吃透政策，在繁重復(fù)雜的工作中努力實(shí)踐，增長(zhǎng)才干，練就一身過(guò)硬的“看家”本領(lǐng)，這樣，不僅能夠促進(jìn)黨務(wù)工作的全面開(kāi)展，而且能有效地發(fā)揮上傳下達(dá)、左右協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、安排部署、計(jì)劃總結(jié)等基本部門(mén)職能，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)。

3.研究生產(chǎn)技術(shù)，成為解決生產(chǎn)問(wèn)題的技術(shù)權(quán)威?；鶎狱h務(wù)必須圍繞本單位的生產(chǎn)工作開(kāi)展，不但要靠說(shuō)，更要靠做，說(shuō)要能說(shuō)在點(diǎn)子上，做要做出好樣子，才有示范效應(yīng)。因此，在熟知黨務(wù)工作的基礎(chǔ)上，基層黨務(wù)工作者必須主動(dòng)俯下身子深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，在實(shí)踐和學(xué)習(xí)中不斷提高自己的生產(chǎn)業(yè)務(wù)技能水平，在現(xiàn)場(chǎng)組織、協(xié)調(diào)、事故處理過(guò)程中有的放矢，不說(shuō)外行話(huà)，不做外行事，帶領(lǐng)職工群眾攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新創(chuàng)效，在職工群眾中樹(shù)立自己的技術(shù)權(quán)威。

4.研究各科知識(shí)，成為兼具各方知識(shí)的“雜家”、通才?，F(xiàn)代企業(yè)的黨務(wù)工作，必須堅(jiān)持剛性制約和柔性引導(dǎo)相結(jié)合，企業(yè)中的每一個(gè)職工都是獨(dú)立的個(gè)體，不良的情緒如果不能及時(shí)疏導(dǎo)，往往會(huì)導(dǎo)致工作效率降低。如果黨務(wù)工作者能掌握一些心理學(xué)的知識(shí)，在與職工交流時(shí)，就可以通過(guò)觀察他們的神情與動(dòng)作，洞悉其心理活動(dòng)和心態(tài)變化，與職工建立有效的溝通，使思想政治工作更具針對(duì)性。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)蓬勃興起的現(xiàn)代企業(yè)中，黨務(wù)工作者如果不能了解經(jīng)濟(jì)、熟悉業(yè)務(wù)，不具備與之相適應(yīng)的知識(shí)和本領(lǐng)，勢(shì)必不能很好地適應(yīng)本職。因此，黨務(wù)工作者要孜孜不倦地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，多方面、多途徑地獲取更多領(lǐng)域的知識(shí)、技能，豐富自身，使自己成為具有現(xiàn)代意識(shí)、知識(shí)廣博的新型黨務(wù)工作者。

三、做黨務(wù)工作的積極創(chuàng)新者，讓基層黨務(wù)工作保持長(zhǎng)久的原動(dòng)力

黨務(wù)工作的生命力源于創(chuàng)新、興于創(chuàng)新。每個(gè)基層單位的生產(chǎn)內(nèi)容、工作性質(zhì)、人員結(jié)構(gòu)都各不相同，因此，基層黨務(wù)工作不能生搬硬套，必須堅(jiān)持貼近本部門(mén)、本單位的生產(chǎn)實(shí)際，積極尋找適合自己的工作方法，始終堅(jiān)持以創(chuàng)新性的思維來(lái)開(kāi)展黨務(wù)工作。

1.積極探索工作新思路。在基層生產(chǎn)單位，支部工作只有從制度、記錄中走出來(lái)，走到職工中去、走進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，才會(huì)富有生命力。對(duì)于上級(jí)布置的工作，我們既要積極貫徹落實(shí)，又不能照搬照抄，要從思想觀念、思維方式和工作方法、工作內(nèi)容上有所創(chuàng)新，善于把上級(jí)的要求與本單位實(shí)際和特點(diǎn)結(jié)合起來(lái)，探索工作新路子，使黨務(wù)工作充滿(mǎn)時(shí)代氣息。在工作中，必須緊緊圍繞本單位的中心任務(wù)，貼近生產(chǎn)，貼近實(shí)際，選好內(nèi)容，選好載體，切實(shí)把黨務(wù)工作滲透貫穿于安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)之中，才能發(fā)揮黨務(wù)工作的有效性和黨支部在生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。在黨員干部中建立“一崗雙責(zé)”機(jī)制，避免黨建、思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“雙軌管理”現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)黨建與生產(chǎn)零距離接觸。

2.努力尋求工作新方法。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，“群眾路線(xiàn)是我們黨的生命線(xiàn)和根本工作路線(xiàn)。實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，必須緊緊依靠人民，充分調(diào)動(dòng)最廣大人民的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性?！痹诂F(xiàn)代企業(yè)中，黨務(wù)工作者必須積極轉(zhuǎn)變工作方法和工作理念，變“管理”為“服務(wù)”。經(jīng)常深入基層，認(rèn)真聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，了解職工群眾的所思所想、所急所求，真心實(shí)意地幫助職工群眾解決具體問(wèn)題和困難，讓職工群眾切實(shí)感受到黨組織的溫暖。同時(shí)要在調(diào)研中及時(shí)總結(jié)和發(fā)現(xiàn)基層群眾在實(shí)踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)調(diào)查研究，結(jié)合吸收和借鑒外來(lái)的新經(jīng)驗(yàn)、新做法，提出新思想、新舉措，在把握規(guī)律性中積極、穩(wěn)妥、有序地推進(jìn)黨建工作機(jī)制的改革創(chuàng)新，堅(jiān)持“改革不忘本、創(chuàng)新不斷根”，緊緊抓住時(shí)代要求，有效激發(fā)基層黨建和黨員干部工作活力。

3.因地制宜確立新典型。一支團(tuán)結(jié)向上的隊(duì)伍，需要有活生生的先鋒、榜樣來(lái)帶動(dòng)、來(lái)影響。基層黨務(wù)工作要努力使黨員干部、勞模先進(jìn)成為職工群眾在日常工作中看得見(jiàn)、感覺(jué)得到、觸摸得著的榜樣。既要大力開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率，樹(shù)黨建工作者新形象”的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，又要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，努力挖掘、樹(shù)立創(chuàng)新雙效的典型，讓每個(gè)黨員干部、職工群眾都有“伸伸手、努努力”就可以做“明星”的機(jī)會(huì)，激發(fā)他們的榮譽(yù)感和責(zé)任感，用他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、過(guò)硬的業(yè)務(wù)技術(shù)、勇于創(chuàng)新科技創(chuàng)效的實(shí)際行動(dòng)來(lái)影響、帶動(dòng)職工，提高典型的示范、輻射作用，在職工中掀起學(xué)技術(shù)、講奉獻(xiàn)、敢創(chuàng)新的高潮，使黨建工作在典型的帶動(dòng)下不斷創(chuàng)新，整體推進(jìn)。