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        生態(tài)文明建設(shè)中的企業(yè)責(zé)任

        2014-04-07 21:33:30周菡瀟
        關(guān)鍵詞:文明環(huán)境生態(tài)

        周菡瀟

        (浙江農(nóng)林大學(xué) 法政學(xué)院,浙江 杭州 311300)

        企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任是企業(yè)長期健康發(fā)展的保證,更是國家經(jīng)濟(jì)長效、健康發(fā)展的保障。研究和探討生態(tài)文明建設(shè)中企業(yè)責(zé)任有利于推進(jìn)我國生態(tài)文明建設(shè)的進(jìn)程,也有利于豐富與發(fā)展企業(yè)責(zé)任理論。

        1 生態(tài)文明建設(shè)中的企業(yè)責(zé)任

        繼黨的十七大報(bào)告首次把“生態(tài)文明”這一理念寫入黨的行動(dòng)綱領(lǐng)后,黨的十八大報(bào)告又把“生態(tài)文明建設(shè)”提升到總體布局的戰(zhàn)略高度,并列為“五位一體”建設(shè)中的一個(gè)方面。生態(tài)文明建設(shè)逐漸深化到社會(huì)生產(chǎn)生活的方方面面。

        企業(yè)在民法中被看作是特定的財(cái)產(chǎn)集合體,其主要形式是公司。責(zé)任有三層含義:使人擔(dān)負(fù)起某種職務(wù)和職責(zé);分內(nèi)應(yīng)做的事;由于做不好分內(nèi)應(yīng)做的事因而應(yīng)該承擔(dān)的過失[1]。生態(tài)文明建設(shè)中的企業(yè)責(zé)任是指企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中充分考慮其對(duì)環(huán)境和資源造成的影響,把環(huán)境保護(hù)融入企業(yè)經(jīng)營管理的全過程,使環(huán)境保護(hù)和企業(yè)發(fā)展融為一體,在企業(yè)發(fā)展的同時(shí),對(duì)環(huán)境保護(hù)和資源可持續(xù)利用承擔(dān)起應(yīng)盡的義務(wù)。

        2 生態(tài)文明建設(shè)中企業(yè)責(zé)任的現(xiàn)實(shí)考察

        2.1 生態(tài)文明建設(shè)中企業(yè)責(zé)任的現(xiàn)狀

        近些年來,我國環(huán)境污染治理中主要污染物排放的增長態(tài)勢基本得到遏制,但總體而言形勢依然嚴(yán)峻,企業(yè)承擔(dān)環(huán)境責(zé)任明顯缺失。其主要表現(xiàn)為:一方面,企業(yè)管理人員環(huán)保意識(shí)缺失,我國一部分企業(yè)管理人員缺乏生態(tài)環(huán)保素質(zhì)、目光短淺,為增加企業(yè)收益不擇手段對(duì)大自然進(jìn)行掠奪和壓榨;另一方面,企業(yè)資源浪費(fèi)現(xiàn)象仍非常普遍,雖然我國早在20年前就提出了“開發(fā)與節(jié)約并舉、把節(jié)約放在首位”的方針,但經(jīng)濟(jì)增長方式仍然是以數(shù)量擴(kuò)張與高消耗、高污染、低效率為主,眾多企業(yè)仍然處在高耗能的發(fā)展階段。

        2.2 我國生態(tài)文明建設(shè)中企業(yè)責(zé)任缺失的原因分析

        2.2.1 行政體制與執(zhí)法存在缺陷

        我國行政體制和執(zhí)法監(jiān)管存在明顯漏洞。我國國民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)與干部的任用體制、考核機(jī)制仍沒有完全擺脫單純的GDP模式考核標(biāo)準(zhǔn)。一些地方官員為實(shí)現(xiàn)高額稅收、高政績,給當(dāng)?shù)匾恍└吣芎?、高污染企業(yè)撐起了保護(hù)傘,公然袒護(hù)這些嚴(yán)重污染環(huán)境的企業(yè)。同時(shí)在執(zhí)法方面也存在一定缺陷。嚴(yán)格的環(huán)境執(zhí)法是治理污染、保護(hù)生態(tài),保障各項(xiàng)環(huán)境立法得以貫徹實(shí)施的重要手段[2]。一些地方環(huán)境執(zhí)法部門權(quán)責(zé)不清、缺乏聯(lián)動(dòng)執(zhí)法機(jī)制的情況,導(dǎo)致了互相推諉責(zé)任、行政執(zhí)法效率低下等問題。與此同時(shí),在基層執(zhí)法隊(duì)伍中,也存在執(zhí)法隊(duì)伍整體專業(yè)技術(shù)素養(yǎng)不高、責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、執(zhí)法裝備落后等問題。

        2.2.2 企業(yè)自律性不足

        企業(yè)在自我發(fā)展中,管理層面存在投融資障礙、政策認(rèn)知信息障礙的問題。大多數(shù)節(jié)能項(xiàng)目具有投資大、見效長的特點(diǎn),由于領(lǐng)導(dǎo)任期制,多數(shù)國有企業(yè)不愿意主動(dòng)投入巨額資金用于節(jié)約能源、提高能源利用率。從中小企業(yè)層面而言,由于其自主開發(fā)能力弱、節(jié)能投資交易成本大,大多不敢承擔(dān)這樣的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),從現(xiàn)實(shí)層面而言,目前排污價(jià)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)偏低,支持和鼓勵(lì)節(jié)能及新能源開發(fā)利用的財(cái)稅、價(jià)格、金融政策也不夠具體詳細(xì)??傮w而言,不僅政府、行業(yè)主管部門在企業(yè)推廣節(jié)能環(huán)保技術(shù)、設(shè)備、產(chǎn)品上存在障礙,企業(yè)自身也缺乏節(jié)能環(huán)保的內(nèi)在動(dòng)力。

        3 國外立法及啟示

        3.1 國外相關(guān)企業(yè)責(zé)任的立法現(xiàn)狀

        3.1.1 美國相關(guān)企業(yè)責(zé)任的立法現(xiàn)狀

        美國是世界上最早興起企業(yè)責(zé)任運(yùn)動(dòng)的國家。20世紀(jì)60年代末《國家環(huán)境政策法》的出臺(tái),開啟了當(dāng)時(shí)美國環(huán)境污染防治的大門。20世紀(jì)70年代頒布的一系列立法如《清潔空氣法》、《清潔水法》、《有毒物質(zhì)控制法》等從不同層面規(guī)范了企業(yè)環(huán)境責(zé)任,奠定了企業(yè)履行環(huán)境責(zé)任的法律基礎(chǔ)。1992年頒布的《環(huán)境責(zé)任經(jīng)濟(jì)聯(lián)盟原則(CERES)》確立了以下十項(xiàng)內(nèi)容:“保護(hù)生態(tài)環(huán)境、減少和處理廢物、可持續(xù)使用自然資源、節(jié)能、安全的產(chǎn)品服務(wù)、降低風(fēng)險(xiǎn)、環(huán)境恢復(fù)、審查和報(bào)告、管理部門的承諾、通知公眾。”[3]另外,《美國國家環(huán)境政策法》 (National Environmental Policy Act of 1969)被奉為“環(huán)境大憲章”。除了依靠政府的強(qiáng)制命令外,美國政府還依靠對(duì)企業(yè)發(fā)展做出經(jīng)濟(jì)誘因,來促進(jìn)企業(yè)主動(dòng)保護(hù)環(huán)境。

        3.1.2 日本關(guān)于企業(yè)責(zé)任的立法現(xiàn)狀

        日本環(huán)境法制萌芽于明治時(shí)代,其真正著手環(huán)境立法,始于20世紀(jì)50年代第二次世界大戰(zhàn)之后。進(jìn)入20世紀(jì)70年代以后,日本的環(huán)境立法“爆炸式”發(fā)展。早在20世紀(jì)90年代,日本政府就開始關(guān)注環(huán)境公害問題并用法律手段對(duì)其進(jìn)行控制,尤其是日本企業(yè)不良的經(jīng)營方式給日本環(huán)境質(zhì)量帶來的負(fù)面影響。在此期間,頒布了《公害健康被害補(bǔ)償法》、《公害對(duì)策基本法》,在防止二次公害方面,頒布了《廢棄物處理及清掃法》。憑借這一系列法律的頒發(fā),日本企業(yè)開始向“零排放”逐步邁進(jìn)。近年來,據(jù)官方統(tǒng)計(jì)日本已成功建成了324家回收工廠,其中許多有名的大型企業(yè)都建立了自己的回收工廠。如松下等企業(yè)設(shè)立了專門用于管理再商品化和支付費(fèi)用的代理公司。代理公司的業(yè)務(wù)遍布全國,以保證家電的物流配送以及廢棄物合理回收[4]。不論是在完善國家立法層面上還是確立相關(guān)制度上,日本政府都做出了榜樣。

        3.2 國外企業(yè)責(zé)任立法的啟示

        3.2.1 推進(jìn)法律法規(guī)的完善是保證

        當(dāng)今時(shí)代美國和日本走在世界企業(yè)承擔(dān)環(huán)境社會(huì)責(zé)任的前端,這和兩國具有相關(guān)完善的法律法規(guī)體系是密不可分。美日通過提出發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的策略,建成一個(gè)比較系統(tǒng)和完整的法律體系來確保企業(yè)環(huán)境責(zé)任的落實(shí)。美國于1976年制定并于1988年修訂的《資源保護(hù)和回收法》,它被比喻成規(guī)定了對(duì)危險(xiǎn)廢棄物“從搖籃到墳?zāi)埂钡娜^程依法管理[5]。除此之外,《循環(huán)經(jīng)濟(jì)與廢物管理法》等法律也規(guī)定了企業(yè)在生產(chǎn)產(chǎn)品、處理廢物回收應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任,這種具體反映企業(yè)在產(chǎn)品生產(chǎn)不同階段可能遇到的環(huán)境問題并提出不同階段的環(huán)保措施的做法,增強(qiáng)了企業(yè)履行相關(guān)責(zé)任的可操作性,成效顯著。

        3.2.2 完善公共參與制度

        公眾參與即在環(huán)境資源的開發(fā)、利用、保護(hù)中,任何單位和個(gè)人都享有平等的參與權(quán),平等地參與有關(guān)環(huán)境問題的立法、守法、司法活動(dòng),參與對(duì)環(huán)境責(zé)任的管理和監(jiān)督等[6]。在公眾參與方面,美日兩國制定了完善的立法規(guī)定。如1969年頒布的《國家環(huán)境政策法》中的環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度規(guī)定:“最充分地利用公共或私人機(jī)構(gòu)和組織以及個(gè)人提供的服務(wù)、設(shè)施和資料(包括統(tǒng)計(jì)資料)……”“向州、縣、市機(jī)關(guān)團(tuán)體和個(gè)人提供關(guān)于恢復(fù)、保持和改善環(huán)境質(zhì)量有用的建議和情報(bào)[7]”不難發(fā)現(xiàn),發(fā)達(dá)國家企業(yè)環(huán)境責(zé)任的承擔(dān)很大程度是由廣泛的社會(huì)公眾參與推動(dòng)的。因此,我國在企業(yè)環(huán)境責(zé)任承擔(dān)上應(yīng)重視把法律執(zhí)行與人民群眾的廣泛支持、參與及監(jiān)督相聯(lián)系。

        4 從不同層面完善生態(tài)文明建設(shè)中企業(yè)責(zé)任的幾點(diǎn)建議

        4.1 政府層面

        4.1.1 通過稅收與財(cái)政補(bǔ)貼調(diào)動(dòng)企業(yè)積極性

        政府是生態(tài)文明建設(shè)法律法規(guī)的制定者和監(jiān)督者,對(duì)企業(yè)履行生態(tài)責(zé)任的影響最大[8]。政府可以通過采取激勵(lì)措施引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展。稅收與補(bǔ)貼政策是一種通過利益變動(dòng)來促進(jìn)企業(yè)承擔(dān)生態(tài)責(zé)任的決策和措施。生態(tài)稅收和補(bǔ)貼手段將視不同情況對(duì)企業(yè)進(jìn)行選擇性獎(jiǎng)懲,重點(diǎn)扶持對(duì)象是注重減廢和廢物利用等循環(huán)技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用的企業(yè)。扶持方式是對(duì)預(yù)防和控制污染效果好的企業(yè)實(shí)行稅收優(yōu)惠,以差別性稅率對(duì)使用清潔能源和廢棄物等綜合利用的企業(yè)實(shí)行稅收優(yōu)惠,使承擔(dān)生態(tài)責(zé)任的企業(yè)變得更具市場競爭力。

        4.1.2 建立和完善生態(tài)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)體系

        首先,建議在憲法中確立“生態(tài)文明”這一理念,并將其作為環(huán)境法基本理論研究內(nèi)容。在當(dāng)前生態(tài)文明建設(shè)的大背景下,將生態(tài)本位的現(xiàn)代環(huán)境理念滲透到憲法中能為將來實(shí)現(xiàn)環(huán)境立法的生態(tài)化提供基礎(chǔ)。其次,建議將立法中心由“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”向“以生態(tài)建設(shè)為中心”逐步過渡,使其與可持續(xù)發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)相一致也十分必要。再次,建議適當(dāng)在《環(huán)境保護(hù)法》中增加企業(yè)在產(chǎn)品生產(chǎn)、廢物回收處理方面應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的法律條文,并明確、細(xì)化具體的企業(yè)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn),使得企業(yè)履行相關(guān)責(zé)任更具可操作性和強(qiáng)制性。同時(shí),建議強(qiáng)化環(huán)境法律責(zé)任。長期來,環(huán)境法一直被視為“軟法”,強(qiáng)化法律責(zé)任可加強(qiáng)法律的可操作性,如確定“因果關(guān)系推定”原則,強(qiáng)化行政處罰力度,加大對(duì)危險(xiǎn)犯的打擊力度,完善有關(guān)環(huán)境犯罪的規(guī)定等。

        4.1.3 進(jìn)一步完善干部考核制度

        干部考核制度是干部管理工作中的重要制度,是衡量干部素質(zhì)優(yōu)劣、才能高低、貢獻(xiàn)大小的重要手段。為進(jìn)一步加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)、落實(shí)企業(yè)環(huán)境責(zé)任,有必要在干部考核制度內(nèi)容中定量定性地納入自然環(huán)境、自然資源相關(guān)指標(biāo)評(píng)價(jià),以此來激勵(lì)和約束各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、督促領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)自我完善。生態(tài)文明建設(shè)需要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的導(dǎo)向作用,科學(xué)的政績觀至關(guān)重要。

        4.2 企業(yè)層面

        4.2.1 構(gòu)建企業(yè)責(zé)任績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

        企業(yè)責(zé)任績效指標(biāo)體系旨在以企業(yè)戰(zhàn)略為中心地位,量化評(píng)估企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中的各項(xiàng)相關(guān)指標(biāo),增強(qiáng)企業(yè)綜合競爭力。當(dāng)前,構(gòu)建企業(yè)責(zé)任績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系需企業(yè)在積極參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的同時(shí),重視資源和環(huán)境的代價(jià),并把它們計(jì)入生產(chǎn)運(yùn)營的成本中,真實(shí)反映并科學(xué)評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量和效益,即重視企業(yè)環(huán)境績效評(píng)價(jià)指標(biāo)的構(gòu)建。我國應(yīng)結(jié)合國情借鑒國外先進(jìn)指標(biāo)設(shè)定參考標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)建立起具有可操作性的能耗、水耗、土地占用和污染物排放標(biāo)準(zhǔn),通過幾個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)上的數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)承擔(dān)生態(tài)責(zé)任的績效評(píng)價(jià)進(jìn)行比較,尋找差距與不足,進(jìn)而達(dá)到降低能耗、水耗、物耗的同時(shí)提高資源利用率。

        4.2.2 強(qiáng)化企業(yè)生態(tài)責(zé)任培訓(xùn)

        企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂、前進(jìn)的動(dòng)力。綠色、生態(tài)環(huán)保的企業(yè)文化能讓員工有歸屬感的同時(shí)增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。強(qiáng)化企業(yè)生態(tài)責(zé)任培訓(xùn)的重要內(nèi)容即加強(qiáng)企業(yè)生態(tài)責(zé)任文化的培訓(xùn)。企業(yè)生態(tài)責(zé)任培訓(xùn)應(yīng)注重員工的企業(yè)生態(tài)責(zé)任培訓(xùn),提高企業(yè)員工的生態(tài)環(huán)保意識(shí),增強(qiáng)自身生態(tài)環(huán)保責(zé)任感,從崗位上真正落實(shí)企業(yè)環(huán)境責(zé)任。同時(shí)企業(yè)管理者在日常企業(yè)管理中要將企業(yè)環(huán)境責(zé)任融入未來企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,將其作為指導(dǎo)思想,形成一個(gè)良好的企業(yè)環(huán)保文化氛圍。

        4.3 公眾層面

        4.3.1 加強(qiáng)公眾環(huán)保意識(shí)和輿論監(jiān)督

        建設(shè)人與自然和諧相處的社會(huì),促進(jìn)我國生態(tài)文明建設(shè)是我們當(dāng)前所制定的目標(biāo)和努力發(fā)展的方向。但我國大部分公眾自身生態(tài)責(zé)任認(rèn)識(shí)比較匱乏,相關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)查顯示,我國公眾在生態(tài)文明建設(shè)方面的素質(zhì)仍堪憂。建議可以從以下幾方面加強(qiáng)公眾環(huán)保意識(shí)和輿論監(jiān)督:首先,政府和一些社會(huì)組織要加強(qiáng)公民環(huán)保教育,向公眾普及環(huán)保知識(shí);其次,公民自身要樹立新的生態(tài)道德觀、生態(tài)價(jià)值觀,肩負(fù)輿論監(jiān)督的責(zé)任感。

        4.3.2 促使公眾樹立新的責(zé)任感和消費(fèi)觀念

        大眾的消費(fèi)意識(shí)帶動(dòng)著市場需求結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變,對(duì)企業(yè)環(huán)境責(zé)任的履行起了導(dǎo)向作用。作為消費(fèi)者,公眾必須意識(shí)到自身的責(zé)任,轉(zhuǎn)變自身的生活方式。一方面,公眾需要轉(zhuǎn)變現(xiàn)代生活方式中物質(zhì)化的價(jià)值取向,確立人自身身體和精神全面發(fā)展的生活價(jià)值取向。同時(shí),我們應(yīng)該將生態(tài)生活觀念落實(shí)到人們的衣食住行,如多用化纖代替棉布,盡量選擇步行,拒絕使用一次性筷子及過度包裝的用品,少用罐裝食品,積極進(jìn)行垃圾分類回收等。

        在生態(tài)文明建設(shè)中,我國企業(yè)責(zé)任的履行還面臨著諸多困境,如何從不同層面來完善企業(yè)責(zé)任已經(jīng)成為了全社會(huì)乃至全世界普遍關(guān)注的問題。因此,社會(huì)不同主體應(yīng)立足自身實(shí)際,努力為生態(tài)文明建設(shè)添磚加瓦。

        [1]周勇.論責(zé)任、企業(yè)責(zé)任與企業(yè)社會(huì)責(zé)任[J].武漢科技大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2003,5(4):29-32.

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