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        洪武年間女官制度述論

        2014-04-07 18:33:37李慶勇
        關(guān)鍵詞:女史洪武制度

        李慶勇

        (南開大學(xué) 歷史學(xué)院,天津 300071)

        “女官,又稱宮官,宮職,內(nèi)職,官名?!盵1]33女官制度起源較早,遠在周代就已經(jīng)設(shè)立,漢唐因制襲之,不斷發(fā)展,到了明代,繼續(xù)完善,臻于完備,為宮廷服務(wù)發(fā)揮重要作用。

        關(guān)于明代女官的研究,學(xué)界已經(jīng)取得一定的成果,王云的《明代女官制度探析》(《齊魯學(xué)刊》1997年第1期)研究了明代女官的機構(gòu)、特點、銓選及作用,具有一定的開創(chuàng)之功,劉惠敏的《明代女官制度作用分析》(《商丘師范學(xué)院學(xué)報》2006年第3期)研究了明代女官制度對朝政的影響及對宦官的抑制作用,李孔楠的《明代女官制度考略》(《重慶科技學(xué)院學(xué)報》社會科學(xué)版2009年第1期)簡略探討了明代女官的初建、銓選、機構(gòu)設(shè)置及影響作用,潘岳的《明代女官研究》(中央民族大學(xué)2012年碩士論文)研究了明代女官的采選、職掌、宮廷生活及與皇帝、皇后、宦官的關(guān)系,論述細致。

        由上亦可見,明代女官的研究成果還不是很豐富,特別是對明代女官制度發(fā)展的研究還未曾細致探討,上述論文中或只字不提,或一掠而過,未形成一個清晰、完整的體系,因此本文對明代尤其是洪武時期女官制度的發(fā)展脈絡(luò)及其演變進行梳理、分析,并得出其興衰階段的結(jié)論。

        明代女官制度的發(fā)展可以劃分為四個階段:設(shè)立、變更、完備、衰落,其中前三個階段皆在洪武時期。洪武時期,女官制度借鑒前代之制設(shè)立,其間不斷變化、增減,最終形成一套完備的制度,“女官,宮中六尚之職,國初凡三定,最后則洪武二十八年重定者為準(zhǔn)。……蓋斟酌周、漢、唐之制,而損益焉?!盵2]805

        一、洪武初年:女官制度的設(shè)立

        早在明朝建國前,朱元璋就著手建立女官制度,并設(shè)立了機構(gòu),“吳元年,置內(nèi)職六尚局?!盵3]1828女官制度設(shè)立的動因在于朱元璋“齊家治國平天下”的理念,他認為:“帝王為治,必自齊家始,未有家不齊而能治國平天下者?!盵4]94并以先代之法為借鑒,重視治家之道,他說:“周之內(nèi)宰,以陰禮教,六宮九嬪以下婦職之法,教九御各有職司,非細故也。朕起布衣,陟尊位,而于內(nèi)治之道不敢忽焉。”[4]94故設(shè)立女官制度“以職六宮,斯列圣相維之道也”[4]94,可見女官制度設(shè)立的目的一是沿襲圣人之道,二是服務(wù)后宮。

        明朝建國后,朱元璋進一步完善女官制度,洪武五年六月,命禮部討論商議女官制度,禮部欲效法前代之例,參照漢唐設(shè)立人數(shù),上奏說:“周制,后宮設(shè)內(nèi)官以贊內(nèi)治。漢制設(shè)內(nèi)官一十四等,凡數(shù)百人。唐制設(shè)六局二十四司,官凡一百九十人,女史五十余人,皆選良家女予以充之?!盵5]1355-1356朱元璋否定了這個做法,認為:“古者所設(shè)過多,宜防女寵,垂法將來?!盵5]1356于是禮部重新裁定,減少人員設(shè)置,“遂定設(shè)六局、一司。”[5]1356

        洪武五年女官制度的格局基本沿襲唐制,機構(gòu)為六局一司。六局即尚宮局、尚儀局、尚服局、尚食局、尚寢局、尚功局,每局下領(lǐng)四司,其中尚宮局領(lǐng)司紀、司言、司簿、司闈四司,尚儀局領(lǐng)司籍、司樂、司賓、司贊四司,尚服局領(lǐng)司寶、司衣、司仗、司飾四司,尚食局領(lǐng)司饌、司醞、司藥、司供四司,尚寢局領(lǐng)司設(shè)、司輿、司苑、司燈四司,尚功局領(lǐng)司制、司珍、司彩、司計四司,六局共領(lǐng)二十四司。一司即宮正司。六局中每局設(shè)女官一人或二人,其中尚宮局設(shè)二人,尚儀局、尚服局、尚食局、尚寢局、尚功局每局各設(shè)一人,六局共設(shè)女官七人。二十四司中每司設(shè)女官二人或四人,其中司紀司、司言司、司簿司、司樂司、司寶司、司衣司、司飾司、司醞司、司藥司、司供司、司輿司、司苑司、司珍司、司彩司、司計司每司各設(shè)二人,司闈司、司籍司、司賓司、司贊司、司仗司、司饌司、司設(shè)司、司燈司、司制司每司各設(shè)四人,二十四司共設(shè)女官六十六人。宮正司設(shè)女官二人。六局一司共有女官七十五人。女史,“古代女官名,以知書婦女充任,掌管有關(guān)王后禮儀等事,或為世婦下屬,掌管書寫文書等事。”[6]在明代,女史為“宮廷掌執(zhí)文書之女官,通常由讀書通文理的宮女遞升,無品秩,明人比之外官掾史”[1]33。女史初名女使,洪武五年“改女使為女史”[7]。尚宮局設(shè)女史六人,尚儀局、尚服局、尚食局、尚寢局、尚功局和宮正司各設(shè)女史二人,六局一司共有女史十八人。明代女官人數(shù)較前代少,“凡官七十五人,女史十八人,比古減一百四十人?!盵5]1358可以說,這個時期女官的人數(shù)與設(shè)立初衷的目的是一致的,同時也達到了人員精干的效果。

        女官制度設(shè)立后,洪武五年進行了一次較大規(guī)模的選取,“遣奉御張和、蔡旺往蘇杭二州選民間婦女通曉書數(shù)愿入宮者,得四十四人。其中堪任事者十四人,已俱授職,各賜白金三十七兩以贍其家。有年未及二十者三十人,各賜白金二十兩,遣還,聽其適人?!盵5]1359此次選取,范圍不大,主要為蘇杭二州的識字婦女,年齡也有限制,須大于二十歲,所選人數(shù)亦不多,僅有十四人。

        二、洪武中期:女官制度的變更

        隨著時間的推移和形勢的變化,女官制度逐漸不能適應(yīng)宮中需要,為此統(tǒng)治者又對它進行了兩次較大規(guī)模地變更,主要表現(xiàn)為人數(shù)、品秩的變動和機構(gòu)的增設(shè),經(jīng)此變更,女官制度更加完善。

        洪武十七年,重新更定人數(shù)和品秩,并在二十四司增設(shè)二十四掌,宮正司增設(shè)司正?!吧袑m、尚儀、尚服、尚食、尚寢、尚功,宮正各一人,俱改正五品。二十四司正六品。增設(shè)二十四掌,正七品。宮正司增設(shè)司正,正六品?!盵3]1829二十四掌為二十四司增設(shè)的女官,每司一掌,分別為掌紀、掌言、掌簿、掌闈、掌籍、掌樂、掌賓、掌贊、掌寶、掌衣、掌飾、掌仗、掌膳、掌醞、掌藥、掌饎、掌設(shè)、掌輿、掌苑、掌燈、掌制、掌珍、掌彩、掌計。

        洪武二十七年,再次更定品秩,并在二十四司增設(shè)二十四典、彤史,宮正司增設(shè)典正?!霸鲈O(shè)二十四典,正七品。改二十四掌為正八品。尚儀局增設(shè)彤史,正六品。宮正司增設(shè)典正,正七品。自六尚以下,員數(shù)俱如前所列。凡宮官一百八十七人,女史九十六人。六局各鑄印給之。”[3]1829女官人數(shù)大幅增加,為洪武五年的兩倍多,超過了制度規(guī)定的上限,開啟了后代女官人數(shù)多于規(guī)定的先河,可以說,明太祖制定了制度,又違背了制度。二十四典亦是二十四司增設(shè)的女官,每司也為一典,分別為典紀、典言、典簿、典闈、典籍、典樂、典賓、典贊、典寶、典衣、典飾、典仗、典膳、典醞、典藥、典饎、典設(shè)、典輿、典苑、典燈、典制、典珍、典彩、典計。

        洪武十四年,女官進行了一次大規(guī)模地選取,“敕諭蘇、松、嘉、湖及浙江、江西有司,民間女子年十三歲以上、十九歲以下,婦人年三十歲以上、四十歲以下,無夫者,愿入宮備使,令各給鈔為道里費,送赴京師?!盵2]804此次選取,與洪武五年相比較,范圍由蘇杭二府?dāng)U大到蘇、松、嘉、湖四府及浙江、江西等省,年齡也由二十歲以上變?yōu)槊耖g女子十三歲以上、十九歲以下,婦人三十歲以上、四十歲以下。

        三、洪武末年:女官制度的完備

        經(jīng)過洪武年間的不斷完善與發(fā)展,到洪武二十八年九月“重定宮官六尚品職”[5]3506,明代女官制度臻于完備,形成一套機構(gòu)龐大、職責(zé)全面、體制明確、組織縝密、分工細致、功能齊全的制度,它幾乎囊括了后宮所有的事務(wù),“包括了導(dǎo)引中宮、出納文籍、宮闈管鑰、禮樂起居、朝見宴會、衣服首飾、羽儀仗衛(wèi)、司膳傳膳、醫(yī)方藥物、帷帳灑掃、園苑種植、燈燭膏火、女工課程、飲食薪炭等等事項?!盵8]

        洪武二十八年女官制度與洪武五年女官制度有一些相同之處,這些相同之處為:

        首先,體制大體相同。洪武二十八年女官體制仍為六局一司,每局有四司,六局共領(lǐng)二十四司,此與洪武五年無異。

        其次,職責(zé)基本相同。洪武二十八年女官職責(zé)與洪武五年相比沒有根本的變化,如尚儀局下司籍司,洪武五年規(guī)定“掌經(jīng)籍、圖書、教授之事”[5]1356,洪武二十八年規(guī)定“掌經(jīng)籍、圖書、筆札、幾案之事”[3]1827,前后職責(zé)大同小異。

        但與洪武五年女官制度相比較,洪武二十八年的女官制度也發(fā)生了一些變化,這些變化主要體現(xiàn)在:

        首先,人數(shù)的增加。女官由七十五人增加為一百八十七人,女史由十八人增加為九十六人,總數(shù)由九十三人增加為二百八十三人,增加了兩倍。人數(shù)增加的原因主要有二:首先是女官的增設(shè),二十四司增設(shè)二十四掌、二十四典,尚儀局增設(shè)彤史,宮正司增設(shè)司正、典正,這就使女官人數(shù)大大增加,僅二十四掌就有女官五十六人,二十四典亦有女官五十六人,僅此兩項就增加女官一百三十二人;其次是女史的增加,洪武五年女史設(shè)于六局之下,洪武二十八年則設(shè)在二十三司下,司饎司無女史,這也使女史人數(shù)大為增加,如洪武五年尚宮局設(shè)女史六人,洪武二十八年尚宮局司記司設(shè)女史六人,司言司設(shè)女史四人,司簿司設(shè)女史六人,司闈司設(shè)女史四人,這樣尚宮局共設(shè)女史二十人,為洪武五年尚宮局的三倍多。

        其次,品秩的變動。六局中的六尚、宮正司的宮正俱由正六品升為正五品,彤史為正六品。二十四司中的女官也有了品秩,其中二十四司為正六品,二十四典為正七品,二十四掌為正八品。宮正司司正為正六品,典正為正七品。

        再次,名稱的變化。尚食局的司饌司改為司膳司,司供司改為司饎司。

        四、洪武以后:女官制度的衰弱

        洪武以后,女官制度斷斷續(xù)續(xù)地沿用,地位有所下降,不再如洪武時期那么顯赫,呈現(xiàn)出衰弱的趨勢。

        建文時期和永樂初期,女官制度基本沿襲前制未改。建文四年六月成祖即位,八月即詔求民間婦女充實內(nèi)職,“凡軍民之家有識字婦人年三十至四十、女子年十七以上,不拘容貌,但愿赴選者,官給驛舟,令其父母親送京師,量授以職,其合得俸以給其親,仍復(fù)其家,婦人年至五十愿還鄉(xiāng)里、女子給事十年以上愿還家及適人者俱從之?!盵9]此次詔選女官與洪武時期基本無異,只是年齡做了變動,婦人年齡不變,民間女子年齡則由十三歲以上、十九歲以下改為十七歲以上,變動較大,且沒有年齡上限。

        永樂中后期,宦官地位不斷抬升,女官“職盡移于宦官,其宮官所存者,惟尚寶四司而已”[3]1829。從此以后,女官制度受宦官制度的排擠,漸走下坡路,輝煌不再。

        洪熙、宣德以后,有關(guān)女官選取的記載減少,甚至某個時期鮮見史料,推其原因應(yīng)有兩點:首先是內(nèi)監(jiān)地位上升,作用增大,宮中事務(wù)多由宦官打理,女官在一定程度上無用武之地,不受重視,亦不大張旗鼓地選??;其次是女官入宮后長期使用,服務(wù)年限增加,無須頻繁更補。

        洪宣到明末,較大規(guī)模地選取女官有四次。

        天順三年,因缺人任用,英宗下令會選女官,“敕鎮(zhèn)守浙江太監(jiān)盧永、江西太監(jiān)葉達、福建少監(jiān)馮讓曰:‘中宮原設(shè)六尚女官,以紀內(nèi)事,必選識字婦人以充其任,近年以來,多有放出還家及老疾不堪事者,缺人任用,敕至,爾即密切體訪良家子女十五以上及無夫婦人四十以下,能讀書寫字并諳曉筭數(shù)者四五十人,籍記姓名,待明年春暖別遣人同爾會選,令其親屬送來,有司應(yīng)付口糧腳力,體訪之際,不可委用非人,因而詐騙財物,驚擾下人,爾其慎之?!盵10]此次詔選,又對年齡做了變動,同樣分為女子、婦人兩組,女子年齡減小,由永樂時期的十七歲以上改為十五歲以上,婦人則由永樂時期的三十至四十歲改為四十歲以下,且為無夫之婦。值得注意的是,這次選取的女官僅有四五十人,符合洪武初期女官制度設(shè)立時人數(shù)的規(guī)定,并為洪武以后有史料記載的人數(shù)最少的一次。

        嘉靖四十二年,又因缺人久矣,世宗下詔選女官補六尚,“上諭禮部曰:‘祖宗之制,宮中設(shè)六尚,皆預(yù)教讀書習(xí)于禮法,今缺久矣,其選民間女子三百人入宮’。”[11]此次選取,與前代最大的不同是選取人數(shù)的增加,所選女官由天順時期的四五十人增加到三百人,從側(cè)面反映出宮中女官的缺乏。這次選取,只選民間女子,婦人則排除在外。

        隆慶三年,再次因女官缺少,穆宗下詔遵循舊制,設(shè)六尚以備內(nèi)治,選女官以職內(nèi)宮,“諭禮部:‘祖制宮中設(shè)六尚,皆預(yù)教以讀書使知禮法,茲已缺少,可照例選民間女子年十一以上、十六以下者三百人進入。’禮部尚書兼學(xué)士高儀請差官選取,京城內(nèi)外并順天等八府州縣得旨,各府太遠,止于京城內(nèi)外選取?!盵12]此次選取,又一次對年齡做了變動,年齡再一次縮小,由天順時期的十五歲以上改為十一歲以上、十六歲以下,與嘉靖時期一樣,將婦人排除在外,選取人數(shù)也為三百人。

        萬歷八年,神宗欲選女官,但未實行,“諭禮部:宮中六尚缺人,其選民間淑女二百人入內(nèi)。尋復(fù)罷之。”[13]萬歷十九年,神宗再選女官,得三百人,“宮中六尚局……俱缺人役使,著禮部選民間女子年十歲以上、十五歲以下三百人,進內(nèi)預(yù)教應(yīng)用。”[14]此次選取,年齡又一次縮小,由隆慶時期的十一歲以上、十六歲以下變?yōu)槭畾q以上、十五歲以下,到此可見,明代選取女官的年齡是逐漸變小的,與眀初期相比已大相徑庭。

        明中后期,女官之制漸不受重視,幾次選取也是因缺人任用而不得已行之,因此,女官制度從永樂開始衰落,終明之世,一直處于低迷狀態(tài)。

        女官制度的衰落,為宦官專政埋下伏筆,朱彝尊說:“使女官舊章不廢,祎衣褕翟,絳紗貂嬋,雍雍肅肅,何遽稱九千歲于大珰之前乎?”[15]“宮官罷設(shè),閹寺乃得橫行?!盵16]此話雖太絕對,但不無道理,女官之衰使宦官大有用武之地,宦官因此得到皇帝的寵信,步步為尊,以致竊取權(quán)柄。

        由上可見,洪武時期是女官制度發(fā)展的重要階段,它經(jīng)過洪武初年的設(shè)立,洪武中期的變更,到洪武末年達到完備,最后在洪武以后慢慢衰落下去。縱觀整個明代女官制度的發(fā)展,它經(jīng)歷了一個漫長的過程,雖然驟興慢衰,興短衰長,但仍為明代一項重要制度,在內(nèi)官制度中占有一席之地,并在明代宮廷事務(wù)中發(fā)揮著舉足輕重的作用。

        [1]中國歷史大辭典編纂委員會,明史編纂委員會.中國歷史大辭典:明史卷[M].上海:上海辭書出版社,1995.

        [2][明]沈德符.萬歷野獲編[M].北京:中華書局,1959.

        [3][清]張廷玉.明史[M].北京:中華書局,1974.

        [4][清]孫承澤.春明夢余錄[M].北京:北京古籍出版社,1992.

        [5][明]胡廣.明太祖實錄[M].臺北:中央研究院歷史語言研究所,1962.

        [6]漢語大詞典編輯委員會,漢語大詞典編纂處.漢語大詞典(4)[M].上海:漢語大詞典出版社,1989:57.

        [7][明]徐學(xué)聚.國朝典匯[M].北京:北京大學(xué)出版社,1993:815.

        [8]黃惠賢,陳鋒.中國俸祿制度史[M].武漢:武漢大學(xué)出版社,1996:424.

        [9][明]楊士奇.明太宗實錄[M].臺北:中央研究院歷史語言研究所,1962:176.

        [10][明]陳文.明英宗實錄[M].臺北:中央研究院歷史語言研究所,1962:6447.

        [11][明]張居正.明世宗實錄[M].臺北:中央研究院歷史語言研究所,1962:8604.

        [12][明]張居正.明穆宗實錄[M].臺北:中央研究院歷史語言研究所,1962:817.

        [13][明]葉向高.明神宗實錄[M].臺北:中央研究院歷史語言研究所,1962:2028.

        [14][明]沈榜.宛署雜記[M].北京:北京古籍出版社,1961:142.

        [15][清]朱彝尊.靜志居詩話[M].北京:人民文學(xué)出版社,1990:22.

        [16][清]朱彝尊.曝書亭集[C]∥文津閣四庫全書(第440冊).北京:商務(wù)印書館,2005:133.

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