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        高校圖書館文獻(xiàn)參考服務(wù)管理
        ——以湖北工程學(xué)院圖書館閱覽室為例

        2014-04-08 09:00:18
        關(guān)鍵詞:閱覽室工程學(xué)院書架

        周 漩

        (湖北工程學(xué)院 圖書館,湖北 孝感 432000)

        隨著信息媒介的變化,“以人為本”、“讀者第一”的服務(wù)理念逐漸深入,高校圖書館自動(dòng)化管理水平的迅速提高,圖書展示的大開架結(jié)構(gòu)被普遍采用,館藏布局逐步構(gòu)建起“藏、查、借、閱、咨、習(xí)”的“一體化”布局模式。豐富的資料,便捷的檢索,“人在書中,書在人中”的綜合功能空間,舒適的條件,靜謐的環(huán)境,使閱覽室成為高校圖書館到館率高、資料流通量大的部門之一,因而閱覽室如何充分利用現(xiàn)有條件,更好地為高校的教學(xué)、科研服務(wù),被提上議事日程,閱覽室管理的重要性也日益凸顯。本文以湖北工程學(xué)院圖書館為例,討論當(dāng)下高校閱覽室的綜合管理。

        1 強(qiáng)調(diào)館藏管理

        館藏管理是閱覽服務(wù)的基礎(chǔ)與前提。湖北工程學(xué)院圖書館在館藏管理方面主要做了以下幾方面的工作。

        1.1 剔舊

        剔舊,“不但可以緩解館藏空間的不足,而且還可以使留下來的藏書更加符合圖書館藏建設(shè)目標(biāo)和讀者需要,提高整個(gè)館藏的質(zhì)量和效益”。[1]湖北工程學(xué)院經(jīng)歷過教育部本科教學(xué)評(píng)估,評(píng)估結(jié)果顯示:湖北工程學(xué)院圖書館藏書的品種和冊(cè)數(shù)均超過國(guó)家規(guī)定的基本標(biāo)準(zhǔn)。比較豐富的藏書為文獻(xiàn)閱覽室的剔舊提供了條件。為了更好地滿足高校教學(xué)與研究的需求,湖北工程學(xué)院圖書館閱覽室不斷剔舊。閱覽室剔舊的基本標(biāo)準(zhǔn)是:(1)剔除信息陳舊、使用率低的文獻(xiàn)。如20世紀(jì)90年代出版的某些計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)范疇內(nèi)的文獻(xiàn)在剔除之列。(2)剔除復(fù)本過多或嚴(yán)重破損,已失去使用價(jià)值的書刊。(3)剔除系統(tǒng)性與完整性被破壞且具有可替代性的老舊文獻(xiàn)。湖北工程學(xué)院圖書館文獻(xiàn)閱覽室在剔舊時(shí)格外注意三點(diǎn):一是本校重點(diǎn)學(xué)科所需文獻(xiàn)的剔舊名單必須經(jīng)相關(guān)學(xué)科負(fù)責(zé)人審核,二是注意保留本校教學(xué)科研有潛在使用前景的文獻(xiàn),限制萎縮學(xué)科文獻(xiàn)的保留,三是保留具有典藏價(jià)值的古本、孤本與殘破本。

        從整體上看,科學(xué)合理的剔舊必須做好館藏?cái)?shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。文獻(xiàn)閱覽室圖書的周轉(zhuǎn)記錄和統(tǒng)計(jì)工作,可為及時(shí)更新圖書和藏書的優(yōu)化布局提供數(shù)據(jù)依據(jù),使下架圖書準(zhǔn)確,避免重復(fù)勞動(dòng),能保證動(dòng)態(tài)更新管理機(jī)制的正常運(yùn)行。

        1.2 凸顯新書

        凸顯新書的主要措施是:設(shè)立新書架,及時(shí)醒目地展示到館新書。新書的“新”具有相對(duì)性。新書被展示一段時(shí)間后,那些借還頻次較高的圖書被繼續(xù)留在新書架上,而借還頻次不太高的圖書則被轉(zhuǎn)移到一般圖書行列。這樣,既突出了新書的地位,又減輕了工作人員的勞動(dòng)量,加快了新書的流通,提高了圖書利用率。

        1.3 設(shè)立特殊書架

        為更好地服務(wù)讀者,湖北工程學(xué)院圖書館閱覽室重視設(shè)立特殊書架。特殊書架分為兩類:專門書架和專題類書架。專門書架是針對(duì)特殊讀者群體的獨(dú)特需求而設(shè)的書架,如考公務(wù)員書架、考研書架、各種習(xí)題書架等。專題類書架是根據(jù)具體內(nèi)容設(shè)立的特殊書架,以滿足特定讀者的閱覽需求。湖北工程學(xué)院圖書館常設(shè)的專門書架是孝文化書架和高校學(xué)報(bào)交流書架。特殊書架的設(shè)立節(jié)省了讀者找書的時(shí)間,滿足了特殊讀者的需求。

        2 狠抓館員管理

        地方高校圖書館員工群體構(gòu)成具有一定特點(diǎn)。湖北工程學(xué)院圖書館三個(gè)閱覽室的18名人員,全是清一色的女性,中年人員和通過繼續(xù)教育取得本科學(xué)歷的占絕大多數(shù),有兩名取得了碩士學(xué)位,具有副高職稱的1人,中級(jí)職稱的8名,三分之二是近五年陸續(xù)新來的,三分之一的來自教育教學(xué)崗位,其他館員均來自不同行業(yè)。館員成分的復(fù)雜,增添了館員管理的難度,尤其是館員崗位分派的難度。在進(jìn)行崗位分配時(shí),湖北工程學(xué)院圖書館注重專業(yè)、年齡、性格以及從事圖書館工作年限,甚至家庭情況,使人盡其才、才盡其用,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,追求服務(wù)的真實(shí)性和完整性[2],努力提高團(tuán)隊(duì)合作精神,密切館員之間的人際關(guān)系,增強(qiáng)凝聚力和集體榮譽(yù)感。

        從當(dāng)前的人員配備和現(xiàn)狀來說,閱覽室的人員管理應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

        2.1 合理排班

        在高校圖書館一體化信息體系建設(shè)還沒完善之前,文獻(xiàn)參考大都按照學(xué)科類別設(shè)立的。為了便于館藏和服務(wù)的管理,也為了加強(qiáng)各室館員的責(zé)任意識(shí),館員的具體崗位相對(duì)固定。管理者在確定各位館員的班組時(shí),充分考慮到館員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、性格、從事圖書館工作的時(shí)間乃至家庭生活狀況,進(jìn)行人員的最佳搭配,各盡所能,各獻(xiàn)其智,取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互協(xié)調(diào),相互配合,以便服務(wù)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)并使之優(yōu)化。

        2.2 實(shí)施問責(zé)

        湖北工程學(xué)院圖書館閱覽室實(shí)施館員掛牌上崗,設(shè)立讀者意見箱,接受讀者監(jiān)督。對(duì)于書架的管理,則按圖書內(nèi)容或者書架架數(shù)分配給各位館員,明確職責(zé)。當(dāng)班館員在完成常規(guī)工作的同時(shí),要具體負(fù)責(zé)某類書籍或者幾排書架藏書的管理,如新書上架、回庫(kù)書籍歸位、保持書籍書架整潔等。

        2.3 強(qiáng)調(diào)協(xié)作

        閱覽室工作的特點(diǎn)決定了各班次館員之間的通力協(xié)作。當(dāng)班的館員既要隨時(shí)解答讀者咨詢,保證書籍借還正常運(yùn)轉(zhuǎn),又要規(guī)范上架不斷到館的新書,把握并傳遞現(xiàn)場(chǎng)讀者動(dòng)向,為下班次的工作提供條件。當(dāng)班次館員如果沒有處理好當(dāng)班事務(wù),必然影響到下班次館員的工作,因此,各班次館員之間的交流和協(xié)作就顯得尤為重要。

        2.4 激勵(lì)創(chuàng)新

        激發(fā)和鼓勵(lì)是管理過程中不可或缺的環(huán)節(jié)和活動(dòng)。對(duì)于閱覽室的管理者而言,有效的激勵(lì)可以實(shí)現(xiàn)順利管理目標(biāo)及優(yōu)化閱覽室的運(yùn)作。基于筆者的調(diào)查,湖北工程學(xué)院圖書館閱覽室的管理者要在以下幾個(gè)方面下功夫:

        一是建立正確的評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制,獎(jiǎng)勵(lì)和重用有突出業(yè)績(jī)的館員。如分派有開拓精神的員工在讀者流量較大的時(shí)段當(dāng)班,年終評(píng)獎(jiǎng)或榮譽(yù)授予向有突出業(yè)績(jī)的館員傾斜等。二是強(qiáng)化部門內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,激勵(lì)館員去研究新動(dòng)向、新問題,并明確規(guī)定適應(yīng)時(shí)代要求的技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的具體目標(biāo)。三是營(yíng)造自由探索的氛圍,鼓勵(lì)館員開拓創(chuàng)新。鼓勵(lì)館員在人員分班、讀者服務(wù)、圖書館內(nèi)部單位相互交流等方面提出合理性建議,倡導(dǎo)館員在圖書的合理分門別類及分類排架等方面開拓創(chuàng)新。

        2.5 敦促學(xué)習(xí)

        時(shí)代的發(fā)展向館員提出了新要求,當(dāng)今的流通閱覽服務(wù)工作并非簡(jiǎn)單的借借還還,而是需要從業(yè)人員擁有圖書館專業(yè)知識(shí),并熟練掌握專業(yè)技能。因此,引導(dǎo)、激勵(lì)館員學(xué)習(xí)和對(duì)館員進(jìn)行培訓(xùn)被提上議事日程。湖北工程學(xué)院圖書館閱覽室主要做了以下三個(gè)方面的工作:

        一是舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn),強(qiáng)化職工技能。圖書館是一個(gè)專業(yè)性比較強(qiáng)的部門,而業(yè)務(wù)培訓(xùn)是強(qiáng)化職工技能得重要途徑。湖北工程學(xué)院圖書館每年不定期舉行員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),閱覽室的培訓(xùn)重點(diǎn)是排架上書、數(shù)據(jù)庫(kù)的使用、信息的檢索,掌握編目原理等。業(yè)務(wù)培訓(xùn)使員工的素質(zhì)得到明顯提高。

        二是舉辦學(xué)術(shù)講座,拓展館員視野。圖書館是一個(gè)相對(duì)封閉的空間,流通閱覽部的館員更是長(zhǎng)期待在庫(kù)室,與外界溝通的機(jī)會(huì)較少,因此,舉辦學(xué)術(shù)講座既可了解本行業(yè)最新最前沿的發(fā)展動(dòng)態(tài),也有利于館員與外界的溝通和交流。

        三是增強(qiáng)館際交流,增加責(zé)任感與行業(yè)意識(shí)。組織館員到其他大學(xué)圖書館或社會(huì)公共圖書館進(jìn)行交流,是敦促館員學(xué)習(xí)的重要方式。湖北工程學(xué)院圖書館近年先后有多名職工到武漢的多所高校交流,“受益匪淺”是外出交流館員的共同感受。

        3 重視讀者管理

        湖北工程學(xué)院圖書館文獻(xiàn)閱覽室結(jié)合讀者實(shí)際,主要做了以下幾方面的工作:

        3.1 健全規(guī)章制度

        高校文獻(xiàn)閱覽室是一個(gè)比較特殊的服務(wù)部門,“沒有規(guī)則,不成方圓”,因而必要的規(guī)則,不僅有利于管理的科學(xué)高效,更是廣大讀者利益最大化的根本要求。[2]湖北工程學(xué)院圖書館文獻(xiàn)閱覽室建立、健全了各項(xiàng)管理規(guī)章制度,如入室須知、借閱制度、圖書遺失和污損的賠償制度等,基本上做到了“有章可循,有法可依”。同時(shí),注重宣傳湖北工程學(xué)院圖書館閱覽室的規(guī)章制度,如在電子公示牌上展示規(guī)章制度的核心條款,對(duì)新生進(jìn)行“入館教育”,舉行“怎樣利用圖書館”等講座,引導(dǎo)他們熟悉閱覽室的規(guī)章制度及幫助他們了解圖書分類、文獻(xiàn)檢索的基本知識(shí),等等。

        3.2 強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理

        湖北工程學(xué)院圖書館3個(gè)文獻(xiàn)閱覽室都在顯著位置設(shè)置了“提示牌”,提示禁止損毀圖書、保持衛(wèi)生、保持安靜等事項(xiàng);每個(gè)閱覽室都安裝了高精度的監(jiān)控設(shè)備,并定期維護(hù),使其保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。湖北工程學(xué)院圖書館強(qiáng)調(diào)當(dāng)班工作人員的現(xiàn)場(chǎng)管理職責(zé)。如要求當(dāng)班員工不斷巡視,及時(shí)回聚圖書和整理書架,積極指導(dǎo)讀者正確利用閱覽室等。對(duì)坐視不動(dòng),未能發(fā)現(xiàn)或制止讀者違規(guī)的當(dāng)班工作人員,可以給予口頭批評(píng)或警告。

        3.3 理性處理違規(guī)

        對(duì)于讀者違規(guī)的處理,本文獻(xiàn)閱覽室一直本著“剛?cè)嵯酀?jì),以人為本”的原則。湖北工程學(xué)院圖書館文獻(xiàn)閱覽室嚴(yán)格區(qū)分蓄意違規(guī)(如有意裁剪文獻(xiàn)書頁(yè)等)與“激情違規(guī)”、“無意違規(guī)”(如過失性撕毀書頁(yè)等),對(duì)于違規(guī)者的對(duì)抗性反應(yīng)也區(qū)分頑固對(duì)抗與“應(yīng)激對(duì)抗”兩種情況。對(duì)于蓄意違規(guī)者與頑固對(duì)抗者,本閱覽室一般會(huì)加大處罰力度,充分體現(xiàn)規(guī)章制度及讀者管理的剛性。向相關(guān)院系領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)違規(guī)讀者的違規(guī)事實(shí),通報(bào)批評(píng),暫停入室資格,是常用的處罰方式。而對(duì)于“激情違規(guī)”或“無意違規(guī)”者,說服教育是常用的處理方法。處理“應(yīng)激對(duì)抗”,出于避免矛盾激化及保證問題處理的公正性,湖北工程學(xué)院圖書館常懇請(qǐng)“第三方”(如圖書館相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、其他資深館員等)出面解決問題,但最終目的是要違規(guī)讀者承認(rèn)錯(cuò)誤,接受教育。對(duì)于后者的處理,要注重“以人為本”的“柔和性”。

        3.4 讀者參與管理

        從“管理”的角度看,讀者是被管理者,但實(shí)踐證明:“反客為主”,邀請(qǐng)讀者參與管理,是最好的管理措施。[3]目前,許多高校圖書館視讀者為“客戶”,征求“客戶意見”,已經(jīng)成為邀請(qǐng)讀者參與圖書館管理的主要方式。設(shè)意見箱和通過網(wǎng)絡(luò)在網(wǎng)頁(yè)上開設(shè)讀者留言、館長(zhǎng)信箱、設(shè)置網(wǎng)上論壇等方式被許多高校采用。湖北工程學(xué)院圖書館文獻(xiàn)閱覽室讀者參與管理的主要方式是:邀請(qǐng)讀者參與圖書館舉辦的“讀者活動(dòng)月”,與讀者進(jìn)行管理互動(dòng)。管理互動(dòng)包括邀請(qǐng)讀者完善現(xiàn)行閱覽室規(guī)章制度,選拔讀者值班協(xié)助借閱管理等內(nèi)容。其中,選拔讀者值班協(xié)助借閱管理收到了極好的效果,因?yàn)椤敖巧珦Q位”使讀者了解了閱覽室管理的重要性以及高校讀者群體存在的不足。

        4 結(jié)語

        當(dāng)今的高校圖書館既面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn),又有新的發(fā)展契機(jī)。在圖書館閱覽室地位被重新定位時(shí),更要保持傳統(tǒng)的優(yōu)勢(shì),同時(shí)尋求新的特色,融合管理和服務(wù),提供專業(yè)化、個(gè)性化、多樣化的服務(wù)形式,構(gòu)建一個(gè)高效的知識(shí)服務(wù)平臺(tái),滿足高校圖書館發(fā)展的時(shí)代要求。

        [參 考 文 獻(xiàn)]

        [1] 蔡迎春.藏書復(fù)選體系構(gòu)建及實(shí)證研究[J].圖書館建設(shè),2010(3):36-40.

        [2] 王同江.讀者參與圖書館管理論[J].現(xiàn)代情報(bào), 2010(5):38-40.

        [3] 林爭(zhēng)春,柯輝煌,范曉靜,等.論轉(zhuǎn)型期高校圖書閱覽室的創(chuàng)新[J].情報(bào)探索,2012(9):118-120.

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